三菱食品について語ろう

1名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/10(日) 14:01:03.64ID:reJNO4RK
現職も元社員も語りましょう

86G2018/03/29(木) 04:41:06.82ID:T8E+DIhq
>86
サラッととんでも隠蔽体質って言い切ってるね。

87名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 21:46:45.55ID:TfhxxRxP
ちんこ見せて捕まって、本当に理不尽な辛い経験をしたが
見てろよ、必ず俺は成功するから
俺は成功する男だ

88G2018/03/29(木) 23:04:00.65ID:T8E+DIhq
>87
そいつ、Gではない。
昔、千葉のセンターで夜中の2時にセンター長に呼び出しくらったりして、ストレスにやられたヤツだろ。

89名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 18:23:21.29ID:zcyoYEOa
今回、自分の意に反して契約更新されなかった全ての人たちへ。ぜひ読んでください。

まず、会社に雇い止めを撤回するよう頼んでみましょう。もちろん、不可能との回答が来ます。それをメールか文書で保存しておいてください。電話なら録音。

次にお近くの労働基準監督署に行って、あっせんの手続きをしたい、と伝えてください。電話でもOKです。

今までに複数回、契約の更新をして、今回いきなり切られた人は、契約の継続が認められる可能性が高いです。

今年から始まった5年ルールにより、今年4月時点で勤続5年を超える非正規労働者が「ずっとここで働きたい」といえば会社は拒否できなくなりました。
これを無期転換とか無期雇用といいます。いままで契約更新時期が来るたびに、もし更新されなったらどうしよう
という不安から解放されます。

5年前はこんなルールはなかったので会社は大変です。5年になる前に何とか首を切りたいのです。そして、

一旦非正規の首を切って新しく「契約の上限は5年とする」等の文言の入った雇用契約を結ばせたいのです。これにはサインしてはダメです。
あくまでもこのまま雇用継続するよう伝えてください。

残念ながらそれでも拒否される場合のほうが多いです。
しかし、およそ給与の2ヶ月分程度が慰謝料として支払われ、合意するケースが多いです。

みなさん、契約社員だから、嘱託だからといってすぐに首にできる存在ではありません。頑張って戦いましょう。

90G2018/04/01(日) 08:24:29.71ID:BQMOkkUi
そうまでして継続したいもんかな。

91G2018/04/02(月) 01:56:46.16ID:i9w6ok5g
不満を持った契約社員さんにダークサイドを漏らされる事を恐れて、クッションとして>89の情報を流してると、タカノが言ってる。
「ここを辞めて転職する人は数々の嫌がらせをされて、最終的に派遣として出戻ってくる」とか言ってたけど。
色々と逆効果な社会情勢だね。
稲川会とかヤクザ関連は大丈夫?

92G2018/04/09(月) 01:33:27.32ID:3XhM99KF
高野を使って嫌がらせするのを止めろよ、二重就労野郎(川崎)こと古賀さんよ。

93名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 01:43:07.44ID:HGya529p
>>80
死ぬ前に君の名前を教えてくれないか?

94名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 02:24:55.07ID:0W5rm66Z
鈴木順だろ

95名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 23:23:06.78ID:KuZHPllJ
クソしっこ薬淫
氏ねよ

96名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 00:58:23.15ID:u3P2H73Z
もう非効率な小さな小売りや外食は見捨てね?面倒クセエんだよな

97名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 12:06:52.35ID:lpk9yw5G
セクハラパワハラで困ってる人いますか?

98名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 17:12:08.84ID:LqsWs3xH
>>97
三菱食品ではそんな下劣な問題は発生しません。みんなお互いを尊重しながら仕事をしていますので。

99G2018/04/14(土) 00:06:08.37ID:idA4iOON
>98
深夜1時に呼び出されて、説教したりしてるから、下半身を露出してたんでは?
ふなっしーさんは。

100名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 01:33:54.20ID:hFQ51E1h
>>99
初めから完璧な組織などありません。
不祥事が発生したら、同じ過ちを繰り返さないよう、努力し続けています。

101G2018/04/14(土) 19:16:40.59ID:idA4iOON
>100
威容を正すかのように発言しているけれど。
具体的に何してるの?
誤魔化しして、口裏合わせして、身内を庇うこと、尊重とは違うのでは?

