【HISOL】日立ソリューションズ63

1非決定性名無しさん2017/12/15(金) 21:34:55.85
スレ建てすらできない無能どもの巣窟

437非決定性名無しさん2018/02/15(木) 21:26:06.27
高卒はプレの意味がわからないのかw

438非決定性名無しさん2018/02/15(木) 22:18:39.75
プレとかぶっちゃけいらないけどね

439非決定性名無しさん2018/02/15(木) 22:31:45.93
口先だけだからな
受注されればあとは知らねという無責任

440非決定性名無しさん2018/02/15(木) 22:54:13.00
フジモリ、お前のことだよ

441非決定性名無しさん2018/02/15(木) 23:42:34.73
WBS
ソニーの営業利益が日立を追い抜く見込み

442非決定性名無しさん2018/02/16(金) 01:10:20.41
>>440
大統領?

443非決定性名無しさん2018/02/16(金) 09:11:09.75
プレって本来は営業がやる仕事だろ
営業のサポートとしてSEがプレやるとしても
営業がやるべき仕事をSEがやるのは
SEがやるべき本来の仕事がなくて暇を持て余してるってことだよ

444非決定性名無しさん2018/02/16(金) 12:05:09.50
>>436の言っていることは正しいということみたいね。

445非決定性名無しさん2018/02/16(金) 17:52:17.68
>>443
>SEがやるべき本来の仕事がなくて暇を持て余してるってことだよ

その結論はおかしいぞ
SEがやるべき本来の仕事がある上に、営業の仕事までやらされて、過重労働になってるんだろ

446非決定性名無しさん2018/02/16(金) 18:41:47.71
過重労働になっているかは部署による
開発の仕事がなくて、仕事とるために営業の補佐みたいな活動やってるSEもいる

447非決定性名無しさん2018/02/16(金) 21:42:57.52
営業主任、営業担当、プレSE(課長)、SE主任、SE担当で顧客に営業に行ったことがある。
人多すぎない?

448非決定性名無しさん2018/02/16(金) 22:01:39.31
「我が社は御社のことをこれだけ気にかけています!」っていうアピールなんだけど、
そういう行動は顧客から見透かされて嫌われる(失注の要因にもなる)

449非決定性名無しさん2018/02/16(金) 22:35:48.71
>>444
プレが何なのかすらわからない高卒w

450非決定性名無しさん2018/02/16(金) 22:36:11.13
プ、プレSEが課長・・・?

451非決定性名無しさん2018/02/16(金) 22:51:47.16
高卒連呼君www

452非決定性名無しさん2018/02/16(金) 23:08:37.94
うちの課でも、課長自らプレやってたな

453非決定性名無しさん2018/02/16(金) 23:18:30.24
>>445
プレごときで過重労働って言ってたら開発なんてどうなるんだよw

454非決定性名無しさん2018/02/16(金) 23:42:26.65
そのプレごときを、なぜ営業がやらないのか?

455非決定性名無しさん2018/02/17(土) 00:01:44.93
営業とプレは誰でもできる仕事
いるだけ話をややこしくしてる事もよくある
取引先からうちの営業とプレ通すと話がこじれるから直接連絡して来るなんてことも多々ある

456非決定性名無しさん2018/02/17(土) 00:16:38.37
客先常駐の疎外感が半端ない
自分はどこの会社の人間なのか、分からなくなってきた。

上の人間が、こうやって自主退職に追い込もうとしてるのかも知れないが。

457非決定性名無しさん2018/02/17(土) 08:56:12.34
ウチの場合、親会社から降ってきた仕事をこなす受託下請けが主だから、
営業はただのルートセールス。
伝票切るしか能がない。
外販やっても顧客から技術的にコレが出来るか尋ねられても、
営業に専門的な知識は皆無だから、結果的にSEにプレとして丸投げする。

458非決定性名無しさん2018/02/17(土) 09:00:57.50
客先常駐は将棋の駒の歩レベル。ただの鉄砲玉、歯車、宮遣い。
顧客から信頼を得ても、いいモノを作っても、会社からは決して評価はされない。
客先常駐は上級職に社内営業する機会がないから昇給も昇格もない。
客先常駐は従業員の昇給を抑えるための、会社にとって都合のいい存在。

459非決定性名無しさん2018/02/17(土) 10:12:16.93
ERP1のH川Y祐は客先の人妻とF倫してるよん。客先にバレるのも時間の問題

460非決定性名無しさん2018/02/17(土) 10:21:16.60
顧客との不倫は円滑な交渉のために必要な行為だから無問題

461非決定性名無しさん2018/02/17(土) 10:40:33.29
>>451
伊藤厨が高卒宛のコピペミス↓

378 非決定性名無しさん 2017/12/07(木) 08:31:12.65
【不健康】反社会で孤独死するな【高離職】

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

40代多数の孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/


576 非決定性名無しさん sage 2017/12/13(水) 08:24:50.18
>>378
きみ自身が入ってないじゃん

・高卒君(1万円君)
仕事の不出来さから、日立製作所員に学歴(高卒)をいじられたことがトラウマになり
みずほスレや日立系列スレで数年にわたり妄想を殴り書く、元7次請けぐらいの末端。
1万円貰えれば機密全部喋るのに・・・と豪語し器の小ささをさらけ出した小物。

