【全国】プレナス社員万歳5 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/24(水) 20:55:57.86ID:Twa5sV5r
なんか書いてけ

2名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/26(金) 16:33:48.49ID:bqEvkrzF
仮面ライダーブラック!RX!

3名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/30(火) 01:38:35.98ID:HEp1Goi+
今期は時流に逆らい過ぎだろ!

4名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/30(火) 10:58:39.50ID:Y99L2n6M
全てクライシス帝国の仕業

5名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/30(火) 23:14:05.45ID:74joVDe8
>>3
毎年の事で今期に限った事ではない

6名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/14(金) 15:07:20.22ID:t0BNZcwi
保守

7名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/15(土) 05:08:32.04ID:vi0oghZZ
ならはら死ね

かじはらと

8名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/15(土) 05:48:06.72ID:n1P8VIXq

9名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/15(土) 09:42:17.43ID:huRqjieh
>>7
???
どちらの???

10名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/17(月) 15:22:09.17ID:a5NNpjnK
かじはら
ならはら

死んでくれ

11名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/18(火) 01:10:33.33ID:eXiUvRJt
ならはら だいさんえいぎょう
かじはら やよい

12名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/18(火) 07:35:12.04ID:jVn97ruJ
どいがいやだー

13名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/21(金) 21:22:43.22ID:wVCWdIi9
だいさんえいぎょう?

14名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/21(金) 22:32:16.17ID:LjplOzdL
OFC変わらないかなー

15名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/22(土) 04:11:43.81ID:K4uxA+Ol
なあ。新人事制度って、つまりほとんどの店長をアシスタントに
するってこと?

16名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/22(土) 08:03:46.59ID:4KjaoKzl
OFCにもなれなかった店長達は悲惨だな
46〜50期の奴らが1番悲惨やんけ
10年近くやってきてアシスタントとかw一生シフトと油まみれ確定〜

17名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/22(土) 15:01:13.46ID:zAfIGkYJ
アシスタントになったら残業代出るようになるんんじゃないの?違うの?

18名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/22(土) 19:42:50.33ID:N6o++cqv
>>17
残業代なんか申請してたら永久にマネージャーには上がれません。
フレックスを駆使するのもダメよ。

19名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/22(土) 22:14:47.65ID:4+JZPrTA
給料激減だろ。やってらんないわ。てか
辞める奴続出するんじゃないか?

20名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/23(日) 08:06:41.85ID:/8uh/Uzf
新人事制度よくわからん
誰か教えて‼

21名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/23(日) 14:23:46.26ID:04WkLb/2
色々制度こねくり回してるみたいだけど
結論:辞めると言えない頭弱いか後がない社員を今まで以上に安い給料で今まで以上に扱き使えて塩井一族が儲かるようになるだけ

22名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/23(日) 17:54:11.74ID:ETnwnT4T
制度や組織を変更することを経営だと思ってるからな
結局、社員を安く働かせて利益を上げて経営層だけが美味しい思いをすればいいって会社なんでしょ

23名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/23(日) 21:22:58.93ID:/8uh/Uzf
労働環境の改善はされて公休取得できるの?

24名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/24(月) 01:11:26.08ID:qBeoVyMq
>>23

アシスタントだから休めても給料はひどい。

25名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/24(月) 08:13:54.67ID:J1PV8blp
年間84万減るからね。俺。

店舗管理手当てが無くなるから、じゃあ店舗の数字やQSC、その他責任が無くなるかと言うと、そこは『社員』だから逃れられない。
変わらないじゃん。
今、上手に遣り繰りして160時間前後で働いてる(有能)社員がアシマネになると、入店入店で責任も問われ、本当やってられないと思う。

26名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/24(月) 09:49:47.39ID:BAQuXA3O
元社員ですが、店舗の管理はダレガするの?
アシスタントイコール店長?
店長の下にアシスタント?
アシスタントは一店舗だけにいればよいの?
質問多くてすみません((T_T))

27名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/24(月) 15:46:32.01ID:8K3cRGQb
関係あんの?

28名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/25(火) 02:25:14.65ID:q5XIr6XF
ここの社員悪いけど
レベル低い

クルーで働いていたということが
思いかいせば恥や

店でだすコーラの缶が店の近くに落ちてた。

29名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/25(火) 02:25:43.72ID:q5XIr6XF
ならはら&かじはら

30名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/09(水) 22:26:42.81ID:NR9aHLaS
かじはら
お前うざかったいきがんな

ならはら
おめーたいした人間か?

