プレナス社員万歳5 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/29(月) 21:10:57.93ID:O2V+pQ4S
なんか書いてけ

279名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 17:53:10.26ID:rTGOb4/1
まずい のってけしごむみたいだもんね あれね

280名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 19:38:45.79ID:7g9NKC9Z
>>277

ドラマで使われたのは「COONO(クーノ)」
こっちはもっと早く無くなった。
所詮佐世保の田舎企業に赤坂のOL向けお洒落弁当屋なんて運営出来るわけがない。

281名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 21:59:49.39ID:V+/GAXMs
>>280
なら、カステラを売ればいいんだ!
皆がカステラ工場でカステラ作ればいいんだ!

282名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 22:18:48.03ID:6L4/akvd
かじはら
トレーナー

殴りたい
殺したい

死んでほしい
梶原

283名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 23:51:20.89ID:OEcyc8hQ
>>275
最初こそ『これぞ理想形!』みたいな風だったが
最終的に1日7〜8万で売れるのはほっともっとのメニュー
夜はうどん屋さんで閉店まで客1桁
みたいな話は聞いた

284名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 01:06:46.09ID:bHoqAjbb
ビズランチの損害でてプレナス打撃受けて縮小倒産を期待してます

285名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 06:37:08.60ID:B2gqmE9z
店舗の売り上げが落ちた!
→お前ら何やってんの?ちゃんと仕事してんの?何のためにいるのか

286名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 06:39:33.30ID:B2gqmE9z
新しい業態ミスっちゃったw
→営業の給料下げちゃえwミスったの奴隷だし中途のバカだから笑うしからんっちゃろwww

287名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 19:02:19.26ID:+dn8qTUH
やよい軒新大阪東口の店長いきがってやがる殴りたい

あと梶原トレーナーなんだがいきがってるぜ

288名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 19:12:56.55ID:x8NU1i5B

289名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 20:45:39.23ID:Q+KXsFDO
転職考えているのですが、プレナスさんの人事制度や給与はどんな感じなのでしょうか?
初任給でどのくらいなのでしょうか?

290名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 21:04:15.31ID:WBiW0h5b
>>289
給与の前に休みが月に1、2回でも大丈夫?
たまにではなくそれが普通の生活だしシフトの穴埋めで開店から閉店までの毎日
冗談ではなく心療内科通いになる人もいる
それでも大丈夫なら頑張って

291名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 00:57:08.43ID:ZdVYnG9U
>>289
新卒じゃないから定年まで現場の可能性が
ほぼほぼだけどそれでも大丈夫なら頑張って

292名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 06:14:52.94ID:V/TZAcMX

293名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 19:38:41.30ID:k6v4QApe
>>289

少しはニュース見たり新聞読んだりしろよ。
この雇用情勢でわざわざこんな会社に入りたいって何故思うのか?
余程の事がない限り35歳以下ならいくらでもプレナスより待遇良い会社に転職できる。
飲食でもプレナスよりマシな会社はいくらでもあるよ。
確かにプレナスは財務体質は盤石だから簡単には潰れないけど・・・
それは社員を安く都合よく使ってるからだとも言える。

294名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 19:58:51.55ID:K8fKbDIW
こういうバカが勝手に引っかかってくれるから存続してんだよなぁ

295名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 22:25:53.84ID:F+5cP6Ji
社員の休みは店舗で決めるのではなく、本部が管理しないとだめ。とりあえずシフト出して法律ギリギリまでの残業や休日労働をしても駄目そうな場合はもう会社の責任。本社や支社からでも応援よこすべき。やらないだろうけど

296名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 22:34:32.64ID:tQSawkkS
棚卸しの31日から翌月20日まで休み1日もなく、朝8時から閉店23時まで毎日働いた時が本当にあったよ。月休み9日、年末年始休みって何なん?ひどすぎやろ。

297名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 22:55:45.88ID:+UH5stsV
>>296
それは嘘ではないけどね。
内勤に限ればだけど。
ガルーンで麻雀の予定や結果報告とか上司の愚痴しか書き込まないのが多いから、内勤は休めてる

