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情報システム

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135: 日立産業制御ソリューションズ9 [無断転載禁止]©2ch.net (984)

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140: 日本IBM ニッセイ情報テクノロジー [無断転載禁止]©2ch.net (58)

141: 地銀ITソリューション +下請け御一行様3 [転載禁止]©2ch.net (99)

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143: 【ワッチョイ】フリーランスのエージェント【85登録目】 [無断転載禁止]&#169;2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net (279)

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152: 日立システムズ公共QA改善施策について [無断転載禁止]©2ch.net (81)

153: 【HISYS】日立システムズ3【肛凶QAはサビ残だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net (44)

154: 【HISYS】日立システムズ4【肛凶窮Aはパワハラだらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net (163)

155: 日立超LSIシステムズ [無断転載禁止]©2ch.net (19)

156: 【日立JTE】日立情報通信エンジニアリング (22)

157: 九州のIT業界 (803)

158: フリーランス・個人事業主・自営業スレ (32)

159: 【偽装請負】フリーランスのエージェントの搾取率【多重派遣】 [無断転載禁止]©2ch.net (158)

160: 【MUFG】三菱UFJインフォメーションテクノロジー (823)

161: 【TCS】トヨタコミュニケーションシステム [転載禁止]©2ch.net (77)

162: 【OBC】 オービックビジネスコンサルタント2【奉行】 (115)

163: エクラアシスト Part 4 [無断転載禁止]©2ch.net (113)

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1:693レスCP:27

【偽装請負】フリーランスのエージェント90登録目【多重派遣】

1 名前:非決定性名無しさん 2017/12/23(土) 23:55:58.57
ネット上に無数にある偽装請負ブローカー、フリーランス案件を
紹介してくれるサイト、その良し悪しを語りましょう。

前スレ
【IT】フリーランスのエージェント【89登録目】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1511823404/l50

・ローカルルール
エージェントの情報が真実か否かを判断するのは、あくまで読んだ
人ですのでいちいちここでソース出せとかウざいことは言わない、
出てきてもスルーしましょう。ただの悪口は何の意味も無いので、
エージェントの文句を書きたい時は、テンプレを利用してください。
かけるところだけでもOKですがエージェント名はイニシャルか何か
を必ず入れるようにしてください。

テンプレ
【エージェント名(イニシャル可)】
【稼動地域】
【契約タイプ】
【作業内容】
【稼働日数】
【単価】
【自己評価】
684 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 10:28:36.00
一回の体調不良で今月140越えるかピンチ
685 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:23:27.14
>>674
時間外労働違反の犯罪損害だろ
契約違反の犯罪損害だろ
時給派遣は裁量委託より無能だろ
プログラム作るの遅い方が無能だろ
有能エンジニアは低稼働で学習してるだろ
医師や弁護士は低稼働で学習してるだろ
共働き妨害で結婚の障害だろ
時間評価は政府や経団連の残業ゼロ法案に反してるだろ

得するのは人売りと無能土方だけじゃねえかよ!

お前はプログラム書けない知能障害者だけど
日本語もできないなw
お前はプログラム書けない知能障害者だから
無能ドカタの人売り支援者なんだろw
686 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:27:28.70
何の経歴にもならない低レベルコーディング作業だけど、定時退社だから家で勉強できるもん。
低賃金超過手当なしだけど、定時退社だから副業できるもん。
負け犬キャンキャン
687 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:32:09.97
まじ狂ってる
688 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:39:19.88
>>686
社畜なら残業して不勉強でも将来の報酬上がるけど
自営は残業して不勉強になったら将来の報酬下がるからな
689 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:42:11.83
>>686
>>687
派遣の残業ほどの負け組はいない
690 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:43:09.01
>>685
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
691 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:43:52.53
>>686
>>687
派遣の残業ほどの負け組はいない

本来は派遣は主婦がやるべきだからね
692 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:43:58.54
確かに伊藤は、
> まじ狂ってる
693 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:47:43.57
負け犬無能定時退社にクリーンヒットしたなw

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名前: E-mail:

2:439レスCP:8

【共働き必須】 日本オラクル 19インスタンス目 【退職祭】

1 名前:非決定性名無しさん 2017/11/26(日) 23:35:42.20
去る者はキニスルナ!
残った俺らでガンバロウ!
離職率が上がると昇給スルゾ!
430 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 00:44:21.45
>>426
あまりにも退職率が高いから、開示出来ないという判断をしたんでしょう。
入社も多いし。
431 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 03:58:19.05
>>429
どこかいい買収先ある?
432 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:08:04.88
AWSに移ったけどワクワク感がハンパない。
今Oracleで働いててワクワク感ある?
433 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 09:30:13.16
>>432
特定した
434 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 09:41:39.25
>>431
え!買ってくれるの!?
435 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:53:12.54
>>433
多過ぎて特定出来るわけねーだろww
そんなんだからDB脳とか言われるんだよww
436 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:00:36.86
ワクワク感は全くねーな
437 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:15:07.44
ワクワク感とかどうでも良いわ。
仕事してるのは金のため家族のため。
9-18時で働いて早く帰って家族と食事、子供と遊ぶ。
給料は他外資と比べたら低いかもしれんが、プロパー40、OTE10M、充分だよ。
他社で13とか15もらっても平日子供と遊べない、子供が起きてる時間に帰れないなら今のままで良い。
子供が小さいのは今だけだからな。
438 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:36:54.02
>>437
SC??
439 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:45:25.47
>>438
答えられないが、8:2。
会社の売上でインセンは決まる職種。
40歳以上だが、ぴったり40歳ではない。

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名前: E-mail:

3:140レスCP:13

[JINJIN追放] 富士ソフト(FSI) 第54弾

1 名前:非決定性名無しさん 2018/01/08(月) 07:22:14.64
ブラック大手SI四天皇の一つである富士ソフトのスレです。
この会社は”悪の枢軸”と呼ばれている創業者のワンマン企業です。
JINJINは子会社の役員でしたが、
父親の面子を潰され追放されてしまいましたw

富士ソフトHP:http://www.fsi.co.jp/
富士ソフト(FSI)過去スレ:>>2
富士ソフトグループ企業HP:>>3
富士ソフト製品情報:>>4
独立系ブラック大手各社の称号:>>5-6

富士ソフト(FSI)関連スレ

就職板
富士ソフト [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1480874095/l50
通信技術板
富士ソフト(FSI)ってどうよ? その3
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/network/1167462679/l50
プログラマー板
 マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50

前スレ↓
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509039083/l50 
131 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 18:41:44.29
プロパーがウンコってことやな
132 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 23:56:59.84
悪評ばかりだな、この会社
こんな所に入社する奴の気が知れない
133 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 01:40:37.51
おまえらなんよ!
134 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 02:33:29.27
悪評を立てているのオマエらじゃまいか?
135 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 07:18:43.46
ウコンなら飲み過ぎに効果あり?
136 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 07:40:29.14
>>102
テンプレ貼られたの、そんなに悔しかったのかい?
137 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 07:44:19.92
【結婚難】無能時間外労働違反の追放【孤独死】

☆料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563
138 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 10:06:00.40
ここのマネージャー無能すぎる
スケジュール管理できない癖に言い訳だけ一人前
毎週言い訳聞かされる立場にたってみろようんこ
マジで出て行ってくれないか○藤
139 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:32:20.39
メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8%、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。

ソース↓
電気・電子系/制御・ソフトウェア設計エンジニア
(平均賞与額約139万円/年間休日126日)の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
http://tenshoku.nifty.com/category-electron/doda-25037-3002027957/
韮崎市(電子)の転職・求人情報を探す|@nifty転職
http://tenshoku.nifty.com/category-electron/yamanashi/nirasakishi/


