【共働きなら】日本オラクル20インスタンス目【最高の会社】

1非決定性名無しさん2018/04/29(日) 16:54:05.23
もうすぐ年度末!
最後の業績で終えよう!

2非決定性名無しさん2018/04/29(日) 18:02:22.02
いちょつ

3非決定性名無しさん2018/04/29(日) 20:52:35.80
パートナーはアデランス

4非決定性名無しさん2018/04/29(日) 22:09:05.66
最高の会社ってのはいくら何でもウソ

5非決定性名無しさん2018/04/30(月) 01:05:43.96
好きだな、お前ら

6非決定性名無しさん2018/05/01(火) 11:01:47.60
クラウド撤退!

7非決定性名無しさん2018/05/01(火) 18:26:42.10
クラウドはコミュニティ作るの失敗したから営業は賽の河原に石を積むみたいな感じ

8非決定性名無しさん2018/05/01(火) 21:09:12.18
>>7
それな

9非決定性名無しさん2018/05/02(水) 01:20:55.23
来期は良いことあるかな

10非決定性名無しさん2018/05/02(水) 07:32:36.78
>>9
リストラの更なる推進と、クラウド関連以外はインセンティブの原資にならないから年収の激減が期待できる。

オンプレ捨てるので、会社の売上・利益も減り、株価も下がる。

11非決定性名無しさん2018/05/02(水) 14:01:54.45
セクハラ、パワハラで役員やめる会社(笑)

12非決定性名無しさん2018/05/02(水) 20:33:59.57
>>11
そんなん普通やぞ
世間知らずかな

13非決定性名無しさん2018/05/02(水) 22:31:28.41
>>12
嫌な役員にはレコーダーもって
みんなでパワハラセクハラしてもらおう

14非決定性名無しさん2018/05/04(金) 00:47:41.08
生駒さんの悪口はそこまでだ

15非決定性名無しさん2018/05/04(金) 22:12:08.14
何の希望もない

16非決定性名無しさん2018/05/04(金) 23:34:51.75
社員もクラウドにして売ったらどうだろう

17非決定性名無しさん2018/05/05(土) 00:28:42.47
GW明け仕事だるいなー

18非決定性名無しさん2018/05/06(日) 23:03:01.12
俺はだるくないな
むしろGWにレジャーなんてする余裕なんて無いから連休はむしろ困るわ

19非決定性名無しさん2018/05/07(月) 01:44:13.58
>>18
おまえは席で居眠りして仕事してないもんな

20非決定性名無しさん2018/05/07(月) 07:13:22.35
>>19
さすがに席では寝ないぞ
眠い時はトイレ個室で寝るわ

21非決定性名無しさん2018/05/07(月) 08:42:46.96
給料上げない、インセン削るくせに仕事するしないも無いだろ
してもしなくても変わらないんだからどうでも良いじゃん

22非決定性名無しさん2018/05/08(火) 07:57:55.36
そんなどうでもいい職場は早く辞めた方がいいぞ。

23非決定性名無しさん2018/05/11(金) 08:31:48.42
また退職ラッシュだなぁ。
いい技術者がみんなAWSに吸い取られていく。
クラウド触ると自社クラウドのダメさ加減に嫌気がさすから仕方ないよな。

24非決定性名無しさん2018/05/12(土) 00:01:21.22
退職者が多かろうがもうどうでも良くなった

25非決定性名無しさん2018/05/12(土) 11:26:13.88
この会社の衰退感が半端ないな。
会社のスピード感が早いから、衰退もメッチャ早い。
あっという間に買収されそう。

26非決定性名無しさん2018/05/12(土) 20:49:15.72
>>25
残念ながら買収はされない。
衰退してるのは日本だけ。
それも社内雰囲気、給料が衰退してるだけで、業績は好調だからな

27非決定性名無しさん2018/05/12(土) 22:29:56.20
日本はITバブルのころ、単一国として世界で一番の伸び率、稼ぎ頭だった。
ITバブルは終わってしまったが、あれより高い成長が出来ないのはHQから努力不足とみなされ、あの頃と同等以上の結果を求められ続けている。当然、待遇の向上もない。
HQとしては、今は当然ながら中国やインドに投資を続けるだろう。

28非決定性名無しさん2018/05/14(月) 09:24:48.49
この会社、後10年はもたないんじゃないか?
FY19からオンプレを完全に捨てることで急激に業績が悪化すると思う。
人材流出も更に加速するだろう。

29非決定性名無しさん2018/05/14(月) 22:10:50.94
オンプレ完全に捨てるって確定なの?

30非決定性名無しさん2018/05/15(火) 10:00:07.53
真のクラウドカンパニーになるんですね ニッコリ

31非決定性名無しさん2018/05/16(水) 09:18:59.34
>>29
アナウンス出てるだろ。
オンプレ売ってもインセンティブは1円も出ない。
1億のオンプレ案件より100万のクラウド案件を取る。
正直オンプレ案件で声はかけないで欲しい。
対応したくないから。

32非決定性名無しさん2018/05/16(水) 20:29:58.92
オースチンに行けるようになればいいね
日本からは無理?

