スカイリーフ [無断転載禁止]©2ch.net

1非決定性名無しさん2016/05/07(土) 06:48:15.54
旧会社名は、セイフティシステムソリューションズ

社長はなぜか本名の勝山 一から、勝山 祐督と芸名に変更

基本的に中間搾取がメインの会社です。

2非決定性名無しさん2016/05/07(土) 06:49:25.48
スカイリーフ株式会社
http://www.skyleaf.co.jp/

3非決定性名無しさん2016/05/07(土) 06:50:58.44
なぜこの会社の代表は、氏名を変え、会社まで変えたのか、みなさん考えてください。

4非決定性名無しさん2016/05/07(土) 06:51:43.29

5非決定性名無しさん2016/05/07(土) 06:53:15.22
勝山祐督こと勝山一
http://www.skyleaf.co.jp/images/president.jpg

6非決定性名無しさん2016/05/07(土) 06:54:39.83
過去、取引先ともめて裁判沙汰、給与未払い未遂と問題ありまくりの人物です。

7非決定性名無しさん2016/05/07(土) 06:56:14.79
会社名スカイリーフ株式会社

設立2006年5月11日

本社 » 地図〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-4-8 
第1伊藤ビル 6F
TEL 03 (5791) 2171
FAX 03 (5791) 2172

福岡事業所 » 地図〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 
オヌキ博多駅前ビル 6F
TEL 092 (433) 9667
FAX 092 (433) 9668

代表取締役勝山 祐督

資本金1,000万円

決算期3月31日

社員数30名 (契約社員含む)

主要取引銀行三菱東京UFJ銀行

許認可特定労働者派遣事業許可番号 
特13-306536

8非決定性名無しさん2016/05/07(土) 06:56:43.32
以上、スカイリーフ様がすばらしいので宣伝しました。

9非決定性名無しさん2016/06/17(金) 23:27:49.76
社長が人格障害

都合よく話がかわる。

性格は過干渉、頻繁に中身のない電話をしてくる。

10非決定性名無しさん2016/08/26(金) 18:36:08.94
あげ

11非決定性名無しさん2016/08/27(土) 19:52:42.95
勝山あげ

12非決定性名無しさん2016/08/29(月) 14:39:14.78
パターンA
作業者の事は知りません
中抜きだけさせてください
パターンB
作業者が出来る出来ると言ったんです
僕達には関係ありません

13非決定性名無しさん2016/09/04(日) 13:46:27.33
ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を5回繰返し、最終地と思われる宮崎では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。

携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの?」
ときかれました。

14非決定性名無しさん2016/10/22(土) 01:27:40.13
ドナドナ営業の特徴

1:電話の口調が偉そう(話していて不快)

2:何でも電話で済まそうとする

3:やたら”あいつ”とか使う

4:俺がお前に良い案件紹介してやってるという上から目線
(そういうのに限って、深い商流、単金安い、スキルにならない)

5:案件紹介時はこちらから紹介してやってる目線で対応し、
要員紹介時は良い要員を紹介してやってる目線で対応。
(自信があるのは大いに結構だが、はたから見てるとみっともない感じ)

6:ああ言えばこういう。
屁理屈上等。自分の責任は他人の責任。

7:とにかく電話に出ない。
やっと出たと思ったら、掛け直せ。
(今忙しーから、何分後にお前からかけ直してくれる?)

8:やたら”営業”という言葉にこだわる
(実際のドナドナ営業はただの御用聞き)

9:口頭で紹介された案件に要員を提案したら、
なしのつぶて。
後で問い詰めると、
”そんな案件の話をしたっけw?”