富士ソフトは定年退職者は何人くらい居るのだ?
140 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:37:19.93
>>138
言い訳だけでも一人前にできるならよし

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名前: E-mail:

4:869レスCP:8

【NES】NECソリューションイノベータ 19 [無断転載禁止]&#169;5ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/10/05(木) 08:45:05.77
スタッフのエースが変なことを書き込まない様に監視することも目的のスレです。

※前スレ
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1489587429/
860 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 07:23:36.29
某管理職殿

風邪やインフルは自己管理で防げるわけがないですよ。貴殿は自分が風邪を患ったときに『自己管理が甘かった』って反省せず『大変だった』とアピールするだけじゃないですか。アホかと思いますよ。
861 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 07:55:50.12
NEC、赤字続きの債務超過会社を700億円で買収 NEC社長「今回の買収は第1弾」 第5弾まで計画か
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1516103760/

おい大丈夫か?
862 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 08:29:23.84
懇親会だりい
863 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 10:20:26.39
電話が鳴っても「私よくわからないから・・・」と言って取らないババアうざいっす。そのくせ他人に「取らないと相手に迷惑かけるから取りなよ」とか言うババア。お前が取れよ。わからなくても取り次ぎくらいできるだろ。一生担当やってろ。
864 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 11:10:39.79
>>863
OBP?
865 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 22:34:35.61
>>862
まぁまぁ
866 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 07:32:52.97
>>863
新木場?
867 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 07:48:39.04
【結婚難】無能時間外労働違反の追放【孤独死】

☆料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563
868 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 10:22:42.57
無駄な会議多くね?その会議って毎月やる必要あるの?その効果ってどうなの?
869 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:05:21.80
会議は全社レベルですべて一旦棚卸ししたほうがいいよな

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名前: E-mail:

5:467レスCP:21

【EX&ISR】日本アクセス-110【わいせつクボップ】

1 名前:非決定性名無しさん 2017/12/28(木) 06:55:15.04
・削除されるような書き込みは控えまましょう
・埋め立て行為は禁止です

日本アクセス
http://www.j-access.co.jp/
株式会社EX-インターナショナル
株式会社アイエスアール(ISR)

大阪市北区太融寺5-15 太融寺ビル7階
●事務所も一緒、社長も一緒、体質も一緒!

※前スレ
【EX&ISR】日本アクセス-109【わいせつクボップ】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1510136854/
転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
SOSファイル
http://www.sos-file.com/sossos/a_EXinter.htm
http://www.sos-file.com/
みん就
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200706121913186077/
キャリアコネクション
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=349868
就職に失敗し、人生を棒に振った私の地獄日記
http://blog.livedoor.jp/bou_e/
リクナビ2018
http://job.rikunabi.com/2018/company/top/r653010032/
リクナビ2019
http://job.rikunabi.com/2019/company/top/r653010032/
EX-インターナショナルって?
http://mimizun.com/log/2ch/job/1017111124/
世界のスケベ
http://carpenter.5ch.net/test/read.cgi/worldskb/1473513503/l50
「住所でポン!」
http://jpon.xyz/2000/10/60/106.html
458 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 01:22:41.24
<クイズ>
問1.ある人物が昔乗っていたセルシオは?
1、正規ディーラーから購入した新車
2、ある裏金融会社から安値で買い叩いた質流れポンコツ車

問2. ある人物の腕にはまっているフランクミューラーは?
1、本物
2、フランク三浦(4000円)
459 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 01:24:52.13
<経営学クイズ>
☆社員が集団で退職の意思を示した場合、いかに対応すべきか?
1、必要な手続きを行い、勤務年数や業績に応じて退職金を支給し、遺恨なく新しい道へ送り出してやる。
2、「よし!給料倍にしてやる!」などと荒唐無稽な発言をして、見抜かれたら「退職は認めない!」
   と涙目で喚き駄々っ子のようにゴネまくる。

☆不況の煽りを受けて、業績が悪くなった場合いかに振る舞うべきか?
1、自ら率先垂範して報酬をカットし、社員モチベーションの維持・継続に努める。
2、株価どうとかいうわけのわからん理由を振りかざして、社員給料のカットにカットを重ねる。

☆部下を指導する時に適切な指導法はどれか?
1、相手の話をよく聞いて大人の言葉で指導対応をする
2、クソ、ボケ、カス、ポンコツ、蛆虫と相手を罵倒、誹謗中傷する
460 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 01:28:29.19
169 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 15:08:35.53 >>166
Mさんに捨て台詞とかええ加減にせえ!

172 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 15:13:34.48 >>169
詳しく(笑)

173 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 15:24:20.40 >>172
「飯代返せ!!」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9368c25c0e1fcb4c3420acd807713d27)
461 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 01:34:15.70
就職戦線異状名無しさん 2015/05/21 20:13:16
俺氏地方大学生
別企業の説明会に行くため東京に行くも時間が微妙に余ったため
ここの説明会に行く
説明会受けに来てる人数は俺1人
説明会もロビーみたいなとこで行う
10社くらいまわって最低の説明会だと思った
462 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:31:23.99
アクシス名物
即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿 隠蔽二重会社

毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える

社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額
www.axis-net.co.jp/
463 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 10:18:02.03
お前らが最低じゃ?
464 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:01:32.01
説明会、最低だってさ((ノ∀`)・゚・。 アヒャヒャヒャヒャ
465 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:03:54.02
飯代返せとか、男として最低だな。
466 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:17:35.80
誰か言ってみろ?
会社に関係あるんか言ってみろ?
467 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:47:56.72
クソボケとは誰の事ですか?
会社に関係あるのですか?

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名前: E-mail:

6:11レスCP:8

【国内ローパーだらけ】ワークスアプリケーションズ 15【海外シフトで国内切捨】

1 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 06:23:34.53
[前スレ
【ERP界の】ワークスアプリケーションズ 14【Googleへ】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1514515113/
2 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 00:47:55.49
スレタイに悪意を込めるな
3 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 00:48:16.56
なぜ今昇給なしが確定したんだ?
4 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 00:55:31.07
労働組合でも作ったら?
5 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 01:57:15.67
マネージャーキャンディデイトとESキャンディデイトってどう違うの?
どっちのが上?
6 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 01:57:36.46
マネージャーキャンディデイトとESキャンディデイトってどう違うの?
どっちのが上?
7 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 02:05:26.96
こんな池沼でも入れるあたり最近の採用やばいよな
8 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 07:43:54.50
社内の人間しか出さないワード出すな
社内制度について知りたい社員は同僚に聞くか資料読め
9 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:34:09.97
アクシス名物
即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿 隠蔽二重会社

毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える

社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額
www.axis-net.co.jp/
10 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 09:30:10.26
無限採用が諸悪の根源
給料削るとハイパフォーマーからバイバイするんだから、
入り口で絞るかSTMで絞り上げる必要があった
11 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:47:34.38
採用数のノルマはあったと思うが人選ばなすぎた

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名前: E-mail:

7:425レスCP:0

◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©5ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2016/05/03(火) 00:32:28.42
東 京 コ ン ピ ュ ー タ ー サ ー ビ ス は 、 マ ジ で ヤ バ イ !
416 名前:非決定性名無しさん 2018/01/05(金) 06:03:20.31
>>413
そりゃ凄いよNTTはなw
417 名前:非決定性名無しさん 2018/01/08(月) 09:02:13.36
NTTシステム開発とかNTTシステム技研とか詐欺じゃんw

