【パラダイス】HS情報システムズ【仕事楽】 [無断転載禁止]©2ch.net

1非決定性名無しさん2017/09/10(日) 08:13:35.43
春日日和でお仕事楽ちん&エンジニアのパラダイス。
株式会社HS情報システムズ
https://www.hs-net.co.jp/
の極楽情報!!!!!!!!!!!

2非決定性名無しさん2017/09/10(日) 19:57:13.90
社員だがここは自社勤務で派遣客先常駐が無いのでお薦めだよ。

3非決定性名無しさん2017/09/18(月) 09:16:10.57
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4非決定性名無しさん2017/09/21(木) 11:59:38.38
爺さん婆さんになってポンコツでも
お給料は年功序列でいっぱい貰えるし解雇はない
退職の勧奨もない。歳食って仕事マッタリが
当たり前の企業。
正社員になるなら今の内。

5非決定性名無しさん2017/09/21(木) 14:16:59.40
機構からの連中ばかりが役職就いてると思いきや、
総務はじめ中途、生え抜きもきちんと就いてるのは
一応体裁整えてはいる
リフォーム需要もまだあるんだろうけど、
安定とは決していえないけどな
そもそも半数以上が外部に頼ってる時点で酷いよ
開発はほぼ外の人、インフラは半々
運用は実オペは外部、その管理のみ

6非決定性名無しさん2017/09/23(土) 16:32:01.96
役立たずオヤジ切りされないのは機構から降ってきた
奴らだけなのか?資本の額では人売り
しか出来ない程度のはずだが自社でオフィスを
揃えて回していくというのは何かカラクリがある
と思う。

7非決定性名無しさん2017/09/27(水) 10:40:25.00
機構ありきで機構からの受注が無くなると
人売り派遣会社で屋台骨を支えていくしかない。

8非決定性名無しさん2017/09/29(金) 09:06:07.84
この企業は昭和ばりに旧態で喫煙率が高いので
毒の煙が大好きな人はどうぞ。

9非決定性名無しさん2017/10/06(金) 08:12:53.82
ここは社員には優しいが外注職員には非常に
厳しい。と言うか凄く横暴。
外注職員の一挙手一投足を事細かにチェックし
少しでも気に食わなければ即外注排除に動く。
頻繁に外注職員が入れ替わったり居なくなったりしている。

10非決定性名無しさん2017/10/08(日) 08:31:11.44
管理者にも穏健派と横暴派が居ますよ。
自分のとこは穏健派の管理者だから
普通に働けています。

11非決定性名無しさん2017/10/09(月) 11:21:46.27
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12非決定性名無しさん2017/10/11(水) 13:17:44.03
こっちの部門は今月半ばで外注が2人切り捨てられて
新しい人と入れ替わる。毎月そんな感じ。

13非決定性名無しさん2017/10/15(日) 08:30:21.65
極楽だというから
社員応募しようとサイト応募したら
突然今は採用してないに切り替えられちゃった
春日日和なんでしょうね。

14非決定性名無しさん2017/10/21(土) 18:51:35.16
そろそろ月末近くだから
あいつクビだこいつークビだー
が始まった。
もっとも理由は「何と無く気に食わない」
だがね。

15非決定性名無しさん2017/11/02(木) 20:16:20.58
早く切りたい!

16非決定性名無しさん2017/11/04(土) 09:01:59.94
クビ

17非決定性名無しさん2017/11/04(土) 14:54:26.72
893も使わないような言い掛かりでクビだ。

18非決定性名無しさん2017/11/07(火) 21:01:21.74
交替要員が明日来るから今日即日でクビだぞ。
今すぐ出て行け!!!

