TIS株式会社 Part48

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1非決定性名無しさん2018/05/09(水) 01:58:31.07
ライバルはNTTデータ!!!!
みんなで近況や苦労を語ろう

●社員数の推移
2011年4月1日時点 8218名
2011年10月1日時点 7317名
2012年4月1日時点 6812名
2013年4月1日時点 6337名
2014年4月1日時点 6077名
2015年4月1日時点 6067名
2016年4月1日時点 5848名?
2017年4月1日時点 5359名

※前スレ
TIS株式会社 Part46
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1512420258/
TIS株式会社 Part45 [無断転載禁止]
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1507845803/
TIS株式会社 Part47
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1520236955/

952非決定性名無しさん2018/06/18(月) 15:06:10.89
住宅手当無い会社もあるんだな
そこがどんなに給与高くても10万前後は家賃で消えるんなら、
手元に残るのはうちのレベルと同じくらいじゃね?

953非決定性名無しさん2018/06/18(月) 15:13:33.96
>>729の内部告発を見てもわかるようにモラルが低いんだよね
浦安看護師殺害事件
7億8910万円事件
なんてのも有名

954非決定性名無しさん2018/06/18(月) 15:42:57.59
>>953
浦安の事件ってうちの会社が関係しているの?

955非決定性名無しさん2018/06/18(月) 15:50:34.30
>>951
社員か?ボーナス変わったの知らないの?

956非決定性名無しさん2018/06/18(月) 16:00:56.03
ここに社員はいねーよ

957非決定性名無しさん2018/06/18(月) 16:09:15.27
エアプしかいねーな

958非決定性名無しさん2018/06/18(月) 16:10:03.72
年収250はわろた
年収の出し方も知らないキッズかな?

959非決定性名無しさん2018/06/18(月) 16:17:48.70
>>947
この給与テーブルなかなかなさそうだぞ
どこを想定してるんだ

960非決定性名無しさん2018/06/18(月) 16:33:14.44
転職と新卒はテーブル違うでしょ
転職組の無能な人700万超えてるって言ってたしな

961非決定性名無しさん2018/06/18(月) 16:37:32.79
俺達が思ってる以上に給与個人差ありそうだな

962非決定性名無しさん2018/06/18(月) 18:34:33.65
>>960
転職組は他社と比較されて入社されない事を防ぐためにわざとその人の評価より高いZのレンジにしてる
でも実は新卒とテーブルが一緒だから次年度の評価は厳しいものになる。大抵は上がらないし、Zのレンジがもともと上の方だから下手したらC評価でも降給になる

963非決定性名無しさん2018/06/18(月) 18:42:30.49
尊敬してた先輩が辞めた
理由聞いたら、もうこの会社ダメだって思った

964非決定性名無しさん2018/06/18(月) 18:44:15.70
会社自体は上向きだろう

965非決定性名無しさん2018/06/18(月) 19:22:57.55
上向きでも給与と教育の悪さを放置しすぎて今になってツケ回ってきてる

966非決定性名無しさん2018/06/18(月) 19:23:55.70
>>964
社員を苦しめて締め付けて上向いたのが今の状態。後は分かるな?

967非決定性名無しさん2018/06/18(月) 19:29:16.22
>>966
会社の状況は上向いたとしても、同じくらい処遇を良くするとは思えんな

968非決定性名無しさん2018/06/18(月) 19:33:00.06
堰を切ったように人材流出が始まるな
社員への還元はせいぜい賞与アップ、基本給アップは無い
残った社員は残業削減したまま、逃げた社員の仕事まで肩代わりし潰れる

969非決定性名無しさん2018/06/18(月) 19:36:10.25
持ち株と社員寮だけ利用して4年で辞めるのが正解

970非決定性名無しさん2018/06/18(月) 19:53:05.54
大手は大抵若いうちは不遇で40超えてから報われ始めるだろ

971非決定性名無しさん2018/06/18(月) 19:58:27.84
大手?

