カネ美食品株式会社 5品目 [無断転載禁止]©2ch.net

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1三輪幸太郎2017/06/28(水) 09:17:04.07ID:rHBsl6F2

952名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 09:54:53.61ID:V8nEfrd0
経費削減して、この数字…


無能無責任な経営陣の役員報酬は経費削減対象にならないの?

無能無責任な管理職の役職手当は経費削減対象にならないの?

現場の遅れを取り戻すために残業するパートの残業代が経費削減対象なの?

セクション担当が手伝いもしないで30分以上腕組みして文句を言うだけなのは経費削減対象にならないの?

太鼓持ちの事務長が何もしないでセクション担当と無駄話しを30分以上しているのは経費削減対象にならないの?

班長がサービス残業でカネ美食品を支える姿は経費削減対象なの?



班長のサービス残業は経費削減の結果としてカネ美食品に蔓延する光景でしたねw

953名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 10:50:56.66ID:b6wByFnZ
株価の変動幅が小さいですね。
関係筋でほとんど握られていて、流通株は
たいした量ではないのかな?
材料は悪い情報ばかりなのに、900株の買い戻しスタート?小口で関係筋が買ったのか?
関係筋で握ってるなら赤字決算でも配当つけるなら更に財務体質は悪化しそうだが、運転資金は圧迫されて更なる経費削減が待っている

954名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 11:19:44.41ID:V8nEfrd0
売り手と買い手

両者が存在しないと
取引価格も出来高も成立しない

955名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 16:59:29.79ID:DxbtKl+0
株式売買代金400万円だとさw
上場して最近こんなんだな
上場してる意味は創業家や上の企業に配当差し上げて顔色伺う事かな?
その分は 誰かがサービス残業だな

956名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 08:16:55.01ID:YFF3aBvA
パートやアルバイトが
現場班長のサービス残業を見つけたら
やっぱり監査室の山本さんに
報告するのがカネ美食品のルールですか?

957名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 11:24:32.90ID:4yrh7y92
>>956
そうです。ルールです。即通報してください。

958名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 22:24:27.36ID:LEWlLKQ7
他ベンダーにどんどんアイテム持っていかれちゃってるよ。
製造総数が減りすぎてパートへ配置転換や出勤時間変更の打診している。
増えすぎた実習生は契約上期限まで切れないので日本人パート切りしか策は無い模様。
もう本当に駄目かもしれんねこの会社。

959名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 00:35:21.44ID:A07VL5E1
やっぱ、伊藤忠商事が資本を引き上げて
ユニー側に尻拭いさせた段階で絵が描かれてた?
カネ美食品の売り上げ900億円を他のベンダーに振り分けるとしたら?
ひょっとしたらカネ美さん、伊藤忠さんを
プライベートで怒らせた?
他のベンダーは工場を新しくした所が多くないか?カネ美さんの手元資金100億円ぐらいじゃなかったか?この金から配当20円渡したら
95億円くらいか?
来年度の見通しの売り上げや利益率をかんがえたら、設備投資に3から5億円まで位しか出せないだろ、工場なんか新しく出来なきゃ老朽化した工場で何年間弁当を作れる?

960名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 02:31:01.36ID:8YklpX6K
>>957
パートやアルバイトのルール違反

神奈川のとある外販工場
工場長がルール違反は始末書を書いてもらいます。
そんなことを述べてパートやアルバイトに誓約書を書かせました。

今回、現場班長のサービス残業を見かけました。
ルールに従えば監査室の山本さんに報告しなきゃいけないですよね?

山本さんに報告しなかったらルール違反で始末書を書くんですか?
始末書を書いたら契約更改では解雇対象ですか?

代理の井上さんに相談したら班長に報告しろと言われました。

サービス残業している班長に相談するんですか???

この会社って何か変ですよね?

