【STS】株式会社システムサポート【STS】 [無断転載禁止]©2ch.net

1非決定性名無しさん2016/11/20(日) 18:36:46.77
株式会社システムサポート
https://www.sts-inc.co.jp/index.html

2非決定性名無しさん2016/11/20(日) 18:38:46.85
戦略迷走中

3非決定性名無しさん2016/11/20(日) 20:34:34.97
マラソン大好き

4非決定性名無しさん2016/12/24(土) 03:37:25.99
実質ここが3スレ目か4スレ目なんだよな
前のスレ落ちたの2014年だったか

5非決定性名無しさん2017/01/04(水) 21:50:37.84
久しぶりにスレたったね

6非決定性名無しさん2017/01/04(水) 23:46:25.24
プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの武田?

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

7非決定性名無しさん2017/01/05(木) 01:47:31.28
>>5
うらやましいですなあ。

8非決定性名無しさん2017/01/07(土) 13:58:08.83

9非決定性名無しさん2017/01/19(木) 20:34:19.11
日本アクセスの久保田です。
http://imepic.jp/20170115/473440

10非決定性名無しさん2017/02/19(日) 01:53:17.09
会社は楽しいですか?

11非決定性名無しさん2017/03/03(金) 21:11:45.57
ここの系列会社はどんな感じですか?

12非決定性名無しさん2017/03/14(火) 23:16:57.71
パトラッシュ、もう疲れたよ…

13非決定性名無しさん2017/03/15(水) 11:06:02.67
系列会社のほうが良いまである

14非決定性名無しさん2017/03/26(日) 13:37:07.64
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。3年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

15非決定性名無しさん2017/04/08(土) 17:58:53.04
系列の方が待遇いいんですか?

16非決定性名無しさん2017/04/09(日) 11:38:40.26
人の入れ替わりが激しいような
気のせい?

17非決定性名無しさん2017/04/15(土) 19:27:30.00
平均勤続年数どれぐらいだろう

18非決定性名無しさん2017/04/25(火) 03:06:21.35
保守

19非決定性名無しさん2017/04/29(土) 16:01:10.72
人いないですなあ

20非決定性名無しさん2017/05/01(月) 21:20:13.86
平均勤続年数短い?

21非決定性名無しさん2017/05/07(日) 16:07:26.16
>>19
チャージマン研!第23話「恐怖!精神病院」
https://youtu.be/ckO9d_-qiPw

22非決定性名無しさん2017/06/06(火) 03:46:25.79
人いねえ

23非決定性名無しさん2017/06/09(金) 08:37:35.12
有給休暇取れない
ここはブラックだ

24非決定性名無しさん2017/06/12(月) 07:40:16.71
取れるけどなあ

25非決定性名無しさん2017/06/27(火) 22:09:44.40
社内で携帯電話を持ってフラフラしてるだけの勘違い女はどうなった?

26非決定性名無しさん2017/07/09(日) 00:42:38.74
STS!!

27非決定性名無しさん2017/07/09(日) 16:27:38.94
STS!!

28非決定性名無しさん2017/07/09(日) 16:58:57.04
SOS!!

29非決定性名無しさん2017/07/10(月) 18:43:33.81
リアルSOS

30非決定性名無しさん2017/07/11(火) 20:29:17.75
給料安いよ!何やってんの!

31非決定性名無しさん2017/07/11(火) 21:12:02.88
そんなに安い?

32非決定性名無しさん2017/07/12(水) 00:11:49.00
ブラック企業なの?

33非決定性名無しさん2017/07/19(水) 00:32:59.41
ブラックでしょ?、有休取らせて貰えないよ?

34非決定性名無しさん2017/07/19(水) 10:52:07.80
マジかよ
東京か?

35非決定性名無しさん2017/07/22(土) 04:37:43.53
常駐疲れる

36非決定性名無しさん2017/07/25(火) 08:39:22.29
入社と退社の人数が等しい

37非決定性名無しさん2017/07/29(土) 23:58:23.45
誰かおらんの?

38非決定性名無しさん2017/07/30(日) 00:16:33.89
>>36
出し入れが激しい。

39非決定性名無しさん2017/07/30(日) 22:28:35.75
>>38
なんでかのう やはりきつい?

40非決定性名無しさん2017/08/04(金) 09:39:45.98
アンケート結果見たけど色々納得

41非決定性名無しさん2017/08/10(木) 22:59:29.83
STS!

42非決定性名無しさん2017/09/16(土) 17:28:00.74
誰もおらんの?

43非決定性名無しさん2017/09/18(月) 11:46:31.47
有休取らせて貰えない

44非決定性名無しさん2017/09/19(火) 08:35:45.06
>>43
ブラック現場?

45非決定性名無しさん2017/09/20(水) 23:32:35.62
有給なんてあるわけないだろ

46非決定性名無しさん2017/09/21(木) 06:44:03.96
無理に休んじゃえよ

47非決定性名無しさん2017/10/03(火) 21:52:38.46
SOS!

48非決定性名無しさん2017/10/21(土) 09:28:41.28
月曜日休み取ったよ!

49非決定性名無しさん2017/11/01(水) 20:13:19.56
疲れるううう

50非決定性名無しさん2017/11/04(土) 00:20:25.12
偽装請負?

51非決定性名無しさん2017/11/04(土) 18:21:54.56
休み

52非決定性名無しさん2017/11/04(土) 20:23:55.17
偽装請負てどこもやってるものなの?

53非決定性名無しさん2017/11/13(月) 11:56:41.15
誰もいねえ

54非決定性名無しさん2017/11/13(月) 12:07:01.61
ERPの部署から役員面接確定オファーが来た。

55非決定性名無しさん2017/11/13(月) 12:46:10.17
>>54
ほうほうそれで
派遣か客先請け負いかな?

56非決定性名無しさん2017/11/14(火) 03:50:30.51
パトラッシュ、もう疲れたよ…

パトラッシュ…

57非決定性名無しさん2017/11/14(火) 07:41:33.77
疲れたら休めよお

58非決定性名無しさん2017/11/19(日) 17:36:41.50
元気ですかー?

