すかいらーく年収200万円契約店長が脳出血で過労死

1一名でお待ちの名無し様2008/07/18(金) 09:26:54ID:NOpYxM7O
すかいらーく契約店長の過労死認定、残業月80時間超える
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080717-OYT1T00634.htm?from=navr

 ファミリーレストラン大手「すかいらーく」の契約店長だった埼玉県加須市の
前沢隆之さん(当時32歳)が昨年10月に脳出血で死亡したのは、長時間労働に
よる過労が原因として、埼玉・春日部労働基準監督署が6月に労災認定していた
ことが分かった。

 遺族が17日に記者会見して明らかにした。非正社員の増加で正社員が長時間
労働を強いられるケースはこれまでも問題化していたが、労働問題に詳しい
弁護士は「非正社員の過労死はあまり聞いたことがない」とし、「近年、非正社員から
の長時間労働の相談が増えており、対策が必要」と指摘している。

 会見した遺族と支援した労働組合スタッフによると、前沢さんは2006年3月、すか
いらーく栗橋店(埼玉県栗橋町)で1年ごとに契約更新する契約店長となった。
店長になってから残業時間が増え、帰宅が午前3時になることも。家に帰れず、
店の駐車場に止めた自分の車で仮眠したこともあったという。

 労基署からは、過労死ラインとされる月80時間を超える残業があった、との説明を
受けたという。しかし、年収は200万円程度。母の笑美子さん(59)は「帰ってきても
少し寝ただけですぐ出勤する日が続き、すごく疲れている様子だったが、会社は何も
してくれなかった」と涙ながらに話した。

 日本労働弁護団の棗(なつめ)一郎弁護士は「非正社員は不安定雇用で低賃金なのに、
長時間労働まで強いる働き方を許してはいけない」と語る。



 すかいらーく広報室は
「労災認定された事実が確認できておらず、コメントできない」
 としている。

(2008年7月18日00時35分 読売新聞)

163一名でお待ちの名無し様2017/05/17(水) 18:16:10.33ID:u0PGtwTX
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          || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
          || 人を大事にしない  ∧_∧ 就職氷河期の時代に
          || 組織の歴史  \ (゚Д゚,,)  タカくくった態度でいた組織は
          ||________⊂⊂ |    最後、こうなりました
  ∧ ∧    ∧ ∧    ∧ ∧    | ̄ ̄ ̄ ̄|
  (  ∧ ∧ (   ∧ ∧ (  ∧ ∧ |      |
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  〜(_(  ∧ ∧_(  ∧ ∧_(   ∧ ∧
    〜(_(   ,,)〜(_(   ,,)〜(_(   ,,)  ふーん
      〜(___ノ  〜(___ノ   〜(___ノ

164一名でお待ちの名無し様2017/05/27(土) 13:54:56.53ID:VXI5WedU
ブラック企業大賞2012
ノミネート企業10社とノミネート内容
http://blackcorpaward.blogspot.jp/p/blog-page_12.html

5. 株式会社 すかいらーく

ガスト、バーミヤン、ジョナサン、夢庵、グラッチェガーデンズ、すかいらーく
などファミリーレストランを全国チェーン展開している。

2004年8月、グラッチェガーデンズ店長だった中島富雄さん(当時48歳)が
過労死で亡くなった。
直前の月は180時間を超える残業を強いられ、夜中の3時に帰宅して
6時30分には出かける日もあった。
上司からは「いやならヤメロ」とか「コジキになれ」などとの暴言を
浴びせられる日々だった。
中島さんの死後、妻の晴香さんが遺族として全国一般東京東部労組に
加入し、会社と団体交渉を重ねた結果、会社が謝罪し、損害賠償金を
支払うことと再発防止策を実施することなどで解決した。

その賠償金をもとに晴香さんは「過労死をなくそう!龍基金」を設立。
過労死・過労自殺の根絶に貢献した団体や個人を毎年、中島賞として
表彰している。

ところが、2007年10月、すかいらーくの契約店長だった前沢隆之さん
(当時32歳)が過労死で亡くなった。
前回の過労死で再発防止を約束したにもかかわらず、またもや過労死を
出したのである。
店長を1年雇用の有期契約として非正規化し、雇用の不安定化と低賃金に
置いたうえに長時間労働を押しつけるという悪らつなやり方も浮き彫りに
なった。