33非決定性名無しさん2018/05/17(木) 21:12:50.26
オンプレ案件きたらIBMの営業かポスグレでも紹介すればいいんじゃね?

34非決定性名無しさん2018/05/17(木) 22:30:32.03
そもそもクラウド案件ないじゃん
全部オンピーのシーディングやん

35非決定性名無しさん2018/05/18(金) 11:41:54.76
Aの社是は、顧客のためなら何でもやる、ですからな

36非決定性名無しさん2018/05/19(土) 23:04:18.16
クラウドの大型案件はシーディングばっか
現場にはリアルユースな案件作らせようとしてる
現場任せだからそりゃ傾くわ

37非決定性名無しさん2018/05/23(水) 20:03:13.82
Q4エンドだけど、うまいこと着地できそうかな?

38非決定性名無しさん2018/05/24(木) 20:53:57.11
ストレスで禿げてきたので会社辞めたいです

39非決定性名無しさん2018/05/24(木) 21:10:17.85
オラクルトラブル

40非決定性名無しさん2018/05/24(木) 21:46:20.04
組織何かかわるのかねー?

41非決定性名無しさん2018/05/25(金) 00:32:58.15
韓国みたいにストライキしろよお前ら

42非決定性名無しさん2018/05/25(金) 07:15:43.31
>>37
会社は良い着地の模様
社員はストレス溜まるインセンの模様

43非決定性名無しさん2018/05/28(月) 09:37:21.42
>>37
着地がいいならインセンもよくないとおかしいだろう。

44非決定性名無しさん2018/05/28(月) 12:36:01.04
社員だと思うからおかしいと感じる。
奴隷だと考えれば何の違和感もない。

45非決定性名無しさん2018/05/29(火) 05:43:30.86
>>43
おまえ新入りか?
おかしいからみんな辞めてるんだろアホ

46非決定性名無しさん2018/05/30(水) 07:51:26.25
>>43
そう言うことも知らずに転職しちゃったのね。
チーン

47非決定性名無しさん2018/05/30(水) 12:38:37.79
>>44
正論

48非決定性名無しさん2018/05/31(木) 15:51:42.43
https://i.imgur.com/ZgNYJ1u.png

給与が高いのに労働時間が少ない会社
入賞おめでとう!

49非決定性名無しさん2018/06/01(金) 08:05:39.71
いっぱいやめたなー

50非決定性名無しさん2018/06/01(金) 09:29:57.50
辞めすぎぃ

51非決定性名無しさん2018/06/01(金) 16:38:24.36
PIP対象者多かったんだね

52非決定性名無しさん2018/06/01(金) 18:37:02.61
PIPってなに?

53非決定性名無しさん2018/06/01(金) 19:54:24.08
俺もパッケージ貰って辞めたいなー。

54非決定性名無しさん2018/06/01(金) 20:36:22.23
>>52
Performance Improvement Plan

55非決定性名無しさん2018/06/01(金) 23:07:35.60
>>54
さんくす

うちの会社って首切りできる状況なのか?

56非決定性名無しさん2018/06/02(土) 00:01:44.31
PIPは首切りじゃない。首切りはRIFだ。

57非決定性名無しさん2018/06/02(土) 15:16:16.08
RIFって何の略?

なんかすげえフラストレーション満載のスレだな

58非決定性名無しさん2018/06/02(土) 15:54:47.33
>>57
Reduction
In
Force

59非決定性名無しさん2018/06/02(土) 21:18:44.62
妥協して働いてる人しかいない

60非決定性名無しさん2018/06/04(月) 08:31:35.14
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

61非決定性名無しさん2018/06/04(月) 18:37:09.65
gitの件、すげー反響だなw
何もしてねーのに

62非決定性名無しさん2018/06/04(月) 19:52:40.29
>>61
Open Office、MySQL、Solaris、Java
OSS勢の恨み辛みは根深いけど、ここまで嫌われてるとは…

63非決定性名無しさん2018/06/05(火) 08:41:07.61
ビジネスアプリケーション系も買収しては廃れさせたから、ベンダー、ユーザー共に恨みは深いよ

64非決定性名無しさん2018/06/05(火) 08:47:39.17
ここでGitLabを買って製品破壊神としての期待に応えてほしい。

65非決定性名無しさん2018/06/05(火) 09:07:20.96
製品破壊神わろた

66非決定性名無しさん2018/06/07(木) 04:53:33.78
>>59
妥協&惰性で仕事してる感出してる奴多過ぎ

67非決定性名無しさん2018/06/07(木) 08:44:33.04
>>66
仕事なんて妥協と惰性だろ
熱意持って仕事したいんなら転職するよ  この会社では無理

68非決定性名無しさん2018/06/07(木) 09:08:30.92
昔はDB馬鹿で溢れてたけど、今や

69非決定性名無しさん2018/06/07(木) 19:42:51.50
DB脳

70非決定性名無しさん2018/06/07(木) 19:52:50.11
今年度の決済楽しみだね! どんな操作をするんだろうか?