商標はエヌティティってなってるが、略称だとNTTになる
普通ならちょっとホムペを確認すれば分かるが、
情弱な学生やパッパラパーの学生は分からないのだろうな
ってかそんな奴がIT企業に就職しようなんて思うなよなw
418 名前:非決定性名無しさん 2018/01/08(月) 16:15:18.66
【本当の年収】
本当は知らないアナタの年収
予想年収350万円以下だと池沼レベル!
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/nensyu

【外食産業の闇】
定休日を設けても社員は楽にならない!魂の叫び!!
かなりヤバイ暴露情報が書き込まれている!
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/con_info
419 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 03:26:15.48
>>411

      ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
    <    ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!!      >
      ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
            ,. -─- 、._               ,. -─v─- 、       _
            ,. ‐'´      `‐、          , ‐'´        `‐、, ‐''´~   `´ ̄`‐、
       /           ヽ、_/)ノ   <         ヽ‐'´            `‐、
      /     / ̄~`'''‐- 、.._   ノ   ≦         ≦                ヽ
      i.    /          ̄l 7  .....1  イ/l/|ヘ ヽヘ ≦   , ,ヘ 、         .i
      ,!ヘ. / ‐- 、._   u    |/  / ̄l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、       |
.      |〃、!ミ:   -─ゝ、    __ .l /  ...レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! |  | ヾ ヾヘト、    !
      !_ヒ;    L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\  riヽ_(:)_i  '_(:)_/ ! ‐;-、   、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
      /`゙i u       ´    ヽ  !..|(・)  !{   ,!   `   ( } ' (:)〉  ´(:.)~ヽ  |//ニ !
    _/:::::::!             ,,..ゝ!...|⊂⌒.゙!   ヽ '      i゙!  7     ̄     | トy'/
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、    r'´~`''‐、  /....| |||||||||!、  ‐=ニ⊃   / !  `ヽ"    u    i-‐i
 !    \::::::::::::::ヽ   `ー─ ' /  ......\ ヘ_ ..ヽ  ‐-  /  ヽ  ` ̄二)      /ヽト、
 i、     \:::::::::::::::..、  ~" /    .........\__..ヽ.__,./   //ヽ、 ー         / ゝ
 .! \     `‐、.    `ー:--'´       ./  .//イ;;:::::    //〃 \   __,. ‐' ./ / \
  ヽ \     \   /       ..⊂ (    ./  /i:::::.   //      ̄ i::::  / /
420 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 07:52:11.16
富士ソフトに転職したほうがいいよ
421 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 03:52:20.32
>>420
それ問題解決になるか?w
422 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 07:53:30.87
>>421 おもしろいはなし
423 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 18:13:18.99
倒産しても社会に影響あるの?
424 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:31:07.97
メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8%、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。

ソース↓
電気・電子系/制御・ソフトウェア設計エンジニア
(平均賞与額約139万円/年間休日126日)の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
http://tenshoku.nifty.com/category-electron/doda-25037-3002027957/
韮崎市(電子)の転職・求人情報を探す|@nifty転職
http://tenshoku.nifty.com/category-electron/yamanashi/nirasakishi/
425 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:47:18.72
>>423
倒産したとしても社会には全く影響は無いと思われますw
むしろ倒産した方が世の為人の為、日本の社会の為になります!

倒産しても、何処かのブラックに吸収されるか、傘下になるでしょう
下請け専門の安い業者として使われると思われます

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名前: E-mail:

8:936レスCP:0

【三角形の】エデルタってどうよ?【秘密はね】★3

1 名前:非決定性名無しさん 2010/09/10(金) 14:40:07
人は皆、大いなる可能性を秘めていると思います。
当社のロゴマークにもその思いが込められています。
あなたの無限の可能性を当社で試してみませんか。
『個を思い、全体を見渡し、将来を切り開く』
それがエデルタの起業理念です。
前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133397515/
927 名前:非決定性名無しさん 2018/01/07(日) 16:11:10.18
テクノプロはSIerではなくピン売りだからねぇ
で、特定派遣でしょ
一般派遣ですらない
まぁ、下手すると以前より無理な話が多くなる可能性が高い
928 名前:非決定性名無しさん 2018/01/08(月) 07:40:34.19
>>927
テクノプロはIT部門はSIを目指してるでしょ
請負やらないと単価の向上は無理だし
派遣の料金では絶対にメイテックのようにはならない
929 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 03:20:59.41
>>924

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    <    ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!!      >
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930 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 03:22:35.17
テクノプロはまた中小ITのM&Aをしたな

2018.01.12
当社及び当社連結子会社である株式会社テクノプロは、本日、IT分野の請負受託事
業を手掛ける株式会社プロビズモ(本社:島根県出雲市)の発行済普通株式の
100%を株式会社テクノプロが取得し子会社化(当社の孫会社化)することを決議
いたしました。

ソース↓
http://www.technoproholdings.com/20180112_01/
http://www.technoproholdings.com/wp-content/uploads/2018/01/release20180112_01.pdf
931 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 03:24:08.77
株式会社プロビズモの概要

社 名  株式会社プロビズモ  PROBIZMO CO.,LTD
設 立  2001年5月 (平成13年)
資本金  9,985万円
従業員数 140名
事業内容
 アプリケーション開発・保守・運用、ITコンサルティング、ITインフラ構築
 ネットワーク保守・運用、地域密着型ISPサービス「いずもネット」運営
許可・登録・認定
 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC27001)(本社・東京支社・倉吉事業所)
 Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ
 JP1テクニカルパートナー
 届出電気通信事業者(F-12-365)
 特定労働者派遣(特32-300014)
 NTT東日本/西日本一次取扱店 他

PROBIZMO/株式会社プロビズモ
http://www.probizmo.co.jp/
932 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 12:24:28.43
テクノプロの傘下に入っても会社の利益は船になるんでしょ?
933 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 03:50:15.92
>>932
エデルタの売り上げから、銀行等へ借金を返済
税金や人件費、その他の諸経費を差し引いて
残った利益から利益準備金(内部留保)を確保して
残った準利益はテクノプロへ行く
100%連結子会社なんだから当たり前

上場してる場合、純利益は株主へと配当される
エデルタはテクノプロが株主だから純利益はテクノプロ
934 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 10:27:27.85
あまり利益出てなさそうだけどね

推測するに

借金:なし
人件費:微
売上:小
経費:中 (家賃と求人媒体費が高そう)

なので、利益は少ないと見た!だから売ったんだろうな
935 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:40:38.50
>>934
利益が少ないと言っても売上の5%程度はあるでしょ
ただ、今後は事業継続が難しくなるから売ったのだと思うよ
大手の傘下になれば、仕事は黙ってても入ってくるからな
寄らば大樹の陰って言うからな

それに創業者は会社の株を売っても取り締まり役会長として
会社に残っているから何も損はしていない
エデルタ株を売った金が懐に入り、更に会長としての給料も
入って来るのだからこんなに美味しい事はないさ
936 名前:935 2018/01/18(木) 11:43:53.07
>>934
すまん!エデルタのスレだからエデルタの事かと思ってしまった
テクノプロが新たに買収したプロビズモの事ねw

プロビズモ中小だから取引先から値切られたのだろうね
HPを確認したらプライム(元請け)案件まであるみたいだよ
プライムと言っても小規模のものだろうけど
エデルタなんてプライム案件なんて皆無だろ?