961山本@監査室2018/02/16(金) 09:58:37.73ID:pBVQcHcL
サービス残業をしている班長、当人に相談することで正しいのでは?

会社としては、サービス残業の撲滅を進めています。

自主的にサービス残業をしている現場の社員や班長がいるならば、その当人に問題があります。
あなたのケースであれば、サービス残業をしている班長に監査室への報告がルールであることを伝え改善を促してください。

けれども、管理職(例えば、代理や工場長、課長や統括班長)から、現場の社員や班長がサービス残業を強要されている場合。
こうした場合は、強要されている現場の社員や班長が、監査室への報告を実行する必要があります。
監査室としては、そうした報告を受ければ管理職宛に是正を促します。

962山本@監査室2018/02/16(金) 10:04:49.75ID:pBVQcHcL
私として気になったのは、パートやアルバイトに誓約書を書かせる行為です。

カネ美食品では、パートやアルバイトの方々との間に存在するのは就業規定と雇用契約書だけです。
別途に、誓約書などを書いていただく行為は、労働法規に抵触する行為であると考えています。
もしも、横浜工場でそうしたことが行われているならば、是正する必要があります。

外販事業に関わらず、テナント事業でも同様です。

例えば、テナント事業で店舗のレジが合わない場合に、その損金をパートやアルバイトの方々に請求するような行為はしません。
もしも、損金をパートやアルバイトの方々に負担していただくような誓約書を求められたならば拒否し、監査室に通報してください。

963名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 13:30:47.45ID:/djPPmLY
カネ美食品アウトだな
法令守れんのか?
市場から出てく?

964名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 13:09:18.42ID:wgYvZIUr
三峯運輸さんって
カネ美食品なんか甘やかすなとか、センターで言ってる?
噂は聞いてるよ

965名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 19:21:52.07ID:UmrZvdpq
サービス残業は当たり前です。なぜなら赤字なのだから。

966名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 12:12:44.91ID:sa08Nv4a
アイファミリーの実習生が増えて日本人が辞めて行くの?
アイファミリーって凄くない?
代表は誰?

967名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 13:49:13.90ID:njr+GTPq
おにぎり100円セール

事務方の応援が少ないと言うより皆無ですね。
売上を高めて事務方も恩恵を受けるはずなのに
連中は現場の応援すら考えない。
むしろ応援する必要性すら感じていない。
挙げ句には現場の要員計画が甘いと批判すらする始末。

あれだけ当たらない予定を出した責任すら取ろうとしない。

やっぱり事務方は無能無責任なのがカネ美食品の文化ですね。

もちろん現場の無能な班長も無責任だしセクション担当の門脇も無能。

無能な連中は早くカネ美食品から出ていって欲しいですね。

968名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 13:53:25.28ID:njr+GTPq
そうそう、門脇は今日も腕組みして無駄話だけです。

口を動かさないで手を動かせ!

そんな言葉で●●班長が派遣を叱ってるけど
門脇にこの言葉を聞かせたいですね。

969名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 14:04:54.32ID:njr+GTPq
カネ美食品の無能無責任な連中の最大の欠点が何か知っていますか?

無能無責任な連中の最大の欠点は己の立場を理解していないこと。

格別、あなたがカネ美食品を辞しても次の方があなたの職務を遂行します。
格別、あなたでないとカネ美食品が困る訳ではありません。

あなたの代わりは、いくらでもいます。

そうしたことを理解せずに、俺の命令は絶対と考えて無理難題を語る。
そして己は何もしないで、与えられた地位に胡座をかこうとする。

あなたの地位なんて、あなた以外でも出来て当たり前なんですよ?

