セラク [無断転載禁止]©2ch.net

1非決定性名無しさん2017/08/22(火) 10:57:17.10
無かったので

2非決定性名無しさん2017/08/22(火) 11:22:06.32
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

3非決定性名無しさん2017/09/02(土) 04:43:52.98

4非決定性名無しさん2017/09/05(火) 18:45:08.29
名古屋支社の奴が枕してるってマジ?

5非決定性名無しさん2017/09/18(月) 09:29:00.43
毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
お金の悩み、相談はエス ティー エーで

詳しくはHPをご覧下さい。

6非決定性名無しさん2017/09/18(月) 09:32:14.19
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7非決定性名無しさん2017/10/09(月) 11:28:08.13
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8非決定性名無しさん2017/11/04(土) 13:04:05.38
せらく

9非決定性名無しさん2017/11/09(木) 21:34:38.48
典型的なできる人はすぐやめて、ダメなやつほど残っていく会社。
インフラだけかもしれないけど、ポンコツ多すぎ。
俺も早く転職したい。

10非決定性名無しさん2017/11/10(金) 19:41:54.60
20日付で東証1部への市場変更が決定

11非決定性名無しさん2017/11/13(月) 23:04:13.08
僕もここで働いているのですが不満があります。
年末年始休暇についてですが、常駐しててシフト勤務の人は年末年始休暇なしって差別ではないですか?

12非決定性名無しさん2017/11/14(火) 19:38:11.54
派遣に権利はない

13非決定性名無しさん2017/11/14(火) 20:03:02.03
20日付で東証1部への市場変更が決定

14非決定性名無しさん2017/11/15(水) 00:00:31.16
派遣じゃないから
正社員だけど客先常駐で働いてるだけだから


・・・と書いてて虚しくなってきた。
そう、派遣なんだよなぁ

15非決定性名無しさん2017/11/15(水) 01:09:24.09
客先常駐、ねぇ…

16非決定性名無しさん2017/11/16(木) 21:09:18.84
セクハラ次長が営業にいますよ

17非決定性名無しさん2017/11/16(木) 21:14:35.52
ここさぁ
給料安すぎるよ
もう辞めたいよ

18非決定性名無しさん2017/11/16(木) 21:26:21.79
20日付で東証1部への市場変更が決定

19非決定性名無しさん2017/11/16(木) 22:09:10.28
僕たち一般社員に何かメリットあるの?

20非決定性名無しさん2017/11/17(金) 09:29:33.18
>>17
安いよね
三年働いたら給料並よりもらえるとか内勤がいってたけどまったくの嘘
新卒で最初からA職採用で4年働いたけど年2回の賞与あわせても他大手の一回分の賞与にみたないくらい

21非決定性名無しさん2017/11/17(金) 23:54:23.90
女なら大手のプロパーに枕して玉の輿

22非決定性名無しさん2017/11/18(土) 01:14:20.84
Socia面倒くさいよ〜
誰だよこんなの作ったの

23非決定性名無しさん2017/11/19(日) 07:27:52.33
SE○

24非決定性名無しさん2017/11/19(日) 18:40:35.13
障害者AV男優にしくんを輩出した会社

25非決定性名無しさん2017/11/20(月) 05:05:02.99
市場なんぞどうでもいいからきれいごとばっかいってねえで福利厚生か給料あげてほしい
セラクは凄いみたいな社内洗脳ばっか多いけど現実安いよなこの会社

26非決定性名無しさん2017/11/20(月) 13:05:32.57
いつまで常駐していればいいんだよおおおおおおおお

27非決定性名無しさん2017/11/20(月) 17:01:42.24
東証1部に上場!

28非決定性名無しさん2017/11/20(月) 18:52:53.30
上場企業の正社員とかすごいっすね!おめでとう!

29非決定性名無しさん2017/11/20(月) 20:13:37.48
社員に恩恵無し

30非決定性名無しさん2017/11/21(火) 02:30:36.23
上場企業の正社員とか将来安泰じゃん!

31非決定性名無しさん2017/11/21(火) 02:42:49.43
     / ̄ ̄ ̄\
    / ─    ─ \
   /  (●)  (●) \   
   |  \ (__人__) / |
   \_ | ` ⌒´ | _/   
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   (_)| ・    ・ ||
   l⌒ヽΞ   Ξ/  | |
   | |\_(;;U;;;)_ ̄))
  (_)      //
         ( _)

32非決定性名無しさん2017/11/21(火) 08:11:22.79
外面は一部!中身はベンチャー以下!

33非決定性名無しさん2017/11/22(水) 01:34:43.57
誰か・・
誰かぁぁーーーーーー

助けてくれ
頼む・・・

34非決定性名無しさん2017/11/22(水) 07:51:31.39
CCNA持ってるくせにpingも打てないようなやつ寄越すなよな

35非決定性名無しさん2017/11/22(水) 08:37:16.52
技術同行のまえに社会人としてなってないやつ多いよな

36非決定性名無しさん2017/11/22(水) 12:17:31.74
名前が書ければ就職できる会社

37非決定性名無しさん2017/11/22(水) 18:43:25.72
名前が書けるだけで東証一部上場企業の正社員になれるとかすげぇじゃん

38非決定性名無しさん2017/11/22(水) 19:27:36.21
東証一部上場企業勤務!どやっ

39非決定性名無しさん2017/11/22(水) 20:13:35.88
いい話題はないのかね?

40非決定性名無しさん2017/11/22(水) 20:21:45.64
誰だってそのうち本当の派遣社員よりも厄介な派遣社員になってしまったことに気がつく

41非決定性名無しさん2017/11/22(水) 21:27:40.99
性感マッサージ店のような会社名w

42非決定性名無しさん2017/11/22(水) 21:44:48.93
東証一部上場企業の正社員様だぞ!

43非決定性名無しさん2017/11/22(水) 22:23:08.50
東証一部 株式会社ソラスト

平均年収 246万円
平均年齢 39.3歳

44非決定性名無しさん2017/11/24(金) 08:23:04.43
「俺一部上場のIT企業に勤めてんだぜキラッ(コールセンター)」

45非決定性名無しさん2017/11/24(金) 08:26:27.28
【貧困】安売りして孤独死するな【非婚】

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能残業サービスして使い捨て搾取促進するな!

SEは疾病や早死の確率が高いです。
安売り残業してる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

40代多数 孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/

46非決定性名無しさん2017/11/24(金) 18:29:16.03
東証一部上場企業の正社員様とか将来安泰じゃん!

47非決定性名無しさん2017/11/24(金) 19:40:11.98
正社員とか将来安泰やな

48非決定性名無しさん2017/11/25(土) 22:10:03.04
俺は一体何のために生まれてきたんだろう

49非決定性名無しさん2017/11/26(日) 04:15:57.23
お前のために産まれてきたんだよ、会社のためになんかじゃないから気をつけろよ

50非決定性名無しさん2017/11/26(日) 06:21:43.45
現代の奴隷貿易商

51非決定性名無しさん2017/11/28(火) 22:56:42.27
東レもデータ改ざん

さーつぎはみずほ情報総研Withセラク行ってみましょうかwww?

52非決定性名無しさん2017/11/29(水) 00:39:49.93
>>51
セラクみたいな無名会社じゃ話題にもならんだろwwww

53非決定性名無しさん2017/11/29(水) 02:11:30.87
東証一部上場企業やぞ!

54非決定性名無しさん2017/11/29(水) 12:56:55.65
瑞穂はセラク抜きに盛り上がるだけっしょ

55非決定性名無しさん2017/11/30(木) 23:21:20.38
一部上場企業なのに平均年齢が低すぎる

56非決定性名無しさん2017/12/01(金) 00:24:40.63
従業員数 1,242名(2016年8月末現在)
売り上げ  63億1,700万円(2016年8月期)

一人あたり500万円くらいしか稼いでいない

57非決定性名無しさん2017/12/01(金) 21:17:11.97
>>52
青にYAZをお連れしたのはウチだからかな〜り不味い

58非決定性名無しさん2017/12/01(金) 22:14:07.58
みずほでなにかあったの?

59非決定性名無しさん2017/12/02(土) 01:35:00.55
おまんこ満単したい

60非決定性名無しさん2017/12/02(土) 09:47:07.39
>>57
富士通もカンカンだと思ったら日立もカンカンにさせて凄いぞ一部上場企業セラク!

61非決定性名無しさん2017/12/02(土) 12:41:18.06
一部上場とか言ってはしゃぎまくってて草も生えない

62非決定性名無しさん2017/12/02(土) 12:58:54.27
B職とかいう制度必要ある?

63非決定性名無しさん2017/12/02(土) 13:53:55.01
一部上場企業だぞ!東証一部上場企業!

64非決定性名無しさん2017/12/02(土) 14:31:23.32
>>58
内部告発多発?で誰も話さなくなったみたいな雰囲気

65非決定性名無しさん2017/12/02(土) 19:37:42.13
ITで専門以上出てれば誰でも一部上場企業入れるがな

66非決定性名無しさん2017/12/02(土) 20:13:14.50
まっ専門卒以下の学歴でNTTや日立や三菱だと入れても「これだから低学歴は使えねーなー」や「日大ぐらい受かれよ」と嫌味ばかり言われるけどな

67非決定性名無しさん2017/12/02(土) 22:56:25.66
年末年始休ませろよ
なんでシフト勤務者は休めないんだよ

68非決定性名無しさん2017/12/02(土) 23:44:41.94
派遣先様に逆らえるわけないだろ

69非決定性名無しさん2017/12/03(日) 00:04:21.73
派遣じゃないですぅ!常駐ですぅ!

70非決定性名無しさん2017/12/03(日) 05:36:56.05
はははは派遣ちゃうし!常駐やし!

71非決定性名無しさん2017/12/04(月) 03:14:13.03
ボーナス出る?

72非決定性名無しさん2017/12/04(月) 05:55:00.80
出ません

73非決定性名無しさん2017/12/04(月) 07:30:48.91
派遣の分際でボーナスなんか求めるな

74非決定性名無しさん2017/12/04(月) 07:55:35.75
派遣ではありません!常駐ですっ!!!

75非決定性名無しさん2017/12/04(月) 08:33:39.71
頭のおかしい下請け会社ばかり連れてくるセラクに茄子なぞ100年早いぞw

76非決定性名無しさん2017/12/04(月) 12:54:53.91
一部ジョジョやぞ!

77非決定性名無しさん2017/12/04(月) 15:01:12.19
スタンド(業界未経験写真)

78非決定性名無しさん2017/12/04(月) 15:22:11.37
え・・・ないの?

79非決定性名無しさん2017/12/04(月) 15:23:30.48
ないで!

80非決定性名無しさん2017/12/04(月) 15:38:16.93
本当に上場企業?

81非決定性名無しさん2017/12/04(月) 15:55:33.33
人を雇えば雇うほど給料削れば削るほど儲かる商売してるんだから仕方がないよね

82非決定性名無しさん2017/12/04(月) 18:05:31.19
ボーナスも出なければ名刺も持たせないぞ

83非決定性名無しさん2017/12/04(月) 18:13:42.85
いい話はないの?

84非決定性名無しさん2017/12/04(月) 18:45:50.97
ボーナス出ないが社内イベント()が盛んだぞ

85非決定性名無しさん2017/12/04(月) 19:06:28.17
薄利多売で30年!
創設以来黒字経営と言いながらもリーマンショック時は首を切り、赤字部署の人間は強制自主退職に追い込みここまでやってきましたセラクでございます

86非決定性名無しさん2017/12/04(月) 20:34:52.52
社内の試験を通過しないとボーナスは出ないぞ。なおめちゃくちゃ厳しいうえ少ない模様

87非決定性名無しさん2017/12/05(火) 22:40:57.00
12/29〜1/3までが年末年始休暇
30、31、1/1は土日祝だからカレンダー通りでも休みだが
29、1/2,1/3が休みとなるわけです。
もちろん給料も発生します。

しかしシフト勤務の常駐者は休めません。
仕事の性質上、年末年始に休めない仕事もあるでしょう。
それはその通りです。
しかし、その代わりとして別の日で3日分の代休を取らせるのが筋ではありませんか?

なぜシフト勤務者は差別されるのでしょう?

88非決定性名無しさん2017/12/05(火) 22:44:50.07
労働基準法的にどうなんですか?

89非決定性名無しさん2017/12/05(火) 23:04:05.88
派遣に人権なんて無い

90非決定性名無しさん2017/12/05(火) 23:07:40.15
まあ愚痴ってもしかたないか
契約書にも書いてあるし
嫌なら辞めればいいんだしね

悪いのは自分か

91非決定性名無しさん2017/12/06(水) 00:59:46.46
派遣じゃなくて正社員を客先常駐させてんの
しかも自社でAndroid開発してるから爺さんになっても仕事はある
上場企業でメーカーじゃん
一流じゃね?

92非決定性名無しさん2017/12/06(水) 07:59:52.76
一流(ポンコツ)

93非決定性名無しさん2017/12/06(水) 08:02:01.86
>>91
メーカー?セラクが?