19非決定性名無しさん2017/11/09(木) 21:05:35.59
取引先もゴミが殆ど全てだな。
893企業としかお付き合いができない
企業。

20非決定性名無しさん2017/11/20(月) 23:44:36.83
クビだクビだのゴミ野郎のパワハラの証拠は
ボイスレコーダーで録音して鬱病になった
と言って警察署と労基署に通報だからな。
公業務職の犯罪は加重刑罰の対象だよな。
正月は塀の中で過ごすことになるぞ。

21非決定性名無しさん2017/12/05(火) 08:15:26.48
正社員はクビにならない マターリ

役所みたいな会社だお

22非決定性名無しさん2017/12/06(水) 08:22:29.53
役所というより学校だな

チャイム鳴るしw
研修ばっかりやってるしw
面談よくやってるしw

社長がシステム屋じゃなくて人事屋だからって社員の人が言ってた

ホワイト企業だけど、ホワイト杉な感じ

時間どおりに仕事して、研修と面談して、成長した会社、あんま見たことないワナ笑

23非決定性名無しさん2017/12/09(土) 02:02:26.70
その代わり外注はなんやかんやクレームして首な

24非決定性名無しさん2017/12/09(土) 23:12:09.12
社員はチャイムが鳴ったら帰らないといけない

社員は研修と面談で忙しい

したがって

仕事は外注さんに丸投げします
ヨロシク

25非決定性名無しさん2017/12/10(日) 18:16:31.24
誰か上着返してあげてくださいw

26非決定性名無しさん2017/12/24(日) 17:08:31.51
無責任に丸投げしといてクビだ辞めろと
パワハラやるから鬱病になった
傷害罪で893課長が逮捕され
拘置所にブチ込まれるのやで。
内緒にしとけというてもないずれバレる。

27非決定性名無しさん2017/12/27(水) 16:04:33.06
ホワイト企業

28非決定性名無しさん2018/01/06(土) 05:11:43.74
警察と労基署に厄介になった社員首だって

29非決定性名無しさん2018/01/21(日) 18:24:39.15
社内で5chにドンドン書いてくれって啓示
あり

30非決定性名無しさん2018/02/09(金) 23:08:08.35
過疎ってるな

31非決定性名無しさん2018/02/09(金) 23:10:53.63
>>10
横暴派って誰?

32非決定性名無しさん2018/02/11(日) 19:10:04.44
横暴:7階に陣取ってる乱暴チキチキマシン
みたいなやつの事かな。

33非決定性名無しさん2018/02/12(月) 19:20:01.06
>>32

あのブルドック顔の香具師ね。

34非決定性名無しさん2018/02/13(火) 22:49:02.57
社内がバラバラ

タテにもヨコにもバラバラ

経営と現場がバラバラ

部と部、課と課がバラバラ

35非決定性名無しさん2018/02/13(火) 23:04:14.17
キコー出身者とかユニシス出身者が
社員を上から批判するのはマズいな

もともと一体感のない社内が
よけいにバラバラになる

社員個々のスキル不足の問題だととらえて、
業績不振を社員のせいにするような掲示を
経営が出せば出すほど
社内のベクトルはバラバラになって
組織は思うように動かなくなる

個々のスキル不足も問題だが
社内のベクトルが一致していないことは
致命傷になる

36非決定性名無しさん2018/02/17(土) 18:25:35.19
ブルドッグ死ね!
死ね!死ね!

37非決定性名無しさん2018/02/18(日) 11:36:40.65
この会社の社員の技術的な仕事量は、他社の4分の1ぐらい
OJTの機会が少ない
若手が伸びない
ベテランも堕落し、手を動かせなくなっていく
中途採用入れても戦略なし
仕事はSE頼みになる
当然だが単独入札以外の受注は伸びない
ますます仕事量が減る(今後は特に)
この悪循環
一部のエリート部門作って脱却しようとしている
会社の窮地に当事者意識を持てない社員は多いのではないか

38非決定性名無しさん2018/02/18(日) 18:11:49.04
ブルドックは部長に問い詰められると
全部外注のせいにするからな。
本当にブルドックなら元の物体が
判明できない程度の
「すり身」にされるのは必定

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