【孫請けの星】ISE 情報システム工学2【ブラック】

1非決定性名無しさん2010/09/17(金) 21:18:54
最近売上と信用がガタ落ちの弱小ソフトウェア会社です。
これから生きて行けるかどうかの瀬戸際、さあ、どうする!

オフィシャルHP(更新ナシ)
http://www.ise-group.jp/

617非決定性名無しさん2017/11/24(金) 21:50:07.48
>>616
稼動させたいから自社の社員を客先に出すわけ?

618非決定性名無しさん2017/11/25(土) 15:52:41.31
私が辞める頃、三〇マテリアルは主要顧客の一つだった記憶がある。
まだ取引が続いているなら、今回の不祥事で大幅な取引規模縮小は
避けられないだろうな。
ま、運が悪かったねってことで。

619非決定性名無しさん2017/11/25(土) 20:37:25.10
T〇SHIBAモナー

620非決定性名無しさん2017/11/26(日) 18:22:57.92
>>618
今回の不祥事って何?

621非決定性名無しさん2017/11/26(日) 19:46:27.44
>>620
検査データ改ざん問題のことね。

622非決定性名無しさん2017/11/26(日) 20:16:37.49
>>
それは取引先企業がしたの?それともISE?

623非決定性名無しさん2017/11/26(日) 20:46:59.31
セキュリテイが怪しいからな。
受託は難しいのでは?

以前のプロジェクトでは
パートナー要員含み個々が作成いけないセキュリティシートを
社員がまとめて作ってたくらいの甘さだからな(笑)

624非決定性名無しさん2017/11/26(日) 22:19:30.37
>>623
セキュリティーのレベルにもよるが、セキュリティーが厳しい案件に関しては
取引先は基本的に中小ITには持ち帰り案件にはさせないね
あと、割と大規模プロジェクトも中小ITは受託では請けたくても請けられない
中小ITや大手技術派遣で受託に取り組んでいる所は多いが、
殆どが、3名から5、6名程度で作れるソフトが大半だよ

例えば、本社や支店内の受託セクションのメンバーが15名とか20名居ると
した場合、3名から5名で取組むチームが3つや5つある感じだね
5名なら3つや4つのチームとかな
大手技術派遣企業の場合で、どっかの支店では多くても20名や30名程度
だから大きなソフト開発案件はクライアントもふってこない
30名規模でも5名チームが6つある程度だから大きいシステムは受注不可
稀に支店或いは本店の受託セクションに仕事が全く入ってこない時なら
全チームを1つのグループに纏めて請ける場合もタイミングによってはある
かも知れないが、そう言ったタイミングは余りないだろうね

625非決定性名無しさん2017/11/26(日) 22:35:49.82
更に割りと大手SI(独立系で社員数2000名程度)とかでも
大きなシステム開発案件に関しては殆どが客先常駐で請けている

独立系SIは社員が多いからか、細々とした案件も多数請けていて
派遣と同じく稼働率を上げないとならないから、
仮に大きな案件がクライアントから来たとしても請けられない場合が
結構あり、結果的にもっと大手に取られてしまう
SCSKとか富士ソフトくらいの規模や社員数になると若干は変わって
くる程度で、基本的に独立系ベンダーは大きなシステム開発や
プロジェクトは殆どが客先常駐となる

626非決定性名無しさん2017/11/26(日) 22:40:40.83
クライアントとの取引が長く、随意契約が多い企業なんかだと
割と大きな規模のシステム開発も受注していたりするが、
それでも80名や100名以上の規模の開発となると請けられず
結局はメー子やユー子の傘下に入って客先常駐で開発を行う事になる
ISEの規模の会社なんかだと、大きいシステム開発は殆どが
下請けの立場でしか請けられないのが現状だろう
ISEの下請け協力会社を多数動員したとしても、限りがあるからね
ここと同じくらいの規模の会社で、ここよりも下請け協力会社を
動員出来ない中小ITなんかだと、100%ほぼ下請けとなる
しかも孫請(2次下請け)けとか曾孫請け(3次下請け)とかになる
孫請けや曾孫請けなら未だいい方で、ひどいのになると
5次下請けとか6次下請けなんかもザラで8次下請けなんかもあり、
ここまで来ると当然だが、マージンを取られすぎていて会社の利益が
余りないから、当然従業員へ払う給料は必然的に会社も払いたくとも
払えないのが現状となり、従業員の離職は激しくなると言う負の連鎖
に陥ってしまっているのが今の時代

