【コンプライアンス】日本ビジネスコンピュータ【内部統制】

1非決定性名無しさん2011/07/14(木) 19:22:36.62
ITの可能性を、経営の可能性に。
ステークホルダー(お客様、株主、取引先、社員、社会)に対し、常に最高の価値を提供し
企業価値を継続的に向上できるよう努める昭和39年創業の国内有数の老舗Sier。
顧客満足・社員満足で日本のIT業界をリードするSierの雄 jbグループ・jbccを応援するスレです。
OB・OGの皆さんを中心に情報交換しましょう。

過去スレ
【保守】JBCC(日本ビジネスコンピュータ)【会社】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111832272
JBCC!!日本ビジネスカンピューター
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021765188/
日本ビジネスコンピューター(JBCC)ってどうよ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1057455193/

237非決定性名無しさん2014/03/11(火) 17:04:18.03
嘘つき糞上クビにしろw

238非決定性名無しさん2014/03/20(木) 23:03:29.87
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

239非決定性名無しさん2014/03/26(水) 21:30:20.92
mainichi.jp/select/news/20140325k0000m040138000c.html
最高裁:東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
毎日新聞 2014年03月24日 23時37分

240非決定性名無しさん2014/04/11(金) 22:23:54.03
保守

241非決定性名無しさん2014/04/12(土) 07:26:40.12
保守

242非決定性名無しさん2014/04/12(土) 07:27:37.00
保守

243非決定性名無しさん2014/04/16(水) 07:12:12.64
社内で社員が首吊り自殺か〜背景に上司のパワハラ
biz-journal.jp/2014/04/post_4619.html

244非決定性名無しさん2014/04/23(水) 06:48:25.83
blogos.com/article/84994/
ブラック企業で働きつづけて体を壊すくらいなら、仕事を辞めて生

gendai.ismedia.jp/articles/-/39004 特別寄稿『ブラック精神科医に気をつけろ!』 第4回 絶望の医療

245非決定性名無しさん2014/04/24(木) 00:16:57.54
木下潮音!!てめえ会社に団交通知が来ちまっただろ!!ボケーっとしてねえできちんと対応しろ!!
会社はてめえごときに金払ってんだよ!!団交通知の1通や千通ぐらい一両日中に対応するのが社会人の常識だろコラ!!
ほかにコマはいくらでもあっからよ!!ほかに変えてやってもいいんだぞコラ!!
さっさと仕事しやがれコラ!!

246非決定性名無しさん2014/04/25(金) 00:25:49.13
ここの社長、しゃべり方も気持ち悪いしフェミニストっぽいというよりも
ホモっぽいよね。

247非決定性名無しさん2014/05/03(土) 13:08:33.03
弁護士が語る隠蔽体質
gendai.net/articles/view/news/149911

248非決定性名無しさん2014/06/13(金) 21:58:22.78
保守

249非決定性名無しさん2014/06/17(火) 11:26:46.85
総会はつつがなくおわったのかな?

250非決定性名無しさん2014/06/28(土) 07:50:08.52
IT技術者が足りない?需要増大、大型開発案件山積…新3Kの業界イメージで志望者減も
http://biz-journal.jp/2014/06/post_5239.html

251非決定性名無しさん2014/07/14(月) 14:38:31.16
精神障害の「労災請求」が過去最多
http://lite.blogos.com/article/90407/

252非決定性名無しさん2014/07/20(日) 09:17:13.96
追い出し部屋に警鐘 リコー、命令撤回で和解
http://www.huffingtonpost.jp/2014/07/18/ricoh_n_5601230.html

253非決定性名無しさん2014/08/24(日) 01:04:57.46
保守

254非決定性名無しさん2014/08/25(月) 02:00:14.75
H上が社長では無理だろ
バカだから会社潰しそうで楽しみに見てるよ

255非決定性名無しさん2014/09/12(金) 03:57:02.06
保守

256非決定性名無しさん2014/09/25(木) 09:24:22.15
何が起こっているのか (´・д・`)

257非決定性名無しさん2014/10/11(土) 12:35:53.83
嘘つきセールスメモが得意のオッサン元気?