殴りたいわ

31名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/29(火) 02:27:45.37ID:3vEmMNvL
なんか崩壊見えて来たな。今はセブンイレブンの惣菜や弁当のレベル上がってるし、イオン等のスーパーの弁当コーナーの品揃え見て、作り置きのランチや弁当類と比べてクオリティ、価格も負けてるし。町の弁当屋のイメージがなくなりつつあるっていうか不要になってきてるな。

32名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/29(火) 02:40:35.44ID:JD6GbsAk
結局うちで出してるのもそんな品質変わらないからな
ものによって取引先の企業も一緒だったりする

33名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/29(火) 07:49:46.06ID:w0xJO2ge
>>31
じゃ、セブンかイオンに転職したらいい。

34名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/08(金) 18:51:04.56ID:ax3BdPUa
ひさしぶりに覗いてみたんですが
今では3・4店舗管理店長いないんですか?

35名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/08(金) 22:27:07.84ID:cenKocyO
>>34
いるよ。

36名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/13(水) 04:54:05.37ID:uQRrT4xT
>>35
それでふぅ俺は仕事できてるぅ〜
普通は無理
飲食以外で仕事してる奴らがもし
うちの会社におったとして
ま、普通に考えて俺みたいに役にたつのは無理やろな〜〜w

37名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/13(水) 04:59:05.70ID:uQRrT4xT
人間には限界ある
もちあげる重さにも
限界はかならずある

たとえマッチョな超人でもな

4店舗やれゆーのがアホやと思う
普通はな
ま普通に(優秀)やったらできる
その結果

ならはら
かじはらのような社員が生まれるんです

38名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/15(金) 11:29:20.08ID:q+7TnSx9
新人事制度の組織図・内示はまだ?
もう月半ば。
三連休挟むとあと10日しかない。
数万円規模の給与変動、働き方の大幅な変化、なのにマネージャーかアシスタントかも正式に教えてもらえなく、担当店舗も分からない。
現場の店長が会社から軽視されてるのがこれで良く分かる。
何が人『財』本部だよ笑
普通に人材でいいよ。

39名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/23(土) 08:36:43.10ID:WJwEdNyR
>>38
現場の店長が軽視されてるよ
しらなかった?
店長は社員じゃなくて奴隷で、前で言うOFCになって初めて社員扱い
店長が意見上げても所詮店長だろ的な扱い
本社側から見たら下の人間ですよ

40名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/27(水) 17:55:45.02ID:cb1WEeF0
まだか?

41名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/27(水) 20:53:52.16ID:0eubfZ1Z
>>40
なにが?

42名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 06:46:16.08ID:OYPKXxpa
余裕ないから

社員とかもバカバカしい
バイトするのはさらにアホやから

43名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 08:13:10.82ID:mef86Fcp
>>42
バイトは普通じゃない?
プレナスがどうかというより店によるね。

44名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 18:23:46.06ID:KZxs/+Aa
プレナスの役員で年収幾らやろ?
部長とかも?

45名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 18:43:43.17ID:bzzSpN48
社長はのり弁食べた事ないんじゃない?
健康上の理由で。

46名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 18:15:22.96ID:yyMDtmNf
てかハッピータイムってなんなの!?
頭おかしいよね

47名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 07:04:50.63ID:nDBJi8nE
>>46
なにそれ??
なにする時間なの??

48名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 08:41:43.65ID:IfNg8d+W
>>47

クルー全員でウェーイ!

49名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 18:08:54.06ID:Qs2EfeG3
クルーの福利厚生あげる前に社員の福利厚生あげろよ

50名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/27(水) 22:55:09.14ID:LruLUNdH
>>47
来月から始まるアイドルからの割引だとよ
14時〜18時までだっけ?
アイドルの時間に割引なんかして、夜ピークの準備間に合わなかったらどーする気なんだかな

51名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/28(木) 02:47:14.08ID:SL94lfZS
59分だ1分だ煩い底辺客が増えるだけで現場のメリットないな

52名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/28(木) 03:31:51.94ID:KdpAfZgA
着実に終わりに向かっているな
この泥舟と心中するもよし、逃げ出すもよし
決断は早い方がいいぞ

53名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/28(木) 07:24:39.86ID:vu6BRhuy
組織いじりすぎて自分達でももう何が何だか分からなくなってるからなw
迷走しすぎ。

54名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/28(木) 16:14:04.27ID:6EkEHGzJ
>>50
前倒しして朝仕込みするんだよ朝一発で仕込みやらせる、そんで夜が暇になる。

55名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/28(木) 19:43:58.82ID:Gci6T8Q5
朝まわしきれない→アイドルグダグダ
→夜回らないの無限ループかな

56名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/28(木) 19:49:56.44ID:ymO1eklZ
たった30円じゃあまり変わらないだろうけど多少は人増えるのかな

57名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 11:03:12.46ID:DDrS5okY
『日本の心研究所』の名称を『米文化研究所』に変えたにもかかわらず
ハッピーアワーで安くなるのは“おかずのみ”とはこれ如何に?

