【三角形の】エデルタってどうよ?【秘密はね】★3

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
1非決定性名無しさん2010/09/10(金) 14:40:07
人は皆、大いなる可能性を秘めていると思います。
当社のロゴマークにもその思いが込められています。
あなたの無限の可能性を当社で試してみませんか。
『個を思い、全体を見渡し、将来を切り開く』
それがエデルタの起業理念です。
前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133397515/

898非決定性名無しさん2017/12/10(日) 14:06:34.61
>>897
と言う事は殆どの取引先は2次下請けって事になるな
プライムの直下の会社が1次下請けだから
独立系大手SIなんかは1次下請けが大半を占める
プライムはNTTデータとか野村総研とか大手家電がプライムベンダーになってるからな

899非決定性名無しさん2017/12/10(日) 17:45:10.24
>>898
2次請けならマシな方で、3次請けの案件が多い
(NTT-DやNRIクラスの企業とは直取引していなかったと思う)

900非決定性名無しさん2017/12/10(日) 17:53:47.44
>>899
数字で言うとかっこいいけど、孫、ひ孫だからな
転職会議も、自分のやっていたことがわからないのか書いていない

901非決定性名無しさん2017/12/10(日) 18:40:21.79
お前ら日本語を喋ろうな

902非決定性名無しさん2017/12/11(月) 05:20:40.40
>>899
ここだと3次請けが大半だろうな
NTTデータと直接取引してるのは大手SIだね
メーカー系SIも独立系SIも大半が1次下請けだし

中小ITやSIなんかだと2次請けや3次請けが大半を占める
これは未だいい方で、いい加減な中小ITだと
1次請けが極わずかで2次、3次が7割くらいで、
酷いのになると7次や8次まであるくらいだw

903非決定性名無しさん2017/12/11(月) 05:26:11.05
>>900
格好良いと言われるのは、せいぜい1次請けくらいまでだよ
悪名高きブラックの名門である富士ソフトがそうだ
ユー子SIであるSCSKに至っては、独立系時代から
1次請けや元請などけまであったくらいだ
本当のプライムベンダーとはそう言うものだよな

独立系の場合、元請けの仕事は規模の小さいものが大半だよ
大きいプロジェクトや大規模システムは大半がNTTデータやNRIだ
そして、その下に独立系大手SIが入るのがパターン
富士通系などはNTTデータほどじゃないが、結構元請けは多い
元々がコンピュータ等のハイテクメーカーだから
当然と言えば当然なのだが流石はハイテクメーカーだ

904非決定性名無しさん2017/12/11(月) 05:32:55.85
正確には

元請け
下請け :1次下請け
孫請け :2次下請け
曾孫請け:3次下請け

使い捨てられないのは1次下請けまで
それ以下は用が無くなったら契約終了

905非決定性名無しさん2017/12/11(月) 05:46:26.34
ちなみに、テクノプロカがフジオーネ・テクノ・ソリューションズ(GWエンジニアリングの前身会社)だった頃
酷いのは8次下請けまで現実に存在していた
その時は、どう言う理由か忘れたが、断っていたみたいだ

しかし、エンジニアやタイミングがあれば現実にそんな仕事も請けていた
TDCソフトウェアエンジニアリング(独立系SIで東証1部)と言う会社から入って来た仕事なw
つまり独立系SIのソフトウェアエンジニアリングは7次下請けだったって事だ
更にNSW(日本システムウェア、東証1部上場の独立系SI)の下請けまでやっていた

更に、フジオーネは悪の枢軸で有名なブラック企業の富士ソフトや通称TCS
つまり、東京コンピュータサービスの下請けまでやっていた
テクノプロは社員数が多いと言う意味での企業規模は大きいが、やってる内容は
中小ITやSIと同じで下請けばかりだったと言う事だ
当時に比べれば、今は上場している分、今は1次下請けも大分増えてきてはいる
それでも、現状は2次、3次下請けが主体だと思われる