59非決定性名無しさん2017/12/02(土) 05:52:34.10
なんか書こうや

60非決定性名無しさん2017/12/04(月) 20:17:23.94
営業の松田ウザい

61非決定性名無しさん2017/12/04(月) 21:11:44.42
知らんなあ

62非決定性名無しさん2017/12/04(月) 22:14:38.25
北陸?

63非決定性名無しさん2017/12/06(水) 08:49:31.79
名古屋の営業課長
ホントウザいよ
上からの予算示達を松田プレッシャーとかFacebookに自慢してるから

64非決定性名無しさん2017/12/07(木) 10:23:11.87
松田ww
転職組のくせに威張りちらすなよ

65非決定性名無しさん2017/12/07(木) 12:52:15.90
>>64
うるさい

66非決定性名無しさん2017/12/08(金) 09:43:46.16
>>65
松田乙
転職組のマネージャーのくせに威張りちらすな
剣道とゴルフやっとけ

67非決定性名無しさん2017/12/12(火) 21:38:05.04
本社にもっとウザい人おる

68非決定性名無しさん2017/12/12(火) 23:17:04.10
西新宿

69非決定性名無しさん2017/12/13(水) 12:26:26.16
金沢はわかんないなあ

70非決定性名無しさん2017/12/14(木) 15:14:05.98
松田プレッシャーwww

71非決定性名無しさん2017/12/18(月) 23:49:23.14
今年はボーナス多かったな
といっても世間の平均以下だが

72非決定性名無しさん2018/02/05(月) 08:05:59.01
今年誰も書いてないのかよ
最近色々と内部統制が厳しくなってきたな

73非決定性名無しさん2018/02/15(木) 12:27:40.23
書こうよ

74非決定性名無しさん2018/02/22(木) 03:17:39.04
おおーい生きてるか

75非決定性名無しさん2018/02/26(月) 21:00:09.21
このスレ監視されてるから誰も書き込まないだろ

76非決定性名無しさん2018/03/02(金) 21:52:25.28
うえはいい会社だと思っているのか?
何歳まで勤めることができるんだ?
定年退職はあるのかな・・・・・・

77非決定性名無しさん2018/03/02(金) 23:00:57.23
この会社は仕事を与えないいじめをして辞めさせるから要注意。

78非決定性名無しさん2018/03/03(土) 22:27:10.98
上はどうでもいいだろ、自分が良ければ
オレは辞めたよ

79非決定性名無しさん2018/03/05(月) 22:46:03.21

80非決定性名無しさん2018/03/05(月) 22:47:00.54
そだーねー。

81非決定性名無しさん2018/03/05(月) 23:45:48.92
>>80
そですね。

82非決定性名無しさん2018/03/07(水) 02:30:19.27
人売ピンハネなのに至誠って矛盾してない?

83非決定性名無しさん2018/03/07(水) 02:32:49.83
最近仕事に飽きてきたな

84非決定性名無しさん2018/03/07(水) 19:51:01.56
>>76
ほとんどの人間は途中で辞めざるを得ないことはわかってる
だから毎月大量にやめるわけで
でも同じぐらいの人間がまた入ってくるけどw

85非決定性名無しさん2018/03/08(木) 07:15:05.64
よくよく考えたら採用費も馬鹿にならんよな
この間のアンケートから繋ぎ止めるための対策を全くしないのも不思議

86非決定性名無しさん2018/03/10(土) 21:09:46.89
>>85
ハローワークがメインだけど、従業員が増えるとお役所に目をつけられて苦しくなる。どうするつもりなんだろうか。

87非決定性名無しさん2018/03/10(土) 21:10:42.44
誤爆だった

88非決定性名無しさん2018/03/10(土) 21:12:03.43
俺が昔、リクナビNEXT経由で入ったときは、リクナビNEXTで語ってたやつが一切、出でこなくててわろた。

89非決定性名無しさん2018/03/11(日) 11:15:14.84
松田プレッシャー

90非決定性名無しさん2018/03/12(月) 14:59:46.20
松田プレッシャーてやばいの?

91非決定性名無しさん2018/03/13(火) 00:25:37.56
>>88
辞めてたの?

92非決定性名無しさん2018/03/13(火) 22:03:20.00
>>91
いたけど彼は客先常駐で一度も会わなかった。

93非決定性名無しさん2018/03/14(水) 21:51:49.75
>>92
まぁ嘘は言ってないな。。

94非決定性名無しさん2018/03/17(土) 01:39:50.66
儲かってるのか

95非決定性名無しさん2018/03/17(土) 14:38:10.23
従業員は儲かってないよ。
役員以上だけだね

96非決定性名無しさん2018/03/18(日) 17:47:50.29
>>95
年俸も高いし、経費は使いたい放題。
平にも賃金でまわしてよ。

97非決定性名無しさん2018/03/18(日) 18:23:16.07
>>96
中抜きが酷いよね 還元してほしい

98非決定性名無しさん2018/03/25(日) 02:40:06.32
来週面接の就活生がこんなところに来るんじゃなかった

99非決定性名無しさん2018/03/25(日) 20:36:39.48
>>98
どうした 不明点があれば質問に答えてやるぞ

100非決定性名無しさん2018/03/25(日) 21:28:44.63
>>99
後出し条件はやめろ。

101非決定性名無しさん2018/03/26(月) 12:58:43.91
なんの話?

102非決定性名無しさん2018/04/01(日) 18:39:42.92
ほほほほほほほほほ

103非決定性名無しさん2018/04/04(水) 12:34:16.69
採用人数多いな

104非決定性名無しさん2018/04/04(水) 20:43:03.36
OBOG訪問多いな

105非決定性名無しさん2018/04/05(木) 05:54:28.92
えっ常駐先に大学生が来るの?