58名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/02(月) 01:41:41.92ID:Cgy0LA0t
売れない理由ははっきりしてる

コンビニやスーパーの弁当や惣菜のレベルに見劣りするから、わざわざ弁当だけ買いに行く必要がなくなった。

昼時に待たされるから休み時間が減る、待ってまで食うものではない

59名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/02(月) 18:20:06.80ID:v9vH1MK9
>>55
本当にそーなるよ
で結局お客を待たすことになる
で、クレームの嵐

60名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/02(月) 19:48:58.27ID:rVfotJU4
現場の社員さん達はそういう意見を上にはあげないの?

61名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 02:50:01.11ID:2L0GLLAz
あげないの?ってあがらないだけだよ

62名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 20:50:02.91ID:3jjHypD9
はっきり言えるのは
こんな時間限定割引タイムは何の効果もなくいつの間にか終わる

63名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 21:55:31.11ID:8V5PTqB4
プレナスって思いつきのように色々な施策を打つ(ここまではまあ良い)が
その結果を検証して次に生かすこともなく(ここがダメダメ)いつの間にか
無かった事にする(経営層に責任感無し)よな

64名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/04(水) 07:01:08.55ID:zO5DRx+V
bento5

65名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/04(水) 09:53:22.65ID:4Fq8hyBZ
ベンパク

66名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/04(水) 20:20:11.91ID:zO5DRx+V
効率化とは真逆な事ばかりするけど、プレナスは弁当で金を儲けることは諦めたのか。現場いじめしたって金にならんのに。サイドビジネスでもうけてるのかの

67名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 03:18:45.99ID:TFoKExIb
塩井の財布は潤ってるから現場がいくら苦しもうが問題ないの

68名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 12:23:02.54ID:jI0mLa4O
配当金無くなれば塩井も考えるのかな

69名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/06(金) 22:33:47.95ID:9bgAT/xM
逃げる準備は抜かりなし

70名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/10(火) 19:58:03.05ID:5lw14I4x
現役社員の皆さん大丈夫?
ボーナス出ないんじゃないの?

71名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/12(木) 09:02:30.43ID:cBh0+HJm
プレナスが7月10日に発表した2019年2月期第1四半期決算は、売上高380億1500万円(前年同期比2.3%増)、営業利益2億700万円(89.9%減)、
経常利益3億3100万円(84.2%減)、当期損失200万円(前期は12億500万円の当期利益)となった。

ほっともっと事業の売上高は、272億7200万円(0.3%増)、営業利益900万円(99.4%減)となった。
https://www.ryutsuu.biz/accounts/k071147.html

72名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/12(木) 17:28:32.71ID:1pVJOA6B
過去5年で株価最安値、1600円割れ
赤字転落

73名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 09:33:27.97ID:pokgV4Hz
これヤバない?ボーナスでんの?

74名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 09:44:04.38ID:8TTVvBMf
ボーナスは出た

75名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 10:07:04.77ID:pokgV4Hz
これヤバない?ボーナスでんの?

76名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 10:23:07.57ID:Q5Sa1vsa
3ヶ月分のボーナス出るよって言われてウキウキしてたら基本給の7万だか8万×3で絶望した記憶

77名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 13:15:08.47ID:wH9eQhMq
俺は散々口酸っぱく言ってきたけど逃げ出すならいまだからな

78名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 22:55:20.62ID:kRsRpptP
>>76
俺は2,5ヶ月だと聞いて、まあそれ通りではあるけど、こういう理屈ってありなんだね。
謎の調整手当で賞与額を大きく減らす手法。
他の同業企業もこんな手口なのかな。
上場企業がやってる手口だから、法的・労基的にも違法にはならないんだろうね。

79名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 05:21:23.66ID:lhMp3qju
基本給7万ってどんなに欠勤してもこれだけは保証されるの?