94非決定性名無しさん2017/12/06(水) 09:43:43.42
よく訓練されてますね

95非決定性名無しさん2017/12/06(水) 10:38:12.88
この会社の営業は客に殴られたり蹴られたり罵倒されたりするんだぜ
日立
富士通
NTT
みずほ情報総研
日本総研
IIJ
フューチャーアーキテクト
などとその中抜き業者に「人集めろよ!」とグーで殴られる
そんな会社でも一部上場になれるんです

だから一流w

96非決定性名無しさん2017/12/06(水) 12:40:51.18
社宅制度とか言って実際は敷金礼金だけ一時的に肩代わりして給料から天引きという一流企業っぷり

97非決定性名無しさん2017/12/06(水) 12:56:33.96
東証一部上場企業の正社員様とか将来安泰じゃん!

98非決定性名無しさん2017/12/06(水) 21:51:35.02
上場企業の割に平均年齢が低すぎる

99非決定性名無しさん2017/12/06(水) 23:16:55.26
派遣じゃなくて正社員を客先常駐させてんの
しかも自社でAndroid開発してるから爺さんになっても仕事はある
上場企業でメーカーじゃん
一流じゃね?

100非決定性名無しさん2017/12/07(木) 16:03:34.08
派遣じゃなくて正社員を客先常駐させてんの
しかも自社でAndroid開発してるから爺さんになっても仕事はある
上場企業でメーカーじゃん
一流じゃね?

101非決定性名無しさん2017/12/07(木) 16:17:11.02
東証一部上場企業勤務!どやっ

102非決定性名無しさん2017/12/07(木) 23:55:56.35
一部上場企業の正社員様、ごいすー!

103非決定性名無しさん2017/12/08(金) 00:08:56.31
ここってIT企業の割にスマホもまともに使えないひと多すぎでしょ

104非決定性名無しさん2017/12/08(金) 06:18:50.15
androidだのIoTだの言ってる割にスマホから見られない企業サイト

105非決定性名無しさん2017/12/09(土) 12:41:18.47
日立製作所も三菱電機もパワハラで問題になりましたが、我が東証一部上場企業セラクはそんな問題全くありません

106非決定性名無しさん2017/12/09(土) 14:00:12.39
ごちゃごちゃうっせーよ
嫌ならやめろ

107非決定性名無しさん2017/12/09(土) 17:12:09.68
教育担当が研修生にパワハラしまくって鬱一歩手前なのはよく見た

108非決定性名無しさん2017/12/09(土) 17:35:30.73
だって素人ばっか雇うから教えるのも大変なんだよw

109非決定性名無しさん2017/12/09(土) 18:37:03.61
東証一部上場企業は一味違う

110非決定性名無しさん2017/12/09(土) 18:45:25.34
未経験者歓迎!

111非決定性名無しさん2017/12/10(日) 09:51:31.58
非一部上場企業では素人を雇った後にお金を払ってくれるお客様に「育ててください^^」と言うので、死ぬまで徹底的にパワハラをされるのですよ

ねっ
自分所で育てる一部上場企業ってすごいでしょ?

112非決定性名無しさん2017/12/10(日) 12:33:06.91
一部じゃなく全部上場しろ

113非決定性名無しさん2017/12/10(日) 17:32:55.29
>>112
つまんない

114非決定性名無しさん2017/12/11(月) 13:14:53.54
おいおい、内定時にこのスレ見とけゃ良かったよ

115非決定性名無しさん2017/12/11(月) 19:19:35.15
>>114
逃げるなら早くしろよ

116非決定性名無しさん2017/12/11(月) 19:21:40.85
>>114
東証一部上場企業なんだから安心しろよ
受かった会社が上場するなんて運がいいぞ

117非決定性名無しさん2017/12/12(火) 09:02:05.11
上場前に役職がごっそり辞める会社なんてここくらいだよね

118非決定性名無しさん2017/12/12(火) 09:08:18.41
まあ、上場のタイミングで就活を考えている人がいたら、
とりあえず私は求人と全く違う内容の仕事を強制されて、
その条件として口約束された昇給はシカトされるし、
毎月20万以上ピンハネされてるが昇給無し、ボーナスは3万円以下だ。
そのくせ、そのピンハネで食ってる営業は小突き回してくる。
セクハラやパワハラも本当に多い
自己実現という意味では足を引っ張ってくる会社だと思って欲しい

119非決定性名無しさん2017/12/12(火) 10:45:46.71
入って、一月経ってないがもう辞めたいんだが

120非決定性名無しさん2017/12/12(火) 10:52:03.70
>>119
東証一部上場企業の正社員とか将来安泰なのでやめない方がいいですよ

121非決定性名無しさん2017/12/12(火) 10:59:15.63
ボーナス3万って本当に一部上場企業なの?

122非決定性名無しさん2017/12/12(火) 11:03:29.83
ボーナス出ないって情報があったり、出ても3万以下って凄い会社だな
就活生はこのスレ是非見てほしい

123非決定性名無しさん2017/12/12(火) 11:11:49.50
バカ兄弟

124非決定性名無しさん2017/12/12(火) 12:22:35.91
本当に単なる派遣業なんだからピンハネ&ピンハネ&ピンハネ

125非決定性名無しさん2017/12/12(火) 13:56:17.45
俺も会社嫌いだしたかだか2,3年しかやってないが、さすがに一回目のボーナスでも三万以下はなかったぞwwww
それはそいつの能力が低すぎるだけじゃねwwww

126非決定性名無しさん2017/12/12(火) 15:25:36.06
昨年入社同期、全員ボーナス3万だったよ
もう半分以上辞めたけど

127非決定性名無しさん2017/12/12(火) 15:29:00.14
エージェントに相談したら、ピンハネ率すごいですねって同情された
同じ業界でも異常らしい
単月50で手取り20ですw
昇給しなかったからさよなら

128非決定性名無しさん2017/12/12(火) 15:42:58.32
>>120
やめたほうがいいに決まってるだろ…
生きられるかどうかギリギリの超低賃金で生活しながら毎月ピンハネされて
しかもそのピンハネで食わせてもらってるはずの営業がこっちを見下してくるんだぜ
意味わからな過ぎて吐きそう

129非決定性名無しさん2017/12/12(火) 15:52:49.61
ピンハネが嫌ならフリーランスになるか別の有名企業に入ればいいのさ
結局そんな自信もスキルもない奴らが集まった会社がここさ
雑談レベルの面接で内定決まるようなとこに自分の意思で入社した末路ですよ

130非決定性名無しさん2017/12/12(火) 18:12:49.21
ここで内定とれないやつとか池沼クラスだと思う

131非決定性名無しさん2017/12/12(火) 19:07:33.75
>>129
それやな
前職が小売りとか飲食の奴らがほとんどやろここ

このご時世会社の評判やら給与なんかいろんな口コミサイトで見れるのに、何も調べずにわーいITの上場企業だわーいで入社したあほがほとんどやろ
わいもすぐに見切りつけて転職したけど他のSierいって100万年収あがったで

132非決定性名無しさん2017/12/12(火) 19:46:26.43
>>127
一部上場は維持費もかかる
社会活動もしなければならないし株主様に還元する必要もある
その分コンプライアンスが厳しいから一生安泰だ

133非決定性名無しさん2017/12/12(火) 19:46:49.81
何より単価50万というのがエンジニアとして糞。
文系新卒に毛の生えた程度。

134非決定性名無しさん2017/12/12(火) 20:51:12.23
え、今年のボーナスもう出たの?

僕の預金残高何も変化ないんだけど

135非決定性名無しさん2017/12/12(火) 22:04:19.60
>>133
運用メインの派遣なんかそんなもんやで
受託案件でドカンととれればまだしもな
派遣会社やから

136非決定性名無しさん2017/12/13(水) 16:41:21.89
この会社って確か労基と同じビルに入ってたよね?
10年くらい前だが説明会でそこアピールして
違反なんてしたくてもできませんみたいな事を言ってた気がするんだが
労基は見て見ぬ振りなの?

137非決定性名無しさん2017/12/13(水) 18:11:51.08
>>136
物理的な距離関係なくね

138非決定性名無しさん2017/12/13(水) 18:50:21.98
>>136
癒着してるんじゃね?

139非決定性名無しさん2017/12/13(水) 19:56:55.29
>>136
労基に引っかかるようなことは外でやってるからね

140非決定性名無しさん2017/12/14(木) 08:14:05.82
今研修生だけどアレ?なんでまた就活してんの?て気分
転職4社目なんで逃げれませんオワタ

141非決定性名無しさん2017/12/14(木) 08:56:09.94
>>140
これからどんどんドス黒いブラックな世界が見てるから楽しんでね^^

142非決定性名無しさん2017/12/14(木) 09:02:54.79
>>140
この業界は転職多いから気にすんな
って言っても研修生じゃオワコンかw

さすが東証一部上場企業です^^

143非決定性名無しさん2017/12/14(木) 11:52:41.56
>>140
気にすんな
これが青い銀行で盛大にやらかした自称ベンチャーのY社だったら、面談練習とアプリ作りした後に客先にぶち込むんだからさ

ねっ
ちゃんと親切丁寧な研修がある一部上場ってすげーだろ(爆笑)?

144非決定性名無しさん2017/12/14(木) 12:18:29.31
元レジ打ちバイト(IT経験者)

145非決定性名無しさん2017/12/14(木) 12:26:05.83
Y社の求人
【宅配弁当を運んでいた僕が、エンジニアに。】
■「いろんなプログラムを書けるようになりたい」
入社後のキャリア面談で、社長に伝えました。すると「全体像を知った方がいいよ」と教えられ、大規模開発のアシスタントに。
さまざまなプログラムを確認する中で、「こんな書き方もあるんだ」と世界が広がり、システム開発におけるプログラミングの重要性を理解できたのです。

■「見ているだけじゃなくて、自分でも書きたい」
そう社長に伝えると、「練習用のプログラムを書けば、いくらでもチェックするよ」その言葉通り、社長は僕の課題をじっくり添削してくれました。
考えてみれば入社直後の研修もそう。「3週間かけて好きなアプリを自由に開発」やりたいことに挑戦し、できることが増えていったのです。

そうして、職業訓練校でプログラミングをかじった程度の僕が、1年後にはシステム開発全体を把握しながら、プログラミングができるまでに。やりたいことを応援してくれる。だから、急成長できました。

※中途入社1年目のエンジニアより
(前職/宅配弁当のエリアマネージャー)

146非決定性名無しさん2017/12/14(木) 12:46:36.67
もっとやばい情報ないのか

147非決定性名無しさん2017/12/14(木) 13:32:09.10
おいふざけんな、もっといいニュースは無いのか。辞めちまうぞ先輩ども

148非決定性名無しさん2017/12/14(木) 13:40:16.76
我が東証一部上場企業セラクではちゃんとした研修所でちゃんとしたインストラクターによるちゃんとした研修を受けた後に薄利多売の部品の一つとして働いていただきます

149非決定性名無しさん2017/12/14(木) 14:13:51.95
>>147
先月、東証一部に上場したばかりだろ!

150非決定性名無しさん2017/12/14(木) 20:20:11.57
>>147
東証一部に上場しました\(^o^)/

151非決定性名無しさん2017/12/14(木) 20:21:08.89
>>146
みずほ銀行^^
JAバンク^^

152非決定性名無しさん2017/12/15(金) 19:58:32.70
そう言えばもうすぐ二月じゃんw
二月といえばみずほ銀行
みずほ銀行と言えばセラク!

楽しみだね〜

153非決定性名無しさん2017/12/15(金) 22:16:47.79
ボーナスいつだったの?

154非決定性名無しさん2017/12/19(火) 05:29:09.16
やってくれましたね皆さん・・
よく私の新社会人への夢を打ち砕いてくれました
17新卒50人衆の姿が見えませんね・・
あなたたちが退職に追い込んだんですか?
どうやったのか知りませんがこれはちょっと意外でしたよ
それにしてもあと少しで入社というところでブラックだと知ってしまうとは・・
現社員の皆さんには残念ですが、私にはもっとでしょうか。

はじめてですよ…
このわたしをここまでコケにしたおバカさん達は……
まさかこんな結果になろうとは思いませんでした…

155非決定性名無しさん2017/12/20(水) 15:39:37.14
常駐先での実績は無視→
「常駐単価上げたら給与あげるやでww」→
単価上げるが給与上がらない→
「昇給タイミングは6月だけだから1年待つやでww」→
「」

156非決定性名無しさん2017/12/20(水) 20:11:40.01
賞与はいったけどやっすいなここ
他の大手の新卒にまだかてねえよ

157非決定性名無しさん2017/12/26(火) 15:08:15.48
弊社は常駐支援会社です

158非決定性名無しさん2017/12/26(火) 15:35:36.20
支援

159非決定性名無しさん2017/12/29(金) 11:56:57.48
支えも援助もないぞ

160非決定性名無しさん2017/12/29(金) 12:16:11.38
東証一部
充実の福利厚生
手厚い研修

161非決定性名無しさん2017/12/29(金) 17:44:01.87
自分のことを派遣社員ではないと思い込んでいる精神異常者

162非決定性名無しさん2017/12/29(金) 18:57:03.46
>>161
派遣じゃないですー常駐ですー

163非決定性名無しさん2017/12/30(土) 22:32:48.36
>>160
と、求人広告には書いてあるけれど
蓋開けてみてびっくりだよ

164非決定性名無しさん2017/12/30(土) 22:43:05.81
WEBの求人で、まさかPCに触れもしない電話の事務をやらされるなんて、思いもしないよね
「拒否権はありません」だからね
新卒逃げて!早くー!