前沢さんの母の笑美子さんがやはり全国一般東京東部労組に加入し、
交渉で会社側に非正規労働者でありながら正社員と同等の損害賠償金の
支払いを認めさせた。

165一名でお待ちの名無し様2017/05/29(月) 08:15:38.26ID:IdPD3w3P
店舗に食材を供給する直営工場では労災多発だよ
労基署が手入れに入らないのが不思議な状況
店舗をやたらと増やすから古い施設では食材の置き場所確保に四苦八苦
故障も頻発で作業のパンクは秒読み段階

166一名でお待ちの名無し様2017/06/06(火) 13:17:05.71ID:0+ibhNsT
果たして夏休みという繁忙期を乗り切れるか!?

167一名でお待ちの名無し様2017/06/06(火) 14:41:34.84ID:HE+ZS4mP
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168一名でお待ちの名無し様2017/06/07(水) 14:02:46.53ID:S4nBz1pi
851 名前:名刺は切らしておりまして[age] 投稿日:2012/07/27(金) 15:48:02.27 ID:6GSqjqVk
時給700円でどんな難しい仕事や精神的・肉体的にきつい仕事でも
こなしてくれると考えるのがブラック企業の経営者と管理職。
まさに悪そのもの。

時給安いなら安いなりの仕事しかしないのが人間というものだ。

169一名でお待ちの名無し様2017/06/12(月) 13:06:13.08ID:6OZeoCoa
156 : 一名でお待ちの名無し様 2016/01/29(金) 09:08:55.38 ID:yLuJbQxq

かつてファミレスは単価高くて給料は悪くも無かったはずだがな
正社員なら700万は稼いでたはずだ

契約を非正規に切り替えるだけでなぜか格安に使えてしまう
奇妙なダンピング術がまかり通ってる事が問題だ

本来は非正規はちょっとした短期間のお手伝いだから安くてもいいよって事だったのに
常勤でこの扱いを適用するのは不公正で悪徳と言える

170一名でお待ちの名無し様2017/06/12(月) 23:01:57.00ID:dvjeyUUC
今はどこも人手不足と言っているがとりわけ飲食業界は酷いらしいなw
まあ当然と言えば当然だろうな、ブラック企業しかないわけだし
カス客の相手もしないといけないわけだからw
ファミレス社員はもっと苦しめw

171一名でお待ちの名無し様2017/06/17(土) 21:25:15.28ID:n/pVTeia
「すかいらーくの組合はもう労働組合として機能していない。会社のご用聞きだ」

外食大手「すかいらーく」の店長だった中島富雄さん=当時(48)=は二〇〇四年八月に
過労死する直前、妻の晴香さん(57)に、こう漏らした。

かつて労組幹部だった中島さんはサービス残業の改善を訴えたが、古巣の労組は冷たかった。
失望し、外部の個人加盟ユニオンに相談。倒れたのは訴訟準備の最中だった。晴香さんは
夫の遺志を継ぎ、ユニオンの支援を受けながら、会社に職場の改善を約束させた。

中島さんの労災が労働基準監督署に認められた二カ月後の〇五年五月に発行された業界専門誌に
晴香さんは目を疑った。すかいらーく労組の委員長がインタビューに答えていた。「店長は
忙しさも半端ではありません。しかし、本当にできる店長は、その中でも休みが取れるのです」

夫の過労死が自己責任だと言いたいのか。晴香さんは〇七年七月、「過重労働に見て見ぬふりを
してきた」として、労組にも過労死の責任があったことを認めるよう求め、武蔵野簡易裁判所に
調停を申し立てた。

労働基準法は一日の労働時間を八時間などと定める。ただ三六条は残業時間の上限について、
労使間で協定(三六協定)を結んで労基署に届け出れば、残業させられるとしている。
すかいらーく労組は晴香さんの訴えを否定し、協定書の開示さえ拒もうとした。協議は決裂し、
調停は成立しなかった。

すかいらーく労組の山崎大輔事務局長は取材に「過重労働防止にはきちんと取り組んでいる」と
反論する。

当時のすかいらーく社長は初代労組委員長。歴代委員長も後に会社幹部になった。晴香さんは憤る。
「経営者の方しか向いていない労組なんて要らない」

厚生労働省は通達でおおむね月八十時間を超える残業を過労死との因果関係が強い「過労死ライン」
とし、長時間労働の抑制を指導している。しかし、大手百社に対する昨年七月の本紙調査では、
七割の企業が八十時間以上の残業を容認。三六協定は労使合意が前提で、労組側は過重な残業を
拒否できる建前だが、実際は防波堤の役割を果たしていない。

