【LEOC】報告・連絡・相談【レオック】part2 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/19(金) 11:23:48.22ID:hZMbz587
≪過去ログ≫

part1 http://itest.2ch.net/hello/test/read.cgi/peko/1247009230/l50

レオックで働いている人の悩み、報告、内部事情、書き込んでください。

158名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 15:39:54.49ID:Harp0S2C
人で足りなくなって
募集かけてくださいって
言ってもお前が探してこい笑
と毎回支店長に言われる

159名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 12:46:30.53ID:nig0TpgE
自分はサプラーの調理師です。毎日15:30から1人でやってます。休憩も昼飯の時だけです。しっかり毎日1時間引かれています。労基に訴えようかと思っています。

160名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 15:50:11.96ID:Xd3RGxlm
出勤して1時間もせずに
無言で掃除させられた笑
掃除も仕事のひとつだからそこは文句言わないけど
私がやったところを嫌味ったらしく
2度掃除された泣きたくなった笑
ヘルプ先の出来事なんですけど
ヘルプ行かなくてもいいんじゃないかなって思ってしまう…邪魔なんじゃないかなって

161名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/25(土) 17:32:37.81ID:XUZpddFd
来年LEOCに就職しようと思っている学生やこれから転職を考えている人へ
まずハロワ等で希望の事業所、近隣の事業所の求人を確認するべし
2.3ヶ月おきに求人出しているなら間違いなく危険、ワンオペ若しくはパワハラで
離職者が多いって事、間違いなく地雷
希望事業所がセーフでも近隣に回されてワンオペパワハラ等の危険性がかなりある

正社員扱いで入社しても一ヶ月もたたない内に正社員としての仕事量満たして無いなら
サプラー契約にするからな、と平気で言われるぞ
頑張って正社員になっても今度は休みもなく、サービス残業が常習化、又はワンオペの
仕事量激務等なのは間違いないだろう

5chにスレがたって色々書き込まれているって事はそれだけブラックって事だ
仮に仕事が出来て休みがあっても、休みの日はあんまり休めないぞ
翌日早出で4時出勤とかなら夜も早く寝なければならない、休んだ気はしないぞ

162名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 21:55:47.76ID:Zo7F5aVj
中途でスーパーバイザーの内定もらい
3ヶ月は近隣の施設で調理師研修との話。
その期間はシニアマネージャー待遇で年収450万提示。これっていかがですか?

163名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 21:21:24.36ID:EnBguZdZ
>>21
シフト制で休みの日に書き込んでたらいけないのか?低能なのか?

164名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/10(月) 11:54:04.59ID:0Jd9qYLa
あのさ、怒らないでマジレスしてほしいんだけど
コピペって知ってる?低脳なのか?

165名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/11(火) 18:22:58.38ID:eaKW0NPA
「前に教えましたよね?」という言葉はワシは使わない

前に教えたのに何故伝わらなかったのか?まずは自分の教え方の悪さを省みる

前に教えましたよね?は威圧感、恐怖感を植え付けるだけで百害あって一利なしとワシは考える

そもそも人が1回で覚えられるとは思ってない。何回でも伝えるよ( ^ω^ )


40000RT間近、「教えましたよね?」で仕事教えなかったクソ社員てめーのことだよ

166名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/12(水) 09:30:34.33ID:oYKAonav
また2ヶ月位で辞めさせたのかハロワには同じ事業所や管轄内で求人募集がズラズラ
支店長も無能だな、いい加減現場の社員の教育が出来ていなくて皆辞めているってことに気づけ

167名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/23(日) 10:21:29.48ID:AMNS9QyJ
ほんと、仲のいい奴らだけ、ニコニコして、相談は揉み消しで、ほんとに頭くる❗バカ栄養士の〇〇、あいつのせいで、事業所メチャクチャ、
嘘つき、見下し、挨拶もしないし、
タイムカ−ドは手書き、14時には帰ってるのに、18時にして、歯医者だとか、コンサート行ったり、
休んだのに、出勤にしといてとか、他の人には、台風でも、社員なんだから休んじゃダメとか言って、自分は無断欠勤、
明日は、行くとこあるので、少し遅くなります、で、結局来なかったり、
会社の、調理した後の残り、ガッツリ持って帰るし、
頭おかしい。

168名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/26(水) 13:58:26.17ID:f98r+5Y4
現場の古株がデカイ顔してのさばるのは当たり前
新参なんて排除姿勢だよ
創価に入れば優遇されるんじゃない?

