ユニシス©2ch.net

ANAで障害が発生してるのにスレがないので立てました

401非決定性名無しさん2018/01/30(火) 21:39:37.93
組合って入る意味あんのかな

402非決定性名無しさん2018/02/03(土) 10:18:14.42
組合委員長としてボーナス大幅削減すれば事業部長になれる

403非決定性名無しさん2018/02/05(月) 21:42:05.51
トイレの使用時間管理しろとかヤンマーに書いてあってブラックさを垣間見たわ
さすがに引いた

404非決定性名無しさん2018/02/11(日) 17:34:42.43
>>403
社員証で個室の使用状況管理した方が良いと思うけど。
あまりにトイレの回数が多かったら検査受けさせるとかすれば
社員の健康を気遣う優良ホワイト企業になるぞw

405非決定性名無しさん2018/02/13(火) 23:55:32.65
飛天の間

406非決定性名無しさん2018/02/14(水) 22:48:48.10
ブラックじゃないって思ってたのかよw
厚労省公表ギリギリラインだろw

407非決定性名無しさん2018/02/25(日) 18:38:11.15
>>400
ヤバそう・・・

408非決定性名無しさん2018/02/26(月) 19:14:29.26
組合はベースアップ要求しません!!
新人事制度は組合員には内緒です!!
管理職には秘密の新人事制度研修しています!!

409非決定性名無しさん2018/02/28(水) 01:03:23.22
ユニシス

410非決定性名無しさん2018/03/07(水) 02:26:44.20
ここの組合は会社の言いなりだよな
外面だけいい会社

411非決定性名無しさん2018/03/07(水) 02:33:29.73
>>262
仕事をシェアしろよ
おまえは会社の主旨を理解してるのか?
1年間何を考えてきたんだ
と言われるリアルに

412非決定性名無しさん2018/03/07(水) 11:32:37.04
派遣社員と正社員の差を教えてください

413非決定性名無しさん2018/03/10(土) 20:14:33.17
>>408
本当にそうだよな
それに疑問を持っていると、周りから変な眼で見られるし

組合もそうだけど、人事部って何のための人事部なんだろうなと思う
アイツら、全部いらないだろ

414非決定性名無しさん2018/03/22(木) 23:38:59.24
セクハラ

415非決定性名無しさん2018/03/22(木) 23:45:34.52
ちゅっちゅっちゅー

416非決定性名無しさん2018/03/23(金) 00:47:09.02
真ん中評価だとガンガン減給されるってOB訪問で言ってたけどマジか

417非決定性名無しさん2018/03/23(金) 08:46:20.04
おっさんなら減給されて当然

418非決定性名無しさん2018/03/24(土) 10:39:51.39
同じグレードに4年以上居ると昇給無し!!
平均以下評価なら減給です!!!

419非決定性名無しさん2018/03/24(土) 21:06:33.64
4年以上・・・
まるでマグロだな

420非決定性名無しさん2018/03/27(火) 21:11:26.42
評価が良くても昇給は低いです!
ボーナス出ません!
転職安定です!

421非決定性名無しさん2018/03/31(土) 09:58:00.60
在宅勤務してる奴って
さぼらずにキッチリやってるのかな
テレビ見ながらとか昼寝してもバレないからいいよな

422非決定性名無しさん2018/04/14(土) 14:41:22.32
ヤンマーで雑談ばっかりしている暇人どもをクビにすればいいんじゃね?

423非決定性名無しさん2018/04/15(日) 10:02:14.35
ババァどもは廊下でアナログ音声通信してるぞ

424非決定性名無しさん2018/04/15(日) 14:59:05.97
うちは通年カジュアルなもんでって言ってネクタイして無い協企が
いるけどアウトだろ
アレに何も言えないなら、こっちも通年カジュアルにしてくれよ
いまどきネクタイなんて営業だけで充分だろ

425非決定性名無しさん2018/04/15(日) 22:21:11.65
落ち目

426非決定性名無しさん2018/04/16(月) 04:51:00.41
なんかこう、よくない風が吹き続けてる感じね
辞めた後でも良い話聞かないつーか、ヤバくなってる印象

427非決定性名無しさん2018/04/16(月) 11:12:17.68
>>426
外から見た古巣についてもっと語って下さい。

428非決定性名無しさん2018/04/16(月) 23:40:47.04
そもそも男性だけスーツ義務で客先いくくらい仕事してる若い女性はスーツだけど、ほとんどのbbaが自宅の寝間着みたいにサンダルとかゴミためだろ
よくあんな姿で来客あるエレベーターとかフロアあるけるよな
スゲー恥

429非決定性名無しさん2018/04/20(金) 00:01:54.47
来週はプリンスホテル!