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名前: E-mail:

9:635レスCP:0

【システムプロ+カテナ】システナPart.4

1 名前:非決定性名無しさん 2011/12/25(日) 11:07:28.71
【システムプロ+カテナ】システナPart.4
626 名前:非決定性名無しさん 2017/12/10(日) 02:29:55.92
足手まとい。
自社に戻れ!
627 名前:非決定性名無しさん 2017/12/22(金) 13:50:00.29
僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/


システナの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか?www

愛する旦那と結婚したが、薄給の為に働くがパートでは
補えずスナックでホステスをやるが客に言い寄られ、
犯されて寝取られて離婚とかあり得そうだよなw
628 名前:非決定性名無しさん 2017/12/24(日) 23:14:07.58
勝手にマイルールで業務する派遣社員は早く出ていってください。
組織で決められたルールを理解できないキチガイは面倒見切れません。
息をお引き取りください。
629 名前:非決定性名無しさん 2017/12/25(月) 00:10:19.87
うちは、派遣契約じゃなくて業務委託できてもらってるのだが、業務委託の意味わかってないみたい。
スケジュール通りにまったく動いてないからどうなってるかと聞いたら、御社の指令がないからなどという。委託業務の意味がわかってないあげく、支持すると社員じゃないから責任ある仕事はできない、
資料は作るけど、内容に責任は持たないという。
取りまとめもコンサルでもないし、実行もしないし、何しに来たのかわからない。ミスばかりして迷惑ばかりかけられたが、すみませんもいわないし、ニヤニヤ。
営業に連絡したら、私は請求担当です、とたらい回し。本人にお前の会社に連絡して上司呼べといっても今月は無理といって支払い日常すぎるの待ってるみたいだし。
会社としてキチンとスタンスを教え込んできてほしい。
630 名前:非決定性名無しさん 2017/12/25(月) 23:00:40.66
プロフィール番号:personals-1511532568-396386
ゆら 43歳 東京都23区

もう自分の子は難しいが子育てしてみたい、
好きな人の子なら受け入れる覚悟がある、
そんな人が希望です。

http://partner.yahoo.co.jp/

漢字読めない

サクラ
631 名前:非決定性名無しさん 2017/12/26(火) 12:56:42.44
内部は言論統制出来るけど
お客さんの口は塞げないのね
632 名前:非決定性名無しさん 2017/12/27(水) 08:44:18.34
この業界で出世するには
懲役覚悟しないとダメ。
ヤクザと同じ。
633 名前:非決定性名無しさん 2018/01/11(木) 12:23:26.86
うちに来てるやつは、社員の女の子にえらそーにうんちく語ってるけど、そろそろウザいと避けられそうだな。
634 名前:非決定性名無しさん 2018/01/12(金) 18:07:59.06
いらない。ほんと、いらない。
そういうクソの方が給料高いし、フリー以外は実質保護されてるしこの業界おかしいよ
635 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:36:34.34
メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8%、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。

ソース↓
電気・電子系/制御・ソフトウェア設計エンジニア
(平均賞与額約139万円/年間休日126日)の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
http://tenshoku.nifty.com/category-electron/doda-25037-3002027957/
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http://tenshoku.nifty.com/category-electron/yamanashi/nirasakishi/

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名前: E-mail:

10:673レスCP:0

[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]

1 名前:非決定性名無しさん 2011/08/10(水) 00:35:07.57

特定技術派遣(アウトソーシング)企業の、社内受託開発部門のSEが語り合うスレ。
664 名前:非決定性名無しさん 2018/01/09(火) 20:16:22.61
毎日新聞
http://mainichi.jp/articles/20171227/dde/041/020/038000c
電通子会社
「隠れ残業」 「過労自殺」後も 自宅で深夜勤務
違法残業事件で有罪判決が確定した広告大手・電通のグループ会社「電通アイソバー」(東京)で、
電通が新入社員の過労自殺を受け労働環境改善に着手した昨年秋以降も、
複数の社員が自宅に仕事を持ち帰り「隠れ残業」を繰り返していた。
一部社員の加入する労働組合「ブラック企業ユニオン」が共同通信の取材に明らかにした。

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、
パワハラ・セクハラを受けている、職場の違法行為を改善させたい……。
お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。
専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。

以下の相談先までご連絡ください(相談無料)。
TEL:03-6804-7650
平日17〜22時/土日祝12〜22時
E-mail:soudan@bku.jp
665 名前:非決定性名無しさん 2018/01/10(水) 04:24:29.20
技術サービスの市場規模
約 686,500,000,000 円(6,865億円)

技術系派遣企業売上げ順位

1位 テクノプロ・グループ(連結) 100,095(シェア14.6%)
2位 メイテック(連結) 89,979(シェア13.1%)
3位 アウトソーシング ※1 40,182(シェア5.9%)
4位 フォーラムエンジニアリング 33,400(シェア4.9%)
5位 アルプス技研(連結) 26,743(シェア3.9%)
6位 トラスト・テック ※2 26,717(シェア3.9%)
7位 パーソナルホールディングス ※3 26,668(シェア3.9%)
8位 VSN 22,033(シェア3.2%)
9位 タマディック 12,742(シェア1.9%)
10位 夢テクノロジー 5,805(シェア0.8%)

(出所:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2017年版」)
※1 国内技術系売上高
※2 技術系領域売上高
※3 パーソルR&D売上高

ソース↓
INFOGRAPHICS 人材ビジネス業界 | テクノプロ Do
http://www.technopro-do.com/infographics/
666 名前:非決定性名無しさん 2018/01/13(土) 03:01:11.41
リツアンSTC
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://goo.gl/UXdQ2G
年収1030万円

ITプロジェクトマネージャー職
43歳/経験10年
・請求単価:100万円/月極
・時間外平均:25h〜40h
・社員区分:プロ契約
667 名前:非決定性名無しさん 2018/01/13(土) 08:10:38.09
テクノプロはまた中小ITのM&Aをしたな

2018.01.12
当社及び当社連結子会社である株式会社テクノプロは、本日、IT分野の請負受託事
業を手掛ける株式会社プロビズモ(本社:島根県出雲市)の発行済普通株式の
100%を株式会社テクノプロが取得し子会社化(当社の孫会社化)することを決議
いたしました。

ソース↓
http://www.technoproholdings.com/20180112_01/
http://www.technoproholdings.com/wp-content/uploads/2018/01/release20180112_01.pdf
668 名前:非決定性名無しさん 2018/01/13(土) 08:32:58.90
株式会社プロビズモの概要

社 名  株式会社プロビズモ  PROBIZMO CO.,LTD
設 立  2001年5月 (平成13年)
資本金  9,985万円
従業員数 140名
事業内容
 アプリケーション開発・保守・運用、ITコンサルティング、ITインフラ構築
 ネットワーク保守・運用、地域密着型ISPサービス「いずもネット」運営
許可・登録・認定
 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC27001)(本社・東京支社・倉吉事業所)
 Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ
 JP1テクニカルパートナー
 届出電気通信事業者(F-12-365)
 特定労働者派遣(特32-300014)
 NTT東日本/西日本一次取扱店 他

PROBIZMO/株式会社プロビズモ
http://www.probizmo.co.jp/
669 名前:非決定性名無しさん 2018/01/14(日) 01:41:33.11
http://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2418821/
メイテックはグレード制度を採用しており、グレードごとに基本給が大きく変わってくる。
グレードの昇格判定は客先から支払われている金額と、研修への参加や通信講座の受講などで
貰えるポイントによって判定されるが、判定は1年に1回しかなく、グレードの昇格は例外を除き最短で2年と長い。
(昇格後2年経過すると再度昇格判定があり、昇格出来ない場合は1年ごとに再判定がある)