627非決定性名無しさん2017/11/26(日) 22:44:33.82
>>622
取引先だよ。
正確には取引先の子会社ね。
かなり大きなニュースになってるんだが・・・

628非決定性名無しさん2017/11/26(日) 22:46:15.00
これからも中小ITが独立系大手SIや独立系大手技術派遣の傘下と
なり業界の統合再編成が行われて行くと思われる
どこかの傘下に入らないと中小ITは生き残れないからだ

事実、大手SIや技術派遣の傘下に中小ITが続々と入っている
特に資金力が無い中小ITは独力で営業を継続していくのは不可能

629非決定性名無しさん2017/11/26(日) 23:45:00.34
ちょっとは外部のセミナーとか展示会にも自主的に出席してみた方が良い。
いかにISEが時代に取り残されているかが良く分かる。
メインフレームの古き良き時代のままの脳みそしか持たない経営者が、
自社サービスや自社パッケージ開発に投資してこなかったツケを
五輪後に払うことになるのは明白。

630非決定性名無しさん2017/11/26(日) 23:53:58.10
>>629
エデルタはテクノプロの配下になったが、自社パッケージも持ってるぞ

631非決定性名無しさん2017/11/27(月) 00:07:15.30
>>629
メインフレームを否定する気はないが、メインフレーム以外の
分野に積極的に進出して社員の教育を怠ったのが問題だね

メインフレームは保有しつつも、同時にデータセンター事業へ
参入して、ISEはどっちもノウハウがあって対応可能な会社
と言う売りで、会社を持って行くべきだったが、もう手遅れだな

632非決定性名無しさん2017/11/27(月) 00:14:38.78
ここからのISE浮上策を真剣に検討してみようか。
(俺はもう辞めてるけど)

とりあえず、SAP事業参入なんていうアホなことは止めて、ビッグデータに
注力してみたらどうかと言ってみる。

633非決定性名無しさん2017/11/27(月) 00:19:29.07
>>632
ビックデータには参入を始めてるみたいだよ
上に書いてあるけど

634非決定性名無しさん2017/11/27(月) 00:32:12.99
>>633
始めたのは知ってるが、果たして商売になってるのかな?
リスクを避けて「ビッグデータ案件への派遣待ち状態」のままだと、
多分いつまで経っても引き合いは来ない気がする。
(もう来てたら申し訳ない)

635非決定性名無しさん2017/11/27(月) 00:50:35.19
>>634
ビックデータと言えばデータサイエンティスト関連か?

636非決定性名無しさん2017/11/27(月) 20:36:35.51
>>635
それも1つの選択肢だろうね。
そもそも、ビッグデータ事業をやるのにデータ分析のノウハウ持った人が1人も
いないというのが泣き所のはずだし。
が、これから育成しようにも学校や講座に通うなりして半年から1年は最低でも
かかるだろうから、今からではかなり厳しい。

自分で問題提起しといてなんだが、結局今さら何をやっても手遅れすぎるという
結論に行き着いてしまうのか。
合掌。

637非決定性名無しさん2017/11/27(月) 21:08:55.74
>>636
やはりISEはエデルタのようにテクノプロに買収され傘下に入るべきだな
テクノプロはデータサイエンティストを大量に育成しビックデータ事業に参入する

やはり中小ITで生き残れる会社は一部だな 

638非決定性名無しさん2017/11/28(火) 14:15:35.99
検索キーワード↓
JR埼京線で集団痴漢 逮捕の男「周りが女性触り、むらむらした」
携帯に痴漢情報交換閲覧の履歴