430非決定性名無しさん2018/04/20(金) 01:14:42.88
今日じゃけん

431非決定性名無しさん2018/04/20(金) 13:37:09.08
立ち見でるほど人くるのか?

432非決定性名無しさん2018/04/21(土) 09:39:11.90
ごみパッケージ導入・・・
やめてくれよ・・・

433非決定性名無しさん2018/04/21(土) 10:14:28.52
社歴長い契約社員のオバちゃん
態度でかいよな
ネットばかりしてるし
あれで給料いくらもらってるんだ?

434非決定性名無しさん2018/04/21(土) 21:16:26.77
要件無視のシステムを導入するのやめてもらえますか・・・

435非決定性名無しさん2018/04/23(月) 23:03:36.30
268 非決定性名無しさん sage 2018/04/23(月) 00:16:39.13
>>236
それ、まさにIBMという会社全体の姿そのものだな。

・技術的な優位性など関係ない。むしろ陳腐化しやすい技術など
 負の資産だとばかりに切り捨てまくり、今や技術のある社員は皆無。

・プロセス(ビジネスの仕組み)だけで大金をせしめようとする。
 そしてそんなビジネスモデルを考えたオレ様たちは頭がいいとでも
 錯覚してるのか。

・(顧客も含め)他社には情報は絶対に明かさない。大した情報でも
 ないくせに。
嗤えるのは、あるサービスを検討していてその価格を尋ねたら、
「機密情報です」ときた。そんな応対はIBM だけ。

・社員は、意地悪でやたらと攻撃的なのばっかり。

メインフレームが残っているからいやいやでも使ってるけど、これが
なくなったらIBM がこの世の中に存在する価値って、0だよね。
さっさと潰れて欲しい。

436非決定性名無しさん2018/04/25(水) 00:12:51.96
トイレの申立したやつはほんとにクソだから相手にしちゃだめよ

437決定性名無しさん2018/04/27(金) 23:29:27.98
くそ会社のくそ社員がくその申請したのか

438非決定性名無しさん2018/04/30(月) 14:36:38.01
エレベータホールの表示が云々とかで発狂してたBBAもいたな

439非決定性名無しさん2018/04/30(月) 15:37:28.92
シャチョーも発狂したな

440非決定性名無しさん2018/05/04(金) 13:23:15.10
ユニシスの米国本社の日本法人は別にあるの?

441非決定性名無しさん2018/05/05(土) 23:40:33.34
こことSCSKって似てるよな
規模も給料の安さも
この辺のsierはどこに転職すればいいんだ

442非決定性名無しさん2018/05/06(日) 12:02:32.95
規模は違うけどにてますね
いい加減さはこちらかな

443非決定性名無しさん2018/05/10(木) 11:48:09.73
株価、調子良いですね。

444非決定性名無しさん2018/05/10(木) 11:57:20.40
ここから来たカスの処分に困っています。引き取って下さい。

445非決定性名無しさん2018/05/11(金) 00:22:28.04
転職してきたのか?

446非決定性名無しさん2018/05/13(日) 04:04:00.87
真っ黒過ぎて辞めた奴は大体精神病んでるんだ
大目に見てくれ

447非決定性名無しさん2018/05/13(日) 21:52:56.93
>>446
病んでるどころか害悪を撒き散らして手がつけられない状況なんだ

448非決定性名無しさん2018/05/19(土) 16:11:24.07
日本ユニシスといえば、5〜6年前、某問題社員ネタでスレが30
近くまでいったよね?
奴はユニアデックスに移籍したと聞いたが、どうしてるんだろうね?www

449非決定性名無しさん2018/05/20(日) 12:29:59.34
ここの社員かなりヤバすぎる・・・

450非決定性名無しさん2018/05/20(日) 13:41:52.19
CSEで回収してくれるぞ、こいよ

451非決定性名無しさん2018/05/20(日) 20:00:09.65
TCSも回収してくれるんじゃない

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