◆菱友システムズ【旧菱友計算】◆6 [無断転載禁止]©2ch.net

1非決定性名無しさん2016/09/04(日) 07:18:56.52
前スレがもう書けなくなってたので立てました。

前スレ
◆菱友システムズ【旧菱友計算】◆5
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312779276/

49非決定性名無しさん2017/11/28(火) 14:38:10.14
南港の老人達元気してる?
あそこにいる奴は負け組&負け組。
降格した役職多数。
行き場所はほかに無いから、しがみつくしか脳が無いカスばかり!

50非決定性名無しさん2017/11/28(火) 20:39:04.38
>>49
ある意味では勝ち組やぞ
無能で金貰えるんやから

51非決定性名無しさん2017/11/28(火) 21:42:07.32
>>50
その考え方すこw
無能でも金もらえるし、ボーナスも貰える。
ワイも勝ちたいから、行きたいンゴゴゴゴwwww

52非決定性名無しさん2017/12/01(金) 09:58:42.78
あげとけや

53非決定性名無しさん2017/12/04(月) 11:35:07.36
ぼけ!

54非決定性名無しさん2017/12/10(日) 20:16:59.11
https://employment.en-japan.com/desc_823575/?aroute=3&PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

55非決定性名無しさん2017/12/16(土) 22:33:52.01
降格の人って辞めないの?
恥ずかしくないんか

56非決定性名無しさん2017/12/16(土) 23:21:41.49
>>55
降格する奴ってよっぽどやろ
そんな奴に恥ずかしいから辞めるって発想ないんじゃね

57非決定性名無しさん2017/12/17(日) 10:56:04.97
子会社の管理職も不要やろ
下のもんは冷ややかに見とるで

58非決定性名無しさん2017/12/18(月) 14:47:48.88
>>56
昔運よく主任やチーフや係長やらになったヤツ、さっさと降格させろや。特に大阪な。
赤字垂れ流しのアソコや、年寄り集まってるアソコやら。

59非決定性名無しさん2017/12/18(月) 14:53:25.07
無能でも金もらえるし、ボーナスも貰える
ある意味、勝ち組

60非決定性名無しさん2017/12/19(火) 22:23:49.63
降格なった人、定年まで逃げ切れると思ってるのか?

61非決定性名無しさん2017/12/27(水) 08:33:18.70
アジアンリンクのおお仕事
◎営業
 - SI会社に「契約継続しますか?」と聞くだけの簡単なお仕事
 - 派遣SE(正社員SEに限る)のケアと称して、豪華ランチタイム、ディナータイム、ティータイムし放題
 費用->フリーランスSEから搾取した報酬
◎正社員SE
 - バカでもチョンでもできる超格安案件にの従事
 - 「定例会」と称しては、赤坂、六本木、銀座で大豪遊会を開催
 費用->フリーランスSEから搾取した報酬
◎フリーランスSE
 - 専門職しかできない超割高案件を押し付けられる
 - 報酬はこの会社に70%搾取される
 - ケアなんて全くなし(完全ほったらかし)
 - 早い話がただの奴隷


この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
(もちろん在日外国人の枠も広く空いています)

62非決定性名無しさん2018/01/02(火) 08:26:39.33
あけ

63非決定性名無しさん2018/01/11(木) 23:14:31.79
MH Iビルから追い出されたってマジすか?w

64非決定性名無しさん2018/01/13(土) 20:43:30.86
平均年収上がったね。

65非決定性名無しさん2018/01/13(土) 22:59:49.73
>>63
kwsk

66非決定性名無しさん2018/01/14(日) 10:33:17.11
アドバンスト・ビジネス・インターナショナル株式会社
ttp://www.abi-inc.co.jp/

プロジェクト配属=たたの多重ぐるぐるドナドナ案件末端5次請け奴隷売り飛ばし
ただの派遣会社
PM専門はガセ

エンジャパン・リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は個人事業主名前だけ契約社員(アルバイト)募集である

67非決定性名無しさん2018/01/14(日) 20:56:01.48
赤字だなんだって文句たれる前にさ…

役 職 に 夜 勤 さ せ る な

主任や係長が夜勤やってる職場なんとかしろ。せめて降格させるとかよー。

「夜勤やってるから給料良いんだよーw」って言ってる役職者多いぞ。
関西のテメーの事だよw

68非決定性名無しさん2018/01/15(月) 01:43:03.37
北海道出身の専門卒とはあまり絡まない方がいいよ。
彼らはアスペそのものだから。

69非決定性名無しさん2018/01/15(月) 07:18:16.60
エンジニアにとって、継続的なスキルアップは欠かせません。
ですが、ITの世界は日進月歩。エンジニア個人の力だけで最新技術を追い続けるのは、
そうそうできることではありません。その成長意欲を、本当に発揮できる場は少ないはずです。

でも当社なら、きっとご満足いただけるでしょう。

たとえば今、実践的なスキルアップや構築テストなどを行なう『研修専用サーバー』を、
ラック5台分もの規模で社内に構築中。もちろん、クライアント先からもリモートで自由にアクセス可能です。

資格取得支援制度も充実。あなたの市場価値を高める難関資格には、
受験費用を負担。回数制限などはありません。

また、教育専門の子会社『アジアンアカデミー』にもご注目ください。
ネットワーク管理や基盤構築の基礎から応用はもちろん、プロジェクトマネジメント、
ビジネスパーソンとしての各種スキルなどなど、多種多様なカリキュラムがあります。