【偽装請負】フリーランスのエージェント89登録目【多重派遣】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1511823404/593

462非決定性名無しさん2018/02/17(土) 12:12:00.04
プレSEが課長w

463非決定性名無しさん2018/02/17(土) 13:22:58.40

464非決定性名無しさん2018/02/17(土) 13:24:35.85
営業とかプレって肩書きだけはあるけど話したらアホすぎてどうしようってなる

ある程度知識ある客が話聞いたらココだめだわって思われるよ
まともな話できる人が出てくるまで間に次から次へと人が増えていき、誰に聞いたら話が前に進むのかわからない
最終的に開発とかSEが出て行って収めることは多いけど、その間に大抵は失注。
さらに間の人間が横から口出しして話がややこしくなりトラブルになる

465非決定性名無しさん2018/02/17(土) 14:48:47.34
担当SEの上司の課長ではなく、プレ専任の課長職のSEの事だよ。

466非決定性名無しさん2018/02/17(土) 14:52:11.78
>>447
高卒おまえ、ほんと部外者なんだなw

467非決定性名無しさん2018/02/17(土) 15:29:40.93
【WHO報告書】 「ガンが増加し、多発」 ≪国連 VS 新聞≫ 「可能性低い、小さい」 【毎日 朝日】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1518834638/l50

468非決定性名無しさん2018/02/17(土) 16:32:40.48
人を無駄に増やすと仕事がスムーズにいかなくなる
でもかませないと仕事をやってる実感がないと本人たちは考える
実働しないくせに原価だけ嵩む

469非決定性名無しさん2018/02/18(日) 04:09:32.56
今どき情報処理2種しか持たないような40歳以上の老害は切り捨てるべき

470非決定性名無しさん2018/02/18(日) 08:02:03.74
>>469
違うよ。
給料上げないからじゃん。

471非決定性名無しさん2018/02/18(日) 08:02:39.42
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】

☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

472非決定性名無しさん2018/02/18(日) 10:03:20.26
政府は賃金3%アップを要請してるというのに、組合からの要求額は・・・

473非決定性名無しさん2018/02/18(日) 12:24:03.54
会社の御用組合に期待するのは無駄

474非決定性名無しさん2018/02/18(日) 14:04:22.42
営業なんて主任でFEしか持ってない奴ゴロゴロいるけどな
あれでいいんですかねぇ

475非決定性名無しさん2018/02/18(日) 14:14:47.21
上位25%しか応用持ってない会社ですから・・・

476非決定性名無しさん2018/02/18(日) 15:51:08.70
日曜日も終わりかぁ。
会社に行きたくない…。

477非決定性名無しさん2018/02/18(日) 19:04:19.95
春闘の労使交渉なんてポーズに過ぎない
はじめから落としどころを双方で決めた上での出来レース

478非決定性名無しさん2018/02/18(日) 19:58:50.92
どうせ御用組合だしな。
親会社の組合だけど、以前に「イ号候補者」「ロ号候補者」の区別があるのは笑った。
今でもあるかは知らんけど。

479非決定性名無しさん2018/02/18(日) 22:52:56.58
うまみない仕事ばっかりだし利益でてないからね

480非決定性名無しさん2018/02/18(日) 23:09:25.84
利益出せる部門も人間も持ってかれちゃったししょうがないでしょ

481非決定性名無しさん2018/02/19(月) 01:45:03.61
で、いつhisysと合併すんの?

482非決定性名無しさん2018/02/19(月) 21:48:50.22
吸収合併かな?
存続会社は HISYS で

483非決定性名無しさん2018/02/19(月) 21:51:20.47
高卒は何も知らないんだなw

484非決定性名無しさん2018/02/21(水) 21:28:25.37
ほんと終わったな・・ほんと
他社ががんばってる間に胡坐かいていたツケが回ってきた

485非決定性名無しさん2018/02/21(水) 21:56:06.66
平均年収が600万下回ったら騒げ

486非決定性名無しさん2018/02/22(木) 08:52:56.44
平均値で語ることの無意味さを知らない無能が何かホザいてるな

487非決定性名無しさん2018/02/22(木) 09:50:57.73
部員をはじめとする高給取りの働かない老害が平均年齢と平均年収を押し上げているからな。
そして若手は働かない老害を食わせるために過剰に労働させられた挙句、将来性の無さを悲観して次々と辞めていく。
そんな状況で平均年収600万がどうとか言われてもねえ。

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