NTTコムウェア Part11

1非決定性名無しさん2018/04/28(土) 10:42:11.99
前スレ
コムウェア Part10 羽ばたけ未来へ
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1511647041/

154非決定性名無しさん2018/06/15(金) 21:27:06.11
データ商品の売り子で頑張るしかないな
デー子間でも競争激しいし

155非決定性名無しさん2018/06/16(土) 06:46:17.93

156非決定性名無しさん2018/06/16(土) 11:40:14.47
なんでそんなにモチベーションが低いんだ?
会社を良くしていこうという発想ないの?

157非決定性名無しさん2018/06/16(土) 11:54:51.62
なにがどうなると、会社が良くなった、ということになるんだ?

158非決定性名無しさん2018/06/16(土) 13:47:01.54
菊川怜にすご〜いと言われる会社になる

159非決定性名無しさん2018/06/16(土) 15:27:10.24
カフェテリアなくしていいから
住宅補助をドコモと同じ7万円にして!

160非決定性名無しさん2018/06/16(土) 16:11:57.06
>>157
>>158
社名を出すと一般の女性からすご〜い、と言われるようになる

161非決定性名無しさん2018/06/16(土) 17:08:17.05
コムウェア だ〜い好き

162非決定性名無しさん2018/06/16(土) 17:47:56.94
>>159
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給

首都圏賃貸(東京・神奈川・千葉・埼玉) 3万7000円

上記以外賃貸 3万円

163非決定性名無しさん2018/06/16(土) 18:41:44.25
NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。

そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw

164非決定性名無しさん2018/06/16(土) 20:34:46.74
>>160
そんなん求めるならアクやらベンダー側に転職すればいい

165非決定性名無しさん2018/06/16(土) 20:48:01.19
>>161
さすがMade in Japan!!!

166非決定性名無しさん2018/06/16(土) 20:51:58.23
米屋万歳!

167非決定性名無しさん2018/06/16(土) 21:10:51.45
東西コム様のケツに踏まれても潰れない

168非決定性名無しさん2018/06/16(土) 22:29:58.82
>>167
コムウェアの高度なテクノロジーが作りました!

169非決定性名無しさん2018/06/16(土) 22:36:26.68

170非決定性名無しさん2018/06/17(日) 00:22:27.32
なんか福利厚生の冊子が届いていたけど、
カフェテリアプランとアレってどういう関係?

171非決定性名無しさん2018/06/17(日) 01:05:44.50
カフェテリアプラン削る布石

172非決定性名無しさん2018/06/17(日) 07:08:35.06
IT企業でここよりぬるいとこある?

173非決定性名無しさん2018/06/17(日) 09:15:41.60
web系の一部

174非決定性名無しさん2018/06/18(月) 08:55:52.27
阪神、東日本、大阪
人生で3度も震度6クラスに会うとはおもわなんだw

175非決定性名無しさん2018/06/18(月) 17:57:27.57
https://twitter.com/toukatsujin/status/1008545126853926912
『これからの時代、SIerが生き残るために必要な能力を考えてみる。
客の経営者とサシで話ができるコンサル能力、自社ブランドのサービスを
提供するためのイノベーション/マーケティング能力、そしてシステムを内製できる
プログラミング能力。SIerの規模ならこれらの全てが必要だが、何もないSIer多数。』

176非決定性名無しさん2018/06/18(月) 18:21:05.79
>>175
どこの会社がこんなんできるよ

177非決定性名無しさん2018/06/18(月) 20:20:34.74
編集長というものは本を売ることが仕事であり
日本の技術力を高めることには何の責任も居ってない

178非決定性名無しさん2018/06/18(月) 22:23:57.34
>>175
アジャイルやろうとしてる連中が多いから言っとくけどさ

このレベルの要員を数チーム分集められないのにやろうとするんじゃねえぞ

179非決定性名無しさん2018/06/18(月) 23:32:42.50
アジャイルの最大の欠点って、
ComCP的には何も満たせないことだよね

180非決定性名無しさん2018/06/19(火) 02:00:40.38
ひとはComCPによってのみ生きるにあらず

なんていうのも今は昔か

181非決定性名無しさん2018/06/19(火) 18:28:58.66
『ざっくり言うと、デジタルの世では社員の創意工夫を形にできる企業だけが生き残れる。
ITベンダーは特にそう。だとすると、必然的に社員が「仕事が楽しい」「やりがいがある」
と思えることが、生き残りのための必要条件となる。人月商売のITベンダーは軒並み落第のはず。
仕事が楽しくなければ即転職。』
https://twitter.com/toukatsujin/status/1008917639131877377

182非決定性名無しさん2018/06/20(水) 00:07:47.83
システムやサーバーの運営保守って夜勤もあるし
機器トラブルも多いし激務ですよね?
NTTはそうでも無かったりしますか?

