テイクス [無断転載禁止]©2ch.net

1非決定性名無しさん2016/11/10(木) 20:38:34.46
ハローワーク常連

正社員募集なのに面接に行くと個人事業主、契約社員を強引に勧めてくる。

134非決定性名無しさん2018/01/05(金) 07:23:20.28
テイクスとは請負契約なのに、就業先の第三者から指示命令を受けるという。

135非決定性名無しさん2018/01/06(土) 12:25:46.97

136非決定性名無しさん2018/01/06(土) 13:12:32.09
この会社のマネのような会社

エクラアシスト Part 4
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1502608868/

137非決定性名無しさん2018/01/06(土) 15:22:05.22
>>136
さすがにそこよりはテイクスのほうがまともだよw

138非決定性名無しさん2018/01/06(土) 20:49:25.30
社員を大切にしない会社は結局廃れていく
そういう会社をいくつも見てきたんだ

ここも汚い手を駆使して短期間で成り上がってきたようだが
そんなやり方じゃ零細から中小にはなれても
大企業には永遠になれないとはよ気付けや

139非決定性名無しさん2018/01/07(日) 10:07:08.28
運用はホント底辺だな。
キチガイばかり。責任の押し付け合い。意味不明な持論で自分悪くないアピールばかり。臭い汚い煩い。

140非決定性名無しさん2018/01/07(日) 11:07:16.17
たいして大きくもない会社のくせに
5ちゃんにスレが立つ時点でまともとは言えない
それだけ多くの人に恨まれているということだ

141非決定性名無しさん2018/01/08(月) 11:47:57.58
堤と青山がやられないのが不思議
悪大代官

142非決定性名無しさん2018/01/08(月) 14:10:45.03

143非決定性名無しさん2018/01/09(火) 06:56:02.61
>>141
それな

144非決定性名無しさん2018/01/12(金) 00:08:10.91
給料、残業管理、案件の質などかなり良くなったね。

145非決定性名無しさん2018/01/12(金) 05:53:36.16
え?何?正社員は給料上がってるの?

146非決定性名無しさん2018/01/14(日) 06:10:00.77
正社員なんて1割もいないだろ。

147非決定性名無しさん2018/01/14(日) 23:44:08.18
上場考えてるとか身の程知らずも甚だしいな

この会社の株を買おうか?と思ったら将来性があるか
ネットでいろいろとチェックするだろう

5ちゃんねるにスレがあり、それだけでも怪しいのに
不平不満や罵詈雑言が書き連ねてあるのを見たら
不安で投資する気にはなれないと思うのだが

148非決定性名無しさん2018/01/15(月) 07:43:42.49
アジアンリンクのおお仕事
◎営業
 - SI会社に「契約継続しますか?」と聞くだけの簡単なお仕事
 - 派遣SE(正社員SEに限る)のケアと称して、豪華ランチタイム、ディナータイム、ティータイムし放題
 費用->フリーランスSEから搾取した報酬
◎正社員SE
 - バカでもチョンでもできる超格安案件にの従事
 - 「定例会」と称しては、赤坂、六本木、銀座で大豪遊会を開催
 費用->フリーランスSEから搾取した報酬
◎フリーランスSE
 - 専門職しかできない超割高案件を押し付けられる
 - 報酬はこの会社に70%搾取される
 - ケアなんて全くなし(完全ほったらかし)
 - 早い話がただの奴隷


この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
(もちろん在日外国人の枠も広く空いています)

149非決定性名無しさん2018/01/18(木) 05:18:50.37
みなし残業ってぶっちゃけどうよ?

150非決定性名無しさん2018/01/18(木) 08:28:41.68
常世の極悪謀略

月250時間でもみなし残業に含まれる。

151非決定性名無しさん2018/01/22(月) 08:08:10.88
田中康寛

152非決定性名無しさん2018/01/27(土) 07:14:24.30
いつ頃上場するの?
ストックオプションはよ!

153非決定性名無しさん2018/01/30(火) 07:12:53.99
常世の極悪謀略

月300時間でもみなし残業に含まれる。

154非決定性名無しさん2018/01/30(火) 20:20:18.64
そういうあからさまな嘘は要らない
どれほどこの会社が酷いのか本当のことが知りたい

155非決定性名無しさん2018/01/30(火) 21:06:49.85
>>154
昔からここは営業職でなくてもみなし残業制。ハローワークの求人をみれば普通でないことはわかる。

156非決定性名無しさん2018/01/30(火) 21:19:58.51
みなし残業というのは残業代を全く払わないわけではない
一定時間を超えればちゃんと残業代は出る

憶測でものを言うのは迷惑なだけ
正確な情報を頼む

157非決定性名無しさん2018/01/31(水) 01:41:49.03
>>155
裁量労働制と間違えてない?
みなし残業っていうのはあらかじめ残業代を含んだ基本給を払うシステムだよ
この会社の場合残業20時間分くらいがみなし残業になってる人が多いと思う

してもしなくても毎月20時間分の残業代がもらえるわけだから
毎日定時に帰れる職場ならお得なシステムとも言える

ただ基本給がその分安くなるから当然残業の時給も安くなる
そういう点はずるいよね

158非決定性名無しさん2018/01/31(水) 07:11:45.57
月300稼働で定額だったよ
NTTDの3重下請け

159非決定性名無しさん2018/01/31(水) 07:12:39.71
みなし越えはなかったことにされる

営業は知らん

160非決定性名無しさん2018/01/31(水) 07:38:21.88
>>157
残業をしないという前提がこの業界ではほぼありえない。

161非決定性名無しさん2018/01/31(水) 07:42:53.87
みなし残業代込で同じ職場の他社の人よりも給料が低いからモチベ下がる。

162非決定性名無しさん2018/01/31(水) 08:05:23.24
派遣先の精算時間との差を小さくしたいのだろう。いまの規模になってもやり続けているのが不思議。

163非決定性名無しさん2018/01/31(水) 12:36:33.31
役員がチンピラすぎて客にドン引きされてるんですが

164非決定性名無しさん2018/01/31(水) 20:01:09.57
>>158
それは個人事業主だからでは?
俺は契約社員だから20時間超えた分はきちんと残業代貰ってるぞ

165非決定性名無しさん2018/01/31(水) 20:29:28.64
>>160
それがあるんだな
次期シスができればなくなる部署の保守とか
客先が超ホワイト企業で忙しくなると増員するとか

166非決定性名無しさん2018/01/31(水) 23:37:30.31
>>158
そんな下層の仕事、ここの会社に入ってからは無いよ
いつの話なの?

