[JINJIN雲隠れ] 富士ソフト 第55弾

1非決定性名無しさん 2018/03/19(月) 01:34:01.35
不毛なテンプレ阻止!

前スレと勘違いテンプレート:
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515363734/

2非決定性名無しさん2018/03/19(月) 03:01:47.56
age

3非決定性名無しさん2018/03/19(月) 03:39:48.77
こいつ、マジで気をつけろ!!!!

伍賀隆裕(ごかたかひろ)
goka takahiro

東京農業大卒
元カテナ
元システナ

4非決定性名無しさん2018/03/19(月) 04:00:38.95
いきなり上げて、誰だよそいつ?

5非決定性名無しさん2018/03/19(月) 13:39:57.04
先週の株主総会後の役員人事と来週の経営会議で承認される組織人事の微妙な時間差

6非決定性名無しさん2018/03/19(月) 15:52:32.27
業績に関係なく株価は下落した。

7非決定性名無しさん2018/03/19(月) 16:14:12.63
暴走小僧の暴走は止まらない?

8非決定性名無しさん2018/03/19(月) 18:14:42.42
>>5 意味わからない
教えろください

9非決定性名無しさん2018/03/19(月) 23:14:59.13
退任する役員の後釜がまだ表向き承認されてないということちゃう?

10非決定性名無しさん2018/03/20(火) 01:30:54.25
分裂と収斂の繰り返し、トップだけが変わらない。

11非決定性名無しさん2018/03/20(火) 02:19:59.14
まじ薄給ってどうして俺の給料を知ってるんだろ?

12非決定性名無しさん2018/03/20(火) 02:55:11.96
永年勤続した末路が悲惨とは
悪評の上塗りをしてる。

13非決定性名無しさん2018/03/20(火) 07:03:44.38
生活残業なんて会社が認める訳がない

14非決定性名無しさん2018/03/20(火) 09:11:31.58
>>9
お前 5だろ。
頭の悪い5の内容からそこまでわかるわけねーだろ

15非決定性名無しさん2018/03/20(火) 11:25:04.21
100時間の残業なんてない、
80時間超はなくなったという公式報告があるから。

16非決定性名無しさん2018/03/20(火) 12:12:38.70
>>15
申告しなきゃ残業にはならない。

17非決定性名無しさん2018/03/20(火) 12:18:46.71
残業は上司の指示が建前だもの

18非決定性名無しさん2018/03/20(火) 13:08:27.64
食堂のEDYが故障して難民多数?

19非決定性名無しさん2018/03/20(火) 15:03:17.55
>>18
客先常駐だから関係ねーよ

20非決定性名無しさん2018/03/20(火) 19:32:50.42
食堂のおばはんたちも困惑ぎみ、
残飯が多かったんだろう。

21非決定性名無しさん2018/03/21(水) 02:58:47.46
わかりづらい幹部発令、
隠されたり誤りもあるから
全貌が見えない

22非決定性名無しさん2018/03/21(水) 08:27:15.02
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】

☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

23非決定性名無しさん2018/03/21(水) 10:41:22.55
プロダクト製品の売上が4分の1って
自社製品の売上とは書いてないんだから

24非決定性名無しさん2018/03/21(水) 23:32:56.79
退職者は例年並み

25非決定性名無しさん2018/03/21(水) 23:34:33.95
新卒大量採用で平均年令や平均年収が下がる

26非決定性名無しさん2018/03/21(水) 23:36:09.65
この4月に昨年以上の採用があるので技術対応力も低下

27非決定性名無しさん2018/03/22(木) 07:39:01.56
組合を作ったところで
経営会議の承認事項を
一声で反古できる創業者
の前に座ることはない

28非決定性名無しさん2018/03/22(木) 08:06:48.65
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
 労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
 労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
 請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

29非決定性名無しさん2018/03/22(木) 08:18:59.96
>>27
なぜ、ここのスレにレスをする?
先に建った方のスレを消費してからここに書けば良くね?

どうせ、富士ソフトのスレは下手すると2ヶ月も持たないぜ
このスレが書き込み2ヶ月間なくともDAT落ちはしないし

30非決定性名無しさん2018/03/22(木) 21:20:16.45
気にすなって

31非決定性名無しさん2018/03/23(金) 19:45:24.88
新体制の意図を教えてよ、
あっちは他のテンプラばかりだし。

32非決定性名無しさん2018/03/24(土) 01:50:44.20
行き当たりばったり?

33非決定性名無しさん2018/03/24(土) 08:02:19.76
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】

☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

34非決定性名無しさん2018/03/24(土) 12:37:00.86
客先常駐は一度、派遣は経験ない
常駐仕事で当時の彼女とは別れた
その後たびたび部下に手をつけ
でも最終的には結婚もしてる

35非決定性名無しさん2018/03/24(土) 20:04:25.27
>>34 死ねば?