労組の総本山の「日本労働組合総連合会(連合)」。新谷信幸総合局長は「健全な労使関係がある
企業は、三六協定の上限は高く設定していても、それとは別に規定を設け、長時間労働にならない
ようにしている」と説明。その上で、「そもそも八十時間を超える協定を、なぜ労基署は受理する
のか」と批判の矛先を行政に向ける。

172一名でお待ちの名無し様2017/06/17(土) 22:00:18.81ID:+dce0bCd
カス社員は苦しめ〜w

173一名でお待ちの名無し様2017/06/18(日) 07:24:59.16ID:TdHPAFGL
店舗の従業員については知らないが昨年工場の従業員は労組に自動加入にされたな
それより前に採用されたが契約時にはそんな説明無かった
更新契約書にも労組については記載が一切無い

174一名でお待ちの名無し様2017/06/19(月) 20:32:16.96ID:p6nGIn9n
>>170
お高いホテルでも、ホテルの従業員は長時間労働であり給料はあんまり高くないんだよね。夜勤あるのに。

飲食もホテルも構造的におかしいよな
だからってどうしようもないんだが

175一名でお待ちの名無し様2017/06/19(月) 20:41:55.83ID:Q+p0n0Kj
入った奴が馬鹿w

176一名でお待ちの名無し様2017/06/24(土) 16:12:15.25ID:Gqc2yCxI
2017.06.23
1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に
http://biz-journal.jp/2017/06/post_19551.html


内定辞退の増加は昨年からのトレンドですが、今年はさらに増えるでしょう。
なぜそのような事態になっているのかといえば、企業側は今後の成長を考えて
採用意欲を高めているという事情があります。
一方、最盛期は3000万人近くいた子ども(15歳未満)の数は、今は過去最低の
1571万人(総務省統計局)。よほどの不景気にならない限り、このトレンドは
今後も続くと考えています。

企業へのアンケート調査では、「採用に関して危機感を感じているか」という
質問に9割の企業が「危機感を感じている」と答えています。

177一名でお待ちの名無し様2017/06/27(火) 22:18:38.52ID:tMkzlDyP
飲食店で働いてる奴は池沼

178一名でお待ちの名無し様2017/07/10(月) 23:36:45.66ID:skVzhuaB
【話題】『ブラック企業大賞2012』ノミネート企業発表&ウェブ投票開始--ブラック企業大賞企画委員会 [07/10]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1341881810/

『ブラック企業大賞2012の全貌が明らかに』

7月9日、厚生労働省記者クラブにて、ブラック企業大賞2012受賞式及びシンポジウム開催に関する
記者会見が開かれ、ノミネート企業が発表された。

「ワタミ」「ウエザーニューズ」「すき家(ゼンショー)」「SHOP99(現ローソンストア100)」
「すかいらーく」「フォーカスシステムズ」「陸援隊」「ハーヴェスト・ホールディングス」
「丸八真綿」「富士通SSL」「東京電力」の10社。

ノミネート企業は、労働法を守らなかったり、過労死事件を出したり、労働組合を敵視したりした
「実績」のある企業ばかり。各賞は、実行委員会による厳選なる審査で決定されるが、ウェブでの
一般投票で決定する「市民が選ぶ賞(仮)」には、誰もが参加可能だ。ブラック企業大賞2012受賞式
及びシンポジウムは28日田町交通ビル6Fホールで開催される。

http://www.labornetjp.org/news/2012/1341829890493tokachi_img

◎ソース/レイバーネット 
http://www.labornetjp.org/news/2012/1341829890493tokachi

179一名でお待ちの名無し様2017/07/14(金) 19:13:06.91ID:fgq+hAmR
なぜ、あの会社は「ブラック企業」と呼ばれたのか?
株式会社すかいらーく

http://ブラック企業.jp/post-1445.html


繰り返された過労死
『御用組合』からの支援も得られず

会社糾弾を決意した矢先の過労死

「乞食になれ」「高い給料もらってんだろ」「年寄りは仕事が遅い分、長く働くんだよ」「いやならやめろ」。
中島富雄さん(当時48歳)は上司からの暴言を克明に記録していた。


