すかいらーく社員の方いますか?

1一名でお待ちの名無し様2018/08/27(月) 18:25:51.97ID:KPF5pNkd
ストコンで前給の申請書の出し方教えてください

2一名でお待ちの名無し様2018/08/28(火) 20:27:11.99ID:mC0ZrmuM
会社で聞け

3一名でお待ちの名無し様2018/10/10(水) 01:20:07.09ID:H3y/nVwN
ガスト面接落ちたから二度と利用しない。

4一名でお待ちの名無し様2018/10/12(金) 07:17:17.22ID:rufTzhpC
あそこの面接に落ちることなんてあるのか!?
応募すれば余程の不都合がない限り採用がガスト・・・と言うよりすかいらーくグループなんだが

5一名でお待ちの名無し様2018/10/13(土) 23:21:25.89ID:PpIrrHAU
バイトから社員て成れるものなの?
条件は車の免許らしいけど、大卒が試験受けて入社するのに高卒がバイトから社員て???
それとも契約社員?

6一名でお待ちの名無し様2018/10/14(日) 20:21:11.52ID:HWjqrPEH
よっぽどヤバかったんだろ
察してやれ

7一名でお待ちの名無し様2018/10/15(月) 19:02:13.43ID:6Z6MF5u/
誰か教えて

8一名でお待ちの名無し様2018/10/19(金) 00:07:34.84ID:y+WCUzb4
前給スマホで出来ないですか?パートと社員は違う?

9一名でお待ちの名無し様2018/10/19(金) 02:30:16.29ID:qvAdNgcd
前給制度導入の時点で薄給ぶりが判るね
給料貰っても次の給料日まで保たないってことだからな
前給制度使えばその分働き終えるまでは辞められない
離職率が異様に高いこの会社で従業員を引き止める方策になってる

10一名でお待ちの名無し様2018/10/19(金) 18:50:20.57ID:sc/uUlvs
>>9
働いた分の半額分しか前給は出来ないはずですよ
使った分働き終わるまで辞められない、
ことは無いと思いますよ。

11一名でお待ちの名無し様2018/10/25(木) 01:18:09.79ID:SQhs4glE
安月給!?
派遣給与額面50万円!わーい!ダブルワークすれば更に上乗せ〜。
今時、正社員のメリット何ですか?年金制度崩壊してますが、、、

12一名でお待ちの名無し様2018/10/26(金) 04:43:33.83ID:uk/NGS+N
すかいらーくの工場で正社員募集の告知を見たが、余りの給料の安さに絶句
これじゃあ応募者は少なかろう
ひょっとしたらゼロかもしれない

13一名でお待ちの名無し様2018/10/26(金) 15:45:43.75ID:OO4TB0DU
>>12 いくらなの?

14一名でお待ちの名無し様2018/10/27(土) 01:03:47.03ID:wAdSuiU3
確か20万〜22万の間だったかと
朝は5時スタート、夜は22時までが稼働時間(当然その中で早番と遅番が交代)だが、人手が少ない(準社員と呼ばれる非正規だけでなく正社員も)ので長時間の残業が常態化
更に食品工場なので色々縛りが多い(定期的な便検査等に手洗いやトイレ使用時のルールに加えて生牡蠣は原則食べては駄目とかも)のまで考慮すると、かなり安い

15一名でお待ちの名無し様2018/10/27(土) 20:12:39.23ID:z5ZkanOJ
人件費が高騰すれば 商品の価格も上がるんだろう。
もういい加減デフレは脱却しないとダメだよ。

16一名でお待ちの名無し様2018/10/27(土) 20:48:46.91ID:+BREBzE3
>>14
条件悪くてもそんなもんか

17一名でお待ちの名無し様2018/11/02(金) 07:05:45.51ID:nDIbVHss
取り敢えず何でもいいから仕事に就きたいという人にはいい会社かもしれない
とにかく人手不足が慢性化していて年齢性別国籍問わずで採用してる(勿論正社員ではなく、準社員と呼ばれるパートやバイト)
ハッキリ言って定着率は低いが、一方で何年も勤める人もいることはいる

18一名でお待ちの名無し様2018/11/03(土) 23:35:49.42ID:dZtS19e0
何年もいるって
他で雇ってもらえないか自信ないか

19一名でお待ちの名無し様2018/11/04(日) 00:02:46.54ID:E5u2tfo7
年中無休で早朝から夜間までやってるので、カレンダー通りの休みで日勤というパターン以外が希望の場合に融通つけやすい(週に1〜2日勤務も可)のと、ダブルワーク可能という点が長期勤務者には都合が良いのだろうと思う
最寄り駅から送迎バスもあるので、自家用車通勤ができない者に通い易いというのもあるだろう
人手不足が深刻で定着率も良くないので、結構な年齢の新規採用者もいる
なんでも60歳台後半で採用された人もいるとか
ちなみに、何年か前に近隣に好待遇の他社(外食産業)工場が新設された際は、かなりの従業員がそちらに応募して退社してる

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