もっと、自分の立場を理解することから始めようねw

970名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 15:58:50.19ID:T9siYziP
どうしたら会社黒字になるのかな?
人手不足なのにこれ以上雇うと黒字にならない。
半端ない拘束時間と当たり前のサービス残業。
加速する店舗減少。
平均賃金底上げと原料高騰による利益圧迫。
不人気業種につき更に賃金を上げないと人材が確保出来ない現状で黒字転換が難しい。

もう、商売として成り立たないのかな…
なんとか頑張りたいけど、策が無さすぎる。

971名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 16:30:11.60ID:TBuIgphd
>>969
だから、直接言えって(笑)また、オナニーしてるのかな?気持ちよかった?

972名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 11:07:43.14ID:9owr5k/u
人事部 柴田さんへ

パート従業員からのパワハラ報告に、パワハラ対応を繰り返すのは、カネ美食品の当たり前ですか?

ご自身の担当する、パワハラ報告の件数を過小にすることに、意味があるんですか?

パワハラ報告の件数を過小報告しても、あなたの人事評価は向上しません。

そんな当たり前のことに気がつかないんですか?

973名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 13:23:08.20ID:+hoilL6W
アイファミリー?って
どんな会社ですか?
少し前まで中国人を斡旋してました?
なんなの、この会社

974名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 13:54:48.55ID:7br8LT/P
ユニーファミリーマートの株主見たら
ゴールドマン・サックスが2017から名前連ねてるな。
伊藤忠商事が手を引いた年かな?
ユニーグループ丸ごと、頂くつもりかな?
ドンキホーテが有力かな?
絵描きさんが上手いようでw

975名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 08:53:46.40ID:wB1/nLCl
>>973
どんな会社って?
毎週毎週タウンワークにパートさんの求人を募集かけてるグズ企業ですよ。
グズで有名だから日本人パートなんか集まらない。
だから三峯運輸とかアルファーポーとか名前を使い分けしてる。
ホームページの企業情報見ると、三峯運輸は丁寧で確実な仕事をしています。とか?
全くのウソ!
人が集まらないから、兎に角、速くやれ!
の会社ですよ。怒鳴り声や嫌味ばかりだから
人は集まらない、更に最低賃金だしね。
三峯運輸自体は有料職業案内所としながらも
日本人パートの募集はタウンワークや職安の紹介状を必用としてる会社ですよ。
クズ会社が有名だから名古屋の南部地区では人は集まらない。職安からも、「この会社は、辞めときなさい」と言われてるらしい。
そんな会社が斡旋した実習生らに
あなたがた

976名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 14:19:22.37ID:5WOFLcOe
あなた方の職場はクズ会社に汚染されて行くのでしょう。
作業マニュアルも大した研修もなく
最低賃金で怒鳴られる人生は楽しいですか?

977名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 16:23:11.29ID:SAD9yOPw
カネ美食品株式会社様はISO9001を取得企業でしょうか?

978名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 17:27:29.33ID:SAD9yOPw
アイファミリー共同組合が瑞穂区に移転?してるw
犯罪企業にありがちな警察の内定を逃れる手段として3か月の期間内で移転する手段!

979名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 08:17:33.21ID:XeutxAs+
ファミリーマート掲示板にて
2月7日辺りのカキコミに
カネ美食品の製造が連日遅れて商品が来ない。
カネ美食品とトーカンは要らない
みたいな内容がありました。
製造遅れが出てるんですか?
どこの地区でしょうか?
遅れの原因は何?

980名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 10:57:53.08ID:qhRCYyzz
出荷遅れになるのは

・バイヤーが来た日とか
・監査が入った日とか
・執行役員の●●が来た日とか
・加藤が効率を唱えに来た日とか
・電算が無責任な予定を出した日とか
・班長が●●の日とか

必ず遅れますね。

981名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 16:23:06.02ID:pftN8Oxl
三峯運輸の常務とカネ美食品外販部長が行動を一緒にしてる!と会社内で聞いた事がある

982名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 16:26:52.82ID:pftN8Oxl
三峯運輸って最強じゃないの?
今時、賞与のあるコンビニ配送会社ってある?
三峯運輸最強!