良く直接取引しているなんて、スレに書いてあるが、本来の元請け下請けの
意味すら理解していない連中が書いてる戯言に過ぎない

例えるなら、富士ソフトと直接取引してるから下請けじゃないと言ってるようなものw
富士ソフト、TCS、TDCソフト、NSWと直接取引なら確実に2次下請け、
つまり孫請けでしかないのに、それすら理解をしていないのに読んでいて笑えたよ

906非決定性名無しさん2017/12/14(木) 00:28:21.68
>>905
TCSは東京だとプライムの下にいるケースは少なくない
武藤工業だっけ?あそこは妙な形で上場しているんだよね
まず、その下にNTTなんとかグループ系子会社をつける
それでも、足りないとその下の人足をひっぱってくる
あそこのPLってかリーダーは伝書鳩だから、現場は地獄
指示されたコードを書き終えた途端、一からの仕様変更とか当たり前

907非決定性名無しさん2017/12/14(木) 00:31:09.31
ちなみに昔のブラック四天王のトラコスは、
コールセンターやダブルクリック事業からはじまったネット関係で、
もう、昔ほど人足供給はしていない

908非決定性名無しさん2017/12/14(木) 21:59:06.34
俺はアビーム直とかもやっていたぞ。
要は個人の技術力次第。

JAVA最高!

909非決定性名無しさん2017/12/15(金) 07:22:23.28
>>906
武藤工業はMUTOHホールディングスが東証1部に上場してるね
MUTOHホールディングスはTCSホールディングスグループの
連結子会社になっている

910非決定性名無しさん2017/12/15(金) 07:30:52.18
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株) :http://www.ntt-ipnet.co.jp/k/
エヌ・ティ・ティ・システム技研(株) :http://www.ntt-ipnet.co.jp/g/

略してNTT−KとNTT−Gと言うから笑える
だが、何気に社員数が多いのな
開発の方は800名で技研が210名

911非決定性名無しさん2017/12/15(金) 07:43:37.53
>>906
俺がTCSの下請けをやった時はTCSが2次請けだったよ
PMがTCSの部長さんで50代前半の方だった

2次下請けでもTCSがメインで現場を取り仕切っていた
TCSと子会社の金融システムソリューションズの2社の社員が常駐してて
それで足りない分が俺を含めた下請け外注協力会社(奴隷下請け)だった
と言っても現場に常駐してる要員の半数以上が外注だったよ
TCSはPMの部長と新卒平社員1名と子会社の金融システムソリューション
の社員が2名で合計4名で、残りの4名が俺を含めた、
現社名テクノプロ(当時の旧社名フジオーネ)の社員で更に残りの5〜6名が
TCSが別に頼んだ協力会社だった

912非決定性名無しさん2017/12/15(金) 07:55:48.88
当然、請けた時から炎上プロジェクトでTCSは諸手で請けたようだ
既に1次請け(某メー子)は、そのプロジェクトで失敗し赤字を出していて
何とか終わらせなきゃならないとの事でTCSが請けたようだ

元々がメー子の失敗炎上赤字プロジェクトなので、TCSは責任を負う
必要性が全くなく、納期も無いからペナルティーも無い為、
TCSに取っては美味しい仕事だったようだ
(現場はTCS社員も含め全員大変だが)
テクノプロにも残業しただけTCSが金を払ってくれるから、残業は幾ら
しても構わないと言われ、繁忙期で80h以上残業して稼がせてもらったわ

1次請けのメー子としても、とにかく終わらせなきゃならないって思ってる
からTCSにはメー子が請求された金額を払うわけだ
TCSはグループ子会社や協力会社をフルに使って人員を動員するから
正直、そこは凄いと思ったし、そこがフジオーネとの違いだと実感したよ

913非決定性名無しさん2017/12/15(金) 07:59:39.59
>>907
トラコスはDC(データセンター)事業も始めているみたいだよ
既に自社でのサービスを展開するまでに成長してる
ブラック四天王の中でも一番売上げも高いし、単価も一番
昔は人貸しがメインだったが、徐々に本当の意味でのサービス
を提供できるまでになって来たって事だ