106非決定性名無しさん2018/04/05(木) 19:32:18.75
後輩に自分の会社を勧める人がそんなにいるとは思えないが。

107非決定性名無しさん2018/04/05(木) 20:22:33.57
これ議論してる方達は根本的なところが完全に間違ってます。「エンジニアはそもそも客先常駐の案件に絶対に行くべきではない」が正解です。

エンジニアが絶対に行くべきではない常駐先一覧 - Togetter https://t.co/MufLrzMa9p @togetter_jpさんから

https://twitter.com/yonemura2006/status/981733426020499456?s=19

最近この社長の発言見てるけどおもろしい 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

108非決定性名無しさん2018/04/08(日) 09:45:18.98
人売て最後に来るところだよな
新卒から行くところではない

109非決定性名無しさん2018/04/14(土) 19:13:52.63
元気か?

110非決定性名無しさん2018/04/16(月) 19:28:43.33
>>109
中3女子にわいせつ行為か、日立製作所社員の男を逮捕
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3343698.html

111非決定性名無しさん2018/04/16(月) 22:17:54.31
>>110
なんこれ?関係ないだろ

112非決定性名無しさん2018/04/18(水) 06:37:59.92
我々が目指すのは
Fソフト、TCS、Tコスモスであるゾ

113非決定性名無しさん2018/04/18(水) 21:35:04.25
人売以外にもビジネスしてるみたいだけど
儲かっていますか?

114非決定性名無しさん2018/04/23(月) 07:55:19.01
28歳/新卒5年目/東京で給与、賞与はどれくらい貰えますか

115非決定性名無しさん2018/04/23(月) 08:44:24.39
>>114
額面で26ぐらいだろうな
ボーナスは0から年最大3ヶ月
部署の業績が悪いと普通に0もあるから

116非決定性名無しさん2018/04/24(火) 12:45:58.56
STSのホームページを検索したら候補に2chあるのだいぶヤバい笑

117非決定性名無しさん2018/04/25(水) 23:01:58.29
上場したらボーナス上がるとかないかな

118非決定性名無しさん2018/04/25(水) 23:29:01.07
ハニートラップに要注意

119非決定性名無しさん2018/04/26(木) 15:38:38.70
>>117
逆に減るんじゃないかと心配してる

120非決定性名無しさん2018/04/26(木) 21:22:53.86
ほぼ人件費なのに運転資金がいるのか?

121非決定性名無しさん2018/04/27(金) 06:41:49.94
>>119
我々はストックホルダーのために利益を出すんだ。
利益を出すためには賞与も削る。
ここのストックホルダーは誰でしよう?

122非決定性名無しさん2018/04/27(金) 08:28:28.30
>>121
社長。。

123非決定性名無しさん2018/04/27(金) 20:27:41.16
ここの事務職とかはどうなんですかね?

124非決定性名無しさん2018/05/01(火) 14:13:28.70
9連休の人いる?

125非決定性名無しさん2018/05/01(火) 18:29:11.23
9連休取れるのは営業だけだな

126非決定性名無しさん2018/05/01(火) 20:55:21.17
目標 値出したからあとは何とかしろ‼︎
上からの数値設定ではないぞ。
クリア方法はお任せします。笑

127非決定性名無しさん2018/05/01(火) 20:59:15.20
>>124
は〜い。

128非決定性名無しさん2018/05/06(日) 11:55:20.70
あいかわらず現場任せですね。
頑張って採用増やしてください。
使えない人材ばかり残ってる。
エンドユーザー比率が高いはウソですね。残念。

129非決定性名無しさん2018/05/06(日) 18:12:32.11
エンドユーザー比率てどういう事なんだろうか
請負は殆ど二次受け以下だよね?
派遣はSIに行けばエンドユーザーと言えばエンドユーザーなんだろうけど、派遣先が取ってきた仕事をやるのがエンドユーザーと言うのは違う気がする

130非決定性名無しさん2018/05/10(木) 12:43:08.56
どこも同じなんだろうけど人が入っても同じ数出ていくね
採用活動するより雇用維持しようとは考えないのかなとは思ったが、待遇よくするよりは新しく雇ったほうが安いからなのかな。

131非決定性名無しさん2018/05/14(月) 09:15:37.84
新しく入った奴の教育の方がコストかかるのにねぇ。

132非決定性名無しさん2018/05/14(月) 20:35:20.08
教育してたっけ。。

133非決定性名無しさん2018/05/16(水) 21:55:32.79
賞与まともに有りそうですか?

134非決定性名無しさん2018/05/16(水) 22:24:08.84
会社のメールあんまり見てないけど、アンケートてどこまで本音書いたら良いんだろうね
匿名じゃないから下手なこと書けないしな

135非決定性名無しさん2018/05/23(水) 01:28:44.59
就活生の者です。
この会社は有給も取れないのですか

136非決定性名無しさん2018/05/23(水) 12:31:53.57
>>135
いまどき有給が取れない会社なんてめずらしいぞ。

137非決定性名無しさん2018/05/23(水) 12:40:58.64
>>135
普通に取れるけど、なんでこの会社に来たいのか参考までに教えて欲しい

138非決定性名無しさん2018/05/23(水) 17:49:41.49
>>137
仕事がとても簡単そうなので興味を持ちました
勉強に疲れて、もう一切の努力をしたくないので

139非決定性名無しさん2018/05/23(水) 18:26:04.21
>>137
135です。
上流から下流まで経験できること、後は説明会での雰囲気が良かったからです。

140非決定性名無しさん2018/05/23(水) 21:15:39.61
>>139
説明会は上手いかもしれんね
下流が多いし、会社にはおらず客先で仕事することになる
それでも良ければ受ければいい
まぁ受かってから考えることだね

141非決定性名無しさん2018/05/23(水) 21:16:21.59
この会社に限らないけど、この業界はずっと勉強し続けないとやっていけないよ。

142非決定性名無しさん2018/05/24(木) 01:29:44.34
>>139
確かに大企業に入ってしまうとIT技術者とは言えない仕事をやるはめになる可能性が高い。