80名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 15:52:31.20ID:pREqrl7B
>>70

大きなお世話だな。自分の心配しろよ!

81名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 19:12:04.28ID:Ke3BuNdB
>>78
賞与はどこの企業でも「基準内賃金の○○ヶ月」だね
ただこの会社の基準内賃金に何が含まれるか知らんw
賞与が4回出ると喜んでる社員がいるのは笑う

82名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 22:05:58.04ID:8jHJmHqH
ならはらwww

83名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 22:44:56.42ID:r9twjRtV
>>81
一回で金出すと内部の金が無くなるから小まめにだしてるの?

84名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 23:28:52.78ID:h/RNJ18E
>>70

大きなお世話だな。自分の心配しろよ!

85名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 06:11:39.10ID:WjCkqQfd
求人広告で釣るためだよん

86名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 17:36:45.37ID:lhrF0Zc2
>>84

心配しなくても基本給(調整手当なんて胡散臭いモノは無い)の5ヶ月は最低でも出るよw

87名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 22:44:55.03ID:WqPasd29
>>86
ちょっと待て、俺の給与明細には基本給という項目はないんだがw
調整手当は項目にあるんだがw

お前はどこの社員なんだ?
それとも俺だけ明細が違うのか?w

88名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 22:54:05.05ID:j2/ZkoP3
ここの社員には基本給が何かも知らんよーなやつがいるのか。

89名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/17(火) 20:39:36.39ID:pzBm6aog
>>87

ああ、すまん。自分は現役じゃないんだw
月額給与(家族手当や残業代除く)の5ヶ月分以上の賞与くれる会社に転職した。
調整手当で月額給与割り増して、賞与を低く抑えるようなインチキな会社じゃなくてね。

90名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 05:27:17.73ID:ctoDPJHA
誰がやっても無理なシステムで時間だけを無駄にする酷い会社です。

91名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 02:35:40.20ID:lrNolkXC
この会社だめ、現場めちゃくちゃ

92名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 08:31:29.90ID:f66KnsOs
>>54
は?
本気で言ってんの?
それ言うなら夜前倒しでやらせろよ
何で朝や昼間にばっか負担かけるんだよ

93名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 18:33:34.18ID:Ntkzl49k
仕込みなんてあんのかここ、冷凍食品かボイルしかないだ。

94名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 13:47:19.48ID:eqgQAzUd
プレナスフーズの方で内定もらったんだがどうなんだろうか?

95名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 23:04:54.55ID:dWnuIxV9
>>91
おっ!気づいたか?
×現場に意見を聞いてよくする
〇本社の考えに沿う現場の意見だけ採用する

 

96名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 23:06:48.56ID:dWnuIxV9
>>89
うらやましい限りです
全くスキルのない俺は転職もう無理だわw

97名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 23:53:07.94ID:n91WRyK9
8月新メニューなめてんの
これで前年超えろとか本気なの

98名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 07:59:09.82ID:8pxKqbWV
毎年おせちや恵方巻を売る営業力あれば営業職なら案外受かったりするよ。プレナス時代は正に地獄だった。

99名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 08:10:35.78ID:KqaLM8mA
>>96

今はどこも人手不足感が強くなってるし、今後労働人口が増える事はないから
余程年齢がいってるとかでなければ転職は可能だよ。
特に東京オリンピックまでは景気もそうそう悪くはならないから、今がチャンス。
しっかりと将来を見据えてる企業は人材確保のために労働環境や処遇の改善
とかしてるから。

100名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 11:12:18.29ID:Q23ZH9zf
三ヶ月で店長とか言われてたけど、任せられる店が今空きがないと言われて、休月給であちこちヘルプみたいのやらされて、中抜け勤務で朝から晩まで拘束されたよ。手取りで12万だった

辞める店長が出たとか言われて突如配属された店がバイト在籍一桁で、早朝0でアイドル0、夜は高校生ばかりで、ラスト不在とかとんでもない店で、しょっちゅうOFCに電話かけて来てもらってたが、店の管理が出来ないから降格とか言われて頭に来たから退職したな。

その店は閉店したらしいが、
辞める時にOFCが実は○○さんには無茶を言って申し訳なかったとこっそり言われて謝られたよ、エリア内で年間に100万円以上求人サイトに募集をかけても人が来なくてどうしようもないとか言ってた、自分もこの会社に言いたい事はあるが立場上言えないとか

新着レスの表示
レスを投稿する