914非決定性名無しさん2017/12/15(金) 08:05:13.65
TCSに関して詳しくは、ここを見れば分かる↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1511148736/3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1511148736/5-6



TCSはまたどこぞの上場企業を傘下に入れたみたいだ

915非決定性名無しさん2017/12/15(金) 08:13:53.49
TCSホールディングスグループのニュース

2017/11/27株式会社ジェクシードの株式を買い増し11月21日付けで
関連会社となりました。

2017/9/1TCSホールディングス株式会社と株式会社ジェクシードの
共同出資によりジェクスシステムソリューションズ株式会社を設立
しました。

ソース↓
http://www.tcs-hd.jp/

916非決定性名無しさん2017/12/17(日) 18:31:00.22
厚生年金基金解散後の移行手続書類が届くと、嫌でもエデにいたことを思い出してしまう

917非決定性名無しさん2017/12/18(月) 08:54:31.95
そう言えば、派遣業界板のテクノプロのスレで
セントラル警備保障の話題が出ていた
DC(データセンター)事業への進出の事だった

エデルタの本社は新宿NSビルの28階にあるが、
セントラル警備保障の本社もNSビル12階にあるな

タマタマ気づいただけで、どうでも良いことだが

918非決定性名無しさん2017/12/19(火) 20:29:52.10
もうテクノプログループの会社だな

エデルタはテクノプロの従業員持ち株会に入れるの?

919非決定性名無しさん2017/12/22(金) 13:41:37.02
僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/


エデルタの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか?www

愛する旦那と結婚したが、薄給の為に働くがパートでは
補えずスナックでホステスをやるが客に言い寄られ、
犯されて寝取られて離婚とかあり得そうだよなw

920非決定性名無しさん2017/12/27(水) 03:20:47.16
羽田璃子いい女だな

久しぶりにAV観たわ

921非決定性名無しさん2017/12/28(木) 04:14:12.02
エデルタの社員達って、テクノプロ傘下になって喜んでいるの?
それともショックで絶望しているの?

現役社員さんたちの意見、考えを聞きたいです

922非決定性名無しさん2017/12/29(金) 04:04:35.70
一部上場企業の正社員というのは世間的に分類すると勝ち組に分けられていると思う。
絶望する理由が見当たらないな

923非決定性名無しさん2017/12/29(金) 17:48:32.73
>>922
エデルタの場合、一部上場企業ではなく、一部上場企業の孫会社になった
親会社の評判も良くないので、勝ち組とは言えないのでは?

924非決定性名無しさん2018/01/04(木) 03:47:09.83
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

925非決定性名無しさん2018/01/06(土) 06:10:37.15
>>923
それを言ったら事業会社であるテクノプロも同じでは?
上場してるのは、あくまでホールディングスだし

テクノプロはグループの中核となる子会社で
エデルタの場合はテクノプロお子会社だから孫だけど

926非決定性名無しさん2018/01/07(日) 07:01:13.74
しかし長寿スレだねー

約8年も存続しているとは
その間に色々とあったのだろうな

スレ建てた当時はまさかテクノプロの傘下になるとは思わなかっただろう
逆にテクノプロの傘下になって良かったんじゃね?

927非決定性名無しさん2018/01/07(日) 16:11:10.18
テクノプロはSIerではなくピン売りだからねぇ
で、特定派遣でしょ
一般派遣ですらない
まぁ、下手すると以前より無理な話が多くなる可能性が高い

928非決定性名無しさん2018/01/08(月) 07:40:34.19
>>927
テクノプロはIT部門はSIを目指してるでしょ
請負やらないと単価の向上は無理だし
派遣の料金では絶対にメイテックのようにはならない