102G2018/04/14(土) 19:19:23.72ID:idA4iOON
>100
あと、組織の三菱と呼ばれてる以上、ブランドに気を使った発言が肝要では?
取り繕う意味がない。

103名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 02:10:22.53ID:/EyIq4CA
>>102
なんか嫌な思いでもしたのならここで吐き出してください。
就活シーズンだから参考にしたい学生がたくさんいるはず。

104G2018/04/15(日) 07:47:16.18ID:9bQZVW/O
>104
ストレス発散とか言われてもなぁ。
議論でしょ?ここ。
アンサーを求めたいし、それが主旨。
採用を気にするなら、そもそもスレ開くなという話。
人事部に稲川会(ヤクザ)関係が入り込んでるし、ナーバスなのでは?お店の店長だと聞くね、そうの人。

105名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 08:29:46.69ID:/EyIq4CA
>>104
人事部に稲川会が、というのは本当ですか?平社員?それともGMクラス?

106G2018/04/15(日) 11:12:13.66ID:q+BC+F9b
>105
上にも書いてある。
リーダー職でしょ。たしか。二重就労のやつ。
高野ってのがベラベラ喋ってるよ。

107名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 13:22:29.95ID:g8ggq7Bc
>>106
クソだなそいつは。
社外弁護士の通報窓口に相談してもダメなのかな。

108G2018/04/15(日) 16:13:16.04ID:q+BC+F9b
>107
コンプラ委員会でもダメだったし、無駄では?
正攻法で来ないのは疚しいと言いたげだが。
因みに親会社社長の不義の息子を自称してるよ。ソイツは。詰まる所、そういう事を「尊重」してるんでは?

109名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 19:16:18.07ID:QqSLObyz
>>108
まず証拠をできるだけ集めて、社外弁護士へ。
コンプラ経由だとそこで潰される。あいつらセミナーやって社内の警察気取ってるおバカ集団だから。かなり大きい事件じゃないとGMレベルより上には行かない。
とにかく証拠、がんばって。

110名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/16(月) 23:03:41.87ID:V0qlh4R+
どこの同業でも似たようなもんですなあ。

コンプラは潰すよな。

111G2018/04/17(火) 02:54:24.61ID:lN3+UWrj
>111
まぁ、GMクラスも同じく関わっているから。
どうしようもないのかね。
ヒラにもいるしね。摘発しようとすると嫌がらせされるから、見て見ぬ振りが実情でしょう。
稲川会はお薬関係で摘発入ってるんで、ちょっと様子見。連鎖瓦解しそう。

112名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 04:44:08.10ID:NhKvFzha
>>111
ヤクザヤクザとか言って何も証拠がなければ警察だって動きようがないだろ。
あんたの個人的なうらみじゃないの?
本気で何とかしたければ文春にリークしたりいくらでもやる事あるだろ?
そういうのを、ただの言いがかりって言うんだよ。

113G2018/04/17(火) 07:52:12.93ID:LDXw4/li
>112
いわゆる半グレ特権というヤツだね。
薬等の証拠は警察の人の仕事でしょ。
後は内部の。
知った事じゃないね。

114G2018/04/17(火) 07:58:32.71ID:LDXw4/li
あぁ、でも文春とか良いかも。
その点、助言ありがとう。
けど、会社の知名度がなぁ。

115名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 23:15:29.10ID:uifib3Qc
文春なんてとっくに出てるやん
何を今さら…。

116G2018/04/18(水) 19:19:42.49ID:mVmnQnjB
>115
閃きのキッカケになりましたんで。
どうも。(^ω^)

117G2018/04/24(火) 01:42:05.94ID:BlvjE8VL
「溺れる犬」扱いされると、さらに棒で突かれるので、お気をつけてくださいね。
半年後に潰れるセンターに飛ばされたり、撤退業務も応援もなくやり切って、一定の功績を出したにもかかわらず、半年間しか稼働していないんで、異動前の部署が人事考課するってんで、D査定かまされるというね。
恣意的な判断しか出来ないと思うな、ここ。

118名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/25(水) 01:28:21.73ID:BMBCuPJR
〉98
車中でナニって降格するような下劣な問題は発生してるけどな。

119名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 23:41:47.67ID:IjBpKb99
>>118
具体的におせーて

120名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 19:55:25.36ID:mIuBiyH1
巨カス 田口? 慣れてるらしいねww

121名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 22:52:50.84ID:a5YeOjic
>118
それ、複数人いるよな。
組織的に伝統なんでは?