71非決定性名無しさん2018/06/07(木) 20:36:41.53
どうなのよ、この執行役員人事。
アピール上手。

72非決定性名無しさん2018/06/07(木) 22:06:02.81
>>71
執行役員に限らず、この会社に限らず、一部の誰もが認める社員以外は、人事考課なんてアピールだぞ
年功序列の日本企業じゃないんだから

自分の働きなんてアピールしないと誰もわかんねーよ アホかおまえ

73非決定性名無しさん2018/06/08(金) 00:32:31.60
僻みwww

74非決定性名無しさん2018/06/08(金) 02:28:25.14
妬み僻み抜きで、俺もあの人選はないと思うなあ。
今までも誰それ?みたいな事もあったけど
なんつーか、軽量というか底の浅さが一目瞭然というか。

75非決定性名無しさん2018/06/08(金) 02:51:00.85
>>71
言いたい事は分かる。
良くも悪くも、あいつはその姿勢で首尾一貫。
自尊心が強烈だから、人より辛いだろうな。
まあ、辛くも思ってないか。

76非決定性名無しさん2018/06/08(金) 16:04:38.38
ローソンで引き換えできるブラックサンダー貰えるから
家事に関するアンケート答えて欲しい
https://goo.gl/forms/I8ha5Gfqps1QRknN2

77非決定性名無しさん2018/06/08(金) 19:27:17.65
>>76
答えといた

78非決定性名無しさん2018/06/09(土) 21:57:19.28
新年度、何も楽しい話題が無い

79非決定性名無しさん2018/06/09(土) 22:00:40.16
転職とか退職の話題があるだろ

80非決定性名無しさん2018/06/10(日) 06:25:31.96
送別会貧乏
ツラい

81非決定性名無しさん2018/06/10(日) 22:37:54.01
楽しい話題か?

82非決定性名無しさん2018/06/10(日) 23:24:20.01
じゃあ生駒さんの話しようぜ

83非決定性名無しさん2018/06/14(木) 10:08:09.56
「楽しい話題」という言葉だけで4日間も
インスタンスダウンしてしまう悲しいスレ
あげとくわ

84非決定性名無しさん2018/06/14(木) 10:37:01.12
うちはいい会社だって話してるのはだいたいエンジニア
営業では見たことない

85非決定性名無しさん2018/06/14(木) 19:50:27.88
営業だけど、居心地はよいで

86非決定性名無しさん2018/06/14(木) 23:30:25.91
何もしなくても座ってるだけで売れるからな

87非決定性名無しさん2018/06/14(木) 23:44:55.64
この戦乱の世を楽しめないヤツに、どのみち未来はない

88非決定性名無しさん2018/06/15(金) 00:19:58.94
この先生きのこるには機械学習をやるしかない

89非決定性名無しさん2018/06/15(金) 07:58:30.65
所詮はバズワード

90非決定性名無しさん2018/06/15(金) 10:19:14.62
うちよりヒドい、というかキツいところはたくさんあるのは確か。
うちはキツくはないけど、良くもない。

91非決定性名無しさん2018/06/15(金) 11:25:57.99
あと数年もすれば買収されて、リストラされる負け組に転落するだろう。

そこそかの年収があつて少しでも若いうちに転職するか、負け組になって年収カットされた上に歳取ってから転職活動するか、どちらがいいか明白だよな。

92非決定性名無しさん2018/06/15(金) 11:42:32.73
日経 米国 オラクルな続落 JPモルガン投資判断引き下げ....
HQは過敏に反応して またリストラ走るな、、
泥舟クルーの皆、頑張ってな^_^

93非決定性名無しさん2018/06/15(金) 17:54:10.14
「使用済み下着販売掲示板(画像付き)」で検索。

いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。

94非決定性名無しさん2018/06/15(金) 21:41:20.68
機械学習に詳しい人はいい転職先いくらでもあるよ

95非決定性名無しさん2018/06/16(土) 06:43:37.37

96非決定性名無しさん2018/06/16(土) 23:43:47.60
>>94
すでに超競争状態では

97非決定性名無しさん2018/06/17(日) 23:55:14.56
賢い人は数年前にDBやめて機械学習はじめてたよ

98非決定性名無しさん2018/06/18(月) 03:50:41.19
最近のオラクルへの転職者質どう?

99非決定性名無しさん2018/06/18(月) 08:59:50.65
>>98
超絶劣化中。
昔と違ってもう一軍の人は入ってこない会社なんだよ。

100非決定性名無しさん2018/06/19(火) 01:39:10.07
新卒でここに入るとDB脳になるのは仕方ない

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