ほかにも、給与やワークライフバランスにも配慮しております。
エンジニアとして、生涯続けたいという方。ぜひ、ご応募ください。

70非決定性名無しさん2018/02/11(日) 09:05:35.93
3年で
鬱長期休暇4名 +1名(11月に追加)
病気長期入院のべ5名 + 1名(9月に追加)
死者1名

長時間残業強要関東某所の実態

71非決定性名無しさん2018/03/06(火) 19:48:05.88
イモトアヤコみたいなツラしたBBAのパワハラが酷い

72非決定性名無しさん2018/03/07(水) 20:07:42.25
イモトのWi-Fi

73非決定性名無しさん2018/03/08(木) 08:51:30.63
>>70
あーそこね
私もBPとして数年関わってましたわ。
外の世界を知る者からすると確かに異常

74非決定性名無しさん2018/03/10(土) 19:31:04.00
>>73
どんな職場でした?kwsk

75非決定性名無しさん2018/03/10(土) 21:18:08.38

76非決定性名無しさん2018/03/12(月) 13:50:23.23
>>74
様々なものを組織として抱えなきゃいけないのに、個々人が色々と抱え込んでる状況。
是正する気はあるはずだが、実現には程遠そうだった。

77非決定性名無しさん2018/03/13(火) 12:55:26.72
おーい!菱友さーん
やっといてね。

78非決定性名無しさん2018/03/21(水) 09:33:09.31
大阪と京都のグループ長って、36協定の事理解してるんかね?
残業しなきゃこなせない業務量なのに、実際は残業計上してない奴がいるのに、見て見ぬ振りしてるよね。
違法じゃん。

79非決定性名無しさん2018/03/21(水) 10:19:28.31
数年前の早期退職勧奨はないの?

80非決定性名無しさん2018/03/21(水) 10:24:28.02
珍煙特殊部落

81非決定性名無しさん2018/03/22(木) 07:47:57.57
残業の未計上もそうやが、有給を許可しない上司がおるな。
違法だからなそれ。
履歴とメモ残してるから、たまってきたら告発してやる
あと、G長クラスが社員に自己犠牲をしいる発言しとる。促すような発言も違法だからな。パワハラやでそれ。

82非決定性名無しさん2018/04/03(火) 09:58:13.95
>>79
あん時にスパっと去っていった人達としがみついた人達の差ってなんだろうね。
愛社精神か?

83非決定性名無しさん2018/04/10(火) 21:12:49.76
スパっと辞めても他で食っていける自信と腕と人脈があるか、
しがみつくしか選択肢がなかったのかの違い。

しがみついた者は会社に文句言う資格なし。
給料貰えるだけありがたいと思うわないとね。

84非決定性名無しさん2018/04/11(水) 09:31:14.34
出戻りとかっていんの?この会社

85非決定性名無しさん2018/04/11(水) 11:41:26.71
関西には数人いるやで

86非決定性名無しさん2018/04/13(金) 18:18:37.99
エン転職みてると本体の平均年収が442万なのに
子会社のビジネスは650万だった。子会社の方が収益いいの?どういうこと?

87非決定性名無しさん2018/04/15(日) 09:30:33.17
珍煙特殊部落

88非決定性名無しさん2018/04/15(日) 09:38:34.32
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89非決定性名無しさん2018/04/17(火) 21:38:48.29
>>86
サービスは720だぞ

90非決定性名無しさん2018/04/18(水) 21:13:45.86
>>89
!?

91非決定性名無しさん2018/04/19(木) 07:39:17.69
>>71
そんなもんボイスレコーダーに録音しといて後で訴えたら余裕じゃね?

92非決定性名無しさん2018/04/26(木) 22:18:24.51
客先と比べて給料糞安っいからストレスで部下に当たりたくなるんだろうな。辞めりゃ良いのに

93非決定性名無しさん2018/04/29(日) 09:51:40.12
辞めたくても他で通用しない。
後輩部下に媚びるか、会社に媚びるかの人生。

94非決定性名無しさん2018/04/29(日) 11:41:01.65
https://next.rikunabi.com/company/cmi2674236001/nx1_rq0013187156/?fr=cp_s00320&__m=1460327315649756848867903382099

PM専門はウソ PMP取得者はゼロ
ドナドナ案件の末端、4次請5次請 SES契約

アドバンスト・ビジネス・インターナショナル株式会社
ttp://www.abi-inc.co.jp/

プロジェクト配属=たたの多重ぐるぐるドナドナ案件末端5次請け奴隷売り飛ばし
ただの派遣会社
PM専門はガセ

エンジャパン・リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は個人事業主名前だけ契約社員(アルバイト)募集である


SES契約で実態はハケンの偽装請負
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1231484861/l50

システムエンジニアリングサービス契約(SES契約)とは、ソフトウェアやシステムの開発における、
委託契約の一種。 システムエンジニアの能力を契約の対象とするものである。

問題点
委託契約は、民法では請負と解釈されるため、SES契約に基づく受託労働者が、
委託元企業から直接指揮命令を受けるなど、実態が派遣の場合は、偽装請負となる。

95非決定性名無しさん2018/04/30(月) 10:17:19.62
>>91
何年か前にあったなw
懐かしいww

96非決定性名無しさん2018/05/04(金) 23:45:07.30
KWSK

97非決定性名無しさん2018/05/15(火) 22:03:50.77
サービスはシステムズより給料安いん??
なら、なんで?

98非決定性名無しさん2018/05/19(土) 18:18:28.01
>>95
密告したつもりが、あっという間に広まってたよな。正直上司ヒデーと思ったw

99非決定性名無しさん2018/05/20(日) 17:56:46.13
合コン受けする?この会社

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