上流は本人に実力があれば、もっと小さい会社の方が機会が巡ってくる。

143非決定性名無しさん2018/05/24(木) 02:04:48.46
>>140
むしろ下流工程で経験をしっかり積みたいのでその点はあまり気にしていないです。
ただ、離職率がどこにも書かれていないのが不安です、、

144非決定性名無しさん2018/05/24(木) 02:07:07.08
>>142
やはりそーですよね。この会社は技術を伸ばすことは可能でしょうか。
もちろん自分で勉強はしていくつもりです。

145非決定性名無しさん2018/05/24(木) 07:07:28.68
入社して技術を習得して
単価アップを目指して
しっかり利益を出して
会社に貢献して下さい。

146非決定性名無しさん2018/05/24(木) 07:16:52.13
>>143
離職率はわからないが、数年したら良い会社に行くかでいなくなるね

派遣なんて保険と給与計算しか恩恵がないのに、何割かピンハネされて低賃金で働くんだから、スキル上げて高く買ってくれる会社に転職するつもりで勉強していかないと逆に使い物にならんよ。 

147非決定性名無しさん2018/05/24(木) 10:29:18.03
どうせ数年で廃れる先駆者の後追いをスキル()と呼んでる底辺会社
AIによって駆逐される。ご苦労さん

148非決定性名無しさん2018/05/24(木) 12:28:34.43
>>143
ひとつ勘違いしてると思うんだけど、大手のSI 企業でも丸投げせずに自分達で構築してるところあるからね
そういう会社を見つける努力をするのが一番良いと思う
製品の代理店やってる会社は自社でやるから

149非決定性名無しさん2018/05/25(金) 00:03:09.00
>>148
大手は丸投げしてるところしかないものだと思っていました
ありがとうございます

150非決定性名無しさん2018/05/25(金) 00:06:46.14
>>149
いや大手は配属先によっては研修程度で終わる。

151非決定性名無しさん2018/05/25(金) 06:34:18.44
>>149
メーカー系とかNTT系の丸投げ系はやめたほうがいいだろうね
商社系とかその他独立系が良いだろう

152非決定性名無しさん2018/05/25(金) 20:06:29.14
派遣なんていつでもできるからな
新卒カードを無駄にするな
下手すると年単位でしょうもないドキュメント修正で終わらせることになるぞ

153非決定性名無しさん2018/05/25(金) 21:43:38.65
>>152
それは高学歴で大手の正社員の仕事のことだろうが。

154非決定性名無しさん2018/05/25(金) 23:09:04.97
>>153
雑務は派遣の仕事

155非決定性名無しさん2018/05/25(金) 23:11:48.44
>>154
大手ほど雑務ばかりだぞ?

下請けにやらせなければいけないから、だんだん丸投げに近くなって、いてもいなくても同じ人間になる。

156非決定性名無しさん2018/05/25(金) 23:14:02.08
>>155
と思ってるのは下請けだけ。

157非決定性名無しさん2018/05/25(金) 23:39:22.89
>>156
あなたには見えていないのだろうが、邪魔をして足を引っ張るのが大手。

間に入り込んで金を取るのが最大の目的だが、本人は意味のある仕事をしているつもりになっている。

上でも下でも自分のポジションを高く評価しているひとも多く、自分はやらなくていい、自分は関係ないということにして精神のバランスをとっていることも多い。

158非決定性名無しさん2018/05/26(土) 00:15:21.11
>>157
上は自分がやることを選べるが、下は選べない。大事なら自分でやるし、そうでないなら任せる。これは、同じ会社のリーダーとメンバーの関係、上司と部下の関係と同じ。

大手社員は役立たず理論は、役員は無能と言ってるのと同じで、少し残念な感じ。自分の仕事に誇りを持つのは良いけど。

159非決定性名無しさん2018/05/26(土) 00:53:38.91
>>149
正確には、丸投げしてるように見えるだけ。そこに至るまでにコンペだったり、見積り・提案をして、自分達で作業プロセスを確立して、投げ先の教育を行ってようやく投げれる。当然、投げてる間に別の案件の準備をする。

160非決定性名無しさん2018/05/26(土) 09:56:40.17
それを丸投げと言うんだけどなあ
高給な自分達かやるとコストがかかるし、案件とれなくても外注だからエンジニアの待機コストも要らないからね
丸投げでないならエンドユーザに社名名乗ってごらんよ
契約違反で訴訟沙汰になる

161非決定性名無しさん2018/05/26(土) 10:13:20.86
コンペで取って構築作業は派遣や下請け、関連会社に丸投げです

162非決定性名無しさん2018/05/26(土) 10:23:08.79
上はそれを作業の切出しと呼び、
下は丸ごと投げられたと騒ぐ

そして、作業は全てうちがやってるのに、なぜコンペで仕事とって直請けできないんだ!管理者、営業が無能だからに違いないと思いこみ、優秀な人は大手に転職する。

163非決定性名無しさん2018/05/26(土) 10:38:19.79
>>160
丸投げ出来るように段取りするの結構大変なんだよって話。丸投げ=再委託に関する契約事項を満たさなければならない。大手がそんな訴えられて不利になるような事しない。しっかり法務部に契約書チェックしてもらってるし。

中堅独立系のオーナー会社とかならしそうだけど。

164非決定性名無しさん2018/05/26(土) 14:37:51.12
>>162
社員が転職するのは客先で働いている社員のマージンをアホみたいに抜くからだよ

165非決定性名無しさん2018/05/26(土) 15:58:59.01
なんか契約を取ったりネゴるのもたいへんみたいな話があるけど、日本人は曖昧な言葉でものごとを決めるから、大手の場合は大手の看板がメインで中身はすっからかんのことが多い。
RFPもたいしたことは書かれておらず、受注ありきで書かれている。

166非決定性名無しさん2018/05/26(土) 18:59:23.36
>>164
何割抜かれてんの?
てか一般派遣じゃない限り、正社員なんだし、マージンて感覚がおかしい気がするけど。

167非決定性名無しさん2018/05/26(土) 19:16:17.21
>>166
正社員ならなおさら、自分の単価と給料が連動していないことに疑問を持つだろうが?