929非決定性名無しさん2018/01/16(火) 03:20:59.41
>>924

      ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
    <    ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!!      >
      ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
            ,. -─- 、._               ,. -─v─- 、       _
            ,. ‐'´      `‐、          , ‐'´        `‐、, ‐''´~   `´ ̄`‐、
       /           ヽ、_/)ノ   <         ヽ‐'´            `‐、
      /     / ̄~`'''‐- 、.._   ノ   ≦         ≦                ヽ
      i.    /          ̄l 7  .....1  イ/l/|ヘ ヽヘ ≦   , ,ヘ 、         .i
      ,!ヘ. / ‐- 、._   u    |/  / ̄l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、       |
.      |〃、!ミ:   -─ゝ、    __ .l /  ...レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! |  | ヾ ヾヘト、    !
      !_ヒ;    L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\  riヽ_(:)_i  '_(:)_/ ! ‐;-、   、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
      /`゙i u       ´    ヽ  !..|(・)  !{   ,!   `   ( } ' (:)〉  ´(:.)~ヽ  |//ニ !
    _/:::::::!             ,,..ゝ!...|⊂⌒.゙!   ヽ '      i゙!  7     ̄     | トy'/
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、    r'´~`''‐、  /....| |||||||||!、  ‐=ニ⊃   / !  `ヽ"    u    i-‐i
 !    \::::::::::::::ヽ   `ー─ ' /  ......\ ヘ_ ..ヽ  ‐-  /  ヽ  ` ̄二)      /ヽト、
 i、     \:::::::::::::::..、  ~" /    .........\__..ヽ.__,./   //ヽ、 ー         / ゝ
 .! \     `‐、.    `ー:--'´       ./  .//イ;;:::::    //〃 \   __,. ‐' ./ / \
  ヽ \     \   /       ..⊂ (    ./  /i:::::.   //      ̄ i::::  / /

930非決定性名無しさん2018/01/16(火) 03:22:35.17
テクノプロはまた中小ITのM&Aをしたな

2018.01.12
当社及び当社連結子会社である株式会社テクノプロは、本日、IT分野の請負受託事
業を手掛ける株式会社プロビズモ(本社:島根県出雲市)の発行済普通株式の
100%を株式会社テクノプロが取得し子会社化(当社の孫会社化)することを決議
いたしました。

ソース↓
https://www.technoproholdings.com/20180112_01/
http://www.technoproholdings.com/wp-content/uploads/2018/01/release20180112_01.pdf

931非決定性名無しさん2018/01/16(火) 03:24:08.77
株式会社プロビズモの概要

社 名  株式会社プロビズモ  PROBIZMO CO.,LTD
設 立  2001年5月 (平成13年)
資本金  9,985万円
従業員数 140名
事業内容
 アプリケーション開発・保守・運用、ITコンサルティング、ITインフラ構築
 ネットワーク保守・運用、地域密着型ISPサービス「いずもネット」運営
許可・登録・認定
 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC27001)(本社・東京支社・倉吉事業所)
 Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ
 JP1テクニカルパートナー
 届出電気通信事業者(F-12-365)
 特定労働者派遣(特32-300014)
 NTT東日本/西日本一次取扱店 他

PROBIZMO/株式会社プロビズモ
http://www.probizmo.co.jp/

932非決定性名無しさん2018/01/16(火) 12:24:28.43
テクノプロの傘下に入っても会社の利益は船になるんでしょ?

933非決定性名無しさん2018/01/17(水) 03:50:15.92
>>932
エデルタの売り上げから、銀行等へ借金を返済
税金や人件費、その他の諸経費を差し引いて
残った利益から利益準備金(内部留保)を確保して
残った準利益はテクノプロへ行く
100%連結子会社なんだから当たり前

上場してる場合、純利益は株主へと配当される
エデルタはテクノプロが株主だから純利益はテクノプロ

934非決定性名無しさん2018/01/17(水) 10:27:27.85
あまり利益出てなさそうだけどね

推測するに

借金:なし
人件費:微
売上:小
経費:中 (家賃と求人媒体費が高そう)

なので、利益は少ないと見た!だから売ったんだろうな

935非決定性名無しさん2018/01/18(木) 11:40:38.50
>>934
利益が少ないと言っても売上の5%程度はあるでしょ
ただ、今後は事業継続が難しくなるから売ったのだと思うよ
大手の傘下になれば、仕事は黙ってても入ってくるからな
寄らば大樹の陰って言うからな

