コカ・コーラBJI

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 16:27:01.84ID:EIbGXpu6
新スレ作成
前スレ
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1504475051/
1月から社名変わるんでスレ名変えました

358名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 00:23:28.37ID:8KaTYwDT
>>352
特定されるかもしれないのに言うわけないだろ

359名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 01:30:37.59ID:oXccIsOZ
>>358
失礼しました。

360名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 05:57:05.39ID:P8UtyWXD
グレード4なんてそうそういないよ
退職金もないしやめとけ
年収400万ぐらいで終るよ

361名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 05:59:51.62ID:rmvZmUzw
>>338
害人や中途エキスパートが混乱させて、4年後にエクセレントカンパニーだぁ〜?
もうその頃は、あとの負債を押しつけて、誰からも惜しまれず、
大金貰って去っていそうだな。今までの経験からすると。
厚遇のSにシェア逆転され、ますます窮地に陥って、ひもじい思いをするかも!?
それを心配して皆、転職先を探しているんだよね。

362名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 06:55:21.18ID:NBl1qeYO
>>358
そんな大した情報も晒してねーのに何が特定されるかもだよw
ビビりかよ
根掘り葉掘り聞かれたくないなら晒さないでロムっとけよ

363名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 11:49:42.54ID:5qHrSXiL
500万超えたらサラリーマンの平均年収以上
当たり前にもらえる金額じゃないよ。

364名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 12:10:41.22ID:wrE+0adr
>>363
本当そうですよね
文句言ってるのは各ボトラーで良い時代を経験した先輩達ばかり
ここ数年で入った社員達はそこまで騒いでないです
同期でも辞めた人多いけど給料が低いから辞めますって人はいなかった
ちな4年目営業

365名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 13:06:40.40ID:oXccIsOZ
>>364
4年目だと年収いくらぐらいになるんですか?

366名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 14:43:25.91ID:wrE+0adr
>>365
総支給450弱くらいかな

367名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 14:58:51.58ID:oXccIsOZ
>>366
なるほど

368名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 14:59:44.47ID:oXccIsOZ
合併したものの、ウエストとイーストってどっちが良いんだろうか

369名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 18:02:15.60ID:CMqNqfgE
>>368
良いとは何の事を聞いてる?
金の面なら断然EJがいいだろ。
天下の東京が頑張ってくれたおかげで、統合時にそんなに下がらなかったし。

370名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 19:01:51.25ID:73H2F/aL
>>364
四年目のケツの青い坊やには会社の事なんかわからないよね
おそらく言われた事しかやらない出来ない勘違い君だからね
先輩たちが頑張ってきたから君がいるんだよ
理解できるかな?
坊やは黙ってなさい

371名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 19:54:51.54ID:Gwvcjzyq
>>370
支店には言われたこともできないおっさん達がゴロゴロいるんですけどねw
メールも読まないマニュアルも読まない調べようともしない二言目にはわからない
理解できてないのはどっちですかねw

372名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 20:03:49.81ID:bp//5h0D
ベンディングと年収の差がありますね
生きていけない年収なんですけど

373名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 20:03:55.46ID:NBl1qeYO
>>370
おまえしねよ

374名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 21:01:48.53ID:rgcXFasR
>>370
こういう老害が一番の癌

375名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 21:07:17.46ID:rgcXFasR
>>370
先輩達が頑張ったんじゃねーよ、時代が良かっただけだろ。バブルなら中卒でも成績出せるだろこのハゲ

376名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 21:31:25.39ID:bp//5h0D
>>375
世間知らず
時代が良くても悪くても大変な思いはしてきてるよ
ずっと景気が良いときなんてないんだから
完全歩合給の営業にでも転職すれば?
会社や時代のせいに出来ないし全部自己責任
コカ・コーラ退職して自営業2代目社長より

377名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 21:41:05.66ID:bp//5h0D
ベンディングとの格差をなくして社員全員が幸せになることを願っています

378名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 21:55:46.80ID:x4GLWJMj
結局書き込んでるの旧EJの奴らばっかりじゃない?ww

379名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 22:30:29.47ID:73H2F/aL
今年は坊や達のお手並み拝見といきましょうかね(笑)
老害?死ね? まずは成果をだしてから言ってね

380名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 23:12:27.71ID:rgcXFasR
>>376
返信ありがとう、わざわざ自己紹介で社長凄いでしょアピールに鳥肌だわ

381名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 03:41:30.19ID:32FsefRP
>>379
おっさんここにこなくていいw

382名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 07:01:36.80ID:ATJTBxtK
>>375

やはりバカが多いよね
バブル時だけの期間社員ではないんです。わかりますか?
創成期から引き継いで先輩たちが頑張ってるか今があるんです。
目先しか見えない人は困りますね。

383名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 09:02:57.82ID:KWqLF6qI
景気が良くても悪くても仕事できない奴は出来ない
そういう奴らは当時も文句言ってた。
バブル時代は営業部隊は多大な恩恵を受けた。

ただしバブル後にそれを維持するのは困難。
今生き残ってるジジイ共はたしかに糞だが、手段を選ばす会社の求める最低ラインをクリアしてきた輩。
だからキチガイしかいなくて当たり前。