168非決定性名無しさん2018/05/26(土) 19:49:43.72
>>167
営業、総務、人事、管理職とかの販管費や、採用や広告、研修とかの投資に設備費もあるし、新人と老人を中堅が養う仕組みはどこも一緒でしょ?
自分の単価と給料を直結させたければ、一般派遣かフリーでしょ。

169非決定性名無しさん2018/05/26(土) 19:52:30.49
>>168
それはいろんな会社が集まるプロジェクトでも同じ。一部の人が引っ張ってどうにかしているけど、自分の取り分の話にはならない。

170非決定性名無しさん2018/05/26(土) 22:13:10.18
販管費はいくらか知らんが、単価の半分近くは抜かれてるよ
月に2時間程度しか事務所に戻らない自分がその恩恵受けてるかというと、受けてないから尚更取られてると感じる
基本使い捨てだしね
定年まで勤め上げた平社員なんていないだろう

171非決定性名無しさん2018/05/26(土) 22:20:04.13
この記事なかなか面白いな
https://axia.co.jp/2018-04-19

172非決定性名無しさん2018/05/27(日) 12:55:58.02
>>170
なかなかIT業界だと、年寄りになった時若い奴らに養ってもらえるって安心感ないね。手に職って言うけど、実際は短く太く、野球選手みたいなもんか…

173非決定性名無しさん2018/05/27(日) 13:12:06.49
太いか?w

174非決定性名無しさん2018/05/27(日) 15:33:10.88
短く細くだよ
次の仕事何しようかなあ

175非決定性名無しさん2018/05/27(日) 16:27:58.26
>>171
日本のIT業界のためにSESは消滅するべきだと思う
というタイトルがなかなか

176非決定性名無しさん2018/05/27(日) 22:20:05.36
SESは百害あって一利なし

177非決定性名無しさん2018/05/27(日) 22:22:39.57
合法ネズミ講だもんな

178非決定性名無しさん2018/05/27(日) 22:33:35.38
SESが無ければ、小規模・零細IT企業は軒並み潰れるだろうな

179非決定性名無しさん2018/05/27(日) 22:44:28.13
法規制するなら潰れてもいいよ

180非決定性名無しさん2018/05/27(日) 22:47:45.19
>>178
システムサポートも協力会社不足で死ぬぞ。

181非決定性名無しさん2018/05/27(日) 23:10:01.50
構わんなあ

182非決定性名無しさん2018/05/28(月) 12:07:55.51
高度なベンダー資格持ってても年収500万届かないってマジですか?

183非決定性名無しさん2018/05/28(月) 15:19:38.99
500万とか欲しいなら大企業行け
ここはスキルを磨く会社だ

184非決定性名無しさん2018/05/28(月) 18:27:54.20
>>182
オラクルのプラチナ持っててもおそらく無理なんじゃないかなあ

185非決定性名無しさん2018/05/28(月) 18:30:58.54
>>183
つまりスキルを磨いたら高く買ってくれる会社に行けということでしょうか

186非決定性名無しさん2018/05/28(月) 19:41:44.50
スキルを磨く会社w

187非決定性名無しさん2018/05/28(月) 20:00:15.77
スキルって磨くものなのか、知らなかったよ

188非決定性名無しさん2018/05/28(月) 21:11:56.18
>>187
刃物だと思っているんじゃないのか?

189非決定性名無しさん2018/05/28(月) 21:15:32.00
>>183
残業多かったら、届くでしょ?

190非決定性名無しさん2018/05/28(月) 22:41:38.22
スキルを磨くって普通だと思うけどな
ググってみ

と言うか500万欲しいなら他社行くべきなのか
フリーになる人もいるのかな

191非決定性名無しさん2018/05/29(火) 08:09:15.44
新卒の面接受けてきた。高校時代や大学入試のことばかり訊いてきて、大学時代のことはほとんど訊かれないんだな。
それなら正直、高卒もしくは大学一年生に内定出せばいいやんって思った。

192非決定性名無しさん2018/05/29(火) 09:14:55.72
>>190
腕を磨くの誤用だな。

193非決定性名無しさん2018/05/29(火) 09:44:27.59
専門出の人もたくさんいるよ。
500欲しいなら他行くことを勧める。

194非決定性名無しさん2018/05/29(火) 10:03:45.72
ここは割とまともな会話が成立してるなぁ。

195非決定性名無しさん2018/05/29(火) 10:24:52.68
>>190
[腕を磨く]、[鍛練で技能を習得する]
その結果が[スキル]になる。

196非決定性名無しさん2018/05/29(火) 12:10:44.14
増税で手取りが下がるのに額面で500万も無いのは辛いね
先も無いし辞めるかな

197非決定性名無しさん2018/05/29(火) 15:20:30.30
まさかこのスレって年収500万以下の人が真剣に語り合ってるんですか??
嘘ですよね?

198非決定性名無しさん2018/05/29(火) 15:22:03.61
父親は700万程度でしたが、それでも子供の自分は奨学金を借りてバイトもして、何とか大学を卒業しました
500万では子供を大学に通わせることは不可能だと思いますが、皆さんはどうされてるのですか?

199非決定性名無しさん2018/05/29(火) 15:25:41.45
独身なので子供ができません。
なので400万円でも大丈夫です。

200非決定性名無しさん2018/05/29(火) 15:26:15.91
>>199
???
400万だから独身で子供も作れないのでは無いですか?
逆では?

201非決定性名無しさん2018/05/29(火) 16:20:08.79
>>200
逆もまた真なり
ちなみに副業は禁止な

202非決定性名無しさん2018/05/29(火) 16:22:43.20
独身の方は良いと思います
お子さんがいる方も大勢居ると思うのですが
そういった方々はどれくらいの給与を貰ってそうですか?

