【全国】プレナス社員万歳5 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/24(水) 20:55:57.86ID:Twa5sV5r
なんか書いてけ

2名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/26(金) 16:33:48.49ID:bqEvkrzF
仮面ライダーブラック!RX!

3名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/30(火) 01:38:35.98ID:HEp1Goi+
今期は時流に逆らい過ぎだろ!

4名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/30(火) 10:58:39.50ID:Y99L2n6M
全てクライシス帝国の仕業

5名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/30(火) 23:14:05.45ID:74joVDe8
>>3
毎年の事で今期に限った事ではない

6名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/14(金) 15:07:20.22ID:t0BNZcwi
保守

7名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/15(土) 05:08:32.04ID:vi0oghZZ
ならはら死ね

かじはらと

8名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/15(土) 05:48:06.72ID:n1P8VIXq

9名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/15(土) 09:42:17.43ID:huRqjieh
>>7
???
どちらの???

10名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/17(月) 15:22:09.17ID:a5NNpjnK
かじはら
ならはら

死んでくれ

11名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/18(火) 01:10:33.33ID:eXiUvRJt
ならはら だいさんえいぎょう
かじはら やよい

12名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/18(火) 07:35:12.04ID:jVn97ruJ
どいがいやだー

13名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/21(金) 21:22:43.22ID:wVCWdIi9
だいさんえいぎょう?

14名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/21(金) 22:32:16.17ID:LjplOzdL
OFC変わらないかなー

15名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/22(土) 04:11:43.81ID:K4uxA+Ol
なあ。新人事制度って、つまりほとんどの店長をアシスタントに
するってこと?

16名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/22(土) 08:03:46.59ID:4KjaoKzl
OFCにもなれなかった店長達は悲惨だな
46〜50期の奴らが1番悲惨やんけ
10年近くやってきてアシスタントとかw一生シフトと油まみれ確定〜

17名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/22(土) 15:01:13.46ID:zAfIGkYJ
アシスタントになったら残業代出るようになるんんじゃないの?違うの?

18名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/22(土) 19:42:50.33ID:N6o++cqv
>>17
残業代なんか申請してたら永久にマネージャーには上がれません。
フレックスを駆使するのもダメよ。

19名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/22(土) 22:14:47.65ID:4+JZPrTA
給料激減だろ。やってらんないわ。てか
辞める奴続出するんじゃないか?

20名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/23(日) 08:06:41.85ID:/8uh/Uzf
新人事制度よくわからん
誰か教えて‼

21名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/23(日) 14:23:46.26ID:04WkLb/2
色々制度こねくり回してるみたいだけど
結論:辞めると言えない頭弱いか後がない社員を今まで以上に安い給料で今まで以上に扱き使えて塩井一族が儲かるようになるだけ

22名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/23(日) 17:54:11.74ID:ETnwnT4T
制度や組織を変更することを経営だと思ってるからな
結局、社員を安く働かせて利益を上げて経営層だけが美味しい思いをすればいいって会社なんでしょ

23名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/23(日) 21:22:58.93ID:/8uh/Uzf
労働環境の改善はされて公休取得できるの?

24名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/24(月) 01:11:26.08ID:qBeoVyMq
>>23

アシスタントだから休めても給料はひどい。

25名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/24(月) 08:13:54.67ID:J1PV8blp
年間84万減るからね。俺。

店舗管理手当てが無くなるから、じゃあ店舗の数字やQSC、その他責任が無くなるかと言うと、そこは『社員』だから逃れられない。
変わらないじゃん。
今、上手に遣り繰りして160時間前後で働いてる(有能)社員がアシマネになると、入店入店で責任も問われ、本当やってられないと思う。

26名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/24(月) 09:49:47.39ID:BAQuXA3O
元社員ですが、店舗の管理はダレガするの?
アシスタントイコール店長?
店長の下にアシスタント?
アシスタントは一店舗だけにいればよいの?
質問多くてすみません((T_T))

27名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/24(月) 15:46:32.01ID:8K3cRGQb
関係あんの?

28名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/25(火) 02:25:14.65ID:q5XIr6XF
ここの社員悪いけど
レベル低い

クルーで働いていたということが
思いかいせば恥や

店でだすコーラの缶が店の近くに落ちてた。

29名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/25(火) 02:25:43.72ID:q5XIr6XF
ならはら&かじはら

30名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/09(水) 22:26:42.81ID:NR9aHLaS
かじはら
お前うざかったいきがんな

ならはら
おめーたいした人間か?

殴りたいわ

31名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/29(火) 02:27:45.37ID:3vEmMNvL
なんか崩壊見えて来たな。今はセブンイレブンの惣菜や弁当のレベル上がってるし、イオン等のスーパーの弁当コーナーの品揃え見て、作り置きのランチや弁当類と比べてクオリティ、価格も負けてるし。町の弁当屋のイメージがなくなりつつあるっていうか不要になってきてるな。

32名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/29(火) 02:40:35.44ID:JD6GbsAk
結局うちで出してるのもそんな品質変わらないからな
ものによって取引先の企業も一緒だったりする

33名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/29(火) 07:49:46.06ID:w0xJO2ge
>>31
じゃ、セブンかイオンに転職したらいい。

34名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/08(金) 18:51:04.56ID:ax3BdPUa
ひさしぶりに覗いてみたんですが
今では3・4店舗管理店長いないんですか?

35名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/08(金) 22:27:07.84ID:cenKocyO
>>34
いるよ。

36名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/13(水) 04:54:05.37ID:uQRrT4xT
>>35
それでふぅ俺は仕事できてるぅ〜
普通は無理
飲食以外で仕事してる奴らがもし
うちの会社におったとして
ま、普通に考えて俺みたいに役にたつのは無理やろな〜〜w

37名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/13(水) 04:59:05.70ID:uQRrT4xT
人間には限界ある
もちあげる重さにも
限界はかならずある

たとえマッチョな超人でもな

4店舗やれゆーのがアホやと思う
普通はな
ま普通に(優秀)やったらできる
その結果

ならはら
かじはらのような社員が生まれるんです

38名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/15(金) 11:29:20.08ID:q+7TnSx9
新人事制度の組織図・内示はまだ?
もう月半ば。
三連休挟むとあと10日しかない。
数万円規模の給与変動、働き方の大幅な変化、なのにマネージャーかアシスタントかも正式に教えてもらえなく、担当店舗も分からない。
現場の店長が会社から軽視されてるのがこれで良く分かる。
何が人『財』本部だよ笑
普通に人材でいいよ。

39名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/23(土) 08:36:43.10ID:WJwEdNyR
>>38
現場の店長が軽視されてるよ
しらなかった?
店長は社員じゃなくて奴隷で、前で言うOFCになって初めて社員扱い
店長が意見上げても所詮店長だろ的な扱い
本社側から見たら下の人間ですよ

40名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/27(水) 17:55:45.02ID:cb1WEeF0
まだか?

41名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/27(水) 20:53:52.16ID:0eubfZ1Z
>>40
なにが?

42名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 06:46:16.08ID:OYPKXxpa
余裕ないから

社員とかもバカバカしい
バイトするのはさらにアホやから

43名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 08:13:10.82ID:mef86Fcp
>>42
バイトは普通じゃない?
プレナスがどうかというより店によるね。

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