客先から支払われる金額については多くは営業次第であり、ポイントについても土日に研修に参加しなければならず、
実質無給の休日出勤である。

今野晴貴
ブラック企業対策プロジェクト共同代表。年間2000件以上の若年労働相談に関わる。
「勉強」、「研修」は労働時間か? 電通でも横行した脱法行為への対処法!
http://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/

http://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2
刑法第230条の2
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
670 名前:非決定性名無しさん 2018/01/15(月) 05:24:59.68
総合サポートユニオン
http://sougou-u.jp/soudan.html
こんなことに悩んでいませんか?
毎日、長時間労働。でも残業代が出ない。
有給休暇、産休・育休を取りたい。
もしかしてブラック企業かも?
会社を辞めたくても、辞めることができない。
追い出し部屋や業務改善プログラムで辞めさせられそう。
総合サポートユニオンでは、お仕事に関する悩みを抱えている方から相談を受け付けています。
常時、電話やメールで相談に対応していますので、少しでも気になることがあれば、お問い合わせください。

相談された方のご希望をお聞きしたうえで、労働法等に基づいた適切な対応をお伝えします。相談料等は一切かかりません。秘密は厳守します。
組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
関東(東京)・関西(京都)・東北(仙台)に相談員がいますので、お近くの方は面談でのご相談もできます。

相談窓口
電話番号:03-6804-7650
(平日17〜22時/土日祝12〜22時)
※受付時間以外の時間帯はメール相談をご利用ください。
※電話が混み合って出られないこともありますが、その場合は折り返し連絡を差し上げます。

メール:info@sougou-u.jp
※メールでご相談される場合は、以下のような具体的な状況をお書きいただくと、スムーズに対応することができます。

@性別
A年齢
B産業・職種
C企業規模
D地域
Eどのような経路で就職したか(リクナビ、ハローワーク、学校のキャリアセンターからなど)
※すべて書いていただく必要はなく、差し支えない範囲、分かる範囲で構いません。
671 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 03:10:54.39
>>663

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      !_ヒ;    L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\  riヽ_(:)_i  '_(:)_/ ! ‐;-、   、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
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 i、     \:::::::::::::::..、  ~" /    .........\__..ヽ.__,./   //ヽ、 ー         / ゝ
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  ヽ \     \   /       ..⊂ (    ./  /i:::::.   //      ̄ i::::  / /
672 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 14:23:30.66
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約(以下、プロ契)」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
673 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:34:33.90
メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8%、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。

ソース↓
電気・電子系/制御・ソフトウェア設計エンジニア
(平均賞与額約139万円/年間休日126日)の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
http://tenshoku.nifty.com/category-electron/doda-25037-3002027957/
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http://tenshoku.nifty.com/category-electron/yamanashi/nirasakishi/

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名前: E-mail:

11:302レスCP:1

株式会社VSN [無断転載禁止]©5ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/03/25(土) 21:52:56.06
VSNってどうよ?

http://www.vsn.co.jp
293 名前:非決定性名無しさん 2018/01/05(金) 06:01:50.89
独立系大手各社製品情報(SIer含む)


東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html

富士ソフト(FSI)&富士ソフトグループの自社製品
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
サイバーコム
http://www.cy-com.co.jp/products/index.html
サイバネットシステム
http://www.cybernet.co.jp/lineup/
ヴィンクス(VINX)
http://www.vinx.co.jp/search/from_work.html)

テクノプロ自社製品(連結子会社エデルタ)
サクッと♪けんさくくん:http://kensakukun.edelta.co.jp/

セントラルエンジニアリング自社製品
1:http://www.central-eng.co.jp/spirit)
2:http://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)

PCIホールディングスの自社製品
(株式会社シスウェーブ)
・システム製品:http://syswave.jp/system-products
・ソフトウェア製品:http://syswave.jp/soft-products
294 名前:非決定性名無しさん 2018/01/05(金) 22:24:33.54
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
相談から解決までの基本的なプロセスをご説明します。
1.相談受付(電話・メール)
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、職場の違法行為を改善させたい……。
お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。

以下の相談先までご連絡ください(相談無料)。
TEL:03-6804-7650
平日17〜22時/土日祝12〜22時
E-mail:soudan@bku.jp

2.来所相談
電話やメールでのご相談では対応が難しいケースについては、ユニオンの事務所に来所いただき、より詳しく労働環境についてお話をお伺いします
(遠方にお住まいの方等は、最寄りの喫茶店など相談場所を調整いたします)。
職場の状況や証拠資料の集まり具合、相談者様のご希望を伺いながら、おおむね次の3つから解決方法をご提案します。

(1)ユニオンによる団体交渉
(2)労働基準監督署への申告(通報)
(3)労働問題を専門とする弁護士のご紹介

相談者様と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。上記の方法を取らずにしばらく様子を見たいという方は、この段階で相談を終了することも可能です。
295 名前:非決定性名無しさん 2018/01/06(土) 05:54:40.23
VSNには自社製品は無いのか?

セントラルエンジニアリングやテクノプロは在るのに
メイテックに自社製品が無いのは意外だった
296 名前:非決定性名無しさん 2018/01/06(土) 14:29:11.51
角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
http://create-solutions.jp/
297 名前:非決定性名無しさん 2018/01/07(日) 07:16:20.62
VSNと言えば競走馬のフサイチ
創業者は関口房朗のイメージが強い

退任してしまったのは残念だ
関口さんには復帰して欲しいな

関口さんが居るだけで話題性が全然違ってくる
298 名前:非決定性名無しさん 2018/01/08(月) 07:38:11.27
ここの今の社長は新卒の生え抜きだよな
一体どうやって社長まで出世したんだ?

関口さんの腰ぎんちゃくしてたのか?
普通にやって社長になれるとはとうてい思えないのだが...
新卒から社長ってある意味でエリートだなw
しかもこの業界でな
299 名前:非決定性名無しさん 2018/01/10(水) 04:23:17.47
技術サービスの市場規模
約 686,500,000,000 円(6,865億円)

技術系派遣企業売上げ順位

1位 テクノプロ・グループ(連結) 100,095(シェア14.6%)
2位 メイテック(連結) 89,979(シェア13.1%)
3位 アウトソーシング ※1 40,182(シェア5.9%)
4位 フォーラムエンジニアリング 33,400(シェア4.9%)
5位 アルプス技研(連結) 26,743(シェア3.9%)
6位 トラスト・テック ※2 26,717(シェア3.9%)
7位 パーソナルホールディングス ※3 26,668(シェア3.9%)
8位 VSN 22,033(シェア3.2%)
9位 タマディック 12,742(シェア1.9%)
10位 夢テクノロジー 5,805(シェア0.8%)

(出所:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2017年版」)
※1 国内技術系売上高
※2 技術系領域売上高
※3 パーソルR&D売上高

ソース↓
INFOGRAPHICS 人材ビジネス業界 | テクノプロ Do
http://www.technopro-do.com/infographics/
300 名前:非決定性名無しさん 2018/01/11(木) 03:45:30.24
VSNは業界8位か
大した事ないなw

やはり関口さんが復帰しないと大飛躍はしない
301 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 03:09:39.02
>>253

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    <    ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!!      >
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      ,!ヘ. / ‐- 、._   u    |/  / ̄l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、       |
.      |〃、!ミ:   -─ゝ、    __ .l /  ...レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! |  | ヾ ヾヘト、    !
      !_ヒ;    L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\  riヽ_(:)_i  '_(:)_/ ! ‐;-、   、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
      /`゙i u       ´    ヽ  !..|(・)  !{   ,!   `   ( } ' (:)〉  ´(:.)~ヽ  |//ニ !
    _/:::::::!             ,,..ゝ!...|⊂⌒.゙!   ヽ '      i゙!  7     ̄     | トy'/
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、    r'´~`''‐、  /....| |||||||||!、  ‐=ニ⊃   / !  `ヽ"    u    i-‐i
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 i、     \:::::::::::::::..、  ~" /    .........\__..ヽ.__,./   //ヽ、 ー         / ゝ
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  ヽ \     \   /       ..⊂ (    ./  /i:::::.   //      ̄ i::::  / /
302 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:33:40.48
メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8%、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。

