ライフコーポレーション 23店目 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/04(土) 12:57:07.72ID:VXrQ4XZw
ライフで働くみんなで仲良く使って下さい。

前スレ
ライフコーポレーション 22店目
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/peko/1467715756/

781名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 22:48:07.13ID:GYvJYEQy
イベントもの、際ものはどこのスーパーよりも大切にしますbyライフコーポレーション


782名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 01:42:14.39ID:pF+NJ1kA
際ものちゃんとやってます、お客様第一ですから、ってか?普段客無視の運営さんざんしておいて、欺瞞的だな。

783名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 16:24:02.92ID:J9zKb+AI
風邪だろうがインフルだろうがトレーナーが来れないって理由で死にかけながら出勤
ノロになれば休めるのに何なんだこの差は

784名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 17:02:14.08ID:SMDVQSr7
食品スーパーでそれはないわ

785名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 23:44:25.69ID:F2FxYJjX
管理職だけ増やしてもさぁ

786名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 03:09:45.69ID:sY41b/6i
店サポなくなって社員ゼロ名店舗とか大丈夫なんか?
とりあえずうるせーのこなくなってこっちは楽だが

787名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 12:24:20.59ID:2sb9NKXh
>>786
そもそも社員0店舗のパートは負担大きくないのかな?
時給いいの?

788名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 14:17:06.40ID:0wA5mliT
社員0店舗とかできたの?

789名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 16:10:04.12ID:qSR3RFgu
部門によっては前からあるだろ

790名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 18:55:04.06ID:SxNw5/Ot
>>786-787 他部門が社員0でA級パート2人が責任者って所があるけどマジでやばそうとしか言えない
少し前までは月2〜3でTRが来てたけど今来て無いっぽいし、現場の指揮を執るのがパートっていうのもあって心労凄いって言ってた

791名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 21:46:36.62ID:GAEgz/y6
>>790
そうゆうパートは時給、賞与がすごくいいのかな?
よくそんなのやってられるね

792名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 22:21:41.03ID:pTQ7RQ56
>>791
やりがいだけがほとんどだぞ
大して金出してない
断れないパートに押し付けて人件費浮かしてるに過ぎない

793名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 23:48:33.14ID:fJnGL1Lv
そんなこと気にしている場合か?急にTRなくして管理職増やしたのはポスト不足が深刻だからだろ?このままだとずっとチーフどまりやナイト行きがわんさか出てくる恐怖を感じて転職活動始めようか迷ってる。みんなどう思ってるんだろ。

794名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 00:22:39.03ID:J+lHV6AQ
悩んでないでさっさと転職すりゃいいじゃん
元から優秀なら上にあがれてるもんな

795名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 02:30:13.45ID:pCrdQDG4
>>793 一時期試験通らなかった上内引きやられてナイトに飛ばされたときあったけど楽だった
仕事も給与相応に調整可+サビカン業務もポイント後付けとか返金程度で後はサビカン受付終了の名目で断れる
後はレジ精算して閉店処理しておしまい、大抵2人体制だから作業割り当てキチンと決めておけば遅くともバイトが退勤してから5〜30分程度で帰れる

窓際部署だけどまぁまぁよ

796名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 07:28:35.34ID:ra25KXJv
>>790
別に数値管理しないで回すだけならパートでもできるだろ
ただ単にレベルの差

797名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 18:46:41.92ID:040kziqb
次長がプライベートな事情を他の社員にベラベラしゃべってるんですがこういうのは誰に言ったらいっすか?

798名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 19:08:46.74ID:9at7jn30
>>797
大目に見てあげなよ。
だからナイトなんだよ。

799名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 23:27:23.06ID:5elsUpgM
次長に辞めろって言えないなら黙ってなよ

800名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 06:29:17.55ID:/FuEFm16
>>797
社長直行便だな

801名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 09:10:51.13ID:lKuMtbOW
>>800
一回送ったことあるけどやり返しくらって散々だった

802名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 11:37:10.47ID:kUyIn8f+
守秘義務って何だよ…(哲学)

803名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 22:26:54.34ID:N2UGcYgw
AM-1でチーフ待遇とか最高じゃん

804名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/11(日) 22:36:18.54ID:BY3O+aQN
4年後には年休123日とか夢があるなwwww