165非決定性名無しさん2018/01/01(月) 03:36:33.17
CCNA取らせただけのPCまともに触れもしない人を技術者として派遣

166非決定性名無しさん2018/01/05(金) 08:29:17.68
弊社は常駐支援会社です

167非決定性名無しさん2018/01/05(金) 09:20:33.72
送り込むだけだけどな

168非決定性名無しさん2018/01/05(金) 20:18:34.96
客先で盗難騒動などが起きれば真っ先にウチみたいな立場の人が疑われる

169非決定性名無しさん2018/01/05(金) 21:38:17.20
枕営業してるあの女が最強

170非決定性名無しさん2018/01/06(土) 01:09:18.80
平均年収「東京都ワースト500社」ランキング
セラク、堂々の21位入賞おめでとうございます!
http://toyokeizai.net/articles/-/200748?page=2

171非決定性名無しさん2018/01/07(日) 17:35:52.52
東証一部上場企業

172非決定性名無しさん2018/01/07(日) 19:46:18.61
弊社は常駐支援会社です。

173非決定性名無しさん2018/01/09(火) 08:18:53.84
>>170
さすが一流企業

174非決定性名無しさん2018/01/09(火) 11:05:57.19
平均年収349万か。安いとは思っていたけどたまげたな

175非決定性名無しさん2018/01/09(火) 21:10:59.93
俺は安月給だから小説を書くんだー\(^o^)/

176非決定性名無しさん2018/01/09(火) 23:56:01.37
媚び売るのが得意な女が働くには良い会社なんじゃないか

177非決定性名無しさん2018/01/10(水) 07:36:01.64
ボーナス出すのすら渋ってる会社なんだからこんなもんだろ

178非決定性名無しさん2018/01/10(水) 18:54:10.22
名古屋みたいに枕してる女が最強

179非決定性名無しさん2018/01/10(水) 18:56:42.58
東証一部上場企業

180非決定性名無しさん2018/01/11(木) 01:34:06.23
クソみたいな派遣会社

181非決定性名無しさん2018/01/11(木) 20:58:42.05
一部上場企業の正社員やぞ

182非決定性名無しさん2018/01/12(金) 22:40:53.70
面接行ったら担当者の女めちゃくちゃ態度悪かった。
超圧迫。こちらを完全に侮辱してきた。
さすがブラック。ろくな奴雇ってない

183非決定性名無しさん2018/01/13(土) 02:25:46.37
まともな奴がこんなとこ入社するわけない
けど一部上場企業の正社員やぞ
元が飲食とかがやたらと多い

184非決定性名無しさん2018/01/13(土) 10:30:21.09
新年会などで急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク!

185非決定性名無しさん2018/01/13(土) 19:55:31.43
元不動産営業も居るぜw

186非決定性名無しさん2018/01/13(土) 23:12:47.69
セックスラクラク

187非決定性名無しさん2018/01/14(日) 10:32:54.47
https://next.rikunabi.com/company/cmi2674236001/nx1_rq0013187156/?fr=cp_s00320&__m=1460327315649756848867903382099

PM専門はウソ PMP取得者はゼロ
ドナドナ案件の末端、4次請5次請 SES契約

アドバンスト・ビジネス・インターナショナル株式会社
ttp://www.abi-inc.co.jp/

プロジェクト配属=たたの多重ぐるぐるドナドナ案件末端5次請け奴隷売り飛ばし
ただの派遣会社
PM専門はガセ

エンジャパン・リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は個人事業主名前だけ契約社員(アルバイト)募集である


SES契約で実態はハケンの偽装請負
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1231484861/l50

システムエンジニアリングサービス契約(SES契約)とは、ソフトウェアやシステムの開発における、
委託契約の一種。 システムエンジニアの能力を契約の対象とするものである。

問題点
委託契約は、民法では請負と解釈されるため、SES契約に基づく受託労働者が、
委託元企業から直接指揮命令を受けるなど、実態が派遣の場合は、偽装請負となる。

188非決定性名無しさん2018/01/14(日) 17:08:28.62
もしかして社員の給料を絞りまくった結果の一部上場なの?

189非決定性名無しさん2018/01/14(日) 18:09:27.03
>>188
ただの派遣だから給料下げると儲けに直結する

190非決定性名無しさん2018/01/15(月) 12:29:36.35
>>189
弊社は常駐支援会社です

191非決定性名無しさん2018/01/15(月) 18:49:33.99
支援(送り込んで終わり)

192非決定性名無しさん2018/01/19(金) 21:21:30.73
みんなセラクバーにいこう!

193非決定性名無しさん2018/01/19(金) 21:46:22.57
社員紹介制度とかいう闇

194非決定性名無しさん2018/01/21(日) 03:41:41.41
ネズミ講と同じ

仕事出す方も入ってくる奴もやべーのしかいない

195非決定性名無しさん2018/01/22(月) 18:15:38.21
瑞穂帰ろうとしたらゲートで「仕事まだ残ってるぞ(怒)」と日立の営業に胸ぐら掴まれた

196非決定性名無しさん2018/01/22(月) 20:06:56.65
瑞穂ですかぁ
ウチの会社のような派遣会社は豚糞人糞騒動の時にメチャクチャ疑われたな

あぁ懐かし

197非決定性名無しさん2018/01/23(火) 12:58:59.25
弊社の給与昇給額は業界最高です

198非決定性名無しさん2018/01/23(火) 19:40:28.16
前職が飲食も不動産もパチンコもコックもスタンドもみんな手をかけのりをかけ瑞穂へ送り出す上場企業セラクです

199非決定性名無しさん2018/01/23(火) 20:29:27.39
弊社は人材育成ビジネスを創造しており、プロ講師による多大な実績があります

200非決定性名無しさん2018/01/23(火) 21:07:12.39
弊社はブラック企業ではありません

201非決定性名無しさん2018/01/23(火) 21:18:52.73
日立

202非決定性名無しさん2018/01/23(火) 21:29:57.81
ネットワーク系の人出し企業だと思ってたら、銀行システムもやっとんのか。そんなリソースやスキルないやろ。

203非決定性名無しさん2018/01/23(火) 23:25:52.24
元が飲食やアパレルなんかのバイトだろうとかき集めて経験者としてぶち込むんだよ

204非決定性名無しさん2018/01/24(水) 08:47:37.12
>>202
みずほ情報総研
間に二社挟んでの日立ハイテクノロジーズ
間に二社挟んでの日立水戸
間に二社挟んでの日立ICS
間に二社挟んでの日立INS
間に二社挟んでの日立システムズ東日本
間に二社挟んでの富士通クリティカル
富士通ウェスト
富士通イースト
富士通アドバンス
富士通マーケティング
IBMサービス
間に数社挟んでのNTTデータフィナンシャルコア
間に数社挟んでのNTTデータシステム技術
DTS
富士ソフト
TDC

以上の商流でみずほ銀行とお付き合いをしている
プロ講師による手をかけのりをかけ送り出す研修制度有する上場企業セラクです

205非決定性名無しさん2018/01/24(水) 12:47:00.56
IoT経験者(元コンビニ店員)

206非決定性名無しさん2018/01/24(水) 13:08:06.21
で、一部上場して待遇とか変わったの?

207非決定性名無しさん2018/01/24(水) 18:32:00.21
一部上場企業の正社員だと言う誇りが持てるセラク
セラクはパチ屋の店員からウェディングディレクターまで簡単に入れる優良企業です

208非決定性名無しさん2018/01/24(水) 19:23:01.95
ここに入れないやつって相当だと思う

209非決定性名無しさん2018/01/25(木) 06:36:42.39
東は
東京理科大学
芝浦工業大学
明治大学理工学部
明治大学数理科学部
立教大学理学部
中央大学理工学部
青山学院大学理工学部
法政大学理工学部
法政大学情報科学部
日本大学理工学部
日本大学生産工学部
東洋大学理工学部
東洋大学総合情報学部
西は
関西学院大学理工学部
立命館大学理工学部
関西大学工学部
近畿大学理工学部
龍谷大学理工学部
京都産業大学理工学部
甲南大学理工学部
までの大学中退者を採用し、プロによる親切丁寧な指導で定評のある我が社の研修を受けお客様先にお送りする
東京証券取引所一部上場企業セラクです

210非決定性名無しさん2018/01/25(木) 08:44:32.47
『東証一部上場企業で、末永く働く!育った街にある医科大学で最先端の医療システム開発に従事するフロントエンドエンジニアからのコメント』
◆前職はセールスドライバー◆
当社に入社したのは、28歳のとき。将来のことを考えて、長く働ける仕事をと思い、『今からでも間に合う、手に職系の仕事』をめざしたのがきっかけです。
それまでのITスキルは、ExcelやWordを学生のときに少し勉強した程度(笑)。だからIT未経験の人も、うちなら大丈夫です!

大学は地元の有名私立大学の理工学部の電子情報工学科でしたが、教養科目の単位が取れずに中退しました。その後はセールスドライバーとして働いて28歳の時に未経験で当社に入社しました。

研修はJavaScriptやC#などの言語について学び、ひとつのアプリを自力でつくりあげるというカリキュラムでした。期間は人によってそれぞれ。それまでのスキルや経験に応じてすぐ常勤先へ赴く方もいますし、じっくりと研修を受ける人もいました。
私は全くの未経験でしたのでじっくりとやりました。研修の講師もみんな親切丁寧に教えてくれて大変助かりました。

211非決定性名無しさん2018/01/25(木) 12:44:11.09
長く働ける(平均年齢29歳)

212非決定性名無しさん2018/01/25(木) 15:10:13.05
長く働ける(平均勤続年数2.7年)

213非決定性名無しさん2018/01/25(木) 18:49:38.34
東証一部上場企業の正社員だぞ!!!

214非決定性名無しさん2018/01/25(木) 23:34:02.99
未経験歓迎

215非決定性名無しさん2018/01/25(木) 23:59:39.16
>>204
TDC?

216非決定性名無しさん2018/01/26(金) 06:23:19.50
自分のことを一部上場企業の正社員だと思い込んでいる精神異常派遣社員

217非決定性名無しさん2018/01/26(金) 12:36:42.28
トーキョーディズニーC

218非決定性名無しさん2018/01/27(土) 05:27:48.13
帰社日や勉強会や会社イベントに毎回参加しないと昇給しないってマジ?

219非決定性名無しさん2018/01/27(土) 08:43:06.03
>>218
マジ

220非決定性名無しさん2018/01/27(土) 08:44:21.25
あれ時間外出てんの?みなし残業性で通じるネタと思えないんだけど。

221非決定性名無しさん2018/01/27(土) 12:35:23.03
>>220
退職時に二年分遅延損害金つきで払ってくれるよ
ちゃんと記録しておこう

222非決定性名無しさん2018/01/27(土) 13:08:07.96
>>219
支店から離れた勤務地やシフト勤務や残業休出多い職場の奴は昇給できないってこと?

223非決定性名無しさん2018/01/28(日) 05:01:36.77
>>220
え、無給なの

224非決定性名無しさん2018/01/29(月) 07:13:06.05
え、派遣なの

225非決定性名無しさん2018/01/29(月) 12:34:12.17
一部上場企業の正社員です。

226非決定性名無しさん2018/01/30(火) 21:40:48.32
バカ兄弟

227非決定性名無しさん2018/02/01(木) 00:12:08.17
職種未経験者・中途入社者もそれまでのビジネス経験を適正に評価!
入社後も努力次第で、評価にしっかりとつながります。

高い昇給率(過去5年実績1万2800円/月)により
未経験からのスタートでも、
中長期的には年齢に見合った収入を得ることが可能です。

228非決定性名無しさん2018/02/01(木) 09:37:21.90
なおボーナスは無い模様

229非決定性名無しさん2018/02/06(火) 16:38:53.99
       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    ,(●) (●)、\   
 |       (__人__)    |   パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
 \     ` ⌒´   /     全部上場するのはいつ頃でしょうか? 
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |

230非決定性名無しさん2018/02/07(水) 00:02:16.69
社員紹介制度ってなんぞ?

231非決定性名無しさん2018/02/07(水) 00:20:02.38
ネズミ講とか布教活動のことだよ

232非決定性名無しさん2018/02/07(水) 01:19:42.30
目先の金のために友人知人を売る覚悟があるならどうぞ

233非決定性名無しさん2018/02/07(水) 01:46:22.37
派遣会社

234非決定性名無しさん2018/02/07(水) 18:36:42.36
派遣じゃないぞ、一部上場企業の正社員だぞ

235非決定性名無しさん2018/02/07(水) 19:47:11.24
>>233
弊社は常駐支援会社です。

未経験を積極的に採用し、弊社独自の教育システム、テキストを渡し放置するスタイルで想像力・独立心を鍛え、HPに記載のある「充実した研修」とは真逆のことする事で、社会の矛盾に対する耐久性を鍛えております。

事実1ヶ月しかない研修をおえたあと、適当な会社に安く大量に売り出ことで30年以上ギリギリ黒字経営を保つことができました。

事実、東洋経済が公表した「年収が低い会社ランキング」では見事ベスト30以内に入ることもできました。

236非決定性名無しさん2018/02/07(水) 23:05:23.28
>>232
社員になってくれる人を紹介したら、金貰えるのか?