ソース↓
電気・電子系/制御・ソフトウェア設計エンジニア
(平均賞与額約139万円/年間休日126日)の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
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名前: E-mail:

12:164レスCP:0

TCSホールディングス [無断転載禁止]©5ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2016/11/20(日) 22:06:59.72
TCSホールディングス
http://www.tcs-hd.jp/group/itiran.html

ハローワーク常連ゴミ会社の集まり
155 名前:非決定性名無しさん 2017/12/15(金) 08:11:29.23
TCSホールディングスグループのニュース

2017/11/27株式会社ジェクシードの株式を買い増し11月21日付けで
関連会社となりました。

2017/9/1TCSホールディングス株式会社と株式会社ジェクシードの
共同出資によりジェクスシステムソリューションズ株式会社を設立
しました。

ソース↓
http://www.tcs-hd.jp/
156 名前:非決定性名無しさん 2017/12/20(水) 20:53:25.72
勝たないものはゴミだ!ゴミに権利はない!
なにが基本的人権の尊重だ!資本主義なのだから投資家こそ勝者なのだ!
だから労働者の人権なんて考えていたら勝利はできない!
何をしてでも利潤を追求する!我々の経営を妨害するものはあらゆる手段を使ってでも
抹殺する!そいつらがどうなろうと知ったことじゃない!
いまこそ法の抜け穴を抉り出し利益を追求する!タフな姿勢を失った日本企業は
いずれ自滅する!時価資本主義を掲げるものこそ真の勝者である!
157 名前:非決定性名無しさん 2017/12/20(水) 20:54:52.43
ファック・ユー
158 名前:非決定性名無しさん 2017/12/20(水) 21:01:51.22
今こそ情報処理産業は軍システムの独自開発を政府に提案すべきであります。
民間企業が自ら軍用兵器と科学兵器を開発し、投資家の安心にこたえる。
それこそ我が国の製造業の復興であります。
東京五輪などという綺麗事は脱ぎ捨てて、脅威に備える。
民間軍事教育こそ日本の産業復興の第一歩であるのです。
過去の朝鮮戦争でも我が国はアメリカの要望に応え、民間企業が自ら
軍事兵器を開発し、戦後復興を支えたのです。中国の脅威に対抗するには
五輪開催を返上し、核開発を推し進めるしかありません。
159 名前:非決定性名無しさん 2017/12/27(水) 08:33:05.80
アジアンリンクのおお仕事
◎営業
 - SI会社に「契約継続しますか?」と聞くだけの簡単なお仕事
 - 派遣SE(正社員SEに限る)のケアと称して、豪華ランチタイム、ディナータイム、ティータイムし放題
 費用->フリーランスSEから搾取した報酬
◎正社員SE
 - バカでもチョンでもできる超格安案件にの従事
 - 「定例会」と称しては、赤坂、六本木、銀座で大豪遊会を開催
 費用->フリーランスSEから搾取した報酬
◎フリーランスSE
 - 専門職しかできない超割高案件を押し付けられる
 - 報酬はこの会社に70%搾取される
 - ケアなんて全くなし(完全ほったらかし)
 - 早い話がただの奴隷


この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
(もちろん在日外国人の枠も広く空いています)
160 名前:非決定性名無しさん 2017/12/28(木) 05:19:49.53
僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/


TCSグループの社員は薄給だから結婚してても
こんな風になった奴も現実に居るのではないか?www

愛する旦那と結婚したが、旦那が薄給すぎてパートで
働くが、コンビニやスーパーのパートではとても補えず
パートを辞めスナックでバイトするが、酔客に言い寄られ、
犯されて寝取られてしまい、離婚とかあり得そうだよなw
161 名前:非決定性名無しさん 2018/01/04(木) 06:57:40.25
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。
162 名前:非決定性名無しさん 2018/01/08(月) 10:02:38.84
何だかんだ言ってもTCSの創業者は凄い!
人としての情けを断ちて、心を鬼にしたから偉業を達成したわけだし

まあ普通の人間には到底出来ない芸当だわな
人から、社員から非難されてまで初志貫徹するなんてな
ここのグループの事を財界の人達はどうみてるのだろうな?
163 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 03:30:01.14
>>155

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    <    ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!!      >
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      ,!ヘ. / ‐- 、._   u    |/  / ̄l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、       |
.      |〃、!ミ:   -─ゝ、    __ .l /  ...レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! |  | ヾ ヾヘト、    !
      !_ヒ;    L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\  riヽ_(:)_i  '_(:)_/ ! ‐;-、   、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
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  ヽ \     \   /       ..⊂ (    ./  /i:::::.   //      ̄ i::::  / /
164 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:31:31.24
メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8%、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。

ソース↓
電気・電子系/制御・ソフトウェア設計エンジニア
(平均賞与額約139万円/年間休日126日)の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
http://tenshoku.nifty.com/category-electron/doda-25037-3002027957/
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名前: E-mail:

13:911レスCP:5

NTTデータ Part47 [無断転載禁止]&#169;2ch.net [無断転載禁止]©5ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/08/17(木) 19:25:17.70
公式 http://www.nttdata.com/
facebook http://www.facebook.com/NTTDATAJapan/
twitter http://twitter.com/nttdata_pr

前スレ
NTTデータ Part46
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1487930933/
902 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 17:59:20.62
精神科を都道府県別に探す|精神科の病院検索ならここカラダ
http://www.cocokarada.jp/hospital/02/
903 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 19:06:37.72
気色が悪い「お客様に寄り添う」、SIerはNGワードにすべし
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/011100173/

『SIerの幹部は「お客様に寄り添う」というフレーズも多用するようになった。
これも最近、SIerに限らず日本企業の間ではやり言葉になっているが、SIerの幹部が口にすると気色が悪いことこの上ない。
パッケージソフトウエア製品やクラウドサービスを自ら生み出そうとはせず、まるで濡れ落ち葉のように客にへばり付いて
人月商売に明け暮れるSIerがこれ以上寄り添ってどうするのか。』
904 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 22:00:14.95
春闘の賃上げ要求なんなの
政府も言ってるんだからもっと強気でいけよ
あれじゃあ、100パー要求通って妥結だわ
905 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 22:36:48.40
馴れ合いプロレスだから仕方ない。
906 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 22:51:34.73
>>904
春闘に期待するより、業績や総合が上がるように頑張ったらええんとちゃうか?
907 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 06:21:48.56
>>906
別に給与に不満があってそういう話をしてるんじゃないだろ
ただ組合はもっとしっかり仕事しろと言いたいだけ
スタート時点の設定値が消極的に見える
908 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 07:38:01.50
と、言い出したことから激論となった。
909 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 07:44:32.64
【結婚難】無能時間外労働違反の追放【孤独死】

☆料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563
910 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:26:55.52
>>907
そう思うなら、あなたが組合役員やればええじゃろ
911 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 09:23:41.84
来週ANAホテル行ってやるよ

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名前: E-mail:

14:407レスCP:1

NTTデータカスタマサービス 8故障目 [無断転載禁止]©5ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/03/15(水) 09:05:55.09
デーカスについてさあ語れ

前スレ
NTTデータカスタマサービス 7故障目
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1444870134/
398 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 08:06:34.25
お前らまだ働いてんの?
399 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 08:46:06.75
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】

☆開発料金の請求不足による問題対策☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
400 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 08:47:00.20
【結婚難】無能時間外労働違反の追放【孤独死】