805名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 02:36:31.16ID:xgbWjbkf
適性検査で国語と数学出るらしいけど、適性検査でごっそり落とされるんかね? 正直面接とかは自信あるけど勉強面ダメダメなんだ。
人手不足ってことで可能性は感じてるんだけども

806名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 03:47:41.94ID:xgbWjbkf
>>805
SPIもそうだけど筆記試験だ。

807名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 11:47:40.60ID:AnxEgWCT
人手不足でも人当たりがいいだけのバカはいらないので
計算もできない漢字も書けないような声だけデカい体育会系で育ってきたアホは使えん

808名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:49:14.50ID:Zn5gByPx
新卒か中途か判らんが新卒なら楽々内定じゃねーの?
配属先は知らんがw

809名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 05:24:41.82ID:gkLp4qDt
マッチなのにちゃんと職合わせてくるやつ良いやつすぎる。多いけど

810名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 17:35:18.63ID:cqRLmkqa
>>807
じゃあどういうやつが使えるの?

811名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 19:18:32.87ID:gkLp4qDt
試験で落ちるような職場じゃない

812名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 19:19:11.47ID:gkLp4qDt
しかも今年は過去最高の大量募集だろ確か

813名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 21:22:21.66ID:vmO6YDSp
そりゃ本部スリム化()だからな
逆に言えば今から入る奴は一生現場よ

814名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 21:34:56.73ID:gdruu11Q
現場主義で給料変えるのはええけど
別に現場でええわって奴が増えそう
上に上がっても旨味なくなるもんな

815名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 22:01:07.74ID:gkLp4qDt
高卒も多いしFランにとっちゃ絶好の職場だと思うぞ。一人暮らしなら余裕で遊んで暮らせるだろうし。
あとは嫌なところに配属されないかだな。

816名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 01:55:45.82ID:d6CnYmFn
連休取れないのも追加で
転勤先が遠いと地獄だけどな

817名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 04:21:15.72ID:Xj6mX9Kx
ここ落ちたらもはや就活失敗だと思った方が良いレベルw
学生時代頑張ったこと
自己PR
志望動機
この3つちゃんと言えりゃ面接も余裕なんじゃないの。
今回最大200人募集だっけか

818名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 13:23:54.94ID:xzkP1Iil
ここ落ちる人いるの?

819名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 13:25:06.21ID:3oUVBmG7
適性検査3割とかだったら落ちんじゃないの

820名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 15:47:06.32ID:qJiBOmT9
現場社員が増えて4連休とか取れるならいいがまあ無理ですよねーwww

821名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 17:01:55.21ID:ErK8DMUW
ドアtoドア2時間とか従業員大事にしたいのなら辞めろって
満員電車に揺られていくんだから1時間が限界だわ

822名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 17:09:53.75ID:3oUVBmG7
ドアtoドアを無くすために今年は大量採用してんのかね?

823名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 18:41:46.12ID:zBsYH85I
以前の店舗は二県跨いで通勤してた
住んでる地域にアホみたいにライフあるのに
わざわざ2時間かかる遠隔地だもんな
会社としても交通費も無駄だろうし
嫌がらせにしか思えない

824名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 20:17:48.43ID:IT0aoaIy
現場定年して嘱託でしぶとく残ってるおばちゃんやおじちゃんと仲良くしてると自宅近くの店舗に異動できるって噂は聞いたな
ってかレジ事務の男性社員って見たことなくねーか

825名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 23:51:08.07ID:sPU789Jn
会社は交通費は無駄と思わないのかな?
他府県からきてる社員がうちは3人もいる

826名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 00:37:51.49ID:CmPvz+pz
利益が出てる企業にとっては社員に交通費支給しても
国に払う税金がそのぶん減ってトータルでは少しの出費ですからね

827名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 22:46:04.79ID:IVy19erW
なら交通費削減してその分基本給あげろよ

828名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 21:50:14.59ID:LrwjMo8d
3月の説明会の時にESと適性検査があります。それが終わったら次回グループ面接、それで次回今度は筆記試験があるみたいなのですが、3月での適性検査と次の次の筆記試験はどういう系統のが来るかお分かりですか?

829名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 23:29:40.50ID:7CIjlLjr
うっさいバカ死ね

830名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 23:50:19.00ID:d1EXet8j
>>828
クレクレ君くたばれ

831名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 00:13:30.86ID:dQM+dy+G
>>828
spiやっとけお

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