237非決定性名無しさん2018/02/09(金) 08:48:29.65
自分のことを正社員だと思い込んでいる精神異常派遣社員

238非決定性名無しさん2018/02/09(金) 15:25:34.04
給料日が土日に重なったら、普通の会社は金曜日に支給するよね

239非決定性名無しさん2018/02/09(金) 15:38:11.13
低賃金だから地味にキツい

240非決定性名無しさん2018/02/09(金) 19:03:15.92
普通の会社じゃないからな

241非決定性名無しさん2018/02/13(火) 23:31:14.34
東証一部上場企業だぞ、正社員だぞ

242非決定性名無しさん2018/02/14(水) 08:09:11.21
お前らは馬鹿か
社長や経営者というのは偉いんだ
ましてや一部上場の社長様だぞ
そんなとこの会社に文句いうとか自殺行為か
社長様を敬え
お前ら社員というのは単なる道具に過ぎないんだ
社長や経営者たちのために一生懸命働き、自分たちは安月給で生活する
それが一般社員の生きがいってやつなんだよ

243非決定性名無しさん2018/02/14(水) 19:15:41.85
名古屋のサブリーダーは元気してる?

244非決定性名無しさん2018/02/14(水) 21:03:12.02
情熱大学(大学中退者多数)

245非決定性名無しさん2018/02/14(水) 23:52:18.78
>>242
バカ兄弟

246非決定性名無しさん2018/02/16(金) 16:36:33.15
バカ兄弟って誰や

247非決定性名無しさん2018/02/17(土) 16:49:04.47
答え丸暗記でCCNAとっただけの即席エンジニア送り込むだけの会社

248非決定性名無しさん2018/02/20(火) 19:35:29.44
障害者AV男優のにしくんを輩出した会社

249非決定性名無しさん2018/02/22(木) 19:44:29.52
自分のことを正社員だと思い込んでいる精神異常者

250非決定性名無しさん2018/02/22(木) 23:18:16.67
なんで大阪支社が名古屋の求人だしてるんだ?

https://www.hellowork.careers/-%2027030-07757681/

251非決定性名無しさん2018/02/24(土) 19:33:11.97
女が働く分にはそう悪い会社じゃないんじゃないか

252非決定性名無しさん2018/02/24(土) 19:34:59.71
ハードワークな時点でねーよ。コンプラもいい加減だから、ハラスメント関係まったく対応しなそう。そもそも会社も長いこと働いてもらおうなんてこれっぽちも考えてないだろ。

253非決定性名無しさん2018/02/25(日) 06:39:08.95
派遣先の管理職プロパーの好みのタイプならクソ楽な仕事になるかもしれない

254非決定性名無しさん2018/02/25(日) 10:50:46.09
偽装請負の時点で何の保証もないからな。なんだかんだで派遣だと苦情申し立てやら法律面での保護策があるけど、偽装請負だから変な話会社同士でのなあなあで終わる。

255非決定性名無しさん2018/02/27(火) 00:15:35.79
派遣でもなければ正社員でもないミュータントみたいな存在

256非決定性名無しさん2018/02/28(水) 00:28:15.92
一部上場企業

257非決定性名無しさん2018/03/01(木) 08:31:11.29
一部上場企業の正社員
一部上場企業の正社員
一部上場企業の正社員

258非決定性名無しさん2018/03/01(木) 20:30:55.62
いまどき会社の正式サイトがスマホから見られないIT企業とかヤバいことに気がつくはずなんだがなぁ

259非決定性名無しさん2018/03/01(木) 20:50:26.80
>>258
見れるけど。。

260非決定性名無しさん2018/03/02(金) 13:41:30.31
すげえ神環境な常駐先から、お誘い受けたらおまいらどうする?
愛すべき自社を捨てるのか?

261非決定性名無しさん2018/03/02(金) 19:03:07.16
一部上場企業から非上場企業へ転職とかすごーい!

262非決定性名無しさん2018/03/02(金) 23:07:31.50
>>260
例えばどんな環境?

263非決定性名無しさん2018/03/03(土) 06:57:47.44
>>260
有り得ない前提www

264非決定性名無しさん2018/03/03(土) 10:31:24.63
>>263
普通にあるけどな

265非決定性名無しさん2018/03/06(火) 11:01:44.50
社員紹介制度ヤバいだろ。これ本気なのか

266非決定性名無しさん2018/03/07(水) 04:32:03.50
お前らいい加減にしろよ

文句があるならやめろ

267非決定性名無しさん2018/03/07(水) 10:46:38.75

268非決定性名無しさん2018/03/07(水) 14:29:57.24
>>266
たしかに!
しかし辞めても次がないようなやつらが集まったのがここセラクさ!

269非決定性名無しさん2018/03/13(火) 14:50:17.49
ふふふ

270非決定性名無しさん2018/03/15(木) 11:14:41.26
誰でも一部上場企業の正社員になれる優良企業

271非決定性名無しさん2018/03/18(日) 23:08:52.55
株式会社セラクの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
https://en-hyouban.com/company/10025391842/1/?pagenum=2

272非決定性名無しさん2018/03/20(火) 07:16:26.98
就活生は是非このスレ見てほしい

273非決定性名無しさん2018/03/21(水) 11:11:55.96
就活生は

・一部上場企業
・正社員

といったことで安定している会社だと思われるでしょうが
待遇や業務は「派遣社員」です
ですが責任だけは「正社員」を求められます
名前さえ書ければ入れるような会社ですので絶対選んではいけません

274非決定性名無しさん2018/03/21(水) 11:19:05.00
ここ入るくらいだったら2ちゃんでボロクソ言われてる例えば富士ソフトとかのほうがまだいい案件に携われる可能性が高くてまし、それくらいひどい会社。

275非決定性名無しさん2018/03/22(木) 12:30:49.79
30超えて年収300万しかなあい。
ホームページのモデル年収とかどんだけ嘘ついてんだよっていう。
絶対入らないほうがいい。

276非決定性名無しさん2018/03/22(木) 12:39:52.84
まともに仕事はできないけど職場サークルの姫みたいになれる女にはいい会社かもよ

277非決定性名無しさん2018/03/23(金) 09:18:19.49
教育担当のパワハラがエグすぎます

278非決定性名無しさん2018/03/23(金) 10:37:06.58
まともに給料払ってたら一部上場なんて無理だろこの会社は

279非決定性名無しさん2018/03/23(金) 18:55:16.55
>>277
Gさん?

280非決定性名無しさん2018/03/25(日) 10:32:05.76
商材が奴隷商しかないから
搾取した分がそのまま儲けになるもんね

281非決定性名無しさん2018/03/26(月) 00:08:55.16
一部上場企業社員に相応しい振る舞い(笑)
一部上場企業に相応しい給与を払えるようになってから言ってくださいよ

282非決定性名無しさん2018/03/26(月) 22:40:18.61
給料は業界最低レベルですが、会合では高水準だと社員に言い聞かせてくるので、会社を信用できなくなってきます。
客先に月に50万で派遣されていますが手取りは20万です。
業界最高のピンハネ率に同業者にも驚いています。

研修は名ばかりでただの放置。教育やユニット制も大々的に制度は発表してくるものの、活動はゼロ。

希望に合わない現場に一人で派遣されても、何もケアがないのが普通です。
WEBの求人に応募したのに、事務や営業のような現場に回されて拒否権も無く、若い子が泣いてるのも、すぐ辞めてただ職歴に傷をつけてしまうのをたくさん見ました。

派遣後は月報や、ややこしく手間のかかる勤怠システムを入力する時間を取られるだけで全く関わりがありません。横つながりとか、切磋琢磨や情報交換は期待できません。

休日に開催される飲み会に参加するともらえるポイントを貯めて昇級するシステムで、プライベートを飲み会で潰せば出世できます。幹事をやると特にポイントがたくさん溜まります。
仕事の様子はどんなに頑張っても見られていないので、ポイントにもならず、評価はされません。

283非決定性名無しさん2018/03/27(火) 11:33:33.23
平均年収321万の一部上場企業

284非決定性名無しさん2018/03/27(火) 12:05:47.56
ここって手取り20万も貰えないだろ

285非決定性名無しさん2018/03/27(火) 12:22:12.16
ここって派遣になるの?
と言うことは登録だけでなかなか仕事紹介ない場合もあるよね?

286非決定性名無しさん2018/03/27(火) 12:26:08.41
もちろん派遣だよ。
だいたい3ヶ月自社待機が続くと辞めろ勧告が来て自主退職させられる。
当然派遣だから派遣先ではセラクのセの字も出すことはない。
あと、派遣先の面談を何重にもさせられるよ。
第一派遣会社へ面談、更に上の派遣会社に第一派遣会社の社員として面談。

287非決定性名無しさん2018/03/27(火) 16:00:25.79
私は今の会社で〜って言うように、まだ訓練されてるの?

288非決定性名無しさん2018/03/27(火) 16:11:19.31
自社待機の間はパワハラアンドパワハラな模様

289非決定性名無しさん2018/03/27(火) 21:47:42.74
社員紹介制度で未経験者でも15万で買ってる会社やで
退職強要はよっぽど酷くない限りしないでしょ

290非決定性名無しさん2018/03/28(水) 05:43:20.52
飼い殺し

291非決定性名無しさん2018/03/28(水) 08:31:40.95
で、ブラックなの?

292非決定性名無しさん2018/03/28(水) 08:40:44.39
みなし残業な時点でブラックだわ
給与も土日挟むと遅れるし

293非決定性名無しさん2018/03/28(水) 11:27:23.00
今だに夏休みは無いの?

294非決定性名無しさん2018/03/28(水) 15:59:44.63
給与が土日挟むと遅れるのは何故なんだ?金ないの?

295非決定性名無しさん2018/03/28(水) 16:18:27.43
事務員がおらんのやろ。昔離職票の送付も法定期日守ってなかったから。

296非決定性名無しさん2018/03/28(水) 16:26:30.65
どんどん埃が出るな

297非決定性名無しさん2018/03/28(水) 17:09:14.57
弊社は派遣会社です 
期待されると困ります

298非決定性名無しさん2018/03/28(水) 21:13:11.42
当社は、よくあるシステム開発会社・ソフトハウスと見られることがあるのですが、それらとはビジネスモデルがまったく違います。

299非決定性名無しさん2018/03/28(水) 21:24:34.71
平均年収321万の一部上場企業

300非決定性名無しさん2018/03/28(水) 22:04:35.57
>>293
夏休み無いよ
だから派遣先では有給使うか自社に意味もなく出社するか
選択をしないといけない。

301非決定性名無しさん2018/03/29(木) 00:16:28.32
何度でも言う
嫌ならやめろ
お前ら他に雇ってくれるとこがないからセラクにいるんだろ?
ブラック人材っていうんだよ
お前らは

302非決定性名無しさん2018/03/29(木) 00:26:06.39
古参がとことん少ないから、言われなくてもみんな辞めてってるんじゃ

303非決定性名無しさん2018/03/29(木) 00:44:06.46
弊社は派遣会社です
期待されては困ります

304非決定性名無しさん2018/03/29(木) 16:40:08.01
おさしみたべたあい

305非決定性名無しさん2018/03/29(木) 21:56:02.89
>>301
お、よく調教されとるな

306非決定性名無しさん2018/04/02(月) 18:03:30.31
新卒どのくらい入ったの?

307非決定性名無しさん2018/04/03(火) 23:08:54.07
求人サイトで年中募集かけてるのみると悲しくなる。
人が辞めては入りを繰り返している。
300万で派遣の実入りだけが収入の会社だよ

308非決定性名無しさん2018/04/03(火) 23:34:07.60
こことITスタッフィングって同じようなもの?

309非決定性名無しさん2018/04/04(水) 11:28:53.77
何が悲しくて新卒でこんな会社入るの

310非決定性名無しさん2018/04/04(水) 12:10:38.71
基本は脛に傷を持つ人間やろな。新卒だと多浪他留とか。昔は氷河期やったから、そこそこだったけど今は無理やろな。
少なくともIT系希望なのに、こういう掲示版や転職サイト見る能力が無い人間なのは間違いないわ。

311非決定性名無しさん2018/04/04(水) 12:11:39.25
>>308
向こうはリクルートの看板だから、もっといい案件あると思うぞ。

312非決定性名無しさん2018/04/04(水) 13:37:28.35
営業やエリアマネージャーのパワハラがエグい

313非決定性名無しさん2018/04/04(水) 20:37:51.62
判断基準のウェイトが業務よりイベント参加に置かれてるってマジか

314非決定性名無しさん2018/04/04(水) 20:38:21.66
昇給とかの評価基準な

315非決定性名無しさん2018/04/04(水) 21:02:30.38
マジだぜ

316非決定性名無しさん2018/04/04(水) 21:03:12.92
業務について評価できるわけない

317非決定性名無しさん2018/04/04(水) 23:00:47.95
つまりイベント参加で出世が決まるんか
終わってんな

318非決定性名無しさん2018/04/05(木) 00:19:31.24
だって派遣先に一人で送り込まれて周りに自分の業務知ってる人が誰もいないんだから評価のしようがない。
行事にいかに参加したかと、派遣単価の2つが人事評価。

319非決定性名無しさん2018/04/08(日) 03:29:43.13
休日出勤が多い現場やシフト勤務や遠方に配属されたら昇給できないってこと

320非決定性名無しさん2018/04/12(木) 22:38:43.41
勤怠システムめんどくさすぎるでしょ

321非決定性名無しさん2018/04/13(金) 10:17:12.45
すべてにおいてレベルが低い会社

322非決定性名無しさん2018/04/13(金) 11:16:35.49
>>320
みんなやっていることです

323非決定性名無しさん2018/04/15(日) 00:20:08.65
悪い話ばかりジャン
いいところはないのかネ
何かあるダロウ?