2004年8月5日の早朝、富雄さんは、玄関先で突然倒れた。東部労組(東京東部労働組合)の相談窓口に、
パワハラとサービス残業に耐えかねて電話をかけたのが、倒れる前日の4日。しかし、救急搬送された病院で
15日に亡くなった。脳梗塞だった。

富雄さんは大学を卒業後、すかいらーく(東京都・武蔵野市)に入社し、長年店長を務めた
勤続25年のベテラン社員だった。

亡くなる2年前からは、神奈川、静岡両県の複数店舗を受け持つ「支援店長」として激務をこなす毎日。
各店の店長やアルバイトの欠員が出た時に、接客から調理、会計などあらゆる業務をこなした。

サービス残業は月平均130時間。180時間に及ぶ月もあった。朝7時に家を出て、明け方4時、5時に
帰宅する姿も見られた。

富雄さんは、未払い残業代を取り返し、過酷な環境で働くほかの店長を励ますため、
退職覚悟で会社と闘うつもりだった。妻の晴香さんはそのことに気付いていた。
晴香さんは、富雄さんの死から3カ月後の11月、個人で加入できる労働組合、東部労組に自ら加入し、
同時に三鷹労基署に労災を申請。翌05年3月、わずか4カ月で過労死と認定された。

晴香さんは東部労組とともに、未払い残業代、パワハラ上司の処分、賠償金、職場環境の改善などを求め、
会社と団体交渉を続けた。
約2年後の06年7月、会社は要求を聞き入れ解決に至った。07年6月には、パワハラを行った
上司が晴香さんの面前で謝罪した。

晴香さんは、賠償金を原資に06年12月、「過労死をなくそう! 龍基金」を設立。12年8月に、
過労死撲滅に貢献した人や団体に贈る「中島富雄賞」を作り、毎年表彰を行っている。

180一名でお待ちの名無し様2017/07/21(金) 02:20:12.01ID:86+IKxnC

181一名でお待ちの名無し様2017/07/21(金) 23:03:50.35ID:DTz753+F
契約社員?
正社員目指していたということか?

182一名でお待ちの名無し様2017/07/23(日) 13:38:46.02ID:RARVd8e+
>>181

全然違う。

アルバイトに店長をやらせることを「契約店長」と社外に説明しているだけ。
だから年収200万円。
単なる人件費節約のための搾取。

183一名でお待ちの名無し様2017/07/25(火) 22:01:42.95ID:LHOXLIZS
飲食で働いてる馬鹿を見下しながら食う飯は美味いぜ
俺様の為にもっと働けやカスが

184一名でお待ちの名無し様2017/07/27(木) 23:01:16.34ID:qV8HvPTu
何入れられるか分からんからそう言うのやめとけ

185一名でお待ちの名無し様2017/08/04(金) 21:58:06.48ID:1MWAg24E
奴隷に人権なんてないからw

186一名でお待ちの名無し様2017/08/16(水) 12:35:03.39ID:KmPDdapT
「労災認定された事実が確認できておらず、コメントできない」

記者は
いつ確認するのかそしてそのときに必ずコメントするのか問いたださないとな

187一名でお待ちの名無し様2017/08/16(水) 12:56:30.48ID:AfUADvi6
無駄無駄w大体厚生労働省のカスどもが何もしないのが一番悪い

188一名でお待ちの名無し様2017/08/18(金) 09:39:47.69ID:TPBCzzVp
店長が年収200万円のアルバイトの店で飯は喰いたくねぇな

189一名でお待ちの名無し様2017/08/18(金) 16:19:55.77ID:EvE7jMkc
ファミレスはほぼそうだろw
ブラック企業が搾取してるからな
ぶっ潰さないといかん
スレタイになっているすかいらーく系列は特にな

190一名でお待ちの名無し様2017/08/29(火) 09:48:17.66ID:c5LYOUvY
「すかいらーくの組合はもう労働組合として機能していない。会社のご用聞きだ」



外食大手「すかいらーく」の店長だった中島富雄さん=当時(48)=は二〇〇四年八月に
過労死する直前、妻の晴香さん(57)に、こう漏らした。

かつて労組幹部だった中島さんはサービス残業の改善を訴えたが、古巣の労組は冷たかった。
失望し、外部の個人加盟ユニオンに相談。倒れたのは訴訟準備の最中だった。晴香さんは
夫の遺志を継ぎ、ユニオンの支援を受けながら、会社に職場の改善を約束させた。