972非決定性名無しさん2018/06/18(月) 19:59:02.02
誰かー次スレ立ててー

973非決定性名無しさん2018/06/18(月) 19:59:26.15
と思うやん?
40過ぎて主査だと競合に比べてクッソ安いで
年間300万くらい差がつく

974非決定性名無しさん2018/06/18(月) 20:26:15.78
>>947
そもそもこの例が現状に合ってないっていうね

975非決定性名無しさん2018/06/18(月) 20:40:06.69
>年収570万円/28歳
>年収690万円/33歳
>年収830万円/39歳

これを見て標準以下って思わないところがおまえら社畜なんだよ
実際更に下なんだ?どーゆう扱いなんだよ

976非決定性名無しさん2018/06/18(月) 20:48:47.46
NTTデータ先輩でも37.6歳で807万だぞ

どこの会社のこと言ってるんだよw

977非決定性名無しさん2018/06/18(月) 20:58:19.13
>>976
データは普通に出世したら、38〜40で1000万円だよ

978非決定性名無しさん2018/06/18(月) 21:39:29.16
>年収570万円/28歳
>年収690万円/33歳
>年収830万円/39歳

実際は
>年収450万円/28歳
>年収580万円/33歳
>年収700万円/39歳

くらい?

979非決定性名無しさん2018/06/18(月) 21:44:15.88
>>977
普通に出世してもそんなにもらえないし、45過ぎると肩たたきが待っている
知りもしないくせに変な夢見るな

980非決定性名無しさん2018/06/18(月) 21:45:46.37
>>979
いや、身近な人が働いていているから言っているんだけど。

981非決定性名無しさん2018/06/18(月) 21:52:33.78
>>980
そいつが吹かしてるだけ
もし本当ならデータは投資家に嘘のデータを開示していることになるな

982非決定性名無しさん2018/06/18(月) 21:55:04.44
まぁ周りにいう場合って見栄張るよねw

983非決定性名無しさん2018/06/18(月) 21:59:20.83
データは弊社と違って福利厚生完璧だからな

984非決定性名無しさん2018/06/18(月) 21:59:29.22
まあ、少なくてもTISよりは給料も安定もあるよね

985非決定性名無しさん2018/06/18(月) 21:59:52.29
これデータの年収意識してモデル作ったんだろうな

986非決定性名無しさん2018/06/18(月) 22:08:55.28
モデル年収だからな
毎月60時間残業してたらそのくらい行くだろ

987非決定性名無しさん2018/06/18(月) 22:12:17.64
>>985
ライバルはNTTデータは合言葉さ

988非決定性名無しさん2018/06/18(月) 22:14:16.18
>>954
クオリカ

989非決定性名無しさん2018/06/18(月) 22:38:35.24
時価総額4倍、19年度予算5倍の相手に
給料2倍未満なんだから健闘でしょ

990非決定性名無しさん2018/06/18(月) 22:45:04.22
内閣府、省庁、主要地方自治体と国家の根幹となるシステムを支える企業と、よくて中小企業の基幹システムを支える企業の差だよ

後者でも立派なもんだ

991非決定性名無しさん2018/06/18(月) 22:52:57.95
マジで周りで転職する奴多いんだけど、転職って今じゃ当たり前って感じに思えてきたわ

992非決定性名無しさん2018/06/18(月) 22:54:08.44
ここは終身雇用を前提とした会社じゃない
新卒しか採らないような会社がそれにあたる

993非決定性名無しさん2018/06/18(月) 23:05:16.05
今って未曾有の売り手市場でしょ、絶好の転職タイミングじゃん
俺の同期も転職するけど年収150万上がるってさ

994非決定性名無しさん2018/06/18(月) 23:10:40.58
今のIT業界は異常な売り手市場だからヤバい
中途採用に対する待遇の提示額が完全にバブル状態になってる
既存社員にも還元すれば良いのに。どの会社にも言えるけど

995非決定性名無しさん2018/06/18(月) 23:24:42.67
データにいたら転職悩むけど、TISなら気軽に辞められていいね

996非決定性名無しさん2018/06/19(火) 00:01:59.10
バイト感覚で辞められる会社

997非決定性名無しさん2018/06/19(火) 00:41:42.33
社員をバイト感覚で扱う会社、でもあるな
気に入らなかったら気軽に降格減給されるよ

998非決定性名無しさん2018/06/19(火) 00:46:46.54
データ行っても転職したり起業する奴が多いそうだ
データから転職ってどこいくんだろうな

999非決定性名無しさん2018/06/19(火) 00:47:56.11
アクセンチュアに転職してたデータ社員いたぞ
スレ立てろ

1000非決定性名無しさん2018/06/19(火) 00:53:08.02
1000ならバイトに降格

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