決して贅沢したいわけではないのですが、一軒家と車を購入し
嫁子供を養える"普通"の生活をしたいと思っています

203非決定性名無しさん2018/05/29(火) 17:41:15.48
今の時代それは普通の生活ではないです。
一流企業に勤めてください

204非決定性名無しさん2018/05/29(火) 19:14:59.09
>>184
そんなの持ってるやついるの?この会社に

205非決定性名無しさん2018/05/29(火) 19:23:50.64
>>202
同じような教育を受けて就職した女性(嫁)を養う対象として扱うのはなぜ?
夫婦共に400万稼げばいいのでは?

206非決定性名無しさん2018/05/29(火) 21:55:09.10

207非決定性名無しさん2018/05/30(水) 00:31:04.77
プラチナ持ってるなら600以上出してくれる会社行った方がいいのに。
お金じゃないのかもしれないが、もったいないと思ってしまう。

208非決定性名無しさん2018/05/30(水) 07:19:39.16
>>206
日立富士通NEC、本体社員は誰も取得してないってこと?

209非決定性名無しさん2018/05/30(水) 07:51:29.33
>>208
彼らの殆どは自分で構築しないから不要

210非決定性名無しさん2018/05/30(水) 08:11:50.30
>>209
なのに年収では倍近く差つけられてるのか…
やるせないね

211非決定性名無しさん2018/05/30(水) 12:17:37.00
オラクルプラチナなんて持ってても価値無いでしょ
そんな人材欲しいか?

212非決定性名無しさん2018/05/30(水) 12:23:02.39
>>210
年収が高いから彼らが構築すると採算割れるんだよね
だから安いコストの会社に。。

213非決定性名無しさん2018/05/30(水) 22:45:30.10
>>211
世の中、その資格に合格するための知識がわからないのにあがめているのが普通だよ。

214非決定性名無しさん2018/05/31(木) 01:01:02.01
内容が不明瞭過ぎるから難しく見えてるだけだしな
わざと小難しくして分かりにくくして重箱の隅つついて
それやったら誰が何の得するんだよって話ばかり

215非決定性名無しさん2018/05/31(木) 07:44:29.99
まぁ半分そうなんだけど、対外的に証明できるものってそれしかないからな

216非決定性名無しさん2018/05/31(木) 10:39:31.16
>>206
ここに乗ってる中で大手の子会社は
実質そこの会社みたいなもんだから給料高いのでは?
1位のコーソルはうちと同じようなもんなのか
夢がない業界だね

217非決定性名無しさん2018/05/31(木) 12:51:05.83
オラクルマスターはごく一部の知識のみで合格。資格としてはアンバランス。

218非決定性名無しさん2018/05/31(木) 14:36:58.00
8年目で360万くらいだが情けなくなってきた
リーマンショックさえ無ければこんな会社入ってなかったのに

219非決定性名無しさん2018/05/31(木) 17:04:01.36
>>218
金沢?

220非決定性名無しさん2018/05/31(木) 19:00:41.16
東京や

221非決定性名無しさん2018/05/31(木) 19:31:25.06
東京で360万って生活出来ないじゃん

222非決定性名無しさん2018/05/31(木) 20:01:52.99
>>218
うそだろ?ボーナスあるだろう
最高3ヶ月後あるはずだ
というか何割ピンハネされてるの

223非決定性名無しさん2018/05/31(木) 20:09:59.71
>>221
はあ?手取り十数万円レベルで独り暮らししている人間ばかりだぞ。

224非決定性名無しさん2018/05/31(木) 20:10:46.24
>>218
その経験年数で、その年収(希望+50万以内ぐらい)だと今一番転職市場て欲しがられる人材かもね。

225非決定性名無しさん2018/05/31(木) 20:15:59.58
>>223
嘘だろ 平均年収みてみ
青森とかならわかるけどさ
貯金もないだろうし将来生活保護まっしぐらだぞ
この会社も従業員の生活をどういう風に想定してるんだろうな
この給与でできる生活プラン見てみたいわ

226非決定性名無しさん2018/05/31(木) 20:40:31.53
残業代ゼロだと360万もいかない俺

227非決定性名無しさん2018/05/31(木) 20:48:29.89
仕事楽なら300万でも全然いけるが、激務で360万は耐えられないよ

228非決定性名無しさん2018/05/31(木) 21:30:54.14
>>225
東京都心の小売業、飲食業はそのレベルで成り立っているんだぞ。

229非決定性名無しさん2018/05/31(木) 22:02:23.05
真面目に老後とかどう考えてるの?生活保護のつもりなのか?

230非決定性名無しさん2018/05/31(木) 23:02:46.55
逆に日本円の価値が今のまま続くと本気で思ってると思ってるのかと
個人型確定拠出年金とか入ってる馬鹿に問いたい

231非決定性名無しさん2018/05/31(木) 23:06:36.29
>>230
馬鹿にわかる日本語で頼む

232非決定性名無しさん2018/05/31(木) 23:35:40.03
11年目400の私がきました
一人なら余裕で生活できる

233非決定性名無しさん2018/05/31(木) 23:46:17.09
>>232
もしよければ1年目からどういう推移でそうなったのか教えて欲しい
ピーク時はもっと貰ってたとか・

234非決定性名無しさん2018/06/01(金) 11:41:05.53
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8
https://youtu.be/Q5Ifb-UXVic

235非決定性名無しさん2018/06/01(金) 14:18:58.33
>>232
余裕?…

236非決定性名無しさん2018/06/01(金) 14:20:40.29
11年目とか前回の売り手時期入社だし自業自得だと思うが
8年目の奴はリーマンショック乗り越えて入って360万って本当なの?
鬱かなんかで休職してない?