正論かざして綺麗事しか言わない連中は結果を出せなくて淘汰されていった。
どの会社でも同じだな。

384名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 09:35:34.49ID:jQslmFbZ
>>380
どういたしまして
社員の生活を守る為にこれからも頑張ります

385名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 11:05:54.08ID:eCfxf2DZ
>>384
はいはい妄想乙
自分でベンディングって言ってただろお前ww
そのあと社長ぶったけどID変わってなくて慌てて後付けしてるけど格好悪いからやめなw
初心者は帰ってシコって寝てろ

386名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 13:49:58.77ID:7/L1v/OX
統合して人事制度は変わるのだろうか

387名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 14:22:39.20ID:eJyiW1+x
>>384
なんだよお前ベンディングかよ、妄想とか気持ちわりぃ事やってんだな。

388名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 17:48:04.78ID:839kEmwC
>>385
余裕がないね

389名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 19:31:16.09ID:eB9eezpK
>>386
変わるよ
メール来てた

390名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 00:11:31.10ID:kT9EwkDr
最終的に残った奴は給料上がるぞ
ポストの数まで社員を減らしたいから会社は厳しくするけどそれを乗り切れれば明るい未来が待ってるよ
しかしながら年寄りがしがみついて若手が辞めていくのは本末転倒だから何かしらの打開策は必要だと思うけど

391名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 00:11:47.94ID:v7C10LGA
>>389
給与体系はすぐには変わらないかもね

392名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 00:25:04.56ID:VBSs1dZm
老害や年寄りばかりが取り上げられてるが、これからのコカコーラシステムにおいては年齢・性別・新卒に関係なく能力のある人材に働いてもらう
わかりやすく言えば経験や実績のない若者は不利になるだろう

393名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 00:44:41.61ID:EByr9PzE
年収は上がらないよ
会社の利益が減ってるからリストラしてるのにリストラおわったらスタートラインに戻るだけ
そのころには他社に負けてるよ

394名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 02:12:21.03ID:LBqgGq+P
素朴な疑問
ウチ給料安く無いよな?

395名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 02:35:17.87ID:4bNe8uKV
>>394
何年目で年収いくらですか?

396名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 02:39:57.24ID:4bNe8uKV
>>393
利益普通に上がってますよね?

397名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 08:04:09.73ID:3cF4NaAM
>>396
利益上がってんのはコストカットしたから

398名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 08:48:25.26ID:sI+EVcPS
>>392
今の業務において年寄りに経験や実績があると思ってるの?(笑)
レップ見てもカム見ても50代で華々しい成果残してる人なんていないよ
過去の栄光にすがってる人はたくさんいるけど営業のやり方も社内業務も変わってる状況でそんなの役に立たない

399名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 09:29:21.65ID:5Klh+5WZ
営業の商流をKOシステムで極めたいなら旧CCCMC=N-KAMへの異動希望を出すことをお勧めする。

400名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 11:47:11.61ID:nPncskdk
>>396
後の事を考えず、利益を短期的に作り出す裏の手をしたから。
すぐに結果が求められる外国人にとってはいいが、長期的には苦しくなる。
さて、今期はどうやって数値を作り出すのか。

401名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 16:11:52.93ID:VBSs1dZm
>>398
少なくともお前のようなデブ男よりはな。過去書き込みから見てお前が誰だかわかってきた

402名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 16:21:43.98ID:JtRnot7i
>>394
安い

403名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 17:23:06.33ID:sI+EVcPS
>>401
過去の書き込み(笑)
さすが高齢の方の思い込みはすごいですね

404名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 18:09:13.59ID:/+L/kNSI
ジジイども、さっさと辞めろよ
給料もらってるくせに、部下でもない年下に質問したり聞くんじゃねーよ
こっちも仕事あんだよ

そのくせ、仕事以外は偉そうにしやがってよ
はっきり言ってジャマ

405名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 18:26:26.06ID:VBSs1dZm
>>404

内容が幼いね(笑)
仕事以外は人生の先輩なんじゃないの
まぁ一人で生きていってよ

406名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 18:42:51.81ID:dDBscp6a
まあまあそんな熱くならずに
若い人も言いたいことがあるなら直接言えばいいのでは
直接が言いにくいならHRや組合にでも言ってしまった方がよっぽど効果ありますよ
少なくともこんなところで罵りあうよりは…
で、先輩もこんなチープな喧嘩買ってないで休日を満喫してくださいよ
しかも匿名掲示板なんて好きなだけ嘘つけるわけだし個人を特定しようとしても無意味です
成りすましや若手を演じてるだけかもしれませんしね
もし本当に特定しようとしたら情報開示請求をして裁判やら何やら相当の労力が必要なんですからそんなこと考えるだけナンセンスです
でもあまり激しい発言は訴えられる可能性もゼロではないので皆さん節度をもって書き込みましょうね

407名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 19:55:21.42ID:f+AA3wzO
爺も小僧も目糞鼻糞

408名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 20:01:09.24ID:ICxUdWKh
先ずは、社内不倫してるのを炙り出して、クビちょん
だろうよ。情報モトム。

新着レスの表示
レスを投稿する