15非決定性名無しさん2016/11/03(木) 19:28:27.75
IT企業の特徴
・労働基準監督署にガクガクブルブル
・JIET加入して右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった30分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している!と主張しているが会社の経営理念と関連が無い
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる)
・即時自己都合解雇
・自殺しようが精神病になろうがお構いなし
・ワタミもびっくりの超無法地帯
・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び

16非決定性名無しさん2016/11/08(火) 00:31:17.22
Oさんという営業に逃げられた勝山氏。

17非決定性名無しさん2016/11/10(木) 20:24:18.63
フリーランスを自社の社員として派遣するのは昔は重大なモラル違反だったけど、いまは平気なチンピラ社長の会社が多いな。

ヤクザそのもの。

18非決定性名無しさん2016/11/14(月) 09:37:40.96

19非決定性名無しさん2016/11/14(月) 22:30:06.91
ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
 例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社 
    この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
 例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
 例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
 例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
    ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
    タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。

20非決定性名無しさん2016/11/18(金) 00:16:50.83
活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで!3
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1413126094/

21非決定性名無しさん2016/11/18(金) 13:50:47.91
【情報】SES営業マン集まれ!【交換】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1470054630/

22非決定性名無しさん2016/11/19(土) 11:46:31.32
ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。

http://www.icube-inc.com/
http://www.takes.ne.jp/
http://www.mikisys.co.jp/
http://www.abinet.co.jp/
http://mikisys.co.jp
http://www.awake-bsol.co.jp
http://www.twalker.co.jp
http://www.inw.jp
http://www.sig-c.co.jp
http://www.fixie.jp
http://www.tk-1.co.jp
http://united-neo.com
http://www.kk-imagine.com 2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
http://www.sis-g.co.jp
http://www.abinet.co.jp 加盟団体 日本情報技術取引所(JIET)
http://www.kproject.co.jp WEBサイトが酷い
http://www.leadinge.co.jp WEBサイトが酷い 働き方は自由に選べる()笑
http://lupinus-ltd.com 求ム!チャレンジ精神旺盛なエンジニア
http://www.excel-system.co.jp
http://www.edge-consulting.jp 資本金777万円 1981年生まれ。個人事業主として独立し、数々の性能改善コンサルティングを行う(笑)
http://www.kproject.co.jp SES専用
http://www.cobol.co.jp
1.次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。
2.COBOL言語での開発を機軸とする。
3.COBOL技術者500名の再雇用をする。
4.協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。
5.開発案件情報の情報配信基地を目指す。
http://www.kitagawatatsuya.com/ COBOL魂
http://www.irckk.co.jp 情報不明

23非決定性名無しさん2016/11/19(土) 17:01:35.46
169 非決定性名無しさん sage 2016/11/19(土) 12:47:14.88
その場しのぎや営業が勝手に決めてきたその都度あった案件でキャリアアップシートなんか意味あんのか?
案件選べないなら目指すキャリアアップなんか出来ないやんか。
まして未来の見えない案件に長期携わる事になったら無駄な職歴を重ねるだけやん。

24非決定性名無しさん2016/11/24(木) 23:14:32.96

25非決定性名無しさん2016/11/29(火) 21:51:33.10
超絶ブラック

勝山は不安障害の過干渉

関わったら精神的にやられる

電話攻撃がお得意。

26非決定性名無しさん2016/12/04(日) 12:40:14.79
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

27非決定性名無しさん2016/12/11(日) 03:10:15.83
株式会社エクラアシスト
http://www.eclat-assist.jp/
代表者 柴田 尚範 (しばた なおのり)

代表者経歴:
元 株式会社アビリティ社員
元 電脳株式会社社員
元 株式会社日本システムテクノロジー社員

本社:
千葉県市川市島尻2-34-934 ※自宅
営業所:
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
※誰もいないレンタルオフィス
アジト:
千代田区某所

TEL:
047-397-7730 ※本社(自宅)
03-4405-7530 ※IP電話
FAX:
03-6869-9110
採用担当直通:
070-6573-7520

ご連絡お待ちしています。
事業内容:
システム開発
OA機器販売
LED販売

特定労働者派遣事業
特13-318603

資本金400万円
設立2014年12月1日

社員数11名(2016年1月現在)

取引銀行千葉銀行 浦安支店
※法人口座なし

28非決定性名無しさん2017/01/28(土) 21:58:01.12
働く場所が決まっていない派遣や請負企業の求人募集について厚労省は2007年にハローワーク(公共職業安定所)では受理しないことを徹底する通達を出しました。