☆料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563
401 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 15:08:28.17
あと20年、この会社は残っているのだろうか?
402 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 06:45:10.30
この前転職してった先輩に会ったら年収が
450万(残業60H※申請上20H)→650万(残業15H※申請通り)
に上がったってよ。
403 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 08:58:43.32
>>399
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
404 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 08:59:02.04
>>400
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
405 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 14:29:45.31
悩むな、この会社って本当にしがみつく価値あるのか
必死でしがみついて、食らいついて
結局、会社解散とかありそうでな
406 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 23:51:19.99
俺も悩んでるけど、結局自分の人生だから決めるのは自分自身だと思うよ。
ここにしがみついて結局解散になったとしても自己責任だし、
転職したってそこがバラ色だと言う保証もないわけで。
407 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:50:13.96
【結婚難】無能時間外労働違反の追放【孤独死】

☆料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563

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名前: E-mail:

15:400レスCP:41

【小説】みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ53【映画化】

1 名前:非決定性名無しさん 2018/01/08(月) 21:10:05.13
前スレ
【データ】みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ52【改竄】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1513049313/

俺たちの壮大なる日立デスマーチ武勇伝も小説にしてください!
  ∩∩                              ∩∩
  (7ヌ)                              (/ /
 / /                 ∧_∧            ||
/ /  ∧_∧     ∧_∧  _(´∀` )   ∧_∧   ||
\ \( ´∀`)―--( ´∀` ) ̄      ⌒ヽ(´∀` ) //
  \       /⌒   ⌒ ̄ヽ 日立  /~⌒    ⌒ /
   |      |ー、 日立  / ̄|製作所//`i HISOL /
    |HISYS | | INS / (ミ   ミ)  |    |
   |    | |     | /      \ |    |
   |    |  .)    /   /\   \|       ヽ
   /   ノ | /  ヽ ヽ、_/)  (\    ) ゝ  |
   |  |  | /   /|   / レ   \`ー ' |  |  /
391 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:50:55.24
>>386
高卒君と大学生との間でも会話が成り立たない、システムを作るってレベルじゃない案件との事
392 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 10:21:38.65
>>380
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
393 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 10:35:09.27
高卒君にシステム開発させたらどうなるか?
答えは日立製作所にあります
394 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 10:38:29.65
>>389
日立被害者の間では

医学部の評判
西の川崎医大・東の帝京大学

デスマの評判
西の川崎医大・関西の兵庫医大・東の埼玉医大
395 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 10:44:37.57
日立豆知識その1:川崎医大は神奈川県川崎市ではなく、加計学園グループでも有名な岡山県倉敷市の大学です
日立豆知識その2:日立グループは加計学園グループはエレベーターサーバーなどのハード重電からシステムなどのソフトまでトータルで受注してます
396 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:45:09.07
日立って五年前から全く進化がないね
397 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 11:52:03.03
前世紀からだろ
398 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:04:11.36
>>385
日大三島のシステムは富士通が受注したけどね
言い出しっぺは元日立製作所員で東洋大学理工学部特命教授兼日本大学情報教育センター相談役だから結局は日立が悪いと言う事で

「最先端ICT教育でMARCH国立100人合格目指します」との事
ワクワクする〜
399 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:21:32.14
静岡銀行
鈴与
静岡鉄道
静岡テレビ
400 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 12:47:55.07
「徹底公開!日大三島」強行したら生徒や保護者が絶対に怒り狂うと思いまーっす

冗談抜きにご自慢のiPadも電子黒板も果ては教務システムも動かないからって、生徒総会公開と日立製作所元所員の講演で茶を濁そうとするのは流石に酷い
生徒が可哀想過ぎます!

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名前: E-mail:

16:225レスCP:0

コンピュータレスキュー株式会社 [無断転載禁止]©5ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2016/08/30(火) 21:05:27.56
コンピュータ・レスキュー株式会社
http://www.computer-rescuer.com/index.html
216 名前:非決定性名無しさん 2017/12/29(金) 14:26:30.33
SESやめてSEX会社やったらもうかるんじゃね
ttp://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1480000250/






坂本勝実
渡邉美記
217 名前:非決定性名無しさん 2017/12/30(土) 17:14:57.18
>>213
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
218 名前:非決定性名無しさん 2018/01/06(土) 12:27:50.33
角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
http://create-solutions.jp/
219 名前:非決定性名無しさん 2018/01/08(月) 13:47:49.97
ちょwwこマwww
ガチおこな模様www
納品来ずAV会社がマジギレww刑事事件に発展中www

http://imgur.com/A5uGsDt.jpg
http://imgur.com/y6QCauq.jpg
http://imgur.com/G9Q7P49.jpg
http://imgur.com/aT6ALhV.jpg

はーーと・らぼ、webレスキューの橋本慶史というシステム詐欺業者について
http://goo.gl/GdmxIw
220 名前:非決定性名無しさん 2018/01/10(水) 23:45:35.62
ドナドナ派遣要員は、プロパー様専用のトイレ使えなかったり、そもそもフロア移動
できなかったり、下手するとトイレ逝くにもプロパー様のカードキーの許可を得ないと
イケなかったりするからな。

人間扱いされてない。PCの付属品・周辺機器扱い。
221 名前:非決定性名無しさん 2018/01/10(水) 23:46:51.31
>>220
そんなのオペレーターの世界くらいしかない。
222 名前:非決定性名無しさん 2018/01/10(水) 23:47:30.75
職安法44条の刑事告発・告訴については下記を参照のこと

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。

職業安定法44条の趣旨(常用代替防止)
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等

が告発受理の鍵です。
223 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:33:14.21
【他社営業状況確認】
224 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:35:26.04
角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
http://create-solutions.jp/
225 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:35:40.15
ドナドナ派遣要員は、プロパー様専用のトイレ使えなかったり、そもそもフロア移動
できなかったり、下手するとトイレ逝くにもプロパー様のカードキーの許可を得ないと
イケなかったりするからな。

人間扱いされてない。PCの付属品・周辺機器扱い。

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名前: E-mail:

17:393レスCP:0

ユニシス©5ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 転載ダメ©2ch.net 2016/03/23(水) 08:57:28.76
ANAで障害が発生してるのにスレがないので立てました
384 名前:非決定性名無しさん 2017/12/26(火) 23:18:00.90
残業80時間でやっと一般企業の年収に並ぶからな
大学の友人とは格差を感じて疎遠になっていく
385 名前:非決定性名無しさん 2018/01/06(土) 21:02:26.90
ここのプロパーがカスすぎて切りたいけどいい方法ある?
386 名前:非決定性名無しさん 2018/01/10(水) 20:34:24.65
ないぞ
いやなら自分から関わるのをやめた方が早い
つまり君が辞めるのだ
387 名前:非決定性名無しさん 2018/01/10(水) 21:39:26.12
客側なので辞められないので、、、

能力不足できりたいけど穏便に消したい、、、
388 名前:非決定性名無しさん 2018/01/11(木) 00:18:46.91
切ったところで次に来るのはもっと屑だったりして
389 名前:非決定性名無しさん 2018/01/11(木) 09:27:45.14
屑ばっかじゃん
390 名前:非決定性名無しさん 2018/01/16(火) 23:45:19.67
金曜でも無いのにネクタイして無い下請けがいるぞ
シス購買ちゃんと見回りしろよ
391 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 22:16:19.22
また残業時間30分がサビ残仕様になったな
自ら複雑な申告をしないと30分がサビ残になる
労基が目を離せばすぐに営利主義に走るのか?
392 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 00:03:43.14
労基の調査が入るのは恒例行事だし
組合が昇進するための最短コースになってる
393 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:34:48.21
アクシス名物
即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿 隠蔽二重会社

毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える

社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額
www.axis-net.co.jp/

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名前: E-mail:

18:500レスCP:4

SCSK part5 [無断転載禁止]©5ch.net

1 名前:非決定性名無しさん 2017/09/30(土) 15:55:58.28
面倒な事はBPへ
厳しいスケジュールはBPへ
PA2やりたいBPへ
CORE10は更にしぼりますか。

前スレ

SCSK part4
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1489806989/

書き込み禁止用語(スレ汚し)

北中 藤田 酒井 近藤 定例のコピペ
491 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 07:56:09.01
>>490
倍も違うのか・・・裏山過ぎる
492 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 09:22:06.49
>>480
手当はあるよ
健康手当とリモート手当wwww
493 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 17:47:05.56
一流企業なので、3%と言わず10%くらい値上げしてよ

http://www.asahi.com/articles/ASL1J42FML1JULFA00C.html
494 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 19:34:24.35
役員の人数、一流
福利厚生、二流
給料、三流
495 名前:非決定性名無しさん 2018/01/17(水) 22:03:47.27
技術力 5流
役職員のモラル 7流
496 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 00:59:52.91
酒井許さない
497 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 01:25:46.93
俺は大島航介が許せない
498 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 07:50:53.65
【結婚難】無能時間外労働違反の追放【孤独死】

☆料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563
499 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:32:51.06
>>494
福利厚生2流?
豊洲に偏ってるから4流じゃね?
500 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 09:19:35.42
>>499
客先に投げられてる奴隷には一切何もないからな

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名前: E-mail:

19:351レスCP:0

超ブラック会社です。

1 名前:非決定性名無しさん 2013/06/01(土) 20:49:35.40
アルフィックス・コミュニケーションズ 株式会社という会社の社長は
元松下電送ソフトウェア株式会社の社長で、親会社より解任された社長です。
自分の持ち株を親会社が買い取る形で1500万円せしめて自宅を住所にして新しく会社を
起こしてますけど、社員を10名雇用契約にすると不当労働行為をして労働基準監督署にかけもまれたので
契約社員にして、監督署に駆け込まれないようにしてしているのです。

そして、取引銀行が会社が、埼玉県の草加市にあるのに東京の新宿西口支店の銀行をメインにしている
というのはおかしなことをしているけど、たぶん独立する前にNTTに務めていたので、その時のつてを
頼りテルウェルの代理店として仕事を回してもらっているんでしょう。
テルウェルは、代々木ですからね。
342 名前:非決定性名無しさん 2017/12/03(日) 18:10:36.11
角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
http://create-solutions.jp/
343 名前:非決定性名無しさん 2017/12/10(日) 20:17:58.25
http://employment.en-japan.com/desc_823575/?aroute=3&PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
http://create-solutions.jp/
344 名前:非決定性名無しさん 2018/01/03(水) 15:33:34.57
東京都大田区 ユアーズシステム開発 という会社

弊社の下請けが連れてきた、
この会社の名刺を差し出してきた長○川となのる男性。

毎日遅刻、業務時間中は喫煙室に隠り、成果物は不具合だらけ。挙げ句には周りに迷惑を掛けているにも関わらず、暴言を吐くばかり。

本社住所をGoogleマップで検索すると、ボロい民家が写った。
345 名前:非決定性名無しさん 2018/01/03(水) 19:41:27.29
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
http://create-solutions.jp/
346 名前:非決定性名無しさん 2018/01/06(土) 08:04:26.86
在日集団 http://www.spopre.co.jp/
347 名前:非決定性名無しさん 2018/01/06(土) 12:24:05.41
角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
http://create-solutions.jp/
348 名前:非決定性名無しさん 2018/01/06(土) 14:48:11.76
近藤ってなんでいつも爆睡してるの?
http://www.ait.co.jp/
http://www.sra.co.jp/
349 名前:非決定性名無しさん 2018/01/14(日) 21:04:18.61
本当にその会社は残業がないのか????>
http://www.youtube.com/watch?v=YBjGCG8tp2s
350 名前:非決定性名無しさん 2018/01/15(月) 07:18:29.67
エンジニアにとって、継続的なスキルアップは欠かせません。
ですが、ITの世界は日進月歩。エンジニア個人の力だけで最新技術を追い続けるのは、
そうそうできることではありません。その成長意欲を、本当に発揮できる場は少ないはずです。

でも当社なら、きっとご満足いただけるでしょう。

たとえば今、実践的なスキルアップや構築テストなどを行なう『研修専用サーバー』を、
ラック5台分もの規模で社内に構築中。もちろん、クライアント先からもリモートで自由にアクセス可能です。

資格取得支援制度も充実。あなたの市場価値を高める難関資格には、
受験費用を負担。回数制限などはありません。

また、教育専門の子会社『アジアンアカデミー』にもご注目ください。
ネットワーク管理や基盤構築の基礎から応用はもちろん、プロジェクトマネジメント、
ビジネスパーソンとしての各種スキルなどなど、多種多様なカリキュラムがあります。

ほかにも、給与やワークライフバランスにも配慮しております。
エンジニアとして、生涯続けたいという方。ぜひ、ご応募ください。
351 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:32:02.87
アクシス名物
即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿 隠蔽二重会社

毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える

社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額
www.axis-net.co.jp/

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名前: E-mail:

20:374レスCP:0

日立GPってどうよ

1 名前:非決定性名無しさん 2011/03/18(金) 21:52:38.25
どうですか
365 名前:非決定性名無しさん 2017/04/17(月) 12:56:37.88
二年前に大阪でここに入ったが高圧的威圧的なやつらばっかだったな
内部サポートはしっかりしてるようだったが
366 名前:非決定性名無しさん 2017/04/18(火) 07:42:14.30
偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償

        刑務所            IT企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間  8時間厳守          最低12時間以上
                       平均14時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段  徒歩数分           満員電車1〜2時間
                       または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食     食う              食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食     食う              食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食     食う              食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後    テレビや読書など自由      仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業    全くない           やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代   残業がないから無い       なにそれ?
----------------------------------------------------------------------------
休憩    午前午後それぞれ15分   上司と一緒にタバコならおk
----------------------------------------------------------------------------
土日祝   確実に休み           土日に出ないと変な目で見られる
                        もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数    刑罰に応じる         定年前に疾病か過労死
       健康になって出所      ボロボロになって出所
367 名前:非決定性名無しさん 2017/04/19(水) 23:51:02.85
>>365
あぁ…察し
368 名前:非決定性名無しさん 2017/04/29(土) 18:28:26.02
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して共働き出来るから貧困から救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
369 名前:非決定性名無しさん 2017/05/04(木) 09:07:50.16
川村 隆は、日本の実業家。日立製作所相談役。みずほフィナンシャルグループ社外取締役。

2002年に福島第一原発での日立製作所の不正行為により処分される。

2017年3月、東京電力の新会長に就任。
370 名前:非決定性名無しさん 2017/05/09(火) 08:49:06.14
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
371 名前:非決定性名無しさん 2017/05/13(土) 11:49:09.07
日立をなめるな!  ドカーン!!!!!!!
372 名前:非決定性名無しさん 2017/07/10(月) 22:30:05.27
HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃にのこのこと出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
373 名前:非決定性名無しさん 2018/01/15(月) 07:27:19.66
日立をなめるな!
374 名前:非決定性名無しさん 2018/01/18(木) 08:31:55.38
アクシス名物
即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿 隠蔽二重会社

毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える

社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額
www.axis-net.co.jp/

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5ちゃんねる BBS.CGI - 2018/01/02 02:09:41 JST

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