324非決定性名無しさん2018/04/15(日) 00:54:29.06
人生落伍者の最後の駆け込み砦

325非決定性名無しさん2018/04/15(日) 03:08:50.66
なるほど!
そういう会社も必要だよな
社会復帰の第一歩を担う会社も

326非決定性名無しさん2018/04/15(日) 13:32:02.79
あー、まさしくそんな会社。
入ってちょっとしたら転職する人ばっか

327非決定性名無しさん2018/04/16(月) 08:12:24.45
給与
経験者:月給30万〜50万円(20時間分、4万260円〜6万6980円の超過手当含む)
未経験者:月給21万〜40万円(20時間分、2万8160円〜5万3600円の超過手当含む)

※経験・年齢、前職の給与額など考慮。経験者の給与アップ実績多数!
※20時間を超える場合は追加支給

★研修期間中の待遇変更なし
★昇給額は過去5年平均1万2800円/月です
(経団連の2016年平均は6071円/月)

【年収例】
450万円/26歳・入社2年:月給30万円
560万円/35歳・入社5年:月給37万円

328非決定性名無しさん2018/04/16(月) 08:14:44.79
これ盛りすぎだろ

329非決定性名無しさん2018/04/16(月) 08:47:39.51
>>327
詐欺だろこれ盛り過ぎ
新卒で最初からA職、3年やったが賞与含めてこれより130万以上低かった

330非決定性名無しさん2018/04/16(月) 12:26:00.93
というか年収例も魅力的に見えんのだが。

331非決定性名無しさん2018/04/16(月) 12:30:58.87
>>327
詐欺だろこれ。こういうの信じちゃう奴が年間何人も入ってどんどん辞めていくんだな

332非決定性名無しさん2018/04/16(月) 15:08:51.05
だったら早く主査、課長代理になればいいよ

333非決定性名無しさん2018/04/16(月) 22:26:40.58
>>332
なってもしれてる

334非決定性名無しさん2018/04/16(月) 23:33:23.75
ここって副業していいの?

335非決定性名無しさん2018/04/17(火) 00:02:35.81
いいところを書きましょう

有給をとりやすいとか

336非決定性名無しさん2018/04/17(火) 00:04:46.30
社長一族に取り入れば能力関係なしに役がつく

337非決定性名無しさん2018/04/17(火) 08:31:10.19
バカ兄弟?

338非決定性名無しさん2018/04/22(日) 12:35:34.48
もうやだ世おおおおおおあああおあおあおあおあおあお
派遣は嫌だ亜ああああああああああああああああああああああ

339非決定性名無しさん2018/04/22(日) 18:31:33.11
自分のことを一部上場企業の正社員だと思い込まされた精神異常派遣社員

340非決定性名無しさん2018/04/22(日) 19:39:10.46
CADオペレーターの奴隷業者買収したあたり、会社の方向性はIOTやwebサービスではなく、tcsや富士ソフトみたいなIT系総合奴隷業なんやろね。

341非決定性名無しさん2018/04/23(月) 18:28:47.48
いいな
いいな♪
は〜けん〜っていいな〜

342非決定性名無しさん2018/04/25(水) 00:46:19.43
派遣と正社員の悪いとこどりしたような仕事

343非決定性名無しさん2018/04/25(水) 22:39:24.25
もうどこも受かる気しないからここ受けるけど、実際いくらもらえるの?300もらえる?大卒未経験20代だけど

344非決定性名無しさん2018/04/25(水) 22:51:09.64
もらえないよ
月給20万で12ヶ月、240万でしょ
ボーナスもらうには何故か1年後
もらえても各1ヶ月分

だから40万ね

計280万

345非決定性名無しさん2018/04/25(水) 22:57:43.19
>>344
求人にあった年収モデルと差がありすぎでしょ
昇給ペースが早いってこともないの?
あと一年目は賞与なしって意味分からんのだけど

346非決定性名無しさん2018/04/25(水) 23:14:29.60
>>345
昇給wwwww

347非決定性名無しさん2018/04/26(木) 00:30:41.04
派遣社員に昇給制度があると思い込んでいる精神異常者

348非決定性名無しさん2018/04/26(木) 02:17:32.05
プライム案件どれくらいあるの?

349非決定性名無しさん2018/04/26(木) 06:24:38.24
賞与は在籍期間で計算するから大手でも最初は無いか寸志支給やで。いやなら年俸制の会社行くことやな。まあ、一ヶ月支給はやっぱブラックやろうが。

350非決定性名無しさん2018/04/26(木) 08:57:02.62
>>344
月給20って総支給でか?安すぎるだろ

351非決定性名無しさん2018/04/26(木) 09:04:06.37
1カ月支給はエグいな

352非決定性名無しさん2018/04/26(木) 11:20:33.77
一部上場企業の正社員と思い込まされた派遣社員なので

353非決定性名無しさん2018/04/26(木) 11:46:46.86
あ、ちなみに20てのはもちろん総支給だよ
みなし残業代が20時間含まれる

だから基本給は17とか18だよ

354非決定性名無しさん2018/04/26(木) 12:01:19.32
みなし残業ついてるから中途半端に残業すると大損

355非決定性名無しさん2018/04/28(土) 22:53:35.87
I am the bone of my sword.
――― 体は剣で出来ている
Steel is my body, and fire is my blood.
血潮は鉄で、心は硝子
I have created over a thousand blades.
幾たびの戦場を越えて不敗
Unknown to Death.
ただの一度も敗走はなく
Nor known to Life.
ただの一度も理解されない
Have withstood pain to create many weapons.
彼の者は常に独り剣の丘で勝利に酔う
Yet, those hands will never hold anything.
故に、その生涯に意味はなく
So as I pray, UNLIMITED BLADE WORKS.
その体は、きっと剣で出来ていた

毎朝これを唱和しよう

356非決定性名無しさん2018/05/02(水) 01:01:00.93
よくみんなこんな会社で働いてるな
他者に引き抜かれて年収100万上がったよ

357非決定性名無しさん2018/05/05(土) 00:18:09.72
みなし20時間込みかよ。キッツー。

IoT農業の案件やりたいから転職しようと思ってたんだけど、まさか富士通とかに常駐ってオチじゃないよな?

358非決定性名無しさん2018/05/05(土) 00:18:57.99
>>356
職種は?

359非決定性名無しさん2018/05/05(土) 01:27:31.14
>>357
そうだよ

360非決定性名無しさん2018/05/05(土) 07:08:36.23
この会社は昔から地方UターンやWebビジネスで人集めして、ネットワークにぶっこむのをビジネスモデルにしてるから。

361非決定性名無しさん2018/05/05(土) 11:33:15.75
ネットワーク(CCNA取らせただけでTeraTeamも使えない)

362非決定性名無しさん2018/05/05(土) 17:21:37.11
東証一部で一番給料安いらしいね

363非決定性名無しさん2018/05/05(土) 22:08:55.48
>>357
安定を求めるならやめといたほうがいい。

ただし、実力ある人には金出す会社だよ。
最近入ってくるのはコンピュータに興味ない奴ばっか。
儲かるからね。

でもプロジェクトを手前で引っ張っていく覚悟があるなら
一気に上がると思うよ。

とどのつまり、自分が単価いくらで売られるか笑

364非決定性名無しさん2018/05/06(日) 00:45:39.63
要するに
行き当たりばったり
というこどではないのかな

365非決定性名無しさん2018/05/06(日) 03:23:48.08
新卒のみんなは
CCNA取れたかな?

366非決定性名無しさん2018/05/06(日) 07:21:27.87
名前書ければ入れる上場企業

367非決定性名無しさん2018/05/06(日) 17:09:59.22
>>363
ありがとう。

今のとこもセラクと変わらないんだよね。常駐させて稼ぐ派遣と変わらないスタイル。


結局どこいても自分の価値を理解しとかないと安くこき使われるんだろうな。

368非決定性名無しさん2018/05/06(日) 17:12:13.68
>>127
>>132
俺の働いているとこも同じだわ(70にたいして30だからもっと酷いかも)
酷いピンはね率なのか。

369非決定性名無しさん2018/05/06(日) 18:15:59.40
自社ビジネスやってるか、上流いかんとムリだろこの業界は。金出すっていくらだよ。一本とは言わんが、大手のプロジェクトリーダーとかなら最低八百万からだろ。

370非決定性名無しさん2018/05/09(水) 02:30:35.74
誰でも上場企業の正社員になれる

371非決定性名無しさん2018/05/11(金) 18:27:48.17
ウチの会社も人材求めまくってるけど流石に誰でもはないわ〜

372非決定性名無しさん2018/05/11(金) 23:44:49.03

373非決定性名無しさん2018/05/12(土) 10:38:11.79
この会社って退職率トンデモないよね
でも何故か毎年黒字だよね
つまりピンハネ率が酷過ぎるんじゃね

374非決定性名無しさん2018/05/12(土) 12:59:09.67
奴隷貿易なんだから
奴隷をどんどん捕まえて出荷すれば儲けに繋がる
奴隷が死のうが逃げ出そうが関係ない

375非決定性名無しさん2018/05/12(土) 17:20:29.78
昔からみんな勝手に辞めてくから、人件費が上がらないんだよ。

376非決定性名無しさん2018/05/13(日) 00:33:24.00
俺は誇り高き正社員だ

377非決定性名無しさん2018/05/13(日) 21:18:57.20
残業40以下で手取り38万あればよいよ

378非決定性名無しさん2018/05/14(月) 10:50:20.85
>>377
そんなやつこの会社にはいない

379非決定性名無しさん2018/05/28(月) 09:40:03.73
>>375
単価も利益もあがらんけどな

380非決定性名無しさん2018/05/29(火) 06:52:19.57
この会社で年収400万もらってるひと何人いるんだろうか

381非決定性名無しさん2018/05/29(火) 09:56:02.33
>>380
100人くらい

382非決定性名無しさん2018/05/29(火) 18:02:15.80
給料が安いのは当たり前だろ

社員数に対する売り上げが低すぎる
一人当たりいくらかせいでるか知ってるか?
お前らの単価いくらか知ってるか?

383非決定性名無しさん2018/05/29(火) 23:28:33.47
単価が低いのは、多重派遣だから
多重派遣なのは、営業力が低いから
結局は奴隷の給料が低くなるだけなので、会社には一切関係無い

384非決定性名無しさん2018/05/30(水) 12:40:13.64
いつもすごい量の求人出してるけど仕事あるの?

385非決定性名無しさん2018/05/30(水) 20:38:58.30
ここは1年のうち350日くらい求人出してるからな

386非決定性名無しさん2018/05/30(水) 23:37:00.83
自分のことを一部上場企業の正社員だと思い込んでいる派遣社員

387非決定性名無しさん2018/05/31(木) 01:20:52.69
しかも複数の求人媒体に求人票出してる
1年中ずっと
その費用は膨大な金額だと思います。
そんな金があるなら社員に還元すべきだと思います。

まあ自分もずっと転職サイト見てるわけじゃないけど
自分が見たときは必ずある

388非決定性名無しさん2018/05/31(木) 14:43:52.86
ping打ったこともないのにCCNAを取得した有能女性技術者(大嘘)を現場にぶち込むのやめて

389非決定性名無しさん2018/05/31(木) 17:04:52.97
>>388
1回でも打てばいいのか?

