EMD(岐阜羽島の中小) [転載禁止]©2ch.net

1いーえむでぃー2015/01/22(木) 20:32:39.88
岐阜羽島が本拠のクソ中小EMDで語るスレです

いろいろなとこで誘われて罠にかかるひとがいるのでたてました

辞めましょう!クソ会社は!

2非決定性名無しさん2015/01/22(木) 20:34:16.10
クソ会社のクソ会社たる所以

総務がクソ

営業部に毎日挨拶させられる

なにこれ??????

ITじゃねえよなwwwww

3非決定性名無しさん2015/01/22(木) 20:40:58.88
プライバシー お問合わせ ホーム| 株式会社EMD
当社のロゴはEMDの小文字の「e」をモチーフに、最も大切にしております人と人の繋がり、そして時代の先端をゆく宇宙技術にも対応するシステムの構築に社員が一丸となって関わり続ける姿を一つに表現しております。

4非決定性名無しさん2015/01/22(木) 20:41:24.19
なにいってんのwww 社員の人権を一番度外視www

5非決定性名無しさん2015/01/22(木) 20:42:41.33
株式会社 EMD(イーエムディ)
〒501-6244
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内八丁目23番地2
TEL  058-391-8800(代)
FAX  058-391-8803 

設立  平成7年2月10日

資本金 7,200万円

役職 CEO 山下 龍男(取締役2名、監査役1名)

監査役 横幕 敏郎

派遣許可 厚生労働省認定 特定労働者派遣事業 受理番号 特21−010046

事業内容
ソフトウェア開発部:
コンピュータ及び関連機器による情報処理業務・受託ソフト開発
メカトロ事業部:
新製品開発、工業デザイン、航空機・自動車・電気・電子機器、工作機械、各産業への専用機省力化、自動化機器、金型、治工具、検査治具等の設計及び製作、電子・電気制御機器の設計及び製作
バイオテクノロジー事業部:
生ゴミ処理機・電解水衛生環境機器販売及び保守
エコテクノロジー事業部:
LED蛍光灯販売、スマートグリッドシステム開発

従業員数 213名 (子会社を含む)

6非決定性名無しさん2015/01/22(木) 20:44:00.65
http://emdes.co.jp/

奴隷派遣会社あげ

7非決定性名無しさん2015/01/22(木) 20:46:49.98
基本情報

株式会社 EMD(イーエムディ)
〒501-6244
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内八丁目23番地2
TEL  058-391-8800(代)
FAX  058-391-8803 

このとおり岐阜のド田舎なんですけどまんべんなく募集してやがるんで
引っかかる人を止めたくてスレ立てました! よろしく!!!!!

8非決定性名無しさん2015/01/22(木) 20:52:01.00
ちなみにつとめると問答無用で岐阜転勤させられて

クソみたいな鉄火場みたいな寮(しかも高い)にぶちこまれて(環境劣悪)

そのままどこかの遠い地方勤務にさせられます つまりテンプとかの

地方版ですね〜 悪いのは寮がものすごく悪い!!!!!

9非決定性名無しさん2015/01/22(木) 21:05:40.82
クソ会社のクソリクルート言葉にのせられるのは気を付けよう!総務は特にクソだよ!

10非決定性名無しさん2015/01/22(木) 22:53:49.40
クソ会社はクソ会社なりの鉄槌を!

11非決定性名無しさん2015/01/23(金) 17:07:28.34
倒産!

12非決定性名無しさん2015/01/24(土) 01:30:28.08
【社会】若者の使い捨てが疑われる“ブラック企業”のハローワークでの新卒求人受け付けず―厚労省[01/23] 
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421995455/

13非決定性名無しさん2015/01/29(木) 01:30:57.90
まさにこここそブラック!!!

14非決定性名無しさん2015/01/29(木) 22:37:26.87
ガッ(*´・ω・)(・ω・`*)ガッ

15非決定性名無しさん2015/03/03(火) 23:50:35.64
立派に働いて、高収入を得ている社会の奴隷(笑)には敬意を表しますが
焼き肉と言ったら牛角や安楽亭、寿司と言ったら回転寿司のような残飯食い漁ってるような生活水準の奴は虚しくならないのか?
飲み行って会計が数万円になったくれーで痛々しい顔するhttp://ameblo.jp/toney0407/image-10374804565-10288694032.htmlとか、てめー自身が痛々しいっちゅーのw

世間的に「無職(笑)」と指差されて笑われようが、知的障害者級の低学歴でもない限りは年間600万は楽々稼げて最低限度の性活ができるスロプの方がマシリト博士かなと。

http://ameblo.jp/mr-atype/entry-11993125104.html

16非決定性名無しさん2015/05/13(水) 12:19:36.84
ウェブスターがいいよ

17非決定性名無しさん2015/05/25(月) 03:43:05.57
超速報

2015-05-24 09:12:24NEW !
テーマ:ブログ

まさかのビッグ二回目に
http://ameblo.jp/mr-atype/image-12030373772-13316223433.html
ぶん回し体制入ります。


