オペレータの現状について語るスレ 16 [無断転載禁止]©2ch.net

1非決定性名無しさん2017/07/08(土) 01:46:10.80
■前スレ
オペレータの現状について語るスレ 15
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436非決定性名無しさん2018/01/28(日) 16:35:40.63
ダブルチェックしてオペミス出たら次はトリプルチェックwww

437非決定性名無しさん2018/01/28(日) 21:43:58.45
チェックリストのチェックリストもあるぞ

438非決定性名無しさん2018/01/28(日) 22:10:29.25
日本語検定のチェックもあるぞぉw

439非決定性名無しさん2018/01/28(日) 23:20:24.87
14年目の先輩が寝てるよ
その横で俺はスマホのゲームしてるんですがね
ほんとゴミ人間のたまり場だな

440非決定性名無しさん2018/01/29(月) 07:30:50.84
>>439
安心しろ
俺んとこは毎晩酒盛りだわ

441非決定性名無しさん2018/01/29(月) 16:46:45.41
>>440
オペの酒盛りって昭和の伝説だと思ってた

442非決定性名無しさん2018/01/29(月) 18:38:39.86
オペを海外にと言う話が出てたけど絶対に無理だな
俺等のユーザーは規模がでかいのと
セキュリティ対策で権限が全てワンタイム申請なので
権限申請関連の数が膨大なんで中国やインドに移管したけど
期日を守れない
残業しないとこなせないのに定時に帰る。

443非決定性名無しさん2018/01/30(火) 03:41:59.03
オペレーターさんでアプリケーションや基本情報の資格を持っていて、要件定義やシステム設計か開発を経験したことがある人いる?
ちなみに自分はSEだけど。
ちなみにDB、NW、オラクルマスター、簿記一級、英検準一級と大した資格ではないけど学生中に取得した。もちろん、JCLも書けるし、A-AutoやJp1だったら自分で定義もするけど。

444非決定性名無しさん2018/01/30(火) 04:01:57.99
443の続きですが、本番稼働からしばらくの間はは必ず夜間立ち会いもしますし、異常が発生してもオペレーターさんに対して責任を負わせた事も一度もありません。

445非決定性名無しさん2018/01/30(火) 07:25:55.02
オペは酒飲んで寝てれば仕事終わってる

こんなアラフォーな俺でも営業が60万で売り飛ばしてる

全く売れないけどね

446非決定性名無しさん2018/01/30(火) 08:29:25.86
俺等の単価は45だけどな
50は高いと言われるらしい
目立関連は35とかを提示してくるから価格競争だと負ける

447非決定性名無しさん2018/01/30(火) 09:01:26.54
価格破壊凄まじいよな
昭和の時代は座ってるだけでも
2交替であれば70はもらえてた

448非決定性名無しさん2018/01/30(火) 10:31:51.25
35って給料いくらになるんだ?
20行くか行かないかだろ
行っても確実に茄子は無し
人間が勤める環境じゃねえわ

449非決定性名無しさん2018/01/31(水) 00:36:31.57
警備のアルバイトの方が時間単価は高いよね。

450非決定性名無しさん2018/01/31(水) 04:52:23.40
自宅警備は最高だよ

451非決定性名無しさん2018/01/31(水) 18:36:26.04
うちなんか単価50でも20万しかくれんぞ

452非決定性名無しさん2018/02/01(木) 00:24:38.99
前の職場の相方がBPの派遣のシニアの人だったけど
俺等の会社から50万払ってるのにその人の月給が15万以下だったな

453非決定性名無しさん2018/02/01(木) 03:50:32.70
搾取されてナンボや

454非決定性名無しさん2018/02/01(木) 07:45:48.94

455非決定性名無しさん2018/02/01(木) 10:43:08.54
昨日の夜間の月末処理のアベンドの連絡に時間がかかった件で夜勤担当がまだ事情聴取受けてる
月末が夜勤だときついわ

456非決定性名無しさん2018/02/01(木) 22:37:22.81
>>452
それ、間に業者入ってんじゃないの?
単価50で月給15は流石に酷すぎ

457非決定性名無しさん2018/02/02(金) 22:38:15.87
年配の奴ら自己中すぎじゃね?
リーダーは自分より若いやつにさせておいて
えらそうに指図したり、責任負わないから障害起こっても
人数いても仕方ないって定時で帰りやがるの見て引いたわ

カスすぎる

458非決定性名無しさん2018/02/03(土) 21:33:23.09
年配なのにオペやってる人ってどんな人だよ^^;

459非決定性名無しさん2018/02/03(土) 23:30:24.18
うちんとこ定年再雇用とか
定年カウントダウンとかおるけど

460非決定性名無しさん2018/02/04(日) 16:56:15.81
>>457
ベテランのくせにリーダーやれない人はどうかしてるよ 
若手で組んで不満ぶちまけてやれ