639非決定性名無しさん2017/12/03(日) 22:55:44.62
>>636
俺もすでに詰んでいる会社だと思う。

640非決定性名無しさん2017/12/10(日) 11:13:11.66
役員どもが
ぬるま湯のカエルだからね。.w

641非決定性名無しさん2017/12/16(土) 13:00:57.10
>>640
石橋社長の茹でカエルの話、懐かしいよ。

642非決定性名無しさん2017/12/16(土) 22:48:48.36
SI業界が衰退することが確実視されているのに、未だにMAC推しはどうかと思う。
プロマネなんて、大手SIer以外では仕事無くなるんじゃないの。

643非決定性名無しさん2017/12/18(月) 08:49:46.71
>>642
さっさとテクノプロに買収してもらいなよw

644非決定性名無しさん2017/12/20(水) 21:30:55.06
社長の米国視察報告、
そりゃIT音痴な人間が米国で三日間過ごせば、
何を見てもすごいインパクトだろうね。

645非決定性名無しさん2017/12/22(金) 13:43:02.17
僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/


ISEの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか?www

愛する旦那と結婚したが、薄給の為に働くがパートでは
補えずスナックでホステスをやるが客に言い寄られ、
犯されて寝取られて離婚とかあり得そうだよなw

646非決定性名無しさん2017/12/28(木) 04:17:21.21
ISEの社員さんはボーナス貰えましたか?

基本給の何ヶ月かは知らないですが金額教えて下さい

647非決定性名無しさん2018/01/04(木) 03:47:32.83
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

648非決定性名無しさん2018/01/08(月) 07:41:42.70
ISE...

649非決定性名無しさん2018/01/16(火) 04:00:17.35
テクノプロはまた中小ITのM&Aをしたな

2018.01.12
当社及び当社連結子会社である株式会社テクノプロは、本日、IT分野の請負受託事
業を手掛ける株式会社プロビズモ(本社:島根県出雲市)の発行済普通株式の
100%を株式会社テクノプロが取得し子会社化(当社の孫会社化)することを決議
いたしました。

ソース↓
https://www.technoproholdings.com/20180112_01/
http://www.technoproholdings.com/wp-content/uploads/2018/01/release20180112_01.pdf

650非決定性名無しさん2018/01/16(火) 04:02:35.22
株式会社プロビズモの概要

社 名  株式会社プロビズモ  PROBIZMO CO.,LTD
設 立  2001年5月 (平成13年)
資本金  9,985万円
従業員数 140名
事業内容
 アプリケーション開発・保守・運用、ITコンサルティング、ITインフラ構築
 ネットワーク保守・運用、地域密着型ISPサービス「いずもネット」運営
許可・登録・認定
 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC27001)(本社・東京支社・倉吉事業所)
 Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ
 JP1テクニカルパートナー
 届出電気通信事業者(F-12-365)
 特定労働者派遣(特32-300014)
 NTT東日本/西日本一次取扱店 他

PROBIZMO/株式会社プロビズモ
http://www.probizmo.co.jp/

651非決定性名無しさん2018/01/16(火) 05:06:24.77
ISEもテクノプロに買収してもらえよ
今がチャンスだぞw

5年間で100億以上をM&Aに使うらしいから
ISE自らテクノプロに打診してみなよ
テクノプロは大喜びで買収してくれるぞ

652非決定性名無しさん2018/01/18(木) 21:32:57.93
ビッグデータ:PoC(概念実証)を繰り返すばかりで
実ビジネスにスケールしないビジネスのこと。

653非決定性名無しさん2018/01/23(火) 08:07:26.59

654非決定性名無しさん2018/02/02(金) 01:28:54.65
この会社やめるわ。
ばかばっかで高圧的でイエスマンばっかり重宝しやがって、
さいなら!!!!!

655非決定性名無しさん2018/02/02(金) 11:01:33.43
>>654
テクノプロの転職するのか?

656非決定性名無しさん2018/02/02(金) 20:52:52.56
>>654
もう辞めた人間が言うのもなんだが、せっかく売上も50憶の大台を突破して
イケイケなんだし、もうちょっと頑張ってみようぜ!

