【日立グループ?】ニッセイコム part9【特約店です】 [無断転載禁止]©2ch.net

1非決定性名無しさん2016/06/15(水) 00:10:38.16
前スレ
【日立の出資は】ニッセイコム part8【3割だけ】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1449072379/

594非決定性名無しさん2017/12/13(水) 18:04:08.13
くるしい

595非決定性名無しさん2017/12/13(水) 18:04:52.30
くるしい

596非決定性名無しさん2017/12/15(金) 12:21:52.62
くるしい

597非決定性名無しさん2017/12/15(金) 12:22:12.74
くるしい

598非決定性名無しさん2017/12/15(金) 18:59:18.45
公共は理想郷を目指したくせに結局は同期仲間同士や学閥人事で関西シと同じになってないか
立命館卒優遇しすぎやん
関西の某人みたいに部下が逃げてるのに何であの人が課長?みたいな謎人事やってるし
LINEのグループもキショイけど

599非決定性名無しさん2017/12/16(土) 17:11:58.12
>>598
暴君の甲南学閥に対抗してるんだろうな
Fラン学閥なんていらんけどな

600非決定性名無しさん2017/12/16(土) 17:19:18.76
>>599
ちなみに公共にも甲南の課長がいる
管理の某管理職と同じゼミの後輩だそうで
「協力会社におんぶにだっこ」と公然と言われてしまっているあの人
どうも部下がどんどん逃げ出しているように見えるが…

601非決定性名無しさん2017/12/16(土) 17:21:46.58
メンタル休職から復帰してる人、そういえば甲南卒ばかりが思い浮かぶのだが、どういうことだろうなw

602非決定性名無しさん2017/12/16(土) 17:22:51.68
関西管理部も管理職は甲南卒だっけ?

603非決定性名無しさん2017/12/16(土) 18:06:16.96
甲南卒は嬉しいけどな優遇が期待できるから
他大学は実力が厳しく求められるから大変そう
見てきた感じ国立大卒や高学歴は大概辞めてる
高卒と産近甲龍はよく残ってて関関同立が若干か
その層の企業ということだろうな
採用HPの出身校は過去に一人でも採用実績あれば書けるんで当てにならん

604非決定性名無しさん2017/12/17(日) 09:00:09.33
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】

両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

605非決定性名無しさん2018/01/08(月) 21:33:45.08
ぼくは、伊藤です

ぼくは、使えないからリストラされて
今は振り込め詐欺師をやってます
毎朝、情報スレやプログラムスレなどにへたくそな日本語ですが書き込みして荒らします
ぼくは、コミュ障なので会話が成立しません
返信には金品を要求します
ぼくは、架空の債権を持ち出して金を振り込ませる特殊詐欺で生計しています。
ぼくは、異常性欲者で結婚に異様に固執しています
もう毎日ギンギンで困ったもんです

606非決定性名無しさん2018/01/10(水) 18:45:16.41
さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ会長

【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515477744/

607非決定性名無しさん2018/01/10(水) 22:28:29.55
理不尽なパワハラで精神疾患になった人がいたとしたら、ちゃんと補償すべきだよな
「損得よりも善悪」が社是と言うんだったらさ
それとも「損得よりも善悪」を大事にしているよう見た目だけ整えて、実際は
パワハラ被害者を鼻で笑い、社会的な弱者を潰す行為は社会的に当然だと思っているのかなぁ
だとしたら、悪い会社だ

そうだとしたらな

608非決定性名無しさん2018/01/10(水) 23:46:33.54
ドナドナ派遣要員は、プロパー様専用のトイレ使えなかったり、そもそもフロア移動
できなかったり、下手するとトイレ逝くにもプロパー様のカードキーの許可を得ないと
イケなかったりするからな。

人間扱いされてない。PCの付属品・周辺機器扱い。

609非決定性名無しさん2018/01/11(木) 10:00:07.66
くるしいよ

610非決定性名無しさん2018/01/13(土) 00:50:10.05
関西シスのまーくん

611非決定性名無しさん2018/01/13(土) 09:43:46.96
>>608
そのとおり!