167非決定性名無しさん2018/02/01(木) 07:11:10.63
無責任中出しという言葉を最近知りました…

168非決定性名無しさん2018/02/01(木) 07:43:12.20
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

169非決定性名無しさん2018/02/01(木) 19:36:40.14
以前どうだったのかって情報が不要なわけじゃないんだけど
何年頃とか何年前とか明示してもらえると有難い

170非決定性名無しさん2018/02/05(月) 07:17:51.41
常世wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

171非決定性名無しさん2018/02/07(水) 07:24:30.22
派遣でも夏休み欲しいよね

172非決定性名無しさん2018/02/07(水) 08:21:05.36
コンピューターレスキューとアジアンリンクは
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする

そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ

173非決定性名無しさん2018/02/27(火) 07:42:42.43
職業安定法65条

虚偽の記載により労働者を募集した者には6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金

174非決定性名無しさん2018/02/28(水) 07:41:01.72
>>173
そんなのあるんだ(笑)
マジ正社員募集に釣られて個人事業主

175非決定性名無しさん2018/03/09(金) 06:57:58.51
このところ書き込み少ないね
まさかウソ求人をやめた?

176非決定性名無しさん2018/03/10(土) 21:23:23.70
アイキューブ 最低の搾取企業 [無断転載禁止]©2ch.net
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1483750988/

177非決定性名無しさん2018/03/20(火) 23:01:09.82
みなし残業やめろ
クソ会社め

178非決定性名無しさん2018/03/27(火) 22:35:20.10
【ハロワ正社募集】アイキューブ【実は個人契約】

ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/

バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘

179非決定性名無しさん2018/04/25(水) 21:10:44.57
アクシスの特徴を一言で言うと『チーム制・仲間』です。


社員が安心して仕事ができるから、よい商品ができる。
よい商品ができるから、お客様に本当に喜んでもらえる。
そんないい循環がある場所を作りたい―― この想いこそ、アクシス設立の理由です。

だから、私たちはチーム制をとっています。分からないことは、すぐに先輩に聞ける。
リーダーも、メンバーの性格や仕事の進め方を把握した上で、業務を割り振れる。
チームでプロジェクトに取り組んでいるから、安心できるし、お互いに刺激も与え合えるのです。

「この仕事は社員にとってプラスになるのか? 社員にノウハウが蓄積されるのか?」。
そんな判断軸に基づいて仕事を請け負っています。


その結果、設立以来、19年間連続の黒字経営を続けています。
これも、社員のことを一番に考え、社内の体制を整えて経営を続けてきたからこそです。

http://www.axis-net.co.jp/


金融関連分野における豊富な業務ノウハウを保有し、
高品質オフショア開発も可能なシステム開発会社
「株式会社アクシス」の株式会社アクシスのコーポレートサイト。
東京本社・沖縄支店。金融関連分野における豊富な業務ノウハウを保有し、
数多くの実績を築いてきたシステム開発会社。
中国子会社でのオフショア開発体制も可能です。

180非決定性名無しさん2018/04/27(金) 03:55:17.81
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::::::::        ┌─────────────── ┐
::::::::        | ソフ興がやられたようだな…   . │
:::::   ┌───└───────────v───┬┘
:::::   | フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────v──┬───────┘
| 雇用調整金不正受給ごとき..  |
| 隠し通すのは基本中の基本.. │
└────v─────────┘
  |ミ,  /  `ヽ /!    ,.──、      
  |彡/二Oニニ|ノ    /三三三!,       |!
  `,' \、、_,|/-ャ    ト `=j r=レ     /ミ !彡      ●  
T 爪| / / ̄|/´__,ャ  |`三三‐/     |`=、|,='|    _(_
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-,  、 _!_ /   <`∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いニダ・・・
/  `ー─'" |_,.イ、 | |/、   Y  /| | | j / ミ`┴'彡\ '    ` 
    TCS       蛆ソフト     迷テック  レバレジーズ

181非決定性名無しさん2018/04/28(土) 01:25:24.07
872 非決定性名無しさん sage 2018/04/27(金) 10:52:58.23
青の銀行でもう定評だが
某著名電機メーカーの20代30代の若造の恫喝罵倒椅子蹴りに耐える高齢の個人事業主の顔ほど見てられんわな

酷いと会議で見てるだけで腹たつから死ぬまで徹底的にパワハラしろと管理職からお達し受けて、ガチで病院送りになるまで徹底的に虐められた個人事業主も居ましたな
(これはJ◯Lの話)

182非決定性名無しさん2018/05/06(日) 06:08:59.64
みなし残業やめてくれないかなー
年収300万円からなかなか増えないよ

183非決定性名無しさん2018/05/06(日) 18:05:27.52
>>182
常世のツラみりゃわかる。
みなしトリックで絶対あがらない

184非決定性名無しさん2018/05/06(日) 18:41:02.85
みなし残業やめない限り
株式上場なんて幻に終わるんじゃないの
どうなのそのあたり

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