983名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 20:00:33.67ID:6ESrbcyr
外国人技能実習生の賃金については
日本人労働者の賃金と同等または、それ以上の賃金を支払わなければならない。
と法律で決まっています。
つまり、各都道府県の最低賃金を下回る時給は違法である。
カネ美食品様は、上場企業でありますから、違法な労働搾取などはしてませんよね

984名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 02:25:11.39ID:0sPnQ63w
> 外国人技能実習生の賃金
> 日本人労働者の賃金と同等または
> それ以上の賃金を支払わなければならない。

なるほど!!!

そうした法規を守ることを第一にして
日本人のパートやアルバイトは
最低賃金で雇い続けるんですね。

これではカネ美食品の地元での
日本人雇用に関する外観は悪くなるばかり。

有能な日本人を雇用できず
外国人労働者が蔓延し
時により外国人の派遣労働者に頼り

赤字体質は改善されないんですね♪

985名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 02:29:44.35ID:0sPnQ63w
ファミマからの加藤は効率を唱えるが
その求めるものは外国人労働者から理解されてる?

・現場の労働者から理解されていない
・雇用側だけが求める改善活動

誰が実践するんですか?

986名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 02:42:35.53ID:0sPnQ63w
そもそも、売上だけで要員を配置してるよね。
製造管理規定に定められている製造開始時間を守る要員配置は、誰もしていないよね。

製造開始時間を守っていたら、出荷に間に合わないよね?

ファミマの加藤は、そうした事実を理解しているのかな?

まさか出荷時間を守ることを考えず、作業効率だけを現場に求めないよね?

売上に則して要員を配置し、作業効率だけを追求して現場に要求だけを出し続ける。

いつから、カネ美食品は現場のパートやアルバイトに要求だけを出す企業になったのかな?

親会社の顔色を見るのと加藤の顔色を伺うのは、同じだとカネ美食品の社員は考えてるのかな?

987名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 06:20:49.12ID:QwEThnG3
>>986
同じ内容で出来てるメーカーと出来ないカネ美食品ってことでしょ。別にカネ美食品が無くなっても別のメーカーがあるから、出来ないならやらなくていいよってことなのでは。

988名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 07:58:45.03ID:gjLJUffe
しかしながら外国人技能実習生の
賃金は1ヶ.11から14万円の実態らしいです
つまり1日5千円から6千円弱ですね
これから寮費や食費を引くケースがほとんど

989名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 10:44:18.45ID:gjLJUffe
本当に外国人実習生の為に日本人パート、アルバイトさん達の職場がガタガタになりそうですね!
これだけ悪評のある会社に近くの人が働きに来る筈もないな。
アイファミリーの中国人達は、どうしてますか?
逃げた中国人も居たの?
大分、一気に辞めた連中が居ましたが
日本人よりも実習生なんですかね?

990名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 14:06:21.64ID:iWstpDzf
2月20日のユニーファミリーマート取締役会にてカネ美食品の保有するユニーファミリーマートの株式、約10億円ちょっとの株式を
ユニーファミリーマートが買い取りをしていますね。
これを、どう取るか?
カネ美食品の赤字の酷さ故に手元資金の増強か
それとも、カネ美食品とアイファミリー共同組合のSCANDALを見越して、子会社のカネ美食品の始末の為に動いたか?
何にせよ、親会社の意向に添った形か?
ユニーファミリーマートがカネ美食品の株式を半数は取得済みであり、子会社のカネ美食品は親会社の株式を保有出来ない状態。
更にユニーの株式の40%以上をドンキホーテHGが握っている。
株式交換にてカネ美食品の株式と
ドンキホーテが握ってるユニー株式の1部を交換してドンキホーテで売る激安弁当の工場にカネ美食品を宛がうか?
ドンキホーテとユニーの新店舗は
まんまドンキホーテであった様にドンキホーテの方が力は上にあり、更にはユニー社員がドンキホーテの管理下で働くと言う図式!
カネ美食品に何も言わせずに売り払うかは
ユニーファミリーマートの胸ひとつ。
それほどに、アイファミリー共同組合との
癒着、金銭のやり取りに神経を使っているのか?
仮に名古屋地検特捜部が動いた場合、カネ美食品を解散させて、カネ美食品の株式を市場からTOBをかけて全株式を取得し、何処かの法人に渡すか?
いよいよ来年度が正念場となるか?