122名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/01(火) 21:09:53.92ID:9HM52YhW
>>117
とても良くわかる。
上司には尻尾をふり、新芽は早いうちに潰す。これが出世への道。
しかし商事様用の椅子には座れない。
可哀想な人生よ。

123名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/03(木) 21:23:56.09ID:x3Jul059
ほんとに辛かった。Kの嫌がらせで何もかも失った。もうすぐ俺は自殺する。

124名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/04(金) 00:11:29.10ID:gjv1klf4
>>123
はいはい、使えないヤツは早く白黒決めておくれ

125名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/04(金) 01:43:08.52ID:oC+9WHcl
>>124
連休明けに特定する。待ってろよ。

126名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/04(金) 02:47:15.43ID:EJ0wW9OR
某紙より引用。まさかウチではこんなことないよよね。

「常に誰かをこき下ろしている雰囲気。パワハラやコンプライアンス違反な発言をする方が沢山いる。周りも見て見ぬ振り。毎年、鬱病の社員がいる」(営業 20代後半女性 正社員 450万円)
「毎日のように人の悪口、不平不満、批判が飛び交う日々。セクハラ・パワハラ発言が多い。コンプライアンス違反多発。ちなみに当時在籍していた女性は、全て事務員の虐めで退職しています」(法人営業 20代後半女性 正社員 360万円)

127名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/04(金) 21:48:17.40ID:K86WNAtv
まぁ兎に角いい歳した男のくせに嫉妬深い奴が多かったな
功績をあげたものに対する仕打ちが酷かった
俺じゃなければ乗り越えられなかった局面が幾度どなくあったことを
あんたはまだ覚えているはずだがね?

128名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/05(土) 00:28:30.28ID:ommVAvwx
>>127
その自信どっからでてくるん?

129G2018/05/05(土) 11:11:21.03ID:Qy+qroN9
功績でドヤってるのは古賀とか橋本の回し者ね。
嫌がらせするにしても、後始末が悪いんだよ、コイツら。
山田にしろ高野にしろ、未成年使うなよ。
民族の恥になってるよ、あいつら。
大人としてどう責任とるのかね。

130名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/06(日) 05:07:01.59ID:5OgYLBQq
>>128
自信?ただ事実を書いたまでだが?

131名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/08(火) 23:28:33.51ID:aylKSDMZ
自意識過剰って言われない?
若しくは勘違い野郎かな。

132名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/09(水) 03:30:59.86ID:cbFPGzty
>131
それ言ってた奴、自分の息子に赤ちゃんプレイしている事をバラされてて草。

133名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/11(金) 00:07:28.16ID:0FFkKB8L
仕事できないやつほど他人を嫉妬するもんだ
そんな暇があったらもっと目の前の仕事に集中しろよ
だから駄目なんだよお前らはw

134G2018/05/11(金) 05:45:15.30ID:K2TM1haX
>133
センターの撤収時に応援に来た先輩がワンピースごっことかしてて、委託業者にバカにされてたのを思い出した。
一応、先輩をたてて、応援のお陰です、とか、言っといたけど、なんかそいつの功績になってたね(笑)。そういう先輩ほど搦め手で嫌がらせするんだよね。「複数人で悪口言えば殺せる」とか。そういうとこなんでしょうね。

135G2018/05/11(金) 18:40:00.33ID:5cex9LcU
クソ高野に犬扱いされる覚えはないし。
嫌がらせが絶えない。

136名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 23:56:29.11ID:YW4NZWnO
三菱のブランドをどうするの?
大丈夫?

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