中島さんの労災が労働基準監督署に認められた二カ月後の〇五年五月に発行された業界専門誌に
晴香さんは目を疑った。すかいらーく労組の委員長がインタビューに答えていた。「店長は
忙しさも半端ではありません。しかし、本当にできる店長は、その中でも休みが取れるのです」

夫の過労死が自己責任だと言いたいのか。晴香さんは〇七年七月、「過重労働に見て見ぬふりを
してきた」として、労組にも過労死の責任があったことを認めるよう求め、武蔵野簡易裁判所に
調停を申し立てた。

労働基準法は一日の労働時間を八時間などと定める。ただ三六条は残業時間の上限について、
労使間で協定(三六協定)を結んで労基署に届け出れば、残業させられるとしている。
すかいらーく労組は晴香さんの訴えを否定し、協定書の開示さえ拒もうとした。協議は決裂し、
調停は成立しなかった。

すかいらーく労組の山崎大輔事務局長は取材に「過重労働防止にはきちんと取り組んでいる」と
反論する。

当時のすかいらーく社長は初代労組委員長。歴代委員長も後に会社幹部になった。晴香さんは憤る。
「経営者の方しか向いていない労組なんて要らない」

191一名でお待ちの名無し様2017/08/29(火) 17:42:18.09ID:oPV8aCjX
まあ、ここの労組は組合費を取る事しか考えてないよな
会社側と組合が共謀して昨年バイト/パートが本人の意思に関係なく組合加入になったが、その一方で時給が上がることは無かった
全国各地のグループ内の工場で労災が多発した時も正社員によるパワハラが起きた時も組合は何の反応もしなかった

192一名でお待ちの名無し様2017/09/04(月) 18:03:21.88ID:5T8rNn0w
ZAITEN
2017年10月号 定価648円
http://www.zaiten.co.jp/zaiten/201710.shtml


特集:働く者よりも組織の拡大を優先する――
誰のための「御用組合」

特集: 陰から連合を操る
UAゼンセンの「御用組合ビジネス」
ルポライター 古川琢也

「残業代ゼロ法案」を容認し、組合員に過労死者が出ても会社側を擁護……。
連合の実権を握る「日本最大の産別労組」の実態は、決して働く者の味方ではないようだ。

193一名でお待ちの名無し様2017/09/04(月) 18:04:52.05ID:5T8rNn0w
ZAITEN 2017年10月号に、すかいらーく労組と二度の過労死事件のことが掲載されていた。

194一名でお待ちの名無し様2017/09/04(月) 23:09:57.03ID:MJaukQW6
すかいらーくなんて朝鮮企業に関わるからwww

195一名でお待ちの名無し様2017/09/19(火) 21:07:10.62ID:rHtlOwpR
ZAITEN
2017年10月号 定価648円
http://www.zaiten.co.jp/zaiten/201710.shtml


特集:働く者よりも組織の拡大を優先する――
誰のための「御用組合」

特集: 陰から連合を操る
UAゼンセンの「御用組合ビジネス」
ルポライター 古川琢也

「残業代ゼロ法案」を容認し、組合員に過労死者が出ても会社側を擁護……。
連合の実権を握る「日本最大の産別労組」の実態は、決して働く者の味方ではないようだ。

196一名でお待ちの名無し様2017/10/06(金) 21:12:01.61ID:U/o9Qwyq
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          || 人を大事にしない  ∧_∧ 就職氷河期の時代に
          || 組織の歴史  \ (゚Д゚,,)  タカくくった態度でいた組織は
          ||________⊂⊂ |    最後、こうなりました
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197一名でお待ちの名無し様2017/10/06(金) 22:04:37.33ID:+cRt43wm
非正社員を店長に出来てしまう事が問題。
「責任ある仕事を低賃金でやらせる」事が出来る。
店長に任命する場合は正社員に登用すべき、正社員以外を店長に任命してはいけないという法律は、そろそろ出来てもいいはずだ。

198一名でお待ちの名無し様2017/10/07(土) 20:41:17.19ID:7G6yadSl
どうだろw経済以外は後進国だからなこの国は

199一名でお待ちの名無し様2017/10/08(日) 05:52:17.08ID:/NAnZPyu
三菱自動車、三菱電気、電通、日産等々を見ると経済もおかしくなってる