390非決定性名無しさん2018/05/31(木) 20:06:30.84
CCNA持ってるから素人じゃない理論

391非決定性名無しさん2018/05/31(木) 21:24:06.98
ここの会社はクラムメディアでCCNA取らせるからな
問題と答え暗記してとった資格に価値なし

392非決定性名無しさん2018/06/01(金) 00:43:47.12
技術があることを証明するための資格なのにね

393非決定性名無しさん2018/06/01(金) 04:54:09.15
IoTやAIエンジニアが道端に捨ててあると思ってる会社

394非決定性名無しさん2018/06/01(金) 12:13:24.67
教育のハゲ眼鏡しょっちゅう遅刻欠勤するくせに派遣の勤怠には厳しいよな

395非決定性名無しさん2018/06/01(金) 13:41:04.49
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8
https://youtu.be/Q5Ifb-UXVic

396非決定性名無しさん2018/06/04(月) 13:20:41.27
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

397非決定性名無しさん2018/06/05(火) 01:33:57.43
現職か上場後以降までに働いてた方いますか?
HPと口コミの格差が酷いんだけど東証一部上場してからの口コミが少ないから給与賞与やら変わったのか気になる

398非決定性名無しさん2018/06/05(火) 11:19:52.09

399非決定性名無しさん2018/06/05(火) 14:03:28.22
説明会で昇給年10000あるって言われたんだけどマジ?メーカーよりいいじゃん

400非決定性名無しさん2018/06/05(火) 16:31:41.97
>>398
ありがとう
けどこれ上場前の情報だから参考にはしたくないかな
現状他の上場してる特定派遣と比べても断トツで待遇が低い
社員の数に対して売上高が低すぎるのもとても不安

401非決定性名無しさん2018/06/05(火) 16:35:32.42
>>400
どう転んでもマージン率は据え置きじゃないかなぁ

402非決定性名無しさん2018/06/05(火) 21:04:34.38
>>399
わかってねー
賞与が一月だぞ

一般企業
初年度
20万掛ける12プラス賞与計4ヶ月
320万

次年度 昇給0.5万
20.5万掛ける12プラス賞与計4ヶ月
328万

セラク
20万掛ける12プラス賞与計2ヶ月
280万

次年度 昇給1万
21万掛ける12プラス賞与計2ヶ月
294万

で、3年目ぐらいからは単価が上がらず昇給せず
みんな辞めていく
1万上がるのは3年目まで。

403非決定性名無しさん2018/06/06(水) 00:54:44.28
安すぎるだろ

404非決定性名無しさん2018/06/06(水) 07:56:28.71
派遣社員だからね

405非決定性名無しさん2018/06/06(水) 08:40:48.85
>>402
しかもその賞与と月の給与にはみなし20時間が含まれているから、基本給時給単価にして実際計算したらまだまだやすいな

406非決定性名無しさん2018/06/06(水) 19:39:29.30
自分は一部上場企業の正社員だというマインドコントロールが解けた人から辞めていく

407非決定性名無しさん2018/06/06(水) 20:47:36.29
>>402
賞与そんなもらえるの?
何かに合格しないと貰えないうえ貰えても二ヶ月って書いてた それに平均勤続三年って本当なんだろうか
離職率非公開だけど約10%台ってHPに書いてるけど嘘だよな

408非決定性名無しさん2018/06/06(水) 21:20:14.60
>>407
あ、ごめん
書き忘れてた

賞与が1ヶ月分出るのはやっと1年後です
そんなにって、
賞与もらっても300万届かんぞ

409非決定性名無しさん2018/06/07(木) 21:07:43.25
年収ワーストランキング入ってるけどホームページには何も関係ないってあるが上の書き込み参考にすると関係あるやん。。

410非決定性名無しさん2018/06/07(木) 23:02:06.26
奴隷の境遇を選んだのは君たちだろ?

嫌なら辞める権利が君たちにはある

辞める勇気がないならこんなところに愚痴るのはやめな

411非決定性名無しさん2018/06/08(金) 10:35:30.55
>>409
何も関係ないなんてどこに書いてたんだ?

412非決定性名無しさん2018/06/09(土) 01:51:38.36
情熱大学って何?

413非決定性名無しさん2018/06/09(土) 10:44:36.40
春ごろにはeラーニングページを公開するんじゃなかったの?

414非決定性名無しさん2018/06/09(土) 12:36:13.59
梅雨です

415非決定性名無しさん2018/06/10(日) 04:19:12.07
しょせんは派遣

416非決定性名無しさん2018/06/10(日) 05:39:07.72
教育といえば、ウェブ課のデブが不倫して相手の子を退職するまで追い込んだの本当なのかな
飛び降りたって聞いたけど…

417非決定性名無しさん2018/06/10(日) 19:04:19.72
まじ?

418非決定性名無しさん2018/06/10(日) 22:17:01.75
四季報に年収338万円って書いてあるw w w
社員の平均年収338万円って結婚できる社員ゼロだろw w w w

419非決定性名無しさん2018/06/10(日) 22:28:57.35
>>418
A.経済誌のランキングは、上場企業各社が公表している平均年齢、平均年収のみをもとに社会⼀般の平均的な昇給額を加味して計算された
推定値であるため、平均年齢が若く、平均昇給額が世間⼀般よりも⾼い当社の実体とは⼤きく異なります。当社の実際の昇給額やモデル年収をご覧ください。

420非決定性名無しさん2018/06/10(日) 23:01:51.22
新卒で入社して四年在籍したけど年収330万くらいだったな、当時はみなし残業60時間付きで今は20に減ったらしいけど
上でも言われてる通り一万昇給は三年目までで四年目の昇給で2000円、夏賞与15万だったから辞めたわ

421非決定性名無しさん2018/06/10(日) 23:05:55.89
中途(SES要員の奴隷君は除く)はまだ前職考慮してたが新卒は本当に扱いひどかった。
会社傾いて中途が逃げ出す中、最後まで踏ん張ってたのに。

422非決定性名無しさん2018/06/10(日) 23:18:10.80
四年目までにスキル身につけて辞めるのが正解なんだな
早く奴隷やめて社会復帰したい

423非決定性名無しさん2018/06/10(日) 23:26:58.46
俺一年で見切りつけて、年収百万上がって夏休みのある会社に行ったが

424非決定性名無しさん2018/06/11(月) 01:22:59.54
夏休みないの?

425非決定性名無しさん2018/06/11(月) 02:00:06.99
東証一部上場してるのに福利厚生酷すぎない?
給与高いならギリギリ納得できるけどワースト24位の低さ
自社で仕事やってる人は待遇いいんかな?
まだ中小の人売り会社の方が給与、福利厚生ともにマシだぞ

426非決定性名無しさん2018/06/11(月) 02:14:43.21
外から見たら分からんだろうが、自社組も死ぬほど働いとった。役がつかないなら待遇変わらん。
むしろ人間関係のしがらみないぶん外のほうがよかったりするで。

427非決定性名無しさん2018/06/11(月) 07:43:34.32
ここってボーナス支給日いつなんですか?
今年からようやく貰える予定なんだけど…

428非決定性名無しさん2018/06/11(月) 08:13:10.92
初回のボーナスは5万とかやで、期待すんな

429非決定性名無しさん2018/06/11(月) 15:27:00.55
初任給20万って生活できる?
交通費上限あって実家から通えん

430非決定性名無しさん2018/06/11(月) 16:31:19.80
Q5.経済誌で上場企業年収ランキングの下位にセラクの名前が出ていましたが本当でしょうか
A.経済誌のランキングは、上場企業各社が公表している平均年齢、平均年収のみをもとに社会⼀般の平均的な昇給額を加味して計算された推定値であるため、
平均年齢が若く、平均昇給額が世間⼀般よりも⾼い当社の実体とは⼤きく異なります。
当社の実際の昇給額やモデル年収をご覧ください。

431非決定性名無しさん2018/06/11(月) 16:51:53.95
本当にヤバい会社だな

432非決定性名無しさん2018/06/11(月) 16:55:17.35
じゃあ離職率なんなんだよっていう。モデル賃金だってたいした事ねえじゃねえか。

433非決定性名無しさん2018/06/11(月) 16:59:08.52
低年収ランキングに入ったとして、普通こんな風に反応しちゃうもんなの?余裕なさすぎじゃない?

434非決定性名無しさん2018/06/11(月) 17:20:56.86
そりゃ片っ端から人かき集めないといけないから死活問題だろ。

435非決定性名無しさん2018/06/11(月) 19:17:35.39
モデル年収だって払われてる人ほとんどいないよね

436非決定性名無しさん2018/06/11(月) 20:07:10.64
昇給額やモデル年収だってうそっぱちじゃん

437非決定性名無しさん2018/06/11(月) 20:30:47.53
そもそも求人票からして嘘やん
なにが基本給21万じゃ
営業に聞いたらそうしないと応募してくる人がいないって言ってたけど、なめてんのかこいつら

438非決定性名無しさん2018/06/11(月) 21:04:55.04
派遣の営業なんて嘘つくのに抵抗がないような人しかやってけないからな

439非決定性名無しさん2018/06/11(月) 21:28:42.39
>>426
そうか
今は改善されてるらしいけど昔はみなし超えても180時間までは残業代出ない制度とか狂気だな
経験者で中途入社か在籍三年以上で今も働いてる社員とかいたらこの現状にどう思っているか教えて欲しい

440非決定性名無しさん2018/06/11(月) 21:48:27.68
>>430
これよくある質問のページに書かれてたけど本当にこんなこと質問するやついるのか

441非決定性名無しさん2018/06/11(月) 21:52:09.01
平均昇給額が世間一般より高い???

442非決定性名無しさん2018/06/11(月) 22:14:44.89
一万円の昇給!とかいっても基本給が一万円上がるわけじゃなくて基本給とみなし残業代の合計で一万円
しかもそれは最初だけな

443非決定性名無しさん2018/06/12(火) 07:26:48.62
東証1部になってもみなし残業制度は継続なんだな
そりゃ残業代払わなくてもいいからおいしいか

444非決定性名無しさん2018/06/12(火) 08:16:22.32
基本給も削れる=賞与退職金も削れる

445非決定性名無しさん2018/06/12(火) 08:28:41.84
一部上場して良くなったことってあるの?

446非決定性名無しさん2018/06/12(火) 08:44:23.24
なにも変わってないよ
宮崎が儲けただけ

447非決定性名無しさん2018/06/12(火) 16:24:26.93
本当に金に関してはがめついイメージ

448非決定性名無しさん2018/06/12(火) 17:46:41.89
地方拠点の待遇改善(基本給のベースアップ)って5年近く言ってるのに何も変わってないしな

449非決定性名無しさん2018/06/12(火) 19:56:40.03
奴隷商が奴隷を優遇しても得にならんからな
より多くの奴隷を捕まえることに終始するだけだよ

450非決定性名無しさん2018/06/12(火) 20:19:04.47
今日も奴隷労働頑張ったなー
明日・・
明日は・・頑張れるかな 

451非決定性名無しさん2018/06/12(火) 21:15:13.46
とにかく総務が馬鹿すぎ

452非決定性名無しさん2018/06/12(火) 21:35:52.22
みなし含めた額なのに、基本給って嘘ついて求人に載せるのやめろよ

453非決定性名無しさん2018/06/12(火) 22:11:48.85
そうしないと人集まらないからね

454非決定性名無しさん2018/06/12(火) 22:21:19.20
集めれば集めただけ会社的には儲かるからね

455非決定性名無しさん2018/06/12(火) 22:23:54.92
薄利多売企業だからね
エンジニアのキャリアも考えていなければフォローもない
ただただ人を集めて安値でもいいから売るだけ
客先も安ければ誰でもいい簡単な仕事ばかりしか与えない

456非決定性名無しさん2018/06/12(火) 22:39:51.54
小保方みたいな女がプロパー誘惑して踏み台にするにはちょうどいい会社

457非決定性名無しさん2018/06/13(水) 01:12:01.04
みなしを含めた額を基本給として掲載するのは法的にアリなのか?

458非決定性名無しさん2018/06/13(水) 03:32:55.17
黙って働け
考えるな
疑問を感じるな

459非決定性名無しさん2018/06/13(水) 08:36:59.46
いや違法ですよ?

460非決定性名無しさん2018/06/13(水) 09:01:39.29
詐欺じゃん

461非決定性名無しさん2018/06/13(水) 09:25:57.82
!important;

462非決定性名無しさん2018/06/13(水) 10:52:28.69
みなし残業+最初はボーナス無しか。本当に一部上場企業?

463非決定性名無しさん2018/06/13(水) 11:31:39.90
みなし残業って社員からの反発は無いんか?

464非決定性名無しさん2018/06/13(水) 12:08:59.56
最初はボーナスなしって表現は間違えている
社歴1年以上になると6月と12月にある昇進試験を受験し合格すればボーナスもらえるようになる
タイミングが悪ければ入社一年半とかかかる
で、ボーナス貰えるようになってから一発目のボーナスは5万固定
みなしは反発ありまくりだけど、それだと単価もあがって薄利多売できなくなるから無理なのよ

465非決定性名無しさん2018/06/13(水) 12:17:16.88
大手でも賞与は在籍ベースで計算するから、初回寸志は普通だぞ。

466非決定性名無しさん2018/06/13(水) 12:19:32.88
みなしは残業少なくすれば得だが、SESで裁量のある働き方できないのに有名無実化しとるだろうな。
そもそもの基本給の低さはどうしようもない。

467非決定性名無しさん2018/06/13(水) 12:21:05.94
>>457
すごい問題なんで去年職安法で改正された。そもそもまともな企業はトラブルになるから、改正前から表記してる。
この会社はクソだから平気で騙すようなことしやがる。

468非決定性名無しさん2018/06/13(水) 12:26:10.06
今はまだマシになったけど昔は基本給13万みなし60時間8万だった
当然賞与も基本給ベース

469非決定性名無しさん2018/06/13(水) 12:36:59.49
中途で考えてたけど選考辞退してくるわ

470非決定性名無しさん2018/06/13(水) 12:38:04.56
中途の場合たしか経験3年だか5年以上じゃないと未経験スタートと同じ扱いだよ
研修からはじまる

471非決定性名無しさん2018/06/13(水) 13:59:56.30
前職がドカタ、飲食、小売上等みたいなSES要員か、営業、ウエブデザイナー、管理系で中途の扱いもかわるやろうな。

472非決定性名無しさん2018/06/13(水) 14:47:57.10
同業他社でもみなし残業制度のとこなんかほとんどないのにな
優秀な奴はどんどん転職してくだろうな

473非決定性名無しさん2018/06/13(水) 16:29:18.03
誰も反発しないとか社長以外みんな奴隷か

474非決定性名無しさん2018/06/13(水) 16:36:14.42
社長見た目がヤクザっぽいよね

475非決定性名無しさん2018/06/13(水) 17:55:08.65
宮崎一族の経営だからしょうがない

476非決定性名無しさん2018/06/13(水) 20:20:42.39
名ばかり正社員

477非決定性名無しさん2018/06/14(木) 01:18:20.11
90パー派遣だよね?ここ

478非決定性名無しさん2018/06/14(木) 05:00:36.45
一部上場企業の正社員です!一部上場企業の正社員です!!一部上場企業の正社員です!!!