5. Re:無題
>マダオさん
過去に5を二回打った時の感想は 
ハマりが強烈でした。
出る時もかなり強烈でしたが

Mr-A 2015-05-24 11:12:41 >>このコメントに返信


6. Re:無題
>タカさん
おかげで他の台打ってた連中が全員立ち去って行きました。(笑)

Mr-A 2015-05-24 11:14:35

http://ameblo.jp/mr-atype/entry-12030373772.html

18非決定性名無しさん2015/08/03(月) 21:46:00.84
日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
ガチ最高

19名無し2016/01/11(月) 12:13:39.23
山下龍男バツイチ。元々四人子どもいて、不倫相手に子ども出来て離婚。
前妻の四人めの子どもと、不倫相手にできた長女が、同い年。人間のクズです(笑)今の妻は不倫相手。
前妻に養育費は一切払わず捨てるように追い出したのでした(笑)
皆さん、こんな人間のくずの下で働くのは止めましょう。

20名無し2016/01/11(月) 12:20:10.59
中小かもしれんが、一代叩き上げの苦労人だけど、やり手ではあるね!
こんなとこでねちねち悪口言ってないでおまいらもそれくらいやってみろ!クズどもめ!
結局、自分では何もできないゆとり世代のクズどもめ!
嫌なら最初から大手行けっての(笑)

21非決定性名無しさん2016/02/27(土) 14:31:26.56
SEXのヤリ手か? 岐阜羽島いく時点で負け犬決定なのは認めるがな
出来もしない仕事うけおってあわてて人雇ってまたその人離れてって
それがまともな会社なのかねw

22非決定性名無しさん2016/03/09(水) 12:16:10.59
やめれたかね

23非決定性名無しさん2016/07/15(金) 07:12:09.95
☆極上超絶ブラック追加
■コンピュータ・レスキュー株式会社(JIET案件専用、角度が非常に高いです、電話・メール・契約書が異様、単価安い、多重ぐるぐる末端)
ttp://www.computer-rescuer.com/
■株式会社ウェブスター (偽造請負・偽装派遣、カワター言い掛かり注意、単価激安)
ttp://www.ws-c.com/
他枕営業大募集 NTTとクラウド契約締結 人財力100選出
ttp://www.ws-c.com/syainsyokai_EMPLOYEE.html
ご指名は「ニックネーム」でお願いします
■アドバンスト・ビジネス・インターナショナル株式会社
ttp://www.abi-inc.co.jp/index.php
PM専門はガセ ドナドナ末端
■株式会社ソフトヴェッセル
ttp://www.svessel.co.jp/
サーバーエンジニアにPHP案件を紹介する
■エスオーエスファクトリー
ttp://www.sosnet.co.jp/
5次請け〜7次請け以下 月額固定300時間30万

24非決定性名無しさん2016/09/03(土) 20:03:31.37
日本情報技術取引所
口座借り
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります





http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

25非決定性名無しさん2017/03/08(水) 22:07:01.85
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

26非決定性名無しさん2017/03/11(土) 14:50:42.92
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表

結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの?
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/

27非決定性名無しさん2017/03/26(日) 13:55:31.46
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。3年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

28非決定性名無しさん2017/06/18(日) 05:14:15.19
株式会社リツアンSTC
手軽に給与査定!LINE給与査定サービスをはじめました!
http://ritsuan.com/infomation/6597/
いま、給与アップ・技術力向上・希望する仕事を選べることをメリットとして、派遣エンジニアという働き方を選択するエンジニアが増えています。
そんな時代にあわせ、手軽に派遣エンジニアになった場合の自分の給与を知るためのサービス、
「LINEでの給与査定サービス」を6月6日より試験的に開始しました。
■LINE給与査定キャンペーンサイト
http://ritsuan.com/line
LINE給与査定サービスの概要
<サービス内容>
LINEで3つの質問にお答えいただくだけで、派遣エンジニアになった場合の給与を算出し、LINEでお返事します。
<メリット>
(1)簡単: LINEで3つの質問に答えるだけで、月額単価を算出します
(2)匿名: 歴書や電話番号などの個人情報を送る必要がありません
(3)正確: 数千件の案件に携わり的中精度90%以上を誇るエキスパートがお答えします
<こんな方におすすめです>
・いまの自分の給与が適正価格なのかわからないけど、忙しくて他社に面接に行くのも面倒
・面接まで行って内定もらったのに、結局給与提示が低かった…
・マージン率が業界最低水準のリツアンだとどれくらい給与がアップするのか知りたい
なお、リツアンでは、提示する時間給の最低基準として、給与早見表を公開しています。
詳しい単価・算出方法はこちらをご覧ください。
■給与早見表
http://ritsuan.com/special/pay/

リツアンSTCはエンジニア自身の単価と給与をリツアンの社員、派遣先メーカーの社員、
他の派遣会社の社員に明らかにしても問題無く、隠す必要がない。
年収も休みも増えるから今の派遣会社に不満のあるやつは受けてみな。