求人募集時に派遣先が決まっていない「日雇い派遣」と呼ばれる登録型派遣や、就業先が決まっていない請負企業の求人募集は事実上、ハローワークではできなくなります。偽装請負や違法派遣を告発し、安定雇用を求める労働者のたたかいが反映したものです。

29非決定性名無しさん2017/01/30(月) 00:02:21.12
464 非決定性名無しさん sage 2017/01/29(日) 23:55:47.88
製造業が落ち目のこの国で唯一起死回生の見込みがあるのはIT産業くらいなのに
人を利用して搾取して儲けようとしてる犯罪人売りエセIT企業ばっかなのが終わってる

30非決定性名無しさん2017/02/09(木) 00:39:16.18
ワークネームはゆうとくちゃん。本名ははじめちゃん。

31非決定性名無しさん2017/03/31(金) 15:02:23.10
<うつ病退職>元社員を提訴した会社に110万円支払い命令

毎日新聞

 3月30日 22時57分|Yahoo!ニュース

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 ◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決

 IT会社がうつ病で退職した元社員の男性(28)を相手取り約1270万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁(石橋俊一裁判長)は30日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に110万円の支払いを命じた。

 判決などによると、男性は2014年4月、神奈川県内のIT会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同12月に退職した。会社が15年5月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。

 判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。

32非決定性名無しさん2017/06/22(木) 18:49:21.43
ここの社長は豊洲に住んでいたな。

33非決定性名無しさん2017/06/22(木) 18:49:29.47
ピンハネ...派遣業者が増えすぎて供給過剰になっている。
江戸時代ですら人売り業者は経済に良い影響が無いので
業者が増えすぎないように規制をしていた。

今の政治家なんかより江戸時代の幕閣の方が人間としてずっと立派だと思う。

34非決定性名無しさん2017/06/22(木) 18:51:02.20
中間搾取会社だのみだったのに、従業員が増えたら自分が搾取側にまわるというやはり普通ではない人間。

35非決定性名無しさん2017/08/20(日) 15:06:44.46
>>32
いかにも東京にうとい田舎者

36非決定性名無しさん2017/08/20(日) 15:06:53.62
http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0119/5985/jobhotline.pdf
ハローワークの求人と違う!と思ったらハローワーク求人ホットラインへご連絡下さい

ハローワーク求人ホットライン
03-6858-8609

37非決定性名無しさん2017/12/22(金) 00:26:31.65
採用担当の女が馬鹿すぎる。業界用語もロクにわからずに面接で質問してくる。素人が採用をしている会社

38非決定性名無しさん2018/01/06(土) 15:19:34.46
この会社のマネのような会社

エクラアシスト Part 4
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1502608868/

39非決定性名無しさん2018/01/08(月) 14:11:13.17

40非決定性名無しさん2018/02/12(月) 09:35:14.92
セイフティシステムソリューションズ株式会社御中

昨日(6/22)の勝山社長の記憶にございません発言の連発、
社長の職務怠慢のせいで離職手続きが遅れ、散々身内から
悪く言われて困っている○○○○です。

日本郵便に対し、詳細な調査依頼を行いました。
いろいろと問い合わせがあると思いますので嘘のないよう
答えてください。

日本郵便 - 届くはずの郵便物等が届かない
<<http://www.post.japanpost.jp/question/120.html>>

今回の郵便物の紛失事件が真実ではない可能性が高い場合、
勝山社長がよく使う裁判沙汰で、少額訴訟によりそれなりの
金額の損害賠償請求を行います。

よろしくお願いします。



-----Original Message-----
To: 勝山 一 様 (セイフティSS); 勝山 一 様 (ドコモ)
Subject: 行方不明の郵便物について

お疲れ様です。
○○です。

郵送された契約書について豊島郵便局に調査してもらった
ところ、私宛ての郵便で、配達せずに保管しているものは
なく、転居先への転送も確実にしているとのことでした。

郵便物について、私としては郵送中の紛失事故と認識して
おきます。

41非決定性名無しさん2018/02/12(月) 09:37:20.05
セイフティシステムソリューションズ株式会社御中

昨日(6/22)言い忘れましたが、労働者の私の計算では
御社は私に対して34〜68万円の賃金不払いがあります。

これについては昨日の約束通り、請求いたしません。

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