479非決定性名無しさん2018/06/14(木) 07:21:52.81
>>472
いやあるだろ。大手でも技術職は裁量労働制とか。ただここの場合SESで労務管理は自社でやらないからなんでもありになる。

480非決定性名無しさん2018/06/14(木) 07:33:13.42
8割の社員が未経験で入社して、勤続年数も短いのに裁量労働制て…

481非決定性名無しさん2018/06/14(木) 08:39:55.57
平均社歴2.7年だってな
客先に迷惑かからないよう1案件業務完了してからみんな辞めてる

482非決定性名無しさん2018/06/14(木) 09:30:45.41
「研修が手厚い」みたいなことを、ここ含めてほとんどの派遣が求人で謳っているけど
研修できるほど知識や技術があるなら、そもそもこの手の派遣会社になんか関わらないのがこの業界の常だからな

483非決定性名無しさん2018/06/14(木) 10:14:23.29
>>477
有価証券見たら売上の8割はSESビジネスだから、そんなもんだろうな。

484非決定性名無しさん2018/06/14(木) 12:09:07.39
入社後に研修あるけど市販の参考書にそって一週間くらいやるけどそのあとは放置研修

挙句クラムメディア使って資格資格合格してくださいって言ってくる

485非決定性名無しさん2018/06/14(木) 12:47:01.59
>>483
実態は派遣なんだよな。。。
まぁSierなんかそんなんばっかりやけど

486非決定性名無しさん2018/06/14(木) 12:48:07.55
請負ですらないぞ

487非決定性名無しさん2018/06/14(木) 20:28:57.60
ここの会社は派遣って単語嫌いだからよく常駐とか請負って言ってるだけでほんとはただの派遣なんだよな

488非決定性名無しさん2018/06/14(木) 20:38:21.35
嫌いっていうか偽装請負だから死んでも派遣と認めない

489非決定性名無しさん2018/06/14(木) 20:51:39.23
そもそも営業が契約ちゃんと理解してなかったりSES契約は2人以上同じ現場にいれなあかんとかいってたりいろいろおわこん

490非決定性名無しさん2018/06/14(木) 20:53:39.48
大手で働ける(大手に直接派遣されるとは言っていない)

491非決定性名無しさん2018/06/14(木) 21:55:40.46
今年の6月にA職になった社員はボーナスは寸志か?

492非決定性名無しさん2018/06/14(木) 22:31:13.97
今年の6月なら支給されない
去年の12月が寸志(五万円)
去年の12月なら満額

493非決定性名無しさん2018/06/14(木) 22:42:32.39
なぜ人事制度をここで聞く。会社で聞けばいいのに、コミュ障しかおらんのか。

494非決定性名無しさん2018/06/14(木) 23:04:48.10
会社で聞く。

495非決定性名無しさん2018/06/15(金) 02:05:35.14
クラムメディアって・・
あれカンニングと一緒じゃん

496非決定性名無しさん2018/06/15(金) 06:16:08.33
Cisco製品を見たこともないCCNA保有エンジニアを量産して出荷してるんだぞ

497非決定性名無しさん2018/06/15(金) 08:02:11.17
クラムを暗記すれば合格できるって教えちゃってんだもん
そりゃゴミ企業だししょうがない

498非決定性名無しさん2018/06/15(金) 08:08:37.21
20時間まで残業代出ないことについては改善する気は無いのか?

499非決定性名無しさん2018/06/15(金) 09:16:43.70
みなし残業を悪用するような会社だからそれはむり
本来であれば基本給21万みなし3万なんだけど
基本給18みなし3万の糞企業
基本給を削ってのみなし残業制の会社はゴミ

500非決定性名無しさん2018/06/15(金) 09:46:55.17
基本給18のみなし残業3 w w w w w w w w

501非決定性名無しさん2018/06/15(金) 10:03:48.78
基本給17みなし4じゃなかったか?
昔は基本給13みなし8だったが

502非決定性名無しさん2018/06/15(金) 11:55:38.86
ちなみに深夜割増残業代もない
月5回40時間以上深夜勤務すると1万円だか手当がもらえるだけ

503非決定性名無しさん2018/06/15(金) 12:09:12.42
高プロ前から時代を先取りしとんのやね

504非決定性名無しさん2018/06/15(金) 12:28:36.03
さらに言うと社内行事(土日のボーリング大会やBBQ)に参加しないと査定下がる
もちろん参加しても残業として計算もされないし交通費もかかる
各地方支社の人らは絶対参加できないので一生給料上がらない

505非決定性名無しさん2018/06/15(金) 12:40:13.85
土曜だからみなし残業の範疇扱いなんやろな

506非決定性名無しさん2018/06/15(金) 13:46:22.46
土日に休日出勤してもみなし残業扱いだからタダ働きなんだよな。すげえわこの会社

507非決定性名無しさん2018/06/15(金) 13:47:14.51
>>504
くだらん社内行事に金使うなら残業代出せよ…

508非決定性名無しさん2018/06/15(金) 14:55:14.56
土曜はセーフ。日曜はアウト。

509非決定性名無しさん2018/06/15(金) 16:00:02.50
俺のときは基本給15みなし6だったな

510非決定性名無しさん2018/06/15(金) 16:04:17.73
宮崎さんマジ半端ないっす

511非決定性名無しさん2018/06/15(金) 19:01:57.99
宮崎なめんなよコラ

512非決定性名無しさん2018/06/15(金) 19:23:33.79
自分の名前が書ける人間を雇用する

クラムメディアでCCNA取らせる

エンジニアとして出荷する

513非決定性名無しさん2018/06/15(金) 19:34:13.79
その通り
犯罪歴がなければ採用確実
あとはカンニングで資格取得させて薄利多売

514非決定性名無しさん2018/06/15(金) 19:47:02.46
どんどん売り捌いて売り逃げするだけの会社
本当に本当に誰でも入れる会社

515非決定性名無しさん2018/06/15(金) 19:53:05.21
一部上場企業の正社員です!
派遣じゃありません!!
一部上場企業の正社員です!!!
派遣じゃありません!!!!
一部上場企業の正社員です!!!!!

516非決定性名無しさん2018/06/15(金) 20:54:20.91
仕事内容
研修後ネットワーク運用保守、構築サポート、ヘルプデスク・サポートデスクからスタート 残業月平均20h
同期と一緒に一から学べます!

入社後はITの基礎知識を習得。
講義形式でテキストで解説を受けた後、
実機を使って実践力を身につけます。
•
ネットワークもしくはクラウドの専門資格
(CCNA、CompTIA Cloud+)を取得!
1度目の受験で失敗しても
ほぼ全員が2度目で合格しています。
•
ITインフラの基礎やサーバの知識などを習得!
Windows、Linuxのインストール、
初期設定、基本操作等を学習。
•
研修終了後、業務開始!
セキュリティの関係上、
お客様先での業務となりますが
何でも相談できる先輩がいる案件からはじめられます。
•
その後、新しいネットワーク機器の導入・設置や
サーバ構築・管理のアシスタント、
ヘルプデスク・サポートデスク等
少しずつ仕事の幅を広げ、
上流案件へキャリアアップしましょう。

517非決定性名無しさん2018/06/15(金) 22:12:10.78
お前らどんだけ不満溜まってるんだよ

518非決定性名無しさん2018/06/15(金) 22:29:02.82
上流には行けましたか…?

519非決定性名無しさん2018/06/15(金) 23:06:12.50
ボーナスって何日に貰える?
この会社そういう説明が一切無いから全くわからん

520非決定性名無しさん2018/06/15(金) 23:07:39.41
だからなぜそういう重要な話を上司じゃなくてネットで聞く。
そもそも守秘義務とかの意識は無いんか。

521非決定性名無しさん2018/06/15(金) 23:33:28.91
で、ボーナスって何日に貰える?

522非決定性名無しさん2018/06/16(土) 00:28:05.89
そんなに不満ならどうして転職しないの?

523非決定性名無しさん2018/06/16(土) 00:28:31.56
そんなに不満ならどうして転職しないの?

524非決定性名無しさん2018/06/16(土) 00:36:55.07
もうしたけど

525非決定性名無しさん2018/06/16(土) 06:41:18.03

526非決定性名無しさん2018/06/16(土) 11:46:28.20
いつまでも派遣でピンハネられてる時点で無能

527非決定性名無しさん2018/06/16(土) 11:52:05.35
キャリアアップ(給料は上がらない)

528非決定性名無しさん2018/06/16(土) 13:12:22.32
そもそもキャリアアップもしない、しないというよりは営業力がなくてそういう仕事を受注できない

529非決定性名無しさん2018/06/16(土) 13:45:19.63
能力的に無理やろ。情報学部出身なんておらへんやん。

530非決定性名無しさん2018/06/16(土) 18:28:17.12
CCIE持ちいたけど即辞めたらしいな。妥当な判断だわ

531非決定性名無しさん2018/06/16(土) 18:55:00.74
障害者AV男優のにしくん輩出した会社

532非決定性名無しさん2018/06/16(土) 19:47:06.22
4大出身とかいるんだろ?

533非決定性名無しさん2018/06/16(土) 20:03:55.87
京大出身とかいるらしい

534非決定性名無しさん2018/06/16(土) 20:07:16.55
多浪多留とか、どこも受かんなかったようなやつとか。

535非決定性名無しさん2018/06/16(土) 20:48:18.73
CCIE受かった奴やめてたんだ。どんな仕事してるんだろうって気になってた。まあやめるわな。

536非決定性名無しさん2018/06/16(土) 21:16:04.45
能力あるやつはどんどん辞めてってるよ。

537非決定性名無しさん2018/06/16(土) 21:51:22.25
で、君たちは?

538非決定性名無しさん2018/06/16(土) 21:52:47.48
辞めたけど

539非決定性名無しさん2018/06/16(土) 22:21:19.31
辞めたことがステータスになる会社

540非決定性名無しさん2018/06/17(日) 02:01:33.17
この会社のことだから退職金も出なさそう

541非決定性名無しさん2018/06/17(日) 02:55:50.01
出ないぞ

542非決定性名無しさん2018/06/17(日) 09:56:54.71
出ても雀の涙だぞ

543非決定性名無しさん2018/06/17(日) 11:54:43.02
正社員で5年働いたけど退職金8000円だったわ
規定集で通りの支給だと25万くらいなはずなのに

544非決定性名無しさん2018/06/17(日) 12:09:32.49
8000円wwwほんとに金に関しては渋る会社だな

545非決定性名無しさん2018/06/17(日) 12:20:25.11
流石にジョークだろ?

546非決定性名無しさん2018/06/17(日) 12:28:11.97
出るだけありがたいと思え

547非決定性名無しさん2018/06/17(日) 12:32:08.98
セラクではこれがリアルなんだよな

548非決定性名無しさん2018/06/17(日) 12:34:50.71
退職金8000円でも冗談には聞こえないのがセラク

549非決定性名無しさん2018/06/17(日) 13:06:47.14
辞めたってできる仕事がないから文句いいながらだらだら続けてる奴らがあつまる場所
さそれがセラク

550非決定性名無しさん2018/06/17(日) 13:23:36.27
フリーター以上、社会人未満

551非決定性名無しさん2018/06/17(日) 13:43:36.83
一部上場企業の正社員様やぞ

552非決定性名無しさん2018/06/17(日) 13:52:05.03
院まで行ってこんな会社入ってるやつがいるのが不思議なんだけど

553非決定性名無しさん2018/06/17(日) 14:27:32.99
宮廷院の就活生やけどここに食事スカウトもらってステーキ食って、あとで社員の給料調べてドン引きしたわ・・
学生に飯おごってる金あったら給料上げたほうがいい

554非決定性名無しさん2018/06/17(日) 15:18:06.82
社員の給料上げるより一匹でも奴隷を増やすことしか考えてないからな
売り飛ばした奴隷が飢え死にしようが行方不明になろうが知ったことではない、一匹でも多くの奴隷を捕まえることが最優先

555非決定性名無しさん2018/06/17(日) 17:17:06.38
そもそも給料上げる気はなからないからな

556非決定性名無しさん2018/06/17(日) 17:50:40.40
マジ宮崎

557非決定性名無しさん2018/06/17(日) 17:56:18.87
可愛い子いる?

558非決定性名無しさん2018/06/17(日) 17:59:52.82
かわいい子はもっとまともな会社に就職するよ

559非決定性名無しさん2018/06/17(日) 19:30:36.47
いても派遣されるから会わんやろ

560非決定性名無しさん2018/06/17(日) 21:36:44.73
むかつくやついる?