237非決定性名無しさん2018/06/02(土) 00:02:09.59
してないが(イラッ

238非決定性名無しさん2018/06/02(土) 00:26:45.78
たいてい給料が安い、安いと言っていて辞めないやつはお荷物か、相当な奴隷根性がすわっている。

239非決定性名無しさん2018/06/02(土) 01:14:02.59
>>233
専門卒で300ちょっと、ピークは残業代がでてた時450

240非決定性名無しさん2018/06/02(土) 01:15:07.29
お荷物かもな、、、

241非決定性名無しさん2018/06/02(土) 10:20:21.78
>>239
今残業無いの?
なら400万って十分勝ちやん
強制飲み会とか全く無ければ

242非決定性名無しさん2018/06/02(土) 11:06:21.84
残業なしボーナスなしで400ある人はそういないよ
ボーナスも業績次第ではないから

243非決定性名無しさん2018/06/02(土) 12:52:42.02
お荷物の自覚はあるで。
転職を何度も失敗してここに流れてしまったんや
愚痴くらい書かせて貰えんと狂ってしまう

244非決定性名無しさん2018/06/02(土) 13:30:42.55
お荷物って具体的にどんな感じ?
案件振られてないの?

245非決定性名無しさん2018/06/02(土) 15:28:48.38
荷物って言われても少なくとも給料より人売り価格の方が多いだろ?
会社は損しないよ

246非決定性名無しさん2018/06/02(土) 15:32:13.52
俺はファミレスやコンビニのようなバイトすら勤まらない自信あるから
そういう意味では300万でも貰い過ぎなところある

247非決定性名無しさん2018/06/02(土) 16:04:41.54
>>246
確かにサービス業より、派遣SEの方が楽と思える。少なくとも座れるし、好きな時にトイレ行けて飲み物も飲める。
SEは勝ち組?

248非決定性名無しさん2018/06/02(土) 16:12:43.07

249非決定性名無しさん2018/06/02(土) 18:15:38.45
>>247
好きなときにトイレに行けるが女子の場合はただでは帰れないからな。

250非決定性名無しさん2018/06/02(土) 18:55:39.31
久しぶりにきてみたら賑わってるなw
自分はここから転職して700万になったプラチナ持ち

251非決定性名無しさん2018/06/02(土) 18:59:29.32
>>250
女かよw

252非決定性名無しさん2018/06/02(土) 21:42:37.07
>>250
どこの会社ですか?

253非決定性名無しさん2018/06/03(日) 16:59:53.45
B社とだけ

254非決定性名無しさん2018/06/04(月) 07:11:57.87
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

255非決定性名無しさん2018/06/07(木) 06:59:11.55
茄子まともにあるかな?

256非決定性名無しさん2018/06/07(木) 07:08:21.25
茄子いつだっけ? 
客先にいるから会社のこと全然わからないな

257非決定性名無しさん2018/06/07(木) 14:14:52.13
茄子予想どれくらい?

258非決定性名無しさん2018/06/07(木) 17:10:20.39
月給2ヵ月分かな。

259非決定性名無しさん2018/06/07(木) 17:36:58.49
基本給のね

260非決定性名無しさん2018/06/07(木) 17:47:58.04
いつよー?

261非決定性名無しさん2018/06/09(土) 00:18:31.11
新卒入社10年目の給料平均どれくらい?
400超える?

262非決定性名無しさん2018/06/09(土) 11:18:52.64
超える訳無いでしょう…

263非決定性名無しさん2018/06/09(土) 12:20:49.08
>>262
月給(2019年予定)
東京地区  院卒/20.9万円 大卒/20.4万円 短専卒/19.4万円
+家賃補助:3万
+昇給:5万
+ボーナス:40万*2
で越える想定してたんだけど、どこが想定外?

264非決定性名無しさん2018/06/09(土) 14:34:35.55
ギリギリ越えるレベルだぞ

265非決定性名無しさん2018/06/09(土) 15:34:36.90
>>263
25万×15月+残業代で
ぎりクリアです。

266非決定性名無しさん2018/06/09(土) 16:16:47.85
以外と高学歴な人がいるね

267非決定性名無しさん2018/06/09(土) 17:57:49.28
>>265
残業月10時間ぐらいってことだね。それならありかも。

268非決定性名無しさん2018/06/09(土) 18:41:29.47
ボーナスない年の事も考えないと

269非決定性名無しさん2018/06/09(土) 19:38:22.93
>>268
え?ボーナスない年あるの?
給与抑えて安定経営かと思ってたのに。

270非決定性名無しさん2018/06/09(土) 19:51:03.41
>>269
給与を抑えるということはボーナスも当然抑えるよ

271非決定性名無しさん2018/06/09(土) 22:00:16.76
老人の基本給は上げちゃったものを下げられないので賞与で調整
あとは若手の昇給見送りか

272非決定性名無しさん2018/06/09(土) 22:11:07.93
まぁ不況の時は仕方ないけど、
これからは暫く大丈夫なんじゃない?

273非決定性名無しさん2018/06/10(日) 00:15:39.68
経営が安定してるなら退職者はいないはずですが。。

274非決定性名無しさん2018/06/10(日) 04:39:51.05
>>273
経営安定は増収増益。人売人材確保、ピンハネ増加の図式。
管理職になれない老人は退職です。

275非決定性名無しさん2018/06/10(日) 05:56:16.03
中の人は会社の状態を上司や役員からしら教えて貰えません。
外の人から会社の評価、立ち位置の情報を求めます。

276非決定性名無しさん2018/06/10(日) 07:32:53.55
>>275
そうなんだよなー。
人売りにされると帰る場所もなく
結局孤立するよ

277非決定性名無しさん2018/06/10(日) 12:57:08.49

278非決定性名無しさん2018/06/10(日) 22:51:58.18
>>272
大丈夫なのか?

279非決定性名無しさん2018/06/10(日) 23:01:05.71
>>278
k氏しだい

280非決定性名無しさん2018/06/10(日) 23:36:11.02
スキルアップしたところで、人売り商売の中で価値を上げてるだけであって
どこでもやっていける力なんてものは幻想でしかない
本当にどこでもやっていけるなら一人で事業起こして成功してみなさいと

281非決定性名無しさん2018/06/11(月) 00:10:30.67
>>280
ここで言うどこでもは
同業他社の同職種だろ

282非決定性名無しさん2018/06/11(月) 11:16:41.24
スキル、とは?
他人が考えた不毛なルールを頭に叩き込むことか?