991名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 14:43:38.05ID:iWstpDzf
私が見るには、創業家とユニーファミリーマートで、ある程度の合意がなされてる様に思う。
カネ美食品IRではユニーファミリーマートの株式売却に伴う金銭内容の発表はない。
更には製造アイテムを他所に取られてる、とのカキコミが見られるにも関わらず、株価は
ほぼ横ばい。これは小口で何処かが買ってる筈で、カネ美食品株を大量に保有してるユニーファミリーマートにはリスクはない。
どこで動くのか?
ユニーファミリーマートの子会社にしては
旨味のない仕事をカネ美食品はしている様に思う

992名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 17:43:03.17ID:6/J/78ND
会社法135条
子会社は親会社の株式会社の株式を取得してはならない。
吸収合併などの理由で所持している場合などは
相当な時期に売却しなければならない。

だったかな?
そんな理由です。
子会社のカネ美食品には親会社の議決権はないので、持っていても何も出来ないし
持つ事も禁止されている。
約10億円分の株式売却となった訳です。

993名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 20:50:59.69ID:EYQsnm7Q
カネ美ってどういう状態になったら倒産なんですか?
倒産したら一万人の従業員って全員解雇ですか?

994名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 23:19:29.64ID:ARPP3D0M
>>993
倒産は無いと思いますよ。
ユニーファミリーマートにしたら中食産業は必用な部門ですしね。
現経営陣の、あまりのずさんな経営と
イメージの悪い事柄、採算見通しが立たない様なら、ホワイトナイト等のM&Aで経営権を他社に渡すか、だと思いますよ。
しかし、ファミリーマート側の中食企業が
増収増益なのに対してサークルKの中食を担って来たカネ美食品は大赤字!
更に、設備の古いカネ美食品に対して
ファミリーマート側企業は新しく設備が整った感じだし、この時点で勝負有りな感じですね。
倒産ではなく企業買収なら3年以内で現実味は有るでしょうね。
実際、ドンキホーテは海外の食品会社のM&Aで実績を上げてますしね

995名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 12:33:47.43ID:LafV5N8F
結局、ユニーファミリーマートHGは創業家を排除したいんだろ?www
空気読め
バカな運送会社と去れ

996名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 13:32:28.97ID:LafV5N8F
三峯運輸株式会社
名南トラック事業共同組合代表
力あるんだな

997名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 13:57:48.01ID:LafV5N8F
上場企業と地域のトラック組合名士なら
法は犯さないだろ。
安心安全間違いなし!
ファミリーマート好きな
ましてやサークルK大好きだった俺の老婆心だったか。
カネ美食品は大丈夫だな。良かった良かった

998名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 15:33:11.91ID:5kzWs3TW
しかしですよ、代表の姓をネット検索した結果、福岡や大阪の特定地域に固まった姓だと言う事です。
特定地域とは?私からは言えませんが、、、
法は守る為のもの、法は破るとカッコいいってのは中学生!

999名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 19:22:04.44ID:HS0bI7o3
もったいないな
三峯運輸が岡崎で募集してるし
アルファーポーか名古屋港区の工場で仕分けを
900円で募集してるし
アイファミリーが外国人実習生の世話を
900円で募集してるでしょ
早い者勝ちだな。

1000名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 03:37:27.68ID:KPpaNAG3
1000ゲットでカネミ倒産

10011001Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 243日 18時間 20分 23秒

10021002Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。