612非決定性名無しさん2018/01/13(土) 09:57:38.98
新年会などで急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク!

613非決定性名無しさん2018/01/14(日) 10:34:25.34
https://employment.en-japan.com/desc_823575/?aroute=3&PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

614非決定性名無しさん2018/01/26(金) 20:52:30.44
関西だけど次のシステムのトップは在チョン部長がなるらしいな
ありえんわ
若手営業から嫌われまくっててSEも信頼関係なさそうなのに
暴君のお気に入りは優遇されてるよな
あいつがトップになったら間違いなく辞める

615非決定性名無しさん2018/01/26(金) 22:39:53.85
関○管理部の小○部長と○来課長に「年休は権利だけど業務があれば休むことはできない」と言われたことあるなぁ。
あと取得の理由は尋ねられれば答える義務があり、「私用」ではダメで飲み会とか遊びに行くとか行動のレベルまで説明する義務があると言われたなぁ。
でも就業規則にはそんなこと書いてへんねんけどな。
おかしいなぁ。
勤次郎はただのシステムなのに、それを社内規則にまで解釈してるなんてことないよな…。

616非決定性名無しさん2018/01/27(土) 13:34:03.37
>>614
その道筋が出来たからか知らんけど最近特に図に乗ってるわ
自分がわからんこと全否定やし
他の馬鹿部長どもは媚びへつらい始めてるけど将来宅せる人間じゃないのに

617非決定性名無しさん2018/01/27(土) 14:36:51.83
>>614
>>615
全員暴君学閥だから
暴君は次期社長だからな何でもありだよ

618非決定性名無しさん2018/01/27(土) 15:48:27.28
文句言う奴に限って無能な法則
会社批判するやつに限って会社の恩恵全力で受けてるんだよ、他では全然通用もせんくせにな
平均以上の給料もらってきれいな事務所にも移転できたのは誰のおかげなん
嫌やったらすぐにやめたらいいのに

619非決定性名無しさん2018/01/27(土) 21:20:26.00
>>618
会社の恩恵じゃなくて従業員全員が血のにじむような思いで稼いだ結果だからw

620非決定性名無しさん2018/01/27(土) 21:22:09.65
ブラック企業ほど会社の恩恵を強調するからな

621非決定性名無しさん2018/01/27(土) 21:29:07.38
ニッセイコムが平均以上の給料とは何を根拠に言うのかな

622非決定性名無しさん2018/01/27(土) 21:35:18.62
入社3年目で年収320〜350万だって。

https://www.vorkers.com/one_answer.php?vid=a0A1000001xfrsQ&qco=2

623非決定性名無しさん2018/01/28(日) 13:36:06.70
>>621
課長で800、部長で1000なんだから十分な給料だよ
Fラン、専卒でもらえる給料じゃない

624非決定性名無しさん2018/01/28(日) 16:25:08.57
>>623
すげえ
主任以下はかなり安いだろ
課長以上は楽して良い給料もらえるんだな

625非決定性名無しさん2018/01/28(日) 16:25:45.98
上の人間に有利な制度になってるのかね

626非決定性名無しさん2018/01/30(火) 18:40:20.26
>>623
だいたい何でシステム部長ってFラン専門ばっかりなん

627非決定性名無しさん2018/02/01(木) 14:15:48.88
>>623
ここそんなもらえるんか?

628非決定性名無しさん2018/02/02(金) 19:10:46.52
時間外労働違反で
結婚障害者を目指す
日立奴隷の努力が報われた!

さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ会長

【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515477744/

629非決定性名無しさん2018/02/03(土) 13:58:23.07
>>626
甲南よりアホばかり集めないと仕切れないから

630非決定性名無しさん2018/02/04(日) 15:48:49.31
関西システムの暴君のお気に入りの次期本部長もうざいけどあの部の取り巻き課長もかなりうざいわ
課長にしてもらった御恩があるのか知らんけどこび過ぎ
見てて気持ち悪い

631非決定性名無しさん2018/02/07(水) 18:37:22.16
日立ヘルスケア社 監査室長 小町博之氏は、日立アロカメディカル株式会社時代に、違法なリストラを複数回くりかえし行いました。
法に反する違法なリストラは、許されません。

632非決定性名無しさん2018/02/17(土) 19:04:31.96
在チョン部長ってアインシュタインって芸人に似てるわwww
ゴマスリにしか見えないのに何であんな偉そうなんかわかれへんかったけど
王様の息がかかってるのか
そういう人事ってどうなんだろうね

633非決定性名無しさん2018/02/18(日) 09:15:06.00
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

634非決定性名無しさん2018/02/18(日) 12:56:22.04
淀屋橋駅の人いる?

635非決定性名無しさん2018/02/18(日) 15:10:57.97
ゴマスリな人が立場確保してるのも確かだしね
それが社会のやり方ならその人が勝者なんだよ

636非決定性名無しさん2018/02/25(日) 15:29:00.57
>>632
最近は営業のやる事にも口出ししてくるからうっざいよ
新規とかにもめっちゃ非協力的だし

637非決定性名無しさん2018/02/27(火) 19:50:02.19
この4月はいろいろ動くみたいね
年寄りは切ってほしいけど

638非決定性名無しさん2018/02/28(水) 01:10:38.55
そうなの?

639非決定性名無しさん2018/02/28(水) 07:30:16.51

6402018/03/27(火) 21:06:57.89
新入社員の方々、入社おめでとう。
いい会社に就職出来て良かったですね。
この会社では仕事を覚えるより、誰に取り入るかを
見極める事が必要です。
そうじゃないと、
今月だけで6人も辞めた、中堅、若手を含めて、今月の昼礼は社長の交代の話
だけど今の副社長にも関西のコ○と東京の監査役フ○が自分達の都合のいい話
だけで壁を作って、コ○のパワハラ奨励、フ○の隠蔽体質作りは健在(パワハラ指導)
副社長6月1日、社内は○秘、人事の役員、社外で話をしてる
社内秘、社外の人間知ってる、こいつら自分の都合のいいように上を騙して
生きてきてる、今度の上もまた騙されるのかもしれない、一部の人間の都合
で本当に仕事をする人間を除外するから働かない管理職が増えてる

6412018/03/27(火) 21:11:35.34
今、本社で起こっていることを聞いてきた。また、人が辞める
体制が変わる度に降格する人が増えている、そして半年以上、仕事を
させない、営業が外にいかずに客がとれるだろうか、その人間の客は
ここに書き込みをしている関西の人間が必ず引き継ぐ、だけど、これじゃ
業績はよくならないような気がする、ある人がなんでこんな会社になったのかと
言っていた、黒幕は監査の人と人事の役員、仕事をさせず、辞めていく人間の
後釜は関西で暴君、死社長の好きな人間がまた来て、偉くなったら帰る
社長も監査役と死社長がこんなことばかりしているとは思いもしないだろうが
監査の人間がいい人の仮面を被って、誤魔化しの内情を教えているらしい
問題にならない合法的なパワハラ、本当にこれでいいのだろうか
基本と正道、一部の幹部のやり放題、会社の中は嘘と欺瞞
残念におもったのはコンサルみたいに夜の仕事で評価される人間が幅を
利かすことだと言っていた、意味は教えて貰えなかったが、もう仕事で
評価があされる会社には戻らないだろうと・・・・管理職以外の人間は
一生懸命仕事で評価してもらおうと頑張っても無駄だとさ

642非決定性名無しさん2018/04/04(水) 12:18:26.92
>>633
お前害虫だろw

643非決定性名無しさん2018/04/27(金) 22:45:59.06
ここの元社員だけど、この春は組織変更はあったの?
ホームページの事例も全く更新されてないなら
客にも見捨てられたのかなー、と思ってるんだけど

644非決定性名無しさん2018/04/30(月) 22:15:02.46
ゴミSEばっかりだから商売できんわ
ごたくはいいからスキルアップしろよ
高い見積ばっかり出してきやがって

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