200一名でお待ちの名無し様2017/10/16(月) 20:01:57.12ID:+fJUs3fs
「すかいらーくの組合はもう労働組合として機能していない。会社のご用聞きだ」

201一名でお待ちの名無し様2017/10/17(火) 02:05:42.84ID:2gj3HziQ
同意も無いのに勝手に強制加入させて組合費を吸い上げて、賃上げ交渉ひとつしない詐欺組織だな

202一名でお待ちの名無し様2017/10/17(火) 20:14:47.04ID:AfgzU3qn
それが朝鮮企業すかいらーくの特徴である

203一名でお待ちの名無し様2017/11/16(木) 22:58:32.29ID:01SjAjwa
すかいらーくがもろパクリで訴えられたなw

204一名でお待ちの名無し様2017/11/17(金) 14:04:07.04ID:XbLvogTV
から揚げ店「看板そっくり」 すかいらーくに中止要求
2017年11月16日10時23分
:朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASKCH5CYRKCHULFA025.html

とんかつ店チェーン「かつや」を展開するアークランドサービスホールディングスは15日、
外食大手のすかいらーくに対し、から揚げ専門店の看板などの表記を使わせないよう求める
仮処分を東京地裁に申し立てた。

すかいらーくが先月出店を始めたから揚げ専門店の看板やメニューが、アークランドが
開発した新業態のから揚げ専門店と酷似していると主張している。

アークランドは2014年以降、から揚げを扱う新業態として、店内での食事や持ち帰りが
できる「からやま」を展開。
10月末現在、首都圏や愛知県、海外などに28店舗を出している。
白地に黒のひらがなで店名を表現した看板が特徴だ。

すかいらーくも今年10月、から揚げを扱う専門店「からよし」をさいたま市と
東京都小平市に出店。
3店舗目は「から好(よ)し」の店名で、神奈川県小田原市に出店した。

アークランドは「からよし」などの看板が「からやま」の色使いや字体と似ていて、
「お客さまが混同する」と指摘し、不正競争防止法などに抵触していると主張している。

同社は定食メニューも酷似していると主張。「からやま」の「からやま定食」はから
揚げ4個入りの「梅」(税抜き590円)、5個の「竹」(同690円)、
6個の松(同780円)の3種類。

すかいらーくによると、「からよし」などの定食も、から揚げを4〜6個から選べて
価格も同じだという。
「からやま」はイカの塩辛や大根の漬物をテーブルに常設し、客が自由に食べられるが、
「からよし」なども同様の取り組みをしている。

アークランドは「明らかに模倣している」として、提訴も検討中。
すかいらーくは「内容が確認できていないため、コメントを差し控える」としている。

205一名でお待ちの名無し様2017/11/17(金) 21:00:25.86ID:XUYIgvkE
パクリ大好き朝鮮人死ねや!!!!!!!!

206一名でお待ちの名無し様2017/12/15(金) 20:45:48.64ID:7vcA4MER
朝鮮総連解体せーや!!!

207一名でお待ちの名無し様2018/02/08(木) 23:56:32.65ID:lsJ7C0qa
すかいらーく系だけはいかない

208一名でお待ちの名無し様2018/02/13(火) 20:51:16.61ID:m5jB5PmM
朝鮮はクソだが飲食は日本企業も一緒。おまえらが過度に安さを求めた結果薄利多売になって現場の奴等が疲弊する。

209一名でお待ちの名無し様2018/02/13(火) 21:08:53.94ID:MfQo62ac
修羅の国福岡でまた過労死した馬鹿が出たなw

210一名でお待ちの名無し様2018/04/21(土) 00:38:57.88ID:przOxgVR
【ブラック市役所】月200時間残業、過労で事故か 川西市職員を書類送検へ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524230272/

211一名でお待ちの名無し様2018/04/21(土) 02:32:29.22ID:chK3fP59
2000万の間違いでしょ?

212一名でお待ちの名無し様2018/04/28(土) 00:17:29.15ID:pZkjoaTk
ガストとか潰れればいい

213一名でお待ちの名無し様2018/06/07(木) 22:55:43.74ID:lA3pd/Pt
飲食で働いてる底辺なんて奴隷でしかない

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