298名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 04:07:13.15ID:MkTbtGNX
正直、この会社にアルバイトや社員が集まらないのは当然だろう。俺は昔回転寿司でバイトした時に店長に期限管理や掃除だけはしっかりやってくれと言われたけど、ここはいい加減すぎるな。
まだ使えるからとかクルーのが威張ってて話にならないよ(笑)昔からろくな教育しないから適当にやってんだろどうせ

299名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 07:54:36.26ID:Q4cPzYVp
正月休みなのに特注作るとか言って、出れる出れないの承諾もなしに勝手に8時間入れられてたな(笑)帰省するから出れないって言ったのに。

300名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 08:00:19.86ID:Q4cPzYVp
白身とメンチが乗った300円くらいの
、おかず冷ましたりで徹夜。しかも差し入れも何もなし、深夜手当てだけ

301名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 12:07:34.83ID:jnK6XlV2
>>300
それすらも事前申請でないとネチネチ言われる

302名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 13:51:26.61ID:4Z4JlCXg
俺なんか正月は0時入りして帰りは17時だったぞ。これで1万の手当てとかマジで終わってる。

303名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 00:45:10.84ID:oOAQ1/hZ
正月に特注とってくるのは、上から命令出てるの?出れない場合は出来ないと言えるの?

304名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 19:50:11.62ID:tj8Z+SaP
 東京都内にあるエステティックサロンのエステティシャンら7人が、残業代が支払われないとして、サロンの経営会社を相手取り裁判を起こした。

 裁判を起こしたのは「ベルフェム」が経営するエステティックサロンのエステティシャンら7人で、未払い残業代などあわせておよそ1600万円の支払いを求めている。

 女性らは会見で、月に最長70時間にも及ぶ残業代が支払われていないと主張し、経営会社の会長に支払いを拒まれたとして、その音声を公表した。

 ベルフェム・佐々木徹会長の声「誰が言っても(残業代を)出せないものは出せない。逮捕されても出せない。会社っていうのはね、会社の法律は俺だって思ってるから」

 原告のエステティシャン「とにかくあ然という感じで、何も考えられなかった、悲しいようなショックなような気持ちになりました」

 「ベルフェム」の代理人側は、会社側と今のところ連絡がついておらず、コメントがすぐに出せないなどとしている。

https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20171120-00000060-nnn-soci

305名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 22:39:39.24ID:f4eiX9Q2
>>304
プレナス無関係だろ
現役にそんな事するだけの気持ちはないよ
周りから見たら奴隷だけど、本人達は気づいてない

306名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 06:53:14.79ID:61WyBYk9
ちなみにここの社員は全員、1分単位で残業代は出てるの?

法律で定められた手当
残業手当 最低20%以上
1日8時間以上
月間残業時間60時間以上から
最低50%以上の割増
休日出勤手当 最低35%以上
法定休日出勤の場合
深夜割増手当 最低25%以上
22時から5時まで勤務した場合

個人による過少申告や上司からの圧力で勤務時間改竄などは創業以来一人もしてませんよね?

307名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 08:55:33.01ID:GW/8fsPE
>>306
創業以来法律遵守でやってる社員は一人もいないよ
一族万歳の企業なんだからすべては一族の為の会社

308名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 10:57:06.78ID:V5e01ABD
漏れたら一発で倒産になるようなネタないの?www

309名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 12:15:20.76ID:GW/8fsPE
>>308
そんなに大きいネタはさすがにね
ただ、現場の社員の半数でも労働条件や食材の管理、上からのハラスメントをちゃんとした所に報告すればおもしろいと思うよ

310名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 13:28:44.39ID:V5e01ABD
>>309
全店舗に保健所や労監の抜き打ち監査やればいのにw

311名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 13:29:53.59ID:V5e01ABD
てか、内部監査って事前通知でやったら意味ないんちゃうん?