ITの仕事もたくさんあるよ。

29非決定性名無しさん2017/06/23(金) 07:39:20.30
株式会社リツアンSTC
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ?他社より給料1500万も多い異端企業!
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼のクライアントへの派遣料金は1時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金(給料)は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日(平均は20日)。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6

30非決定性名無しさん2017/06/23(金) 07:39:39.22
リツアンSTC
派遣社員の平均年収を調べてみました
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/06/18/
派遣社員が年収をUPさせる秘訣とは?
人材ビジネスに身を置く私からすれば今は本当にチャンスの時です。
採用現場では、人材不足が深刻な問題になっています。
採用市場にはベストマッチする人材はいないことをクライアントの多くは気づいています。
1年、2年と辛抱強く待って人材を探すよりも、類似した経験を持つ者を採用して自社で
育てようとする方向に傾斜しています。

もし私が派遣社員の皆さんの立場であれば、社会人スクールに通って学ぶ時間を、
自分にとっての有利な転職情報を探す時間にあてます。転職の成功の秘訣は
「転職情報のアンテナ」と「タイミング」です。自分にとって有利な転職の情報は、
天から降ってくるものではなく、自ら取りにいかなければなりません。
常にアンテナを高く保ち、有利な情報を得たらすぐに飛びつくフットワークの軽さ、
これが転職を成功させるポイントだと思います。

まとめ
・年収をUPする為には専門的な職種へ転職するべき
・基礎知識や資格は採用の現場ではあまり評価に値しない、
・転職情報のアンテナを高く保ちフットワークの軽さが成功の秘訣

お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

31非決定性名無しさん2017/06/24(土) 05:47:56.12
株式会社メイテック
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
給与
能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による
・22歳大卒 月収:24万4300円
・25歳:491万円(月収:31万9508円)
・30歳:633万円(月収:42万1618円)※子1名を扶養の場合
・35歳:691万円(月収:46万2274円)※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30Hを含みます。
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。

株式会社リツアンSTC
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳/経験3年 年収584万円
評価実験(バイク関連)職 
・請求単価:3,500円/時 
・時間外平均:32h 

28歳/経験7年 年収728万円
局地設計(移動体通信)職
・請求単価:月極62万
・時間外平均:32h
 
43歳/経験10年 年収1030万円
ITプロジェクトマネージャー職
・請求単価:100万円/月極
・時間外平均:25h〜40h

ちょwww

32非決定性名無しさん2017/11/21(火) 22:49:54.37
うちの会社は望まない転勤は一切御座いません 真実は面接でわかります 

33非決定性名無しさん2017/11/27(月) 19:05:02.40
あの求人は嘘なんか

34非決定性名無しさん2017/12/18(月) 22:14:37.75
安かろう悪かろう

35非決定性名無しさん2017/12/19(火) 16:52:11.71
クソスレ

36非決定性名無しさん2017/12/19(火) 21:45:11.84
2016年 全支社をあわせて約30名の人材を採用
売上高
9億7900万円(2015年8月期)
10億9100万円(2016年8月期)
11億3000万円(2017年8月見込み)

37非決定性名無しさん2017/12/20(水) 14:00:54.30
ゴミ

38非決定性名無しさん2017/12/22(金) 20:08:55.31
> うちの会社は望まない転勤は一切御座いません 真実は面接でわかります

我が社は面接に来るだけの価値がある、とでも?
紹介する方もそいつに合った企業を選んで紹介しているわけだがww

39非決定性名無しさん2017/12/23(土) 09:07:05.88
この会社での肩書はまったく意味ない
社長以下は全てヒラ
営業部長が毎週イ○デンの定期メンテナンスに自ら行ってた
派遣業界の闇を体現する場所

40非決定性名無しさん2017/12/24(日) 15:14:00.99
>>39
全く意味ない事に気づいていない奴もいる
これまでの人生で一度も手に入れた事のない肩書が嬉しくて仕方ないのだろうが

41非決定性名無しさん2017/12/24(日) 21:28:06.92
https://employment.en-japan.com/desc_843980/
>□■24時間365日いつでも相談してください
統括様クラスになると24時間365日いつでも働く準備ができていなければならないようです

42非決定性名無しさん2017/12/26(火) 00:36:11.69
>>41
自分の権利ばかり主張する社員が多そうな会社やね

43非決定性名無しさん2017/12/30(土) 18:09:07.68
開発ルームにカメラ入れさせるかね普通
常識なさ過ぎ

44名無し2018/01/18(木) 15:02:00.70
開発ルームにカメラだけならまだいいけどまさか盗聴器まであるなんてびっくりだね

45非決定性名無しさん2018/01/18(木) 15:08:25.37
鉄火場

46非決定性名無しさん2018/01/18(木) 17:13:01.86
興味なし。はい、終わり。

47非決定性名無しさん2018/01/18(木) 17:56:11.69
興味なしか
;`_ゝ´)o"))クゥッ

48非決定性名無しさん2018/02/05(月) 13:56:31.24

49非決定性名無しさん2018/02/05(月) 22:06:48.75

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