461非決定性名無しさん2018/02/05(月) 05:12:38.39
塀の中だなこりゃ

462非決定性名無しさん2018/02/06(火) 19:38:37.08
ベテランを批判するとはいい度胸だな

463非決定性名無しさん2018/02/07(水) 04:55:29.61
更正お祈り申しあげます

464非決定性名無しさん2018/02/12(月) 11:47:31.42
3連休昼勤でマターリできるかと思いきやオペミスのリカバリーで3日間SE・客先関係者総出で辛い・・
起動条件複雑だから月末処理は手動なんだけど月毎にJOB名が違ってて1月月末は_JANという
のがついたのを流すのに日付が2月1日だからか担当した新人が_Febを流した。
空振りするだけでアベンドしないけど正常終了メッセージが違うからすぐわかるはずなのに
ご丁寧にJOB名まで書かれたオペ指示書に正常終了のチェックいれたもんだから
先週月曜日にデータがないとエンドユーザが騒ぐまで発覚しなかった。
情シスの主任が張り切って今週事情聴取会を開くと息巻いてたけど
先週の水曜日にウチのお偉いさんが情シスの部長を接待して
開催が中止になったのが唯一の収穫だった。

465非決定性名無しさん2018/02/19(月) 12:39:17.57
IT業界の最底辺が一丁前に愚痴っててわろた
読み物にちょうど良い

466非決定性名無しさん2018/02/19(月) 19:57:27.62
社会人になって専門卒と初めて喋ったわ
コミュ力ないのは知ってたが、専門性もないのな
専門卒とはいったい

467非決定性名無しさん2018/02/20(火) 01:50:33.24
>>466
お前本当にバカだな

468非決定性名無しさん2018/02/20(火) 10:14:11.95
オペレーターの悩みは小さくていいね

469非決定性名無しさん2018/02/20(火) 10:49:17.97
製造業の契約社員とシスオペの契約社員のどっちかで迷ってる…
ちな20代後半

470非決定性名無しさん2018/02/20(火) 12:36:47.45
正社員の道を探す

471非決定性名無しさん2018/02/20(火) 15:26:23.99
>>469
どっちもねーわ

472非決定性名無しさん2018/02/20(火) 15:56:06.89
目くそ鼻くそなのか…履歴汚れすぎてて選ぶ余地ねえんだが

473非決定性名無しさん2018/02/20(火) 23:47:33.95
お前ら五輪見てる?
  

474非決定性名無しさん2018/02/21(水) 07:02:00.22
アベンドの連絡したんだけど
連絡した後輩が間違えて直前に出た静観アラートを連絡してSEに切れられた上に
見逃したのが3時間後に即時連絡アラートだった事が判明して
大騒ぎになってる
オンライン起動に影響出そう

475非決定性名無しさん2018/02/21(水) 12:22:35.72
>>467
派遣の管理めんどくさすぎるわ。

476非決定性名無しさん2018/02/21(水) 21:38:55.70
>>473
全く興味ない
騒いでる奴バカだと思ってる

477非決定性名無しさん2018/02/22(木) 00:12:30.91
そんな大事なシステム目視させんなよ馬鹿って感じだろ
安い単価で仕事はきっちりやれってガイジだろ
そんなことできればオペなんかこねえよ

478非決定性名無しさん2018/02/24(土) 01:35:05.04
とつぜんのー現場へいささー
夢中でーハロワにかよったよー

479非決定性名無しさん2018/02/24(土) 08:23:11.18
覚え悪い人は退場させてまともな人を呼んでほしいよ
教える方も時間の無駄だろ

480非決定性名無しさん2018/02/24(土) 10:41:59.36
https://employment.en-japan.com/desc_823575/?aroute=3&PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

481非決定性名無しさん2018/02/24(土) 10:44:25.69
>>479
うちなんか、週イチくらいのネタですら
そんなこと覚える気はないと言い張る奴が長居してますよっと

482非決定性名無しさん2018/02/24(土) 23:13:59.35
>>477
100%同意だな。あんたとは、
夜を明かして語り合いたいくらいだぜ。

483非決定性名無しさん2018/02/25(日) 00:57:32.98
中年以上は本気でくずみたいなのがいるから腹立つ
一緒に組みたくないんだよな
電話対応で管理者の態度がむかつくとか
たらいまわしにされたからもう仕事やんないとかいって
ホントに次直帯が来たら仕事やらずに定時で帰るのも何回もあるわ

そのくせ暇なときにだべってたら仕事しろとか言ってくる
お前もろくにしてねえだろ
電話は出ない、メンドクサイ作業は全部若いやつに押し付けるくせに細かいところはうるさい
作業してるからお願いしても、別にその作業終わってからでもできるだろとか言ってやんない
その癖、その作業そいつがやってるときに頼んだら、今作業してるからやんないだしな
お前がその作業後でもできるって言ったんだからやれよ。マジで自己中過ぎるわ

484非決定性名無しさん2018/02/25(日) 09:30:24.04
☆低単価
■株式会社ブリングアップ・プラス(単金は低め、後出しでアレコレ判明(故意に事前に言わない)エンド面談後はキャンセル不可等、会社の姿勢としてあり得ない)
https://hwsearch.me/company/835502

485非決定性名無しさん2018/02/25(日) 18:42:59.84
>>481
作業覚える気がないの?
給料貰ってそれはスゴイネ

486非決定性名無しさん2018/02/25(日) 22:33:58.21
>>482
代わりはいくらでもいるから辞めてもらえる?

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