312名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 15:34:06.12ID:61WyBYk9
店のリーダーみたいなババアが食材の管理を期限改竄して廃棄率を誤魔化そうとするから、注意したのに改善しないから解雇したいと上に相談したら、

○○店長は恐いから店のみんなが嫌がってると言われ何故か俺が違う店に移動になった。まあ安く働いてくれればクルーのが可愛いのだろうね。俺は辞表出さしたけど。

三時間くらいした揚物も廃棄せず、ショーケースの弁当用にしてに出してたよもったいないとかいって。そうしないと休憩がまともにとれないからとか言ってたし、弁当廃棄1万くらいだしたりね。

何を言ってもクルー様のが偉くて言うこと聞かなかったね、そんでなぜか俺のせいになったし(笑)なぜ止めなかったとか

313名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 15:37:03.45ID:GW/8fsPE
>>310
労基署あたりに店舗の1ヶ月分のワークスケジユールをFaxすれば店長の過重労働に気づくだろ
簡単な説明のメモ付けて、電話のボタン押すだけ
簡単な事かもよ

314名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 15:41:39.61ID:61WyBYk9
2ヶ月くらい休みなしの時労基署行けばよかったのに、福岡の本社に電話して
人事の人が店に来て、面談して終わってしまった。あの時プレナスでなく労基署に電話すれば人生変わってたのに

315名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 20:28:37.99ID:uHgnl4ly
今もういないんだけど店舗管理手当なくなってからみんな休みとれてんの?残業代は申請できてんの?店舗管理手当なくなるってことは年間60万円は給料減るってことだよね。これで休みも労働時間も変わらなければ本当に会社に残る意味はない。

316名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 22:01:57.89ID:OfW8xYgj
>>315
3店舗なら120万だぞやばくね

317名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 00:07:55.63ID:vGQZgs7A
3店舗管理とか(笑)シフト埋めれるのかよ

318名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 09:46:50.80ID:fN3SEbcM
本部長
「給料欲しいなら、インセンティブとればいいじゃん?」

319名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 09:48:52.07ID:fN3SEbcM
椛島
「給料に不満があるなら、辞めればええっちゃろ?会社に不満があるっちゃろ?もう来んでええよ?そういう人間会社にはいらんけ」

320名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 09:59:54.74ID:UOSQz0Hr
豪政府は中国政府の内政干渉に対抗するためと見られる
外国人政治献金禁止法などの整備に動いている。

中国出身富豪や実業家などが、政党に巨額献金を行い、
南シナ海問題などの発言を封じ込めるなど、
留学生も巻き込んだ広範囲な中国共産党のロビー活動が問題視され
米政府と連携して、対抗措置に動いている。

321名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 10:43:44.24ID:UxV/VfHn
ここの人は給料ではなく別の理由で辞めてるとおもてた

322名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 10:46:02.15ID:UxV/VfHn
>>319
ブラック

323名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 13:46:29.53ID:fN3SEbcM
>>321
店に若くて可愛いヤれる娘がいないから。が大半w

324名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 16:40:03.75ID:7KtFyvOH
給料がちゃんと大変さに見合った額貰えれば
それはそれでやりたい奴いるだろうよ。
昔はそれで必死こいて働いて金貯めたり
女手ひとつで子供育て上げたり
買いたい物を買ったり
と、モデルとしてはあった訳で。

労力と報酬のバランスが取れてないから
問題になるんだよ。

325名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 00:06:51.53ID:HxLqaeAm
お前ら何言ってるの?
プレナスは産休も育休も取れるし、子供が小さい間は時短勤務も可能なホワイト企業だぞ。






ただし、本社勤務の総合職女性に限るけどなw

326名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 04:22:05.29ID:tDFVcmTi
>>325
そうだそうだwww
営業で妊娠したとか言っても、責任とれないからね?とかいって、さりげなく退職を促してくれるんだぞwww

327名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 05:12:39.35ID:oqxfcg0n
なんか話を聞いてるだけで嫌になるな。まあ駄目と思ったら辞めればいいよ。辞めろと言われても大した給料貰ってるわけじゃないから未練もないだろ

328名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 14:23:54.62ID:t/ZSxBz5
程度低い社員ばっか

かじはら
殴りたい

329名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 22:48:00.64ID:TpmvEtZs
>>328
辞めてなお粘着しているお前も同じくらい程度が低い。

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