258非決定性名無しさん2014/10/11(土) 19:40:10.48
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1412136894/4-

過去スレ暴言
62 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

259非決定性名無しさん2014/10/18(土) 21:42:26.27
労災やら裁判やら進行中

260非決定性名無しさん2014/10/26(日) 23:00:45.23
新証拠がでるか?

261非決定性名無しさん2014/11/02(日) 23:15:09.33
支援あげ

262非決定性名無しさん2014/11/22(土) 19:43:30.07
MA

263非決定性名無しさん2014/12/30(火) 23:23:10.81
おい嘘つき糞上 元気してるか?

264非決定性名無しさん2015/02/19(木) 22:54:14.29
過疎ってるなぁ
保守

265非決定性名無しさん2015/03/30(月) 17:21:26.95
だれかいなあかなぁ
(((‥ )( ‥)))

266非決定性名無しさん2015/04/03(金) 00:10:51.91
下手クソなバンド呼んで何がいいんだかなあ。
くだらないことに金使わないで社員に還元しろよ。

267非決定性名無しさん2015/04/05(日) 07:16:49.54
小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

268非決定性名無しさん2015/04/14(火) 00:17:27.99
嘘つきホモ社長さんお元気

269非決定性名無しさん2015/06/19(金) 22:17:45.96
即時強制自己都合解雇
アクシス

毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさかドナドナ下請け売り飛ばし派遣とは夢にも思わない

270非決定性名無しさん2015/08/28(金) 02:59:23.95
意味のない無駄使いがお得意なアホ社長

271非決定性名無しさん2015/08/28(金) 08:51:02.74
吉野健太郎の危険ドラッグ薬事法違反

272非決定性名無しさん2015/09/05(土) 17:59:34.92
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

273非決定性名無しさん2015/11/01(日) 19:03:34.91
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ

274非決定性名無しさん2015/12/26(土) 10:22:05.83
大連解散かよ

275非決定性名無しさん2015/12/27(日) 01:09:08.13
諸君!労務関係のコンプライアンス違反があった場合は、社内のコンプライアンス対応セクションではなく労働基準局に行った方が良いよ。罰則あるれっきとした法律違反なんだから。
自浄作用が働くような会社はそもそも違反なんかしないよ。
社内に通報しても無駄な時間を消費するだけだ。

276非決定性名無しさん2016/02/13(土) 19:23:55.97
うんこ会社

277非決定性名無しさん2016/03/09(水) 12:26:03.62
おお

278非決定性名無しさん2016/03/10(木) 00:08:51.33
さっさと潰れろ

279非決定性名無しさん2016/03/29(火) 21:15:35.77
まあ外面ばっかり気にする会社だそうだなここは。
ゴマスリが相変わらずで中身はボロボロだって
辞めたやつが言ってたよ。

280非決定性名無しさん2016/05/17(火) 09:48:29.09
アホ上クビにしてくれ!

281非決定性名無しさん2016/05/18(水) 21:57:31.19
東武東上線が脱線
この会社も脱線気味だな。

282非決定性名無しさん2016/05/19(木) 20:41:30.82
>>279
グループ企業なんか最たるものだよ。
お客様よりも何よりもホールディングスに対する体裁が第一。

283非決定性名無しさん2016/10/04(火) 22:37:59.18
糞会社め

284非決定性名無しさん2017/04/15(土) 20:30:53.31
ゴマスリで上に上った人は自分にゴマする人間を大事にするよね。

285非決定性名無しさん2017/05/18(木) 13:24:16.47
>>284
糞上か?

286非決定性名無しさん2018/06/06(水) 19:08:03.24
.

287非決定性名無しさん2018/06/16(土) 11:39:41.14
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
https://supernova.studio/
https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw

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