283非決定性名無しさん2018/06/11(月) 20:55:12.47
>>263
これ計算間違ってるな
10年目は当然家賃補助はない
実質賃金プラス2万だ

284非決定性名無しさん2018/06/11(月) 20:55:57.41
ボーナス40もない

285非決定性名無しさん2018/06/11(月) 21:26:37.98
茄子は部門により相当な格差があるらしい。そんな事、入社前は聞いてない。
騙されました。

286非決定性名無しさん2018/06/11(月) 21:37:42.74
そんなの初耳だ
そういう情報一切公開しないからなこの会社

287非決定性名無しさん2018/06/11(月) 22:35:54.48
>>285
kwsk

288非決定性名無しさん2018/06/13(水) 14:15:32.02
STS!

289非決定性名無しさん2018/06/14(木) 22:56:40.57
>>285
部門によって利益は上下あると思います。
でも配属は自から望んだ部門でもありません。希望部門は年収よりもやり甲斐などと判断したのが間違いでした。
この会社で年収を確保する場合は社外で仕事する事を勧めます。
偽装でも賞与ありますから。

290非決定性名無しさん2018/06/15(金) 06:20:48.25
マジ、早くここを卒業したい。

291非決定性名無しさん2018/06/16(土) 07:02:07.22

292非決定性名無しさん2018/06/16(土) 10:42:28.44
>>289
副業どうやるの
土日働くとか?

293非決定性名無しさん2018/06/16(土) 17:28:50.73
辞めるか迷うな
次はどこに行こうか

294非決定性名無しさん2018/06/16(土) 17:53:57.57
もう業界から脱出したい
先無いよ、IT

295非決定性名無しさん2018/06/16(土) 18:24:20.31
ITがだめというか人売で搾取して使い捨てというビジネスが酷すぎる

296非決定性名無しさん2018/06/16(土) 18:27:45.61
人が資産
とか言ってる時点でダメなんだよな

297非決定性名無しさん2018/06/16(土) 20:38:17.07
>>296
資産というか商品としか見てないからね。
積極的に従業員教育とかしてるわけでもないし

298非決定性名無しさん2018/06/16(土) 21:55:27.66
人は財なり。
利便性の良い、名の知れたオフイスであらば仕事は関係ない。

299非決定性名無しさん2018/06/16(土) 22:03:57.23
資産とか人財とかそんなこと言ってたっけ?
初耳だ

300非決定性名無しさん2018/06/17(日) 03:52:13.00
この会社そんなにひどいのか?

301非決定性名無しさん2018/06/17(日) 09:38:59.98
入社すればわかる

302非決定性名無しさん2018/06/17(日) 13:26:53.93
>>300
客先常駐という名の派遣ばかり。

303非決定性名無しさん2018/06/18(月) 12:18:33.35
いくらスキル()磨いても客先から不要と言われればそれまで
また新しい客先で新しいことを一から勉強する
時間外、休日を潰して身につけても、客先の一声で終わり
私達は、何?

304非決定性名無しさん2018/06/19(火) 11:01:17.79
逆に聞きたいけど社員から好かれてる派遣会社てあるの?

305非決定性名無しさん2018/06/19(火) 11:36:44.63
派遣は派遣。気に入られたってヘッドハンティングしちゃいけない契約条件結んでるから、派遣先に転職することはできない。

306非決定性名無しさん2018/06/19(火) 12:11:56.54
そもそも気に入られることなんて無いよ
自社で教育しなくても勝手にスキル()磨き続ける猿が山ほどいるんだから
就職氷河期にフリーターが流行ったのと全く同じ

307非決定性名無しさん2018/06/19(火) 13:15:54.96
>>305
半年か1年の浪人で可能かと。

308非決定性名無しさん2018/06/19(火) 19:36:06.01
>>305
本人の意思で辞めて入るのは自由。

309非決定性名無しさん2018/06/19(火) 20:43:18.23
>>308
バレたら違約金。契約書見たことないと思うけど。

310非決定性名無しさん2018/06/19(火) 21:05:36.89
常駐先のお客さんはセーフらしい

311非決定性名無しさん2018/06/19(火) 21:37:01.16
>>309
違約金など踏み倒せばいい。

312非決定性名無しさん2018/06/20(水) 11:11:46.95
契約書て見れるの?

313非決定性名無しさん2018/06/20(水) 14:32:44.41
エンジニアは見れないよ?

314非決定性名無しさん2018/06/20(水) 18:34:19.46
エンジニア()

良いように言うなよIT土方が

315非決定性名無しさん2018/06/20(水) 19:02:59.61
>>314
その()には何が入るの?
教えて、ひねくれ君

316非決定性名無しさん2018/06/20(水) 20:06:18.51
(笑)

317非決定性名無しさん2018/06/20(水) 22:27:29.96
なんで自分に関する契約書が見れないんだ?
不思議で仕方ない
ヤバイことも黙ってバレなきゃいいっていうこと?

318非決定性名無しさん2018/06/20(水) 23:00:03.34
商品にあるのは期限付きの保証のみ。
買われた後に何処に行こうが、販売元は関与しません。故障の際は原因究明して使用方法の誤りか、商品の不具合かを判断し言い訳するだけですよ。
哀しい商品?社員?

319非決定性名無しさん2018/06/21(木) 18:14:52.33
>>317
単価を自分の年収と比較して不満を持つ人が多いから。

320非決定性名無しさん2018/06/21(木) 21:31:30.24
社員には誠実になれとか言ってるのにな。
そもそもピンハネ率って公開しないと法的にアウトなんだけど

321非決定性名無しさん2018/06/21(木) 23:30:27.17
>>319
説明の根拠は毎回玉虫色。
都合のいい様に変えやがる。
くそったれ。

322非決定性名無しさん2018/06/22(金) 10:49:44.63
みんな自分の単価知らないの?

323非決定性名無しさん2018/06/22(金) 12:11:28.47
俺は知ってるよ

新着レスの表示
レスを投稿する