169名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/01(月) 09:15:06.43ID:pCQ6Mva+
調理師もってて、得することはありますか?LEOCで働く上で。

170名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/04(木) 19:55:38.27ID:XDTm0gse
ワンオペ&パワハラで現場は圧倒的人手不足
ついにハロワだけでは募集不足とバイト雑誌や地方宣伝誌まで3市内一挙募集
正社員登録も可能性あり!とかデカデカと書いてたけど
正社員採用しても1ヶ月経てばサプラーに落としてくる企業がなにいってんの?
誰も集まらないしこれからも集まらないだろう
冬のボーナス出たら一斉にやめて古株でパワハラ撒き散らす社員は
休みが無いだろうな、悪循環はもう修正不可能

171名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/05(金) 11:14:15.33ID:9RXZ+LZQ
サプラー感謝祭強制参加
連勤中、次の日早番で正直しんどい

172名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/05(金) 14:11:55.74ID:KrKJEUST
感謝するなら金と休みをよこせ、それが一番シンプルでわかりやすい
会社の自己満足オナニーっていう感謝祭だよね

173名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/06(土) 12:45:40.34ID:P5xJzavo
ボーナスもらったら辞めようと思っている人へ
辞める時は1ヵ月前に申請とかそんなこと気にするな、もう辞める会社だ
辞める人間に温情など何一つ無いぞ
今以上に風当たりが強くなる地獄の1ヵ月が開幕されるぞ
自分が居なかったら現場が回らないなんてそれは妄想
誰か他の奴入れてそれで回すんだよ会社ってものは

だからボーナス貰ったら、即日退職届叩きつけてそれで終わり
だがそれだけでは後々ややこしいので病院にいって「うつ病になった診断書」
これをコピーで退職届に添付すれば会社としては引きとめなど不可能
もし無理やり引きとめて何か問題起こったら会社側に重大な責任が発生するから
現場社員、支店長のクビが飛ぶから恐れて手出しできないから

174名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/06(土) 12:52:12.98ID:P5xJzavo
「うつ病になった診断書」 、これが必要なのはもう1つある
通常自己都合退職は申請から3ヵ月、失業保険が貰えない
だが診断書があれば、自己都合退職でも原因は会社のブラック重労働って事で
自己都合がほぼ免除される
パワハラ受けていたなら、それも全部箇条書きにしてハロワに提出
それが自己都合という詳細な理由って事で最終的にハロワで処理されるから
つまり辞めても翌月から即失業手当(大体給料の6割程度)が支給される
診断書なかったらボーナス貰って即辞めても来年の4月位からの支給だから

175名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/06(土) 13:04:23.35ID:P5xJzavo
可能ならボイスレコーダーにパワハラの内容を記録しておくのもかなり有効
ハロワ職員はもちろん、マスコミに渡せばパワハラしてきた社員は全国的に報道だ
又はツイッター等のSNSでも良い、拡散されてマスコミから取材も来るだろう
相手社員の復讐が怖い?もし家凸や脅迫電話が来たらそれも全て録音だ、逮捕確定
言った言って無いの回避になる、車の事故もそうだろ?ドラレコあれば
煽り運転の馬鹿共逮捕されているし

176名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/06(土) 13:16:35.62ID:P5xJzavo
長くなって申し訳ない
だが本当にここの会社は酷いんだ、現場社員がのさばり支店長は我関せず
体、精神壊す前に無理だと思ったら逃げていいんだよ、ここだけが仕事じゃないんだし

無論そうじゃない事業所もあると思いたい、支店長がちゃんと話を聞いてくれる
そういう人もきっと居ると思う、だがその格差があまりにも酷い

「うつ病になった診断書」とにかくこれを用意してくれ、5000円程費用はかかるが
これから3ヵ月無収入に比べれば安いものだと思う
次に就職する企業なんかそんな診断書の存在なんてわからないよ

177名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/06(土) 20:13:38.72ID:yqorpsth
同期入社同い年、調理師有る、無し
支店長に調理師取ったし少し給料に差をつけてやったからな、っと言われて喜んでたら
嘘だった全く同じ給料だった。(笑)
べつに一緒なら一緒でいいのに
嘘つかれたのがすごくショック。笑
信頼なくなりました支店長(笑)