561非決定性名無しさん2018/06/17(日) 21:40:21.56
小保方みたいなの

562非決定性名無しさん2018/06/17(日) 22:07:12.76
Q5.経済誌で上場企業年収ランキングの下位にセラクの名前が出ていましたが本当でしょうか
A.経済誌のランキングは、上場企業各社が公表している平均年齢、平均年収のみをもとに社会⼀般の平均的な昇給額を加味して計算された推定値であるため、
平均年齢が若く、平均昇給額が世間⼀般よりも⾼い当社の実体とは⼤きく異なります。
当社の実際の昇給額やモデル年収をご覧ください。

563非決定性名無しさん2018/06/17(日) 22:46:24.72
>>562
嘘も嘘

俺33で年収340まんでこざいます笑

564非決定性名無しさん2018/06/17(日) 22:53:13.54
うまく騙す為の文章だけど元社員は本当のことを知っている

565非決定性名無しさん2018/06/17(日) 23:32:16.08
>>562
昇給額が世間一般よりも高い?

566非決定性名無しさん2018/06/17(日) 23:40:21.84
入社3年は1万昇給だけど、4年目から1000円くらいになる
で、会社の平均社歴は2.7年
どういうことかわかるよね?

567非決定性名無しさん2018/06/17(日) 23:47:30.56
昇給1000円、ボーナス5万円、退職金8000円か

568非決定性名無しさん2018/06/17(日) 23:49:34.16
>>567
ボーナス貰うのに試験あり、退職金も貰えない人の方が多い

569非決定性名無しさん2018/06/17(日) 23:49:55.50
リアルに給与水準ひくいよ
派遣単価もギリギリまで安くしてるから
安くないと営業力ないからどこにも奴隷を売れない
だからボーナスも昇給も退職金も月給もクソ
せめてみなし残業だけでもやめたらいいと思うけど

570非決定性名無しさん2018/06/18(月) 00:00:29.52
退職金貰えるか貰えないかの差はなんなんだ

571非決定性名無しさん2018/06/18(月) 00:13:34.59
ボーナス貰うには試験合格しなきゃいけないうえに満額もらうのは1年半してからって、どんだけ金だすの渋ってんだよwww

572非決定性名無しさん2018/06/18(月) 00:16:29.84
日本で指折りの奴隷商

573非決定性名無しさん2018/06/18(月) 00:34:38.33
誰か辞めるときに労働局洗いざらいぶちまければいいのに。この会社のビジネスの存続に発展する。
有価証券報告書のリスクには誰かに労働環境垂れ込まれるリスクがあるって書くべきだよな。

574非決定性名無しさん2018/06/18(月) 00:56:25.87
>>562
モデル年収もだいぶ盛ってるよな。それでも少ないが

575非決定性名無しさん2018/06/18(月) 06:49:55.13
退職金8000円て何

576非決定性名無しさん2018/06/18(月) 08:17:16.05
ボーナス満額支給という観点なら最速2年
寸志でよければ最速1年半だぞ
満額って言ってもまあ15万から20万くらいだが

577非決定性名無しさん2018/06/18(月) 09:06:24.92
マジかよ宮崎最低だな

578非決定性名無しさん2018/06/18(月) 09:09:16.72
元フリーター等の底辺20代を雇用する

クラムメディアでCCNAを取らせてエンジニアとして出荷する

来年以降にボーナス支給や昇給などをちらつかせて2〜3年持たせる

根をあげたヤツが自主的に辞めていく

これで給料も上げなくていいし勝手に人が流動していくので収益が上がっていく算段

579非決定性名無しさん2018/06/18(月) 11:44:57.01
退職金8000円って舐めてるな。貰わない方がマシなレベル

580非決定性名無しさん2018/06/18(月) 12:13:59.86
宮崎は派遣システムを悪用するな

581非決定性名無しさん2018/06/18(月) 12:14:54.71
たしか昇進試験うけてボーナス支給されるようにならないと昇給もないんじゃなかったかなw

582非決定性名無しさん2018/06/18(月) 12:33:33.45
でも実際問題犯罪歴なければ30代職歴なしの無職高卒でも採用するし、一応契約は正社員だし給料安くてもゴミ人材の最期の受け皿にはなってるしいいんじゃね?
まともな人材を騙して入社させてるのが問題なだけで

583非決定性名無しさん2018/06/18(月) 13:04:24.89
一生フリーター以外の選択肢がなかった人にはいいかもね

584非決定性名無しさん2018/06/18(月) 16:44:00.35
フリーター以上、期間工未満

585非決定性名無しさん2018/06/18(月) 20:46:32.81
それな

586非決定性名無しさん2018/06/19(火) 00:01:02.47
俺たちのセラク

587非決定性名無しさん2018/06/19(火) 00:25:31.87
SESはまともな企業ないけど、輪にかけてここはひどい。

588非決定性名無しさん2018/06/19(火) 00:48:18.50
SES契約案件もってる企業に取り入って派遣を入れまくってるからな、実質二重三重派遣

589非決定性名無しさん2018/06/19(火) 04:36:30.23
何のためーにー生ーまれてー
なーにをしーてー生きるのか
答えられないーなんてー
そーんなのーはいーやだ

590非決定性名無しさん2018/06/19(火) 14:16:19.57
宮崎は静かに楽するな

591非決定性名無しさん2018/06/19(火) 19:20:10.42
宮崎やめろ

592非決定性名無しさん2018/06/19(火) 21:23:42.05
待遇のわりにルールや提出物多すぎなんだよな

593非決定性名無しさん2018/06/19(火) 21:25:56.99
例えば?

594非決定性名無しさん2018/06/19(火) 21:26:40.18
ほんとそれ、提出分ちゃんとだしてもチェックもしなければ評価にもつながらないのに少しでも遅れるとがっつり評価さがる

595非決定性名無しさん2018/06/19(火) 21:55:25.75
地味に体育会系。北朝鮮みたいな社風。

596非決定性名無しさん2018/06/19(火) 23:29:35.88
日本代表勝ったああああああああああああああああああああああああ

597非決定性名無しさん2018/06/20(水) 11:28:43.17
ボーナス25万笑
なんだよこのくそ会社

598非決定性名無しさん2018/06/20(水) 12:00:53.02
それが市場価値やからしょうがない。いやなら俺みたいにさっさと辞めたらいい。

599非決定性名無しさん2018/06/20(水) 12:26:14.01
>>598
辞めてどうなったか言えよ

600非決定性名無しさん2018/06/20(水) 12:31:34.14
25でもこの会社にしてはおおいほうだぞ
去年17だったかな?w

601非決定性名無しさん2018/06/20(水) 13:29:42.02
ボーナス出るだけありがたいと思え

602非決定性名無しさん2018/06/20(水) 14:28:19.56
ボーナス出たのか

603非決定性名無しさん2018/06/20(水) 14:38:30.54
>>597
もらってるほうやで笑
自分は最初からA職採用だったが、3年たってやっとそのくらいだった!
もうやめたけど

604非決定性名無しさん2018/06/20(水) 16:40:57.72
ここ基本給が低いからボーナスも低いんだよなw
基本給削ってみなし残業代で見た目調整して年収下げるテクすごw

605非決定性名無しさん2018/06/20(水) 18:40:46.68
ボーナスも8000円なの?

606非決定性名無しさん2018/06/20(水) 18:47:48.18
>>605
寸志で30000〜50000くらいですよ

607非決定性名無しさん2018/06/20(水) 19:48:07.71
昇給しても基本給は上がらずにみなし残業が上がるだけってことか?

608非決定性名無しさん2018/06/20(水) 21:26:14.82
たぶん前職が正社員じゃないような人間をかき集めてるんだろうけど、この会社の正社員登用は世間一般の正社員とはかけ離れている

609非決定性名無しさん2018/06/21(木) 02:34:16.31
入社して一年経たなければボーナス貰うための試験を受けることはできなくて、合格しても満額もらうのは1年半後なのか

610非決定性名無しさん2018/06/21(木) 07:48:17.00
こんだけ給与安かったらみんな副業しないと生活キツいんじゃないの?

611非決定性名無しさん2018/06/21(木) 08:28:20.44
今日は休み〜
有給はちゃんと使えるのはいいね

612非決定性名無しさん2018/06/21(木) 08:47:15.54
ボーナス貰える派遣社員と考えれば良いのではないか

613非決定性名無しさん2018/06/21(木) 09:46:03.05
宮崎はこのスレを見ろ

614非決定性名無しさん2018/06/21(木) 12:22:19.72
正社員Aと正社員Bってのがあって、最初は全員正社員B

正社員Aは昇給賞与退職金あり
正社員Bは昇給賞与退職金なし

正社員BからAになるには毎年6月と12月にある正社員登用試験を受験し合格すること

受験資格は、社歴満1年以上+社内で指定されたベンダー資格or国家資格合格+勤怠不良なし+提出物遅延なし

正社員Aになった初回の昇給1000円、賞与50000円ほど
そこから3年は昇給10000円前後、賞与15万前後

4年目以降は、、、昇給500円〜1000円、賞与はまあ20万前後にはあるのかな

みなし残業20時間のため、20時間以上残機しないと給料かわらず

ちなみにここの会社の平均社歴は3年ありません
つまりそういうこと

他に聞きたいことある?w

615非決定性名無しさん2018/06/21(木) 16:33:38.58
4年目から昇給500〜1000円ってマジなの?

616非決定性名無しさん2018/06/21(木) 19:03:16.00
ここに書いてある情報まとめただけでしょ
流石に500〜1000は嘘だろ

617非決定性名無しさん2018/06/21(木) 19:27:59.58
セラクならマジでありそう

618非決定性名無しさん2018/06/21(木) 19:41:51.80
そもそも昇給なんかその人の能力次第だろw

619非決定性名無しさん2018/06/21(木) 19:59:17.71
ほとんどが昇給する前に辞めますので

620非決定性名無しさん2018/06/21(木) 20:56:03.09
>>618
兄弟に気に入られないと無理やろ

621非決定性名無しさん2018/06/21(木) 20:57:35.62
伝説のITブラック四天王とどっちがマシ?
退職勧告してこないだけセラクのほうがましか

622非決定性名無しさん2018/06/21(木) 20:57:50.21
>>614
正社員Bって契約社員だけじゃなくて正社員採用でもBスタート?
正社員で入って正社員登用試験とか意味が分からんのだけど

623非決定性名無しさん2018/06/21(木) 21:21:52.19
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/

ユニオン(労働組合)
最後に、ユニオンである。ユニオンには労働組合法上の特別な権利があり、
個別の労働問題に対しても、解決する法的な能力を持っている。
ただし、ユニオンも弁護士と同じように、解決能力に差がある。

まず、企業の中の労働組合(企業別組合、大企業に多い)は、経営側とつながっていることが多く、
相談するとかえって問題が悪化してしまうことも珍しくないので、おすすめは出来ない。

一方で、企業外の地域別労働組合(=ユニオン)も、団体によって解決のノウハウやモチベーションにはかなりのばらつきがあるため、
注意が必要だ。

ただ、そうした前提さえクリアすれば、ユニオンは意外と使える。

ユニオンに相談した場合の一般的な流れは次の通りだ。まず、法的関係や労働組合の意義について一通りの説明を受ける。
その後、話に納得すると組合に加入して、会社に団体交渉の申し入れをして、問題解決の話し合いをする。

普段の職場では、労使は対等ではない。上司や会社が言うことは、基本的に逆らえないものだ。
しかし、団体交渉の場における話し合いは、労使が対等な立場である。

しかも、そうしたユニオンでの交渉は法的に強く守られている。
例えば、ユニオンが会社に団体交渉を申し込めば、会社はそれを断ることが出来ない。
もし断ったらそれ自体が「不当労働行為」という違法行為になってしまうのである。
また、ユニオンに加入したり、団体交渉をしたことを理由に、会社は労働者に不利益な取り扱いをすることもできない。

また、団体交渉は、あくまで「話し合い」であるため、労基署のように労働基準法にしばられることはない。
賃金・残業代の未払いはもちろん、パワハラやセクハラを辞めさせたり、解雇の撤回や、
最近話題になっている「求人詐欺」についてもその人次第では争うことが出来るのだ。

自分の労働問題を解決することはもちろん、会社全体を、また業界全体をも改善する特別な権利をもっているのがユニオンなのだ。

624非決定性名無しさん2018/06/21(木) 21:22:18.37
とにかく、なるべく証拠を残しつつ、おかしいと思ったら、諦めずにまずは専門家に相談。
これを徹底がとても大事だ。

ただ、今回紹介した分だけを読んでも、実際に自分の抱える問題がどういう性格のもので、
どこが一番適した相談先か判断するのはむずかしいというのが正直なところだろう。
「労働側の弁護士」といってもどこが労働側か分からないかもしれない。

そこで、手前味噌ではあるが、私が代表を務めるPOSSEの紹介をしておきたい。
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。

そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。

POSSE
http://www.npoposse.jp/

625非決定性名無しさん2018/06/21(木) 21:24:44.81
>>622
そうだよ。正社員にもAとBがあってBには名刺すら持たせない

626非決定性名無しさん2018/06/22(金) 05:55:09.84
支店はみんなBなの?

627非決定性名無しさん2018/06/22(金) 22:11:31.54
一次請けのプロジェクトってどれくらいあるの?

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