36非決定性名無しさん2018/03/25(日) 02:08:47.92
はあ?

37非決定性名無しさん2018/03/25(日) 02:11:37.22
社内結婚は多い、離婚もあり社内再婚もいる

38非決定性名無しさん2018/03/25(日) 17:42:13.66
独身のお局さんも各所にいる。

39非決定性名無しさん2018/03/26(月) 00:56:13.18
会いたかった〜♪

40非決定性名無しさん2018/03/27(火) 01:57:43.03
やっと新組織と人事が会議で承認された?
事業計画はまた組み替えに数ヶ月かかる。

41非決定性名無しさん2018/03/27(火) 19:19:54.59
意図を理解する頃には組織か上司が変わっている。

42非決定性名無しさん2018/03/28(水) 03:01:11.46
どうしてわかりにくい組織名や階層なんだろ?

43非決定性名無しさん2018/03/28(水) 08:59:24.67
>>42
覚えられなきゃ評価落とすことが可能だから。

44非決定性名無しさん2018/03/28(水) 17:15:39.29
恣意的評価なのよ?

45非決定性名無しさん2018/03/28(水) 18:08:35.32
このスレにジンタロは居る

46非決定性名無しさん2018/03/29(木) 17:55:16.10
自宅に閉じ籠ってる?海外で暮らしている?

47非決定性名無しさん2018/03/29(木) 18:05:28.17
去年の退職者は270名余、今年は?

48非決定性名無しさん2018/03/29(木) 18:10:25.17
300超え?

49非決定性名無しさん2018/03/30(金) 00:18:52.49
野沢さんは何故失脚したのですか?
安江さんも最近問題みませんが?

50非決定性名無しさん2018/03/30(金) 02:01:47.28
女史は部下を連れてグループ会社しました

51非決定性名無しさん2018/03/30(金) 02:05:30.96
他からの情報操作に感化されるんだね

52非決定性名無しさん2018/03/30(金) 08:38:17.47
【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】

☆迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563

53非決定性名無しさん2018/03/30(金) 23:03:54.92
>>50
中国でお会いした際にはお二人ともイケイケでしたが、どちらも更迭されていたとは知りませんでした。富士ソフトさんも大変そうですな。

54非決定性名無しさん2018/03/31(土) 08:24:33.58
仁の後釜が安でしょ、
人心一新でいろいろ
出向人事だよ

55非決定性名無しさん2018/03/31(土) 23:46:57.21
おかげで通勤定期券チェック機能が追加されましたとさ。

56非決定性名無しさん2018/03/31(土) 23:49:20.37
半休が30分単位取得に変わったのも法律解釈の問題らしい。

57非決定性名無しさん2018/04/01(日) 05:44:48.24
>>54
ご栄転でゴザルか

58非決定性名無しさん2018/04/01(日) 05:48:29.31
親がどケチの金持ちで
幼い頃から経済的に抑圧されて成長すると
金の使い方を知らないままで
親が死んで遺産相続すると、今までの鬱憤晴らしも加わって
あっという間に全財産を使い果たすって

59非決定性名無しさん2018/04/01(日) 08:28:59.88
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】

☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな

SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

60非決定性名無しさん2018/04/01(日) 17:27:35.37
取締役になって接待交際費を使わなきゃと
必要以上に出張、海外出張、接待を繰り返したからね

61非決定性名無しさん2018/04/01(日) 17:31:15.30
女史が作った米国子会社も
個人オフィスで機能しているのか
評価できないと言われてるからね

62非決定性名無しさん2018/04/02(月) 02:26:31.76
息子が駄目でも娘婿で会社は回るんでしょ、
組織変更人事異動で子飼いを連れてく幹部たちもいるし。

63非決定性名無しさん2018/04/02(月) 08:05:34.21
ジンタロコノヤロ

64非決定性名無しさん2018/04/02(月) 19:37:17.48
組織も人事もバタバタで
社長メッセージもいい事ばかりだけ

65非決定性名無しさん2018/04/02(月) 20:52:16.47
USの子会社うまく行ってるみたいだけど?
人も順調に増えてるよな

嫉妬してんの?

66非決定性名無しさん2018/04/02(月) 21:00:31.18
>>48
新入社員の半分の数

67非決定性名無しさん2018/04/02(月) 21:14:58.98
我慢して搾取されてる人が多すぎるせいでブラック企業がのさばる世になるくらいなら、
自分に合わないと思った会社はどんどん辞めればいいよ。
俺らが我慢してきたんだからお前らも我慢しろみたいな社畜自慢する風潮は早く無くなれば良いと思う

68非決定性名無しさん2018/04/03(火) 02:06:09.10
https://fsi-america.com/ 好調なの?
去年の新入社員の半分が退職したのかと誤解したよ

69非決定性名無しさん2018/04/03(火) 08:01:28.51
【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

70非決定性名無しさん2018/04/03(火) 08:50:51.55
なんで騙されるの?