183非決定性名無しさん2018/06/20(水) 07:18:15.14
そんなのは全部下請け任せ

184非決定性名無しさん2018/06/20(水) 07:25:38.90
>>182
オペレーション部隊がいる
激務ではない

185非決定性名無しさん2018/06/20(水) 15:45:54.32
>>183>>184
レスありがとう
例えば未経験でバイトや派遣などでそういう場所に行った場合
徐々にでも仕事を覚えていけば務まりますか?
あと凄く寒いそうですが体調崩しやすいですか?

186非決定性名無しさん2018/06/20(水) 20:01:51.27
なにを言っているんだこいつは

187非決定性名無しさん2018/06/20(水) 20:18:36.07
米屋もグローバルやるんだね

NTTコムウェア、フィリピンでRPAの事業を開始、WinActorの英語版を販売
https://it.impressbm.co.jp/articles/-/16279

188非決定性名無しさん2018/06/20(水) 20:44:50.25
毎年思うんだが健康診断どうにかならんのか
あんなにズラっと並んで一時間単位で待たされてとか馬鹿かと思うわ
あれ並んでる人の単金を合計したらいくらの損失だよと
Webで登録して順番待ちできるようにしてもうすぐだよとなったら現地いけばいいとかさ
いくらでもやりようはあるだろうに

189非決定性名無しさん2018/06/20(水) 20:46:00.92
親方日の丸のコムウェアに損失とか関係ないだろ

190非決定性名無しさん2018/06/20(水) 20:53:52.14
>>187
いよいよ本気でデータの売り子を目指してきたか

191非決定性名無しさん2018/06/20(水) 22:24:13.92
データじゃなくてATやろ?

192非決定性名無しさん2018/06/20(水) 23:15:05.75
>>185
バイトはいないと思う
派遣で未経験ってあるのかな?
まあ採用するってことは務まるようにできるということでしょ
あと、寒くはないよ
別にサーバルームにこもったりするわけじゃないから

193非決定性名無しさん2018/06/20(水) 23:20:07.18
最近盛り上がってんなここ

194非決定性名無しさん2018/06/20(水) 23:53:27.92
WBSでがっつりコムウェアが出てたな

195非決定性名無しさん2018/06/21(木) 00:05:29.21
>>192
わざわざ親切にありがとう
もしかしたらやるかもしれないので色々不安で

196非決定性名無しさん2018/06/21(木) 19:17:41.82
>>185
社員が寒さで体調悪くしたり、変則勤務ばかりでおかしくなると会社の問題となるから
そういう作業は派遣やバイトにやらせる

それがこの業界の常識であり、そのための作業者を集め送り込むというのが派遣元の商売
送り込んだ者に期待するのは能力の向上ではなく、いかに長持ちするかだけ

197非決定性名無しさん2018/06/21(木) 19:34:44.50
>>194
密漁監視システムだっけ

198非決定性名無しさん2018/06/21(木) 21:57:03.23
>>196
派遣社員も契約社員も皆等しく平等
それに差別的な考えは元々NTTでは強く禁止されてる
しかも今安倍政権下において後ろ盾はない昨今あんたのせいでNTTの信用が失墜するかもしれん
慈悲深き心を持ち問題を起こさないようにな

199非決定性名無しさん2018/06/21(木) 22:51:27.67
>>196
派遣もバイトもおらんやろうち

200非決定性名無しさん2018/06/22(金) 12:25:36.34
エロ画像識別システムとラーメン二郎判定システムかあるうちは将来安泰だな!

201非決定性名無しさん2018/06/22(金) 17:33:46.43
NTTコムはまったりした人多いよ
もしイジメをしたり危ない社員が居たらここで報告したり上司に報告してほしい

202非決定性名無しさん2018/06/22(金) 19:12:03.92
東西もまったりした人多いから、危ない社員はここで報告したり上司に報告してほしい

203非決定性名無しさん2018/06/22(金) 19:19:33.41
東のスレタイにパワハラと書いてあるのだがw

204非決定性名無しさん2018/06/22(金) 20:13:46.24
>>203
ほんとだ・・・しかも今は老人ホームがタイトルに入ってて
「フレッシュな若手介護士さん募集中!」ってレスにちょっと笑った

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