178名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/06(土) 20:22:34.25ID:yqorpsth
>>172
本当に休み下さいですよね
入社2年目あたりに28連勤という過酷な月がありました笑
サプラーさんが入院やらでしょうがない理由ですが笑

179名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/07(日) 03:00:26.05ID:TVtRy7Gc
自分だけじゃなかったんだ。
正社員で受かったはずが雇用契約書でサプラー扱いになった人。
違法じゃないのかな?
自分もここで40連勤くらいさせられた事あるけど
労基署は何をチェックしてるんだろうね。

180名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/07(日) 08:54:12.74ID:ixrSA6Ra
労基はこっちから言わないとチェックなんてしないよ
タイムカードと雇用契約書持って行けば違法確定になるよ
早く行って!

181名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/07(日) 09:33:40.39ID:9UoFOu0g
40連勤はやばい……

182名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/08(月) 17:39:45.39ID:+4WI52n/
はい、またハロワ新着で求人掲載です!
栄養士もズラズラと募集、つか調理員じゃなく栄養士まで募集とか
どんだけ離職率高いんだろうね
時給&給料高くてもこのスレ見たら誰も応募はしないな
今居る人もボーナス貰ってみんな退職しようよ

183名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/09(火) 09:24:13.40ID:qPKvdFuL
無能支店長等の管理職が考えている現場、0:00から1:20まで
実際の現場:1:23から


【感情崩壊】今日、部下が会社を辞める。
https://www.youtube.com/watch?v=ihw3eyzaT7E

クソ上司にはタックル位かまして辞めてやりたいね

184名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/11(木) 10:06:27.10ID:U0MCTMEn
とにかく休みの問題だね
休みは取れる、十分に休めるとは言っていない

サプラーが急遽休んだ!→社員出勤
他の事業所で人手不足!→地域正社員出勤
やっと休みだ!→次の日早出でいつもと変わらず早寝
連休取った!旅行だ!→サプラーから良いですね旅行だなんて、と僻まれる

給料良くて休めても休んだと言う気が全くしないよね
最悪急遽出勤になる、周りも同じ環境だから連休なんて取ったら何言われるか・・・

185名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/11(木) 14:39:02.48ID:r0COforz
タイムカード切っといて〜って有り?
1時間後に切ってもらう

186名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/12(金) 13:00:23.72ID:YQGCxdO+
タイムカードを切る

その時間に上がれるなんて一言も言っていない

187名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/12(金) 20:13:59.20ID:+hZwUBlN
栄養士なんて、好きな時間に来て、勝手に帰ります。
言いたい事言って、人見下して、バカにして、
上の人が来た時だけ、笑顔で話しかけてきて、
周りには、自分が嫌われない様に嘘ついて、
ほんとは、嫌われてるのに気付かず、

9時に来て、14時位に帰ってるのに、手書きで18時退社で、
会社休んだのに、システムは出勤扱いにしてとか、
頭おかしい、そいつをあのポジションに持ってく会社はもっとおかしい、

自分だけ夏休みで旅行し、周りは誰も取ってないのに、知らん顔、

サプラ−感謝祭は、去年は皆で行ったのに、今回は、あの人が行くなら、私達は行きません❗と言われ、参加者0人、何とか説得して2人だけ、
それも、事業所のテーブルには、一切座らず…

バカ丸出し、バカ通り越してアホ、
こんな奴、居ますか?

188名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/13(土) 16:45:13.48ID:gSVjUYlW
知り合いから教えてもらった副業情報ドットコム
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん

1IV

189名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/15(月) 09:49:02.83ID:P1hLwFJH
人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6300059

また1人辞めていく、ここもその内こうなるだろうな

190名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/16(火) 09:04:05.37ID:Su7NxA3B
希望休が3人かぶって
なんやかんや
私ともうひとりが休めることが決まったのに
1週間ぐらいずっと休めなかった人にグチグチ文句言われて
結局私も勤務してその人早番で帰す事に
旅行に行くとこを早めに切り上げて
遅番で入れるようにしてあげました
おかげで今月は6回しか休みない
その人は10回もある…
でももっとひどいとこは6回休みは普通なのかもしれないから、大人しく働きます(笑)

191名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/17(水) 09:02:33.40ID:NSoOTWLL
>>190は奴隷としての性質がある、オリンピックのボランティアにも喜んで参加するだろう

192名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/17(水) 13:43:52.16ID:fIF/WBM5
>>191
ドMかよ、、
ほかのサプラーには次はもう変わらなくていいからね!!怒って感じで言われました

193名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/19(金) 09:53:27.77ID:KqqrqLjm
ブラック企業確認用|就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/

194名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/22(月) 22:46:48.78ID:GmKtbh3T
サプラーですが毎日14:30〜ラスト18:30まで一人でやらされているのは、当たり前ですか?