それに創業者は会社の株を売っても取り締まり役会長として
会社に残っているから何も損はしていない
エデルタ株を売った金が懐に入り、更に会長としての給料も
入って来るのだからこんなに美味しい事はないさ

9369352018/01/18(木) 11:43:53.07
>>934
すまん!エデルタのスレだからエデルタの事かと思ってしまった
テクノプロが新たに買収したプロビズモの事ねw

プロビズモ中小だから取引先から値切られたのだろうね
HPを確認したらプライム(元請け)案件まであるみたいだよ
プライムと言っても小規模のものだろうけど
エデルタなんてプライム案件なんて皆無だろ?

937非決定性名無しさん2018/01/28(日) 21:48:39.79
会社や事業所としての展望がなさすぎ。だからうちの会社はできる人間から辞めていく。

938非決定性名無しさん2018/01/29(月) 01:48:31.38
>>937
実力がある人間なら待遇の良い会社は幾らでもあるからな
より待遇の良い会社へ転職していくのは当然だな
愛社精神を持って頑張っても年収が極端に上がるわけでもなく
取締役とは言わないまでも、
部長とか偉い立場に上がれるわけではないからな

939非決定性名無しさん2018/02/04(日) 12:49:41.36
テクノプログループになれて良かったじゃん

なんだかんだ言っても安定は大事だよ
寄らば大樹の陰と言うからね

940非決定性名無しさん2018/02/05(月) 10:49:13.82
仕事内容変わる?設計とか無理なんだが
あと各種手当なくなったりしないよね?

941非決定性名無しさん2018/02/05(月) 13:29:51.11
>>940
仕事内容は変わらんでしょ
テクノプロから仕事が流れてくる事はあるだろうけど
テクノプロの下請けをやる事もあれば、
テクノプロに人が居なくて請けれない場合も
仕事が流れてくると思われる
テクノプロ自体が人手不足で請けられなくて
断ってる案件も多数あるみたいだから

942非決定性名無しさん2018/02/05(月) 15:53:12.14
>>940
設計は出来ないって事は職種は何?
少なくともSEではないわな
プログラマーでも詳細設計はやるから保守系?
運用・保守のプログラマーなら仕様書をみて手直しするだけだし
もしかして運用・保守のPG?
それとも運用監視のオペレータ?

943非決定性名無しさん2018/02/10(土) 07:34:11.32
テストとか、資料の整理とか、idの申請をやってます

944非決定性名無しさん2018/02/12(月) 16:23:48.18
>>943
ではテクノプロラーニングと子会社のスクールで勉強してください

945非決定性名無しさん2018/02/12(月) 23:40:07.59
結局、Oの優雅な老後のためのテクノプロ・グループ入りか
HはHでテクノプロから数字を求められるようになるし、
いままでのようにはいかんだろう

946非決定性名無しさん2018/02/13(火) 02:20:04.18
>>945
創業者は株の配当は無くなるが、会長としてのサラリーは入ってくる
代表権の無い会長と言っても年収2000万くらいは貰えるでしょ
それに今までに、給料以外に純利益はずっと懐に入っていたのだから
優雅な生活は何も変わらないと思われます

社長は数字を求められますが、今までテクノプロが人でが足らずに、
請けることが出来なかった仕事を請けるようになるので、
割と楽な経営になるのではないでしょうか?
今までの既存の顧客プラステクノプロからの仕事も着ますからね
テクノプロからの仕事が多ければ、エデルタ自体も人手不足で
請けられない場合もあると思うので、協力会社(下請け)を増やして
おかないとならないかも知れないですね

947非決定性名無しさん2018/02/14(水) 01:28:29.27
>>944
社会人になってまでベンキョーしたくありませんです

948非決定性名無しさん2018/02/14(水) 12:28:07.05
>>947
気持ちは分かるけど、人生は死ぬまで勉強と言うからな
勉強しないと年収UPも難しいぞ

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