71非決定性名無しさん2018/04/03(火) 19:50:44.84
退職ネガキャンに踊らされてるけど
言うほど多くないんだよ

72非決定性名無しさん2018/04/03(火) 21:50:32.43
>>71
離職率は下げていくよ。
大量採用でね。

800名近く入社するけど、仕事が決まってるわけでもないし。
7割は常駐決定だからね。

ちなみに大量採用で他の社員の給料は上がりづらくなるよ。
上の人は今まで通り、下っ端はかなり渋いからね。

73発注者2018/04/03(火) 22:57:01.83
出来るヤツとセットで新人送り込んでくるよね、富士ソフトさん

抱き合わせ販売?うちは養成所ではありません

74非決定性名無しさん2018/04/04(水) 00:46:27.77
>>73
できない先輩と何もしらない新人をセットで抱き合わせが富士ソフト

75非決定性名無しさん2018/04/04(水) 01:04:55.64
昔に比べたら教育する組織とか仕組みとか
準備しているけど社員の質は如何ともし難く

76非決定性名無しさん2018/04/04(水) 01:07:40.80
できる奴は社内に戻そうとするけど
そうでないとお客に育ててもらおう
なんて考えてる輩もいるからさ

77非決定性名無しさん2018/04/04(水) 01:11:30.29
氷点下?心も懐も淋しい

78非決定性名無しさん2018/04/04(水) 02:58:21.48
>>76 東京コンピューターサービスなめんなよ

79非決定性名無しさん2018/04/04(水) 04:54:39.21
おはよう

80非決定性名無しさん2018/04/04(水) 07:37:44.97
はい、おはようさん。

81非決定性名無しさん2018/04/04(水) 21:53:44.39
>>68
日本から送り込んでるから大丈夫と言われた

82非決定性名無しさん2018/04/05(木) 19:25:10.29
昨年より100名以上増えて6%ぐらいだったらしい

83非決定性名無しさん2018/04/05(木) 21:18:46.35
>>82 何のパーセント?

84非決定性名無しさん2018/04/05(木) 21:24:25.47
離職率でしよ

85非決定性名無しさん2018/04/06(金) 00:31:10.96
寝る

86非決定性名無しさん2018/04/06(金) 01:02:24.38
この会社のすごいところ
有給申請すると相談してからにしろと怒られる。相談するとNGがでる。
常駐になると、客先の目があるからと二日以上の連続有給は取れなくなる。
有給取れてても大したことのない業務で呼び出しされる。当然勤怠はつかない。
有給は会社のもの、お前のものではないといわれる。

これってマジマジ?マジです。

87非決定性名無しさん2018/04/06(金) 01:27:30.14
400人弱といったところの退職者、
今年の新卒の半分って本当でした。

88非決定性名無しさん2018/04/06(金) 01:30:18.40
有休問題はさらにその上から責められるから仕方なく、
当たりの上司だといいが外れると法律も知らず無視する。

89非決定性名無しさん2018/04/06(金) 19:47:35.50
在宅できるのも本社系やプロダクト系だけやろ
お客さんを抱えていると自由は効かない

90非決定性名無しさん2018/04/07(土) 02:12:18.31
>>89
自由が効かないじゃなくて自由を与えないの間違いな。
反省しとけ。

91非決定性名無しさん2018/04/07(土) 03:38:50.88
はあ?

92非決定性名無しさん2018/04/07(土) 03:40:39.59
外れの上司を装うネガ業者

93非決定性名無しさん2018/04/07(土) 06:07:42.75
うっさいはげ

94非決定性名無しさん2018/04/07(土) 07:03:54.31
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】

☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

95非決定性名無しさん2018/04/08(日) 01:00:45.30
見境ない採用計画、誰も首に鈴を付けられないのだもの

96非決定性名無しさん2018/04/08(日) 04:34:51.82
4月20日に朝日売春婦捏造新聞社前で珊瑚捏造記念日デモをやろうぜ。

フジテレビデモみたいに盛り上がろうぜ。

そんで朝日売春婦捏造を潰そうぜ。

このレスをどんどんコピペしてくれよな。

97非決定性名無しさん2018/04/08(日) 06:06:33.92
>>96
おうよ!任せとけ!!
俺も愛国者の同士だぜw

98非決定性名無しさん2018/04/08(日) 18:04:26.66
ネトサポ朝から大変だな

99非決定性名無しさん2018/04/09(月) 00:54:58.51
働き方改革って誰のため?
社外勤務して恩恵はないって

100非決定性名無しさん2018/04/09(月) 01:22:47.17
>>99
そういう企画をして昇進する人のため。

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