【ついに】ワークスアプリケーションズ23【最終章?】

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1非決定性名無しさん2018/05/22(火) 08:20:26.75
代表二人が更迭されてしまったけど、人員整理の噂もあるけど、ビジネスモデルが時代遅れとも言われているけど、それでもやっぱり猫が好き!

前スレ
【もはや】ワークスアプリケーションズ22【これまで?】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524003122/

952非決定性名無しさん2018/06/26(火) 01:15:16.03
今年で膿を出したから後は登るだけ

953非決定性名無しさん2018/06/26(火) 07:18:36.97
いままでどれだけの企業がそう言って死んでいった事が...

954非決定性名無しさん2018/06/26(火) 07:50:51.21
アンチがいつも次立ててたのに今回どうした

https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1529966946/

955非決定性名無しさん2018/06/26(火) 08:17:26.89
>>953
いきなり妬み

956非決定性名無しさん2018/06/26(火) 08:58:28.68
現状見てここから登るだけとか言える人は羨ましいわ

957非決定性名無しさん2018/06/26(火) 09:21:10.61
それはポジティブではなくのうてんきという

958非決定性名無しさん2018/06/26(火) 09:27:13.09
>>956
朝からアンチ活動楽しいですか?

959非決定性名無しさん2018/06/26(火) 22:32:47.02
うんこ

960非決定性名無しさん2018/06/26(火) 22:43:35.81
決算が楽しみだ

961非決定性名無しさん2018/06/26(火) 23:46:10.18
決算は例年9月末じゃなかったっけか

962非決定性名無しさん2018/06/27(水) 00:14:31.30
裁きの日だ

963非決定性名無しさん2018/06/27(水) 00:43:22.98
>>961
大黒子で速報期待

964非決定性名無しさん2018/06/27(水) 02:10:56.31
大黒字だろうなぁ

965非決定性名無しさん2018/06/27(水) 02:11:29.89
大黒子で大黒字

966非決定性名無しさん2018/06/27(水) 02:12:06.11
次スレのタイトルにしてくれ

967非決定性名無しさん2018/06/27(水) 03:32:26.60
そろそろ決算✨

968非決定性名無しさん2018/06/27(水) 08:28:12.15
今期決算で完全復活
アンチ涙目

969非決定性名無しさん2018/06/27(水) 08:42:37.20
まあ人優秀な人から辞めてるのは事実だし、今乗り切っても色々考え直さないと未来なさそう

970非決定性名無しさん2018/06/27(水) 09:27:26.52
そういう人、新卒でも中途でも新しく入って来た優秀な奴を逃すなよって提言しながら自らは辞めていくんだよな。
給与もついてこないし仕方ないんだろうが辞めないで欲しい。

971非決定性名無しさん2018/06/27(水) 09:37:46.12
次スレの

13 非決定性名無しさん 2018/06/27(水) 00:02:51.53
ついにみなし残業がアソの条件付きでもなくなったのか?
とすると契約社員より月収少なく何ね?

の意味がよくわからん

972非決定性名無しさん2018/06/27(水) 09:57:30.14
>>971
字面通りに捉えると、条件付きでそのランクのみなし残業代が支払われていたが、それがなくなった(一律残業禁止になった)って言ってるように見える

ここの給与は、特にランクが低い層だとみなし残業代が結構な割合占めてるから、無くなると大幅な給与減になる
そんなことはないと思うが、結果、契約社員より月収少なくなるんじゃいか?という事と思う

973非決定性名無しさん2018/06/27(水) 13:42:03.82
???
アソはみなし残業代なんてないぞ

974非決定性名無しさん2018/06/27(水) 14:09:17.16
(E)のことだろ

975非決定性名無しさん2018/06/27(水) 14:17:30.29
把握
(E)ってみなし残業代ありってことだったのか
初めて知ったわ

976非決定性名無しさん2018/06/27(水) 14:25:37.45
かっこいー

977非決定性名無しさん2018/06/27(水) 15:34:11.43
優しい人もいるもんだな

978非決定性名無しさん2018/06/27(水) 15:55:40.61
自社の決まりすら把握していないくそボケに解説してやる暇人w

979非決定性名無しさん2018/06/27(水) 16:05:51.11
それが問題なんだよ。
なぜなぜも良いが人を見て回答やら自分の意見をくれる人が本当に居なくなった。

>>972
こういう人はとっくに辞めてるんだろ。

980非決定性名無しさん2018/06/27(水) 16:39:30.21
>>978
非公開なのに知るわけないでしょ

981非決定性名無しさん2018/06/27(水) 17:22:37.31
給料下げて黒字にしても意味なしw法人税の無駄払いw

982非決定性名無しさん2018/06/27(水) 17:52:07.21
幹部の失策は責任不問
末端は強制的に減給で引責

983非決定性名無しさん2018/06/27(水) 18:26:45.58
アソシエイト(E)の話は社員なら割とわかりやすいところにあるぞ

984非決定性名無しさん2018/06/27(水) 18:47:58.50
アソシエイト(E)って装備したみたいだな

985非決定性名無しさん2018/06/27(水) 18:55:36.11
>>982
他責NG

986非決定性名無しさん2018/06/27(水) 18:57:36.25
>>982
下克上できない奴が悪い👎
世界ランク上げてこ👍

987非決定性名無しさん2018/06/27(水) 19:06:14.36
会社が赤字でどうしよう....
せや!みーんな減給すればええんや!

988非決定性名無しさん2018/06/27(水) 19:27:21.95
>>982
「理不尽に耐えるのが優秀」

989非決定性名無しさん2018/06/27(水) 19:53:18.90
>>979
辞めてるのは正解だが、暇なのも確か
ここに慣れると転職後暇に感じる人は多いんだろうか、余裕がすごくある

990非決定性名無しさん2018/06/27(水) 20:39:54.82
ここの赤字て見た瞬間に直ぐ解決できると皆思ったやろ?一気に何千人も人増やしたんだから
人員削減が世の常の真逆いったんやし、そこにメス入れるのは当たり前

991非決定性名無しさん2018/06/27(水) 21:06:37.37
なんだちゃんと昇格するじゃん

992非決定性名無しさん2018/06/27(水) 21:09:06.64
やっとhue安定してきたか

993非決定性名無しさん2018/06/27(水) 21:21:52.64
結局15%なんて話も嘘だったってはっきりわかんだね

994非決定性名無しさん2018/06/27(水) 21:22:26.02
HUEの受注も伸びてるね

995非決定性名無しさん2018/06/27(水) 21:34:34.47
良い話は全部嘘にし、悪い話だけはガセも信じて嬉々とするアンチ

996非決定性名無しさん2018/06/27(水) 21:37:21.80
昔は毎年1割ペースで給料増えてたってほんと?

997非決定性名無しさん2018/06/27(水) 21:56:33.78
>>993
それは本当

998非決定性名無しさん2018/06/27(水) 22:02:40.74
>>994
ここ見てないのかなぁ

999非決定性名無しさん2018/06/27(水) 22:07:37.88
こんな所見ただけで判断してしまう会社なんて流石に無いだろ

1000非決定性名無しさん2018/06/27(水) 22:07:38.32
>>997
クラスによるんだよなぁ

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