しかし、K嶋やS井なんかは特にイエスマンを重宝する傾向にあったね。
今もそうなのかな?

657非決定性名無しさん2018/02/04(日) 04:04:12.05
ここってキヤノンIT solutionsに人入れてる?

658非決定性名無しさん2018/02/05(月) 09:04:08.79
>>656
結局、使ってる側は使いやすい奴を重宝するってわけさ
使う側の立場の人間は殆どそうだと思う

659非決定性名無しさん2018/02/05(月) 21:54:49.27
>>658
その通り。
だからこそO川はどこに行っても重宝される。

660非決定性名無しさん2018/02/06(火) 04:33:44.70
>>659
殆どの上ってそうじゃないかな?
多少は人によって違ってくるけどさ

人間、誰しも文句ばかり言って噛みついてくるような奴を
可愛いと思う筈はないからな

661非決定性名無しさん2018/02/07(水) 21:32:31.20
MACを目指すことが無意味な時代になったな。
これらのスキルがこの先も要求されるのは大規模システムぐらいなので、
大企業でしか経験を積めない。
そして、中規模以下のシステムはクラウドやパッケージで
ほぼ事足りるようになってしまった。

でも、今日もISE社員は石橋の言葉を信じてせっせとMACを
目指してプロマネ試験の勉強に励むのであった・・・合掌。

662非決定性名無しさん2018/02/08(木) 15:07:32.19
>>661
早くテクノプロに買収してもらえよw
今がチャンスだぞ

663非決定性名無しさん2018/02/13(火) 20:26:27.98
>>654
正解です。

664非決定性名無しさん2018/02/14(水) 23:13:37.30
>>660
イエスマンでもスキルが低いとイライラするけどな。
女子で可愛いなら多少我慢できるが、特に野郎で
若いのに腹が出てるやつとか。
新卒入社の生え抜きは知識レベルが低い。

665非決定性名無しさん2018/02/15(木) 06:09:47.55
>>664
新卒入社の生え抜きでも入社3年や5年なら仕方が無いよ
入社10年とかではヤバイと思うけどな
ゴマを摺ってる方が社歴が長いと中途より上に上がれるしな
みんな自分のことで精一杯なんだよ
中途でも飛びぬけた奴はスピード昇進とかする人も居るが

666非決定性名無しさん2018/02/22(木) 00:40:39.35
とっくに辞めてるが、経○層の金づるだけの同志達へ。
技術のない中間企業は醜い。
業界の掃き溜め。クズ集団。売り手市場だ!
新天地を求めよ!

667非決定性名無しさん2018/02/22(木) 11:46:32.79
アット東京(@TOKYO)のデータ
(セコムの連結子会社 平成29年3月期 ソース:マイナビ転職エージェントサーチ)

単体売上高:269億1,300万円(2017年3月期)
平均年収:600万(年収例 350万円〜500万円(20歳〜33歳))
(ソース:https://en-hyouban.com/company/00011811328/1/
生涯年収:ND(少なくともセコムと同程度は有ると思われる)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V))
平均勤続年数:ND(離職率は極めて低いと思われる)
平均年齢:ND
単体従業員数:257名(2017年3月期)
単体年間売上単価:1億0,471万9,844円(2017年3月期)
単体月間売上単価:872万6,653円(2017年3月期)
資 本 金:133億7850万円(未上場 業種:情報・通信業)
(筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場)
請負事業(客先):無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し)
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 )
受託開発センター:無し(データセンター運営事業のみの為)
データセンター:有り(日本最大級のデータセンターを保有)
コールセンター:無し(データセンター運営事業のみ)
自社製品の有無:無し(データセンター運営事業のみ)
製造(工場)部門:無し(セコム子会社に多数の製造工場在り)
自社ビルの有無:有り(本社は賃貸)
(@東京のデータセンター施設を含め、セコムグループで多数の自社ビルを保有)


※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882%の筆頭株主
  他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
  2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ

  日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム
  を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している

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