195名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/23(火) 15:39:38.15ID:8w8Fa/4a
・台風、当たり前に出社
・残業、当たり前にある
・有給、取ったらサプラーから僻まれる
・バックレ、まれによくある
・年末、旅行?ナニソレ?働くのが当たり前だ

いつか仕事をやめたいと思っているなら
今辞めた方がいい。
挑戦する時間は限られているのだから。
by フェルミ
https://www.youtube.com/watch?v=RYv2ONRyNFQ

この企業そのものを動画にしているな

196名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/25(木) 12:52:38.59ID:/tauqtmr
LEOCコンプラ対応早いね。爆弾落とした。

197名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/27(土) 14:01:59.98ID:4ZrFRGNQ
仕事しに来てるの?寝に来てるの?

198名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/02(金) 14:18:00.55ID:2IGVF0UP
ハロワに求人掲載♪
紹介期限日の更新で先頭に来ただけ♪
誰も応募もしていない♪
ブラックなのを知って居るから♪

199名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/02(金) 17:43:39.97ID:wyJ8VZX/
人たらし会社、それはレオック

200名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/04(日) 01:39:28.77ID:BRuThZgH
サプラーだけど時間オーバーしても残業代は出せないようなこと言われたので、みんな時間過ぎてもいつも通りの時間記入してた…

201名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/05(月) 09:07:51.18ID:/991Cq9E
サプラー(アルバイト、パート)の残業代は分単位で出るよ
支払わないのはド違法

202名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/05(月) 11:37:05.28ID:2+DUkzuX
ヘルプに来て、ひたすら掃除させられる
え?掃除担当?

203名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/05(月) 11:58:07.82ID:2+DUkzuX
勤務12時半までなのに
11時半12時半にタイムカード切っといて
私帰るんで〜ってありなんですか(´·_·`)
給料泥棒ですよね確実に???

204名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/06(火) 12:58:46.09ID:T/vPWKXW
利用者さんがすくないじぎょう

205名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/06(火) 13:04:57.57ID:T/vPWKXW
>>204
利用者さんが少ない事業所で
少しの間時間が空いたから
在庫整理をして賞味期限が切れてるのを
探して整理してたら、陰で他の調理さんに
在庫整理するのはいいけど他にすることないのかい怒と、言ってたらしいです。
私はそこの事業所にヘルプとして行ってるだけです。
そこで働いてる人は賞味期限切れてても使うような人なので危ないのでこちらが捨てないと使うし、前に賞味期限が3ヶ月ぐらい切れてるのをこちらが捨てたら、捨てたはずのその品がまた棚に戻ってたりするんです。なんで私がこんな悪く言われなきゃならないのかわからない。
他に私がすること全てに文句つけられる。もうこんな事業所行きたくない

206名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/11(日) 19:20:36.40ID:wDCgBwN2
地方紙には一度サプラー募集が掲載されたけど
やっぱり誰も応募しないんだね
同じくハロワも掲載期限更新
早く帰ってもタイムカードは定時に押すずるがしこい社員とか
サプラーには残業代出さないとかそういった認知が広まりつつあるのかな

207名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/13(火) 19:23:13.19ID:rKBDx8Ve
ここの正社員です。
サビ残は当たり前。常に人員不足の為に、朝番の時間に出勤(朝5時)して終わるのは遅番の時間(夜8時)っていうシフトが月に何回もある。入社1年目で強制的に責任者させられ、責任者になっても給料は上がらず責任と仕事が増えるだけ。今年いっぱいで辞めると上司に報告しました。

208名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/15(木) 09:31:40.68ID:9S4bh1aL
今に法案代わって外国人だらけの事業所になるんだろうね
外国人